藥店工作計(jì)劃

藥店工作計(jì)劃①報告前一天的銷售業(yè)績以及重要信息反應(yīng)；②確立工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)；③盤點(diǎn)、準(zhǔn)備當(dāng)天宣傳助銷用品；④朗誦常用禮貌用語（依據(jù)各藥店的不一樣規(guī)定）。2）晚例會①提交當(dāng)天各項(xiàng)工作報表與暫時促銷活動報告，反應(yīng)花費(fèi)需求信息與藥品信息，并對非易耗助銷品的消耗作出解說；②店員表現(xiàn)的評估及剖析^p，提出改良建議；③接受公司上司主管的業(yè)務(wù)知識技術(shù)培訓(xùn)；④朗誦常用禮貌用語（依據(jù)各藥店的不一樣規(guī)定）。（3）周、月例會①提交各項(xiàng)工作報表與暫時促銷活動報告，反應(yīng)花費(fèi)需求信息與藥品信息，并對非易耗助銷品的消耗作出解說；②盤點(diǎn)、申領(lǐng)下周（月）宣傳助銷用品；③導(dǎo)購表現(xiàn)的互相評估及剖析^p，提出改良建議；④接受公司上司主管的業(yè)務(wù)知識技術(shù)培訓(xùn)；⑤聯(lián)誼活動。注：第1頁共3頁①每天例會——在藥店當(dāng)天值班的藥店店長一定參加；每周、每個月例會——全部地域的藥店店長一定參加。②上述每天早、晚和每周、月例會的內(nèi)容均屬獨(dú)立履行。2、檢查、準(zhǔn)備好藥品（1）復(fù)點(diǎn)留宿藥品。參加竣工作例會后，藥店店長上崗的第一件事，就是要依據(jù)藥品平常的擺放規(guī)律比較藥品帳目，將留宿藥品進(jìn)行過目盤點(diǎn)和檢查。無論推行正常出勤仍是兩班倒制，藥店店長對隔夜后的藥品都要進(jìn)行復(fù)點(diǎn)，以明確責(zé)任；對實(shí)行“貨款合一”由藥店店長經(jīng)手貨款的，要復(fù)點(diǎn)隔夜帳及備用金，做到成竹在胸。在復(fù)點(diǎn)藥品和貨款時，如發(fā)現(xiàn)疑問或問題，應(yīng)實(shí)時辦理。（2）增補(bǔ)藥品。在復(fù)點(diǎn)藥品的過程中，依據(jù)銷售規(guī)律和市場變化，對樣式品種缺乏的或是貨架出現(xiàn)數(shù)目不足的藥品，要趕快增補(bǔ)，做到庫有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)目要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上，盡量保證當(dāng)天的銷量。關(guān)于百貨商場和商場的藥店店長來說，還要盡可能地將同一品種、不一樣價錢、不一樣產(chǎn)地的藥品同時上柜，以利于顧客選購。藥店工作計(jì)劃（三）__年將是__店團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、重創(chuàng)絢爛的一年，為創(chuàng)一流的門店而努力。經(jīng)過門店的內(nèi)部自己培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識，培育職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升職工的專業(yè)知識，增強(qiáng)職工的銷售技術(shù)，做好藥學(xué)服務(wù)咨詢和藥品售后服務(wù)工作，致力于打造一支專業(yè)性強(qiáng)、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍，使職工能打破自我而成長。同時增強(qiáng)新職工的第2頁共3頁思想教育工作，把給新職工灌注洪福堂的公司文化理念和經(jīng)營理念的工作提到一個新的高度上來。增強(qiáng)幫助職工解放思想，改變觀點(diǎn)，跳出傳統(tǒng)的銷售理念與思想模式，開發(fā)職工的潛能，讓職工理解怎樣去改變顧客的花費(fèi)習(xí)慣。以班前會為載體鼓舞職工踴躍商討提升門店的銷售和提成的新的增加點(diǎn)和打破點(diǎn)，讓職工參加到門店的月銷售計(jì)劃的擬訂中來，讓職工理解本月的銷售任務(wù)和銷售目標(biāo)以及增加方向，并以此為契機(jī)調(diào)換職工的踴躍性，推動門店的銷售和提成以及職工的個人收入再上一個新臺階。指引職工把民眾利益和公司利益以及自己利益相聯(lián)合以創(chuàng)建更大的經(jīng)濟(jì)利益。同時配合公司質(zhì)管部增強(qiáng)__的管理，準(zhǔn)時按工作進(jìn)度實(shí)時圓滿的達(dá)成和跟進(jìn)__的各項(xiàng)工作。__年是__店團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、重創(chuàng)絢爛的一年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在公司的公司發(fā)展規(guī)劃的正