![技術(shù)服務(wù)崗位要求15篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa9/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa91.gif)
![技術(shù)服務(wù)崗位要求15篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa9/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa92.gif)
![技術(shù)服務(wù)崗位要求15篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa9/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa93.gif)
![技術(shù)服務(wù)崗位要求15篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa9/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa94.gif)
![技術(shù)服務(wù)崗位要求15篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa9/a89e7d729338f9cb13784c5164269fa95.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word版本,下載可自由編輯技術(shù)服務(wù)崗位要求15篇【第6篇】技術(shù)服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織制定并完美技術(shù)服務(wù)相關(guān)制度流程、工作標(biāo)準(zhǔn),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施;
2、監(jiān)督并反饋公司技術(shù)服務(wù)相關(guān)管理制度流程的執(zhí)行狀況,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)按照公司進(jìn)展需求,合理調(diào)節(jié)部門人員組織構(gòu)架,優(yōu)化技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)搭配;
4、負(fù)責(zé)考核員工工作狀態(tài)和業(yè)績,并制定和實(shí)施工程師評(píng)級(jí)工作;
5、負(fù)責(zé)提升國內(nèi)外技術(shù)服務(wù)工作的效率與質(zhì)量以及技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)組織實(shí)施工作;
任職要求:
1.有醫(yī)療設(shè)備技術(shù)服務(wù)的管理相關(guān)閱歷3年以上,
2.國內(nèi)或外企較大公司擔(dān)任過醫(yī)療設(shè)備技術(shù)服務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理的閱歷。崗位職責(zé):
1、組織制定并完美技術(shù)服務(wù)相關(guān)制度流程、工作標(biāo)準(zhǔn),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施;
2、監(jiān)督并反饋公司技術(shù)服務(wù)相關(guān)管理制度流程的執(zhí)行狀況,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)按照公司進(jìn)展需求,合理調(diào)節(jié)部門人員組織構(gòu)架,優(yōu)化技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)搭配;
4、負(fù)責(zé)考核員工工作狀態(tài)和業(yè)績,并制定和實(shí)施工程師評(píng)級(jí)工作;
5、負(fù)責(zé)提升國內(nèi)外技術(shù)服務(wù)工作的效率與質(zhì)量以及技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)組織實(shí)施工作;
任職要求:
1.有醫(yī)療設(shè)備技術(shù)服務(wù)的管理相關(guān)閱歷3年以上,
2.國內(nèi)或外企較大公司擔(dān)任過醫(yī)療設(shè)備技術(shù)服務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理的閱歷。
技術(shù)服務(wù)總監(jiān)崗位
【第7篇】技術(shù)服務(wù)客服崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)服務(wù)客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.利用在線談天工具,解決和處理渠道商戶運(yùn)營碰到的技術(shù)問題;
2.在線和電話遠(yuǎn)程支持渠道售前、售中、售后產(chǎn)品詢問和問題處理;
3.在線和電話回訪渠道商戶,對(duì)產(chǎn)品使用狀況的跟蹤;
4.負(fù)責(zé)渠道商戶信息的新建、修改和更新;
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文檔維護(hù),參加公司產(chǎn)品功能測(cè)試;
6.出差幫助代理商做系統(tǒng)的培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施。
任職資歷:
1.有餐飲軟件行業(yè)工作閱歷或互聯(lián)網(wǎng)o2o相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;
2.有一年以上電商網(wǎng)站客服工作閱歷優(yōu)先;
3.嫻熟使用office軟件和微信應(yīng)用;
4.工作細(xì)致仔細(xì),誠實(shí)好學(xué),積極樂觀;
5.思路清楚,責(zé)任心強(qiáng)。
行業(yè)標(biāo)桿,高速成長,團(tuán)隊(duì)活躍,平臺(tái)廣大,交通方便!
前景,專注于本地生活的廣泛領(lǐng)域——餐飲o2o;
晉升,廣大的職業(yè)進(jìn)展空間,越努力你就越幸運(yùn);
氛圍,那是衰老人的世界,公司營造各種溝通機(jī)會(huì);
環(huán)境,舒服巍峨上的辦公環(huán)境,西直門地標(biāo)建造,沒有霧霾還可看見西山落日。
嘩啦啦期盼你的加入!
