職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理制度

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職業(yè)培訓(xùn)小學(xué)管理制度

辦公室

1.遵守小學(xué)的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從小學(xué)進(jìn)展的整體方向

2.負(fù)責(zé)小學(xué)各部門(mén)的交流聯(lián)絡(luò)

3.負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放

4.接聽(tīng)前臺(tái)電話(huà)，并按照需要傳達(dá)給相關(guān)人員

5.負(fù)責(zé)與來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)交流，針對(duì)交流狀況做好記錄

6.負(fù)責(zé)上課時(shí)光家長(zhǎng)接待，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)

7.負(fù)責(zé)辦公用品的保管、選購(gòu)方案及各部門(mén)發(fā)放

招生處

1.遵守小學(xué)的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從小學(xué)進(jìn)展的整體方向

2.負(fù)責(zé)制定招生方案，在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出方案，如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報(bào)演出等

3.負(fù)責(zé)招生方案的落實(shí)和執(zhí)行，包括招生簡(jiǎn)章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實(shí)、招生簡(jiǎn)章的派發(fā)，并按照?qǐng)?zhí)行狀況準(zhǔn)時(shí)總結(jié)、加以改善。

4.負(fù)責(zé)到訪(fǎng)家長(zhǎng)的后期跟進(jìn)、電話(huà)回訪(fǎng)

5.在特定時(shí)期做出招生方案之后，第一時(shí)光向舊生源家進(jìn)步行短信群發(fā)。

6.負(fù)責(zé)流失生源的電話(huà)跟進(jìn)，查找生源流失緣由，并報(bào)備教務(wù)處，做好學(xué)籍管理。

宣揚(yáng)處

1.遵守小學(xué)的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從小學(xué)進(jìn)展的整體方向

2.日常跟進(jìn)宣揚(yáng)品的設(shè)計(jì)、制作、交稿

3.負(fù)責(zé)小學(xué)內(nèi)部出示部分?jǐn)[放和更新

4.負(fù)責(zé)小學(xué)宣揚(yáng)品的保管和使用

5.負(fù)責(zé)小學(xué)網(wǎng)站的更新和資料上傳，每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇

6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體溝通，每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣揚(yáng)資料

7.負(fù)責(zé)在各次活動(dòng)時(shí)攝影、攝像，收拾小學(xué)資料庫(kù)，存檔備案

教務(wù)處

1.遵守小學(xué)的各項(xiàng)規(guī)則制度，聽(tīng)從小學(xué)進(jìn)展的整體方向

2.負(fù)責(zé)同學(xué)的學(xué)籍管理，維護(hù)學(xué)籍管理檔案，做到詳盡、精確?????、清楚

3.負(fù)責(zé)老師檔案管理，準(zhǔn)時(shí)更新老師資料，隨時(shí)能與老師取得聯(lián)系

4.負(fù)責(zé)上課狀況管理，負(fù)責(zé)老師、同學(xué)的考勤，做好上課記下工作

5.負(fù)責(zé)同學(xué)上課狀況統(tǒng)計(jì)、收拾、更新，準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)同學(xué)需繳納費(fèi)用狀況

6.負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo)，在新學(xué)員入校前三節(jié)課，保持與家長(zhǎng)交流，不使生源流失

7.負(fù)責(zé)老師教學(xué)方案的跟進(jìn)、老師考核的執(zhí)行

8.負(fù)責(zé)定期向家長(zhǎng)發(fā)放同學(xué)學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)表，普通按學(xué)期上課者，半學(xué)期一次，按上課次數(shù)者，十節(jié)課一次。

財(cái)務(wù)處

會(huì)計(jì)：

1.日常出入賬管理記下，保證賬面清楚干凈、完整、準(zhǔn)去

2.現(xiàn)金池使用管理，保持現(xiàn)金流充裕

3.每月25號(hào)前舉行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并制作報(bào)表，向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。

4.每月10日前舉行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)

5.每月5日前出具前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表，向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。

6.每月25日前盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)售賬目，做出銷(xiāo)售物品報(bào)表，并提出銷(xiāo)售物品采買(mǎi)補(bǔ)充建議

7.收拾報(bào)銷(xiāo)憑證，做好財(cái)務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時(shí)備查

8.公司財(cái)務(wù)章的管理，并按規(guī)定使用

出納

1.日常費(fèi)用的收款和付款，并做好數(shù)據(jù)填寫(xiě)，加蓋公章

2.每月5日前與會(huì)計(jì)核準(zhǔn)前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一