【第8篇】售前技術(shù)服務(wù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、了解客戶需求,發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會(huì);
2、編寫最新的it解決計(jì)劃用于內(nèi)部培訓(xùn);
3、按照項(xiàng)目需要提供解決計(jì)劃,須要時(shí)舉行現(xiàn)場(chǎng)講解;
4、參加招投標(biāo)項(xiàng)目,按照要求編寫技術(shù)計(jì)劃,協(xié)作商務(wù)舉行投標(biāo)。
崗位要求:
1、認(rèn)識(shí)信息平安行業(yè),對(duì)應(yīng)用平安有相關(guān)熟悉;
2、精通交換、路由、防火墻、vpn、負(fù)載均衡等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及解決計(jì)劃;
3、能指導(dǎo)并協(xié)作銷售在項(xiàng)目中舉行技術(shù)策劃和市場(chǎng)開辟;
4、有很好的交流表述、計(jì)劃編寫能力,并有能力參加招投標(biāo)的全過程,了解身份認(rèn)證以及pki者優(yōu)先。
【第9篇】售后技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求
售后技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
售后技術(shù)服務(wù)工程師1、售后質(zhì)量問題反饋、跟蹤處理;
2、各種路徑技術(shù)支持、指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)銷商售后技術(shù)考核等;
3、新車型售后修理策略制定;
4、開發(fā)售后技術(shù)課件及培訓(xùn)實(shí)施等。
招3人,base上海1、售后質(zhì)量問題反饋、跟蹤處理;
2、各種路徑技術(shù)支持、指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)銷商售后技術(shù)考核等;
3、新車型售后修理策略制定;
4、開發(fā)售后技術(shù)課件及培訓(xùn)實(shí)施等。
售后技術(shù)服務(wù)工程師崗位
【第10篇】售前/售后/技術(shù)服務(wù)崗位職責(zé)以及職位要求
技術(shù)服務(wù)是技術(shù)市場(chǎng)的主要經(jīng)營方式和范圍。是指擁有技術(shù)的一方為另一方解決某一特定技術(shù)問題所提供的各種服務(wù)。如舉行十分規(guī)性的計(jì)算、設(shè)計(jì)、測(cè)量、分析、安裝、調(diào)試,以及提供技術(shù)信息、改進(jìn)工藝流程、舉行技術(shù)診斷等服務(wù)。
售前/售后/技術(shù)服務(wù)職位要求
1.具備主動(dòng)迅速學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的語言表述能力,擅長交流配合;
2.能夠嫻熟使用office等辦公軟件并具備較強(qiáng)的文案能力,能夠完成技術(shù)文檔、計(jì)劃書、售前ppt等的制作;
3.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作樂觀仔細(xì)精心,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力并擅長分析和解決問題;
5.能夠適應(yīng)出差。
售前/售后/技術(shù)服務(wù)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司客戶的電話來訪工作;
2.能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺客戶問題并給到正確和愜意的回復(fù);
3.了解客戶需求;
4.客戶相關(guān)信息的錄入管理。
【第11篇】技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完成區(qū)域內(nèi)醫(yī)用直線加速器、微光刀、光柵等的安裝、修理、保養(yǎng)任務(wù),幫助銷售維護(hù)良好的客戶關(guān)系,為公司的售后技術(shù)服務(wù)提供整體規(guī)劃看法;
2.具體填寫工作記錄單并做電子記錄,編寫安裝、修理、保養(yǎng)案例;
3、為醫(yī)院放療科室提供設(shè)備操作使用、日常維護(hù)的培訓(xùn);
4.根據(jù)詳細(xì)工作要求制定相應(yīng)的方案并完成;
5.技術(shù)服務(wù)部門內(nèi)部人員搭建、培養(yǎng)、管理等工作。
6.其他協(xié)作公司或院方完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、生物醫(yī)學(xué)工程、電子電氣、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2、5年以上醫(yī)用直線加速器/ct/核磁共振/微光刀/光柵設(shè)備安裝、修理、保養(yǎng)經(jīng)受,有管理團(tuán)隊(duì)的閱歷者優(yōu)先;
3、了解主流廠家加速器/ct/核磁共振/微光刀/光柵設(shè)備相關(guān)設(shè)備技術(shù)特性與技術(shù)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的差異;
4、有一定的交流能力,能夠與醫(yī)院的各科室設(shè)備負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、主管舉行準(zhǔn)時(shí)交流;
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員舉行有效配合,協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理或其它工程師工作;
6、熱愛技術(shù)服務(wù)工作,富有責(zé)任心,能承受工作壓力,適應(yīng)短期出差。
【第12篇】售前技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求
售前技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、遵守部門管理制度和流程體系;
2、遵照售前部門管理規(guī)劃,維護(hù)與客戶的關(guān)系;
3、按時(shí)完成售前技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常匯報(bào)工作;
4、為公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有建造涂料相關(guān)工作優(yōu)先考慮;
3、工作精心,有地產(chǎn)商服務(wù)閱歷或者涂料產(chǎn)品相關(guān)工作閱歷。
售前技術(shù)服務(wù)工程師崗位
【第13篇】it技術(shù)服務(wù)計(jì)劃架構(gòu)師-798096970007職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全球運(yùn)營商數(shù)據(jù)中心it集成項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化相關(guān)的技術(shù)支持和保障、技能導(dǎo)入、能力建設(shè)等工作;