3.辦公用品、工資、嘉獎(jiǎng)等的按時(shí)發(fā)放和支付

4.辦公物品準(zhǔn)時(shí)按需選購(gòu)，辦公費(fèi)用如電話(huà)費(fèi)、水電費(fèi)等的支付

5.銷(xiāo)售物品的選購(gòu)、補(bǔ)充，銷(xiāo)售營(yíng)收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理

6.其他全部費(fèi)用的支出和收入

7.公司公章的管理并按規(guī)定使用職業(yè)培訓(xùn)小學(xué)管理制度

一、上班時(shí)光：13:0020:30

13:0015:30老師備課時(shí)光

15:3016:00招生宣揚(yáng)即接同學(xué)

16:0020:30老師輔導(dǎo)作業(yè)(備注：同學(xué)作業(yè)未完成的可往后順延時(shí)光)

二、辦公室規(guī)則制度

1.天天收拾自己的物品，保持桌面整潔、干凈，座椅擺放整齊。

2.需要打印的習(xí)題、資料等必需提前遞交，經(jīng)支配后將由打印人

員統(tǒng)一處理。個(gè)人所需所查資料，請(qǐng)保存到e盤(pán)所屬文件夾。

3.工作時(shí)光內(nèi)，任何人不得在辦公室接打電話(huà)，閑聊，影響他人

工作;任何人不得通過(guò)辦公室網(wǎng)絡(luò)資源或自己手機(jī)舉行非工作性質(zhì)活動(dòng)(談天、嬉戲等)，違者必罰。同事之間保持良好的關(guān)系，避開(kāi)大聲爭(zhēng)吵以造成不好的影響。

4.天天13:00始為正式上班時(shí)光，全部老師13:00時(shí)必需在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到;

5.天天下班前，自覺(jué)檢查接近窗戶(hù)是否關(guān)閉;最后離開(kāi)者必需關(guān)

閉全部電源開(kāi)關(guān)(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。

三、教學(xué)要求|(16:0020:30為輔導(dǎo)作業(yè)時(shí)光)

1.帶班老師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。

2.老師進(jìn)班輔導(dǎo)前要預(yù)備好教材、教案、教具和課堂必須品，于

輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室。期間不得任意出教室(特殊是過(guò)道南1

邊的教室，杜絕同學(xué)攀爬窗戶(hù))。維持好各自年級(jí)的教學(xué)秩序。

3.帶班老師應(yīng)保證同學(xué)作業(yè)的完成，對(duì)于小學(xué)期中和期末考試教

師應(yīng)合理支配，確保同學(xué)把握所學(xué)學(xué)問(wèn)，如有須要可支配單元測(cè)試。

4.老師上課必需保持衣冠干凈、態(tài)度溫柔、舉止大方，避開(kāi)心情

化(女性老師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過(guò)于透亮?????的服飾等;男性老師不得穿無(wú)袖、背心、西式短褲等不符合老師規(guī)范的服飾)。

5.上課時(shí)，老師手機(jī)必需處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽(tīng)手機(jī)或發(fā)送信息。對(duì)于同學(xué)家長(zhǎng)將作業(yè)發(fā)送到教師手機(jī)上的，允許教師看短信。

6.老師必需嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程，對(duì)同學(xué)嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范，隨時(shí)注重同學(xué)聽(tīng)講、書(shū)寫(xiě)坐姿。

7.老師在輔導(dǎo)期間舉行授課要做到重點(diǎn)突出、條理清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、深化淺出，力求內(nèi)容充實(shí);板書(shū)要規(guī)范、簡(jiǎn)要醒目、字跡清晰工整，便利同學(xué)記錄和記憶。

8.老師教學(xué)時(shí)應(yīng)注意培養(yǎng)同學(xué)的學(xué)習(xí)辦法、自學(xué)能力、樂(lè)觀主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和仔細(xì)刻苦的良好習(xí)慣。注意教與學(xué)的結(jié)合，提升教學(xué)效果。

9.課間歇息時(shí)，老師禁止離開(kāi)教學(xué)區(qū)，禁止長(zhǎng)時(shí)光舉行電話(huà)閑聊。

10.老師應(yīng)嚴(yán)格按小學(xué)規(guī)定授課，不得隨意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特別狀況須經(jīng)校長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行。

11.老師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)給缺課的同學(xué)補(bǔ)課，以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證

同學(xué)平安，有事需請(qǐng)假的同學(xué)，老師應(yīng)與家長(zhǎng)溝通并核實(shí)。

四、老師日常行為管理制度

1.考勤：堅(jiān)守工作崗位，遵守作息時(shí)光，自覺(jué)做到不遲到、不早

退，假如由于其他緣由遲到，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘打電話(huà)至前臺(tái)說(shuō)明緣由。(10元/次)

2.衛(wèi)生：天天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面整潔，桌凳

擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌干凈等;每周五晚輔導(dǎo)結(jié)束后，打掃完教室，撤除桌布。

3.遲到、早退超過(guò)30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)

4.上班時(shí)光出去辦公事，須經(jīng)批準(zhǔn)，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并自行聯(lián)系代課的教師，代課過(guò)程中課時(shí)費(fèi)減半。

5.全體老師例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)等，老師須按時(shí)參與，教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)遲到和早退按20元/次、曠會(huì)按30元/半天扣除。

注：老師和行政人員的作息時(shí)光均以通知為準(zhǔn)。

6.電話(huà)家聯(lián)管理?xiàng)l例

(1)老師應(yīng)記錄好每位同學(xué)的聯(lián)系電話(huà)，并把每次和家長(zhǎng)交流的內(nèi)

容記錄下來(lái)。每周交到辦公室。

(2)老師每周應(yīng)對(duì)同學(xué)舉行1次電話(huà)回訪(fǎng)或者電話(huà)作業(yè)，每次電話(huà)

不少于3分鐘，要做到每個(gè)同學(xué)都電話(huà)回訪(fǎng)到，每次回訪(fǎng)都要有回訪(fǎng)記錄。

(3)老師對(duì)所帶年級(jí)同學(xué)舉行電話(huà)回訪(fǎng)內(nèi)容為：與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)感情、

交流同學(xué)在校的學(xué)習(xí)狀況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)狀況、小學(xué)活動(dòng)支配、

升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜;與同學(xué)直接交流學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的學(xué)問(wèn)，英語(yǔ)課如：課文朗讀，口語(yǔ)對(duì)練，單詞句型、音標(biāo)檢查等。

(4)同學(xué)如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不仔細(xì)、退步等現(xiàn)象，老師

應(yīng)準(zhǔn)時(shí)打電話(huà)與家長(zhǎng)交流。

(5)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長(zhǎng)匯報(bào)課，老師應(yīng)提前通知家長(zhǎng)參與。

6.同學(xué)教導(dǎo)

(1)熱愛(ài)、敬重、了解和嚴(yán)格要求同學(xué)，不得體罰或變相體罰學(xué)

生，不卑視差生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

(2)全部老師都對(duì)同學(xué)負(fù)有教導(dǎo)的責(zé)任，全部老師均須做好同學(xué)

的平安教導(dǎo)及衛(wèi)生教導(dǎo)工作，必需從思想上阻擋同學(xué)進(jìn)入網(wǎng)

吧，愛(ài)護(hù)教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開(kāi)關(guān);必需阻擋同學(xué)之間的打鬧行為;必需阻擋同學(xué)亂扔紙屑、雜

物等。職業(yè)培訓(xùn)小學(xué)管理制度

為了增進(jìn)同學(xué)德、智、體、美、勞全面進(jìn)展，加強(qiáng)同學(xué)管理，按照我校實(shí)際狀況，制訂本制度。每個(gè)同學(xué)每個(gè)月的基本分為75分，每月及格分?jǐn)?shù)為70分，按制度對(duì)同學(xué)舉行操行評(píng)定，每月底匯總，每學(xué)期末得出平均分。

嘉獎(jiǎng)分內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、組織紀(jì)律

早操(讀)、上課、自習(xí)(包括晚自習(xí))集體活動(dòng)100%出勤率，無(wú)遲到、早退、曠課、請(qǐng)假(因公因病請(qǐng)假除外)現(xiàn)象者，加10分/月。

二、學(xué)習(xí)態(tài)度

1、按要求天天完成當(dāng)天作業(yè)的，加5分。

2、按要求完成假期作業(yè)的，加5分。

3、素養(yǎng)教導(dǎo)考試90分(包括90)以上的加10分。

4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目所有及格(60分及以上)加10分，且不限制累加。

三、勞動(dòng)態(tài)度

1、當(dāng)月衛(wèi)生檢查均合格(7分以上)者，當(dāng)月加2分。

2、被評(píng)為月優(yōu)秀寢室的，該寢室成員當(dāng)月加3分，寢室長(zhǎng)加5分;