2.作為數(shù)據(jù)中心it集成項(xiàng)目交付td,理解客戶需求,了解合同交付范圍,對(duì)項(xiàng)目整體技術(shù)計(jì)劃設(shè)計(jì)(網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算、存儲(chǔ)等)、實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)相關(guān)的客戶、供給商的協(xié)調(diào)管理,保障項(xiàng)目順當(dāng)交付,提高客戶愜意度,增進(jìn)市場(chǎng)的鞏固和拓展。
任職要求:
業(yè)務(wù)技能要求:
云基礎(chǔ)架構(gòu)集成:把握主流的公有云、私有云架構(gòu);
整合遷移:認(rèn)識(shí)主流的操作系統(tǒng)和系統(tǒng)遷移計(jì)劃;認(rèn)識(shí)vmwarevsphere/citrixxenserver/windowshyperv等虛擬化產(chǎn)品,了解不同產(chǎn)品下虛擬機(jī)遷移、備份計(jì)劃;
認(rèn)識(shí)oracle、sqlserver、db2等數(shù)據(jù)庫,具備數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫遷移、運(yùn)維和troubleshooting能力;認(rèn)識(shí)存儲(chǔ)遷移計(jì)劃規(guī)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施;
災(zāi)備集成:把握數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)延續(xù)性系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)問,包括數(shù)據(jù)備份、災(zāi)害恢復(fù)系統(tǒng);認(rèn)識(shí)nbu、commvault等備份軟件、emc計(jì)劃、vmware等業(yè)界主流it災(zāi)備計(jì)劃,具備數(shù)據(jù)備份、災(zāi)害恢復(fù)項(xiàng)目工作閱歷;
平安集成:認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)中心平安集成計(jì)劃設(shè)計(jì),主流平安廠家平安產(chǎn)品的安裝配置,平安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與加固、平安攻防演練,等保輔助測(cè)評(píng);
云運(yùn)維運(yùn)營:認(rèn)識(shí)云平臺(tái)的運(yùn)維管理,認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、存儲(chǔ)架構(gòu)、監(jiān)控架構(gòu)優(yōu)化,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能、質(zhì)量;
專業(yè)學(xué)問要求:
把握至少一種it基礎(chǔ)設(shè)施的專業(yè)學(xué)問:包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化與云計(jì)算、備份、網(wǎng)絡(luò)、平安、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、中間件、監(jiān)控、云管理平臺(tái),云運(yùn)維優(yōu)化;
【第14篇】市場(chǎng)及技術(shù)服務(wù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
任職要求:
一、教導(dǎo)背景:
儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)創(chuàng)造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
二、工作閱歷及相關(guān)要求
2年以上生產(chǎn)企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支持、售后等工作閱歷,或潛質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受出差優(yōu)先。
薪酬與激勵(lì)加入我們您將擁有
2薪酬
√績效獎(jiǎng)金√加班補(bǔ)貼√飯補(bǔ)√車補(bǔ)√滿勤獎(jiǎng)√年終獎(jiǎng)
2福利
√五險(xiǎn)一金√節(jié)日福利√定期體檢√采暖費(fèi)報(bào)銷√帶薪年假
√團(tuán)隊(duì)聚餐√員工旅游
2工作環(huán)境
√通勤班車√員工食堂√晉升與進(jìn)展機(jī)會(huì)
【第15篇】技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)服務(wù)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、公司其他部門技術(shù)培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)處理各經(jīng)營部門的技術(shù)詢問,妥當(dāng)處理客戶的技術(shù)問題;
3.負(fù)責(zé)收集和收拾我司信息系統(tǒng)相關(guān)資料;
4.負(fù)責(zé)匯總、對(duì)照行業(yè)內(nèi)各類信息系統(tǒng)信息,對(duì)信息系統(tǒng)的建設(shè)提出合理化建議;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全新商鋪出租遞增合同下載
- 酒水店承包合同協(xié)議書模板
- 關(guān)聯(lián)公司借款合同范本年
- 企業(yè)采購合同范本
- 辦公用房屋租賃合同范本
- 河南大學(xué)《數(shù)學(xué)教材分析與應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 技術(shù)開發(fā)服務(wù)合同范本
- 漳州理工職業(yè)學(xué)院《數(shù)學(xué)競(jìng)賽指導(dǎo)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024年跨區(qū)域能源供應(yīng)合作協(xié)議
- 技術(shù)顧問聘用協(xié)議書
- 職代會(huì)提案征集表
- 介紹uppc技術(shù)特點(diǎn)
- 物業(yè)工程工作分配及人員調(diào)配方案
- 《諫逐客書》理解性默寫(帶答案)最詳細(xì)
- 《黑駿馬》讀書筆記思維導(dǎo)圖
- 2023年物理會(huì)考真題貴州省普通高中學(xué)業(yè)水平考試試卷
- 盤扣式懸挑腳手架專項(xiàng)施工方案
- 勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)考試試題(含答案)
- 高中教師業(yè)務(wù)知識(shí)考試 數(shù)學(xué)試題及答案
- GB/T 9290-2008表面活性劑工業(yè)乙氧基化脂肪胺分析方法
- GB/T 22751-2008臺(tái)球桌
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論