3、聽(tīng)從教師支配，仔細(xì)完成公區(qū)衛(wèi)生維護(hù)的，加3分。

四、樂(lè)觀參與集體活動(dòng)加分

1、在全校的評(píng)選和比賽中獲獎(jiǎng)，第一名加5分，其次名加3分，第三名加2分，各種獲獎(jiǎng)可累加分?jǐn)?shù)。

2、做合格班干部(班長(zhǎng)加4分，科代表加3分，班委，寢室室長(zhǎng)小組長(zhǎng)加2分)

3、黑板報(bào)工作人員按每人每次加2分。

五、思想品德

1、當(dāng)月沒(méi)有通報(bào)批判以上(包括通報(bào)批判)處分，加5分。

2、制止同學(xué)打架、舉報(bào)違紀(jì)行為者，加5分/次。

3、見(jiàn)義勇為、舍己救人，有突出事跡者，加25分/次。

4、拾金不昧者，加10分/次。

違紀(jì)扣分的內(nèi)容及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

一、組織紀(jì)律

1、凡違背校紀(jì)，通報(bào)批判每次扣2分;警告每次扣5分;嚴(yán)峻警告每次扣8分，記過(guò)每次扣10分，留校察看每次扣20分。

2、遲到、早退每次扣1分;

3、曠課(包括集體活動(dòng))每節(jié)扣3分

4、早操、早讀按曠課一節(jié)起，每次扣3分

5、早讀、晚自習(xí)不遵守紀(jì)律者，每次扣3分

6、請(qǐng)假(特別狀況除外)每次扣1分，不履行請(qǐng)假手續(xù)，偽造假條、冒充班主任簽字，每次扣10分。

7、不參與集體活動(dòng)，按曠課處理每次扣3分

8、不按時(shí)返校，每次扣10分

9、上課違背課堂紀(jì)律，玩手機(jī)、看小說(shuō)、說(shuō)笑、睡覺(jué)，帶零食進(jìn)入教室視狀況每次扣2分;

10、晚上21:30未返回寢室的，每次扣5分。

11、不按時(shí)就寢、熄燈后大聲喧嘩、聽(tīng)收音機(jī)、mp3、玩弄樂(lè)器或舉行其它消遣活動(dòng)影響他人歇息者，每人每次扣2分。

12、不帶校牌、儀容儀表不規(guī)范者進(jìn)入教室(特別狀況除外)，每人每次扣2分，且不限制累加。

13、留宿校外人員或男女生互竄寢室者，記過(guò)以上處分每次扣10分，且不限制累加。

14、違章用電、私拉亂接、電線(xiàn)板繞床，記過(guò)以上處分每次扣10分,且不限制累加。

15、在校內(nèi)內(nèi)抽煙每次扣10分，酗酒者每人每次扣10分，且不限制累加。

16、盜刷他人卡的，嚴(yán)峻警告每次扣8分，且不限制累加。

17、有意破壞公物每次扣10分，且不限制累加。

18、說(shuō)假話(huà)哄騙教師和領(lǐng)導(dǎo)，與教師無(wú)理頂撞，每次扣10分。

19、阻礙或刁難同學(xué)干部正常工，每次扣10分。

20、破壞環(huán)境衛(wèi)生者每次扣3分，亂倒飯菜扣5分，亂倒污水每次扣1分，亂扔垃圾每次扣1分，隨地吐痰者每次扣1分。

21、私自到小攤販處購(gòu)買(mǎi)無(wú)衛(wèi)生許可證食物且?guī)胄?nèi)，每次扣5分。

二、學(xué)習(xí)態(tài)度

1、未按要求完成平常作業(yè)的，扣2分/每次。

2、未按要求完成假期作業(yè)的，扣5分。

3、素養(yǎng)教導(dǎo)考試不合格的扣10分，補(bǔ)考不及格的扣15分。

4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目一門(mén)不合格(60分以下)扣5分，不限制累加。

三、勞動(dòng)態(tài)度

1.凡每日檢查評(píng)選中，不合格的寢室，該室成員每人每次扣2分，寢室長(zhǎng)扣4分。

2.凡每日檢查評(píng)選中，不合格的教室，值班同學(xué)扣每人每次扣2分，班長(zhǎng)和勞動(dòng)委員扣4分。

3.公區(qū)衛(wèi)生維護(hù)不到位的，每次扣5分。

四、思想品德

1.凡有下列狀況之一者，操行評(píng)定為不及格：

1)炮制、張貼各種大、小字報(bào)或散發(fā)非法宣揚(yáng)品者;

2)呼喊反動(dòng)口號(hào)，發(fā)表反動(dòng)演說(shuō)者;

3)到校園、外舉行非法串