放射科醫(yī)師的述職報告

1放射科醫(yī)師的述職20XX年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年。回首，一年來的工作如下：一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí)作為重要政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴格遵守單位各項，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動。二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他1醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補短，共同進步。業(yè)余時間習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所嚴格履行崗位職責(zé)，安全意識強，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔細閱讀每2一張片子，認真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到“八不從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量。獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿激情，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進修為契機，爭取在德、能、者多作貢獻。以上妥否，請予審議。謝謝大家！2放射科醫(yī)師的述職報告進入20XX下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，依據(jù)年初的醫(yī)療規(guī)劃，積極工作，努力學(xué)習(xí)，較好地完成了各項任務(wù)，為了在今后的工作中能總結(jié)經(jīng)驗，20XX年的工作情況匯報如下：加強理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好作風(fēng)，努力提高自學(xué)覺悟。理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)是不斷保持知識新鮮，大腦清醒的基石，也是提高認識問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題能力的源泉，在日3常工作中，我能夠緊密的結(jié)合實際，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的理論知識，積極主動參加政治教育，觀看優(yōu)秀革命電影，認真做好筆記，寫好體會和感想，每天堅持認識看新聞，讀書看報和通過其他媒體了解實事、政活中，我都能以條令和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格要求自己，落實好不是一日之功，需要持之以恒，優(yōu)良的作風(fēng)是完成任務(wù)，立身做人的基礎(chǔ)，作為一名干部要樹立良好形象，就要從日常養(yǎng)成做起，我堅持從一日生活制度做起，從著裝、集合、站隊、一日生活做起，在點滴中培養(yǎng)自己。在生活中勤儉節(jié)約，不盲目攀比，面對現(xiàn)今的浪費現(xiàn)象和盲目追求，要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起，長期以往，自己養(yǎng)成了自覺遵守的習(xí)慣，有效杜絕了有令不行，有禁不止，甚至違規(guī)違法的問題。在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自己的能力素質(zhì)。在平時的工作中做到在崗在位，在位履職，干一行愛一行，并平時遇到典型或疑難病例，隨時組織學(xué)習(xí)和討論，看課本，查資料，x線表4能夠積極主動想，克服人員、設(shè)備等方面的困難，圓滿完成了今年的年上半年里，共透視407人次，其中軍人33473837681156人次；另有各類體檢2791人次，其中軍人563人次，地方2228人次。工作中積極努力，但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題。1、工作的主動性不高，科室創(chuàng)收不夠。2、政治學(xué)習(xí)的積極性不高，有時候存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。3、只注重平時保障工作，撰寫論文不夠積極。下一步的打算：式主義。業(yè)務(wù)技能。3、要學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，不能為學(xué)而學(xué)。4、有創(chuàng)造性在完成各項任務(wù)。以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家！3放射科醫(yī)師的述職報告本人20XX年12月晉升為放射科主5作，很好地完成了這些年的工作任務(wù)。在這個過程中，我在德、勤、質(zhì)、績諸方面均得到了很大提高，報告如下：一、醫(yī)德方面：每年醫(yī)院都組織許多集體政治思想教育活動，文明禮貌，不與病人爭吵，耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，千方百計為病人著想，滿足病人的需求。同情患者，特別是農(nóng)村貧窮需要。目前，放射學(xué)的診斷技術(shù)不斷提高，可能某些專業(yè)知識，臨床查，讓臨床檢查更有針對性，從而有效的減輕患者的負擔(dān)，盡量減少病人的不必要檢查，為患者節(jié)省開支，平時對待病人態(tài)度和藹，檢查時認真細致，對一些腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)，為患者贏得了治愈的機會。與但每年都參加慈善捐贈。二、工作勤務(wù)方面：日常工作中本人遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，從不遲到、早退，由于放射科人員不足，診斷的同時，還要兼顧投照6假。堅持每天早晨集體讀片，對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，X臨床醫(yī)生在DOTS療程結(jié)束后不敢停藥，過度治療的現(xiàn)象；在頸椎病的X遇不高，曾有一段時間想跳槽，但想到家鄉(xiāng)的醫(yī)療水平還比較落后，經(jīng)過去了20多年。業(yè)余時間還參加各項體育運動，在衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的職工運動會上，兩次獲得象棋比賽第一名，為醫(yī)院爭了光。三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面：作為一個臨床輔助性科室，我們放射科每斷的學(xué)習(xí)，使個人的業(yè)務(wù)水平不斷提高，作為科室負責(zé)人，對整個科室，本人一直要求不斷完善讀片會診、病例追蹤制度，通過讀片會診及病例追蹤，提高大家對復(fù)雜病例、疑難病例的診斷水平。參加工作20XX診的情況，我通過認真分析，吸取教訓(xùn)，盡量避免醫(yī)療差錯，盡職盡7責(zé)，任職期間無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家！4放射科醫(yī)師的述職報告不平凡的20XX一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。我科全體醫(yī)務(wù)將本年度的工作總結(jié)如下：一、加強科室管理科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序。資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。二、努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理不斷更新知識，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和8行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。四、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益自20XX年1月1日至20XX年12月31為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次。比20XX年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.20XX總收入為532萬，其中x線收入為305萬，ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20XX年增長18萬增長率為3.5%.面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫(yī)院標準。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。一、書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報告。二、攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。三、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以9病人為中心”的服務(wù)宗旨。在院長的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：一、規(guī)范書寫報告，減少漏診率。1.采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范，印象部分要準確；由副班醫(yī)師復(fù)簽后才后發(fā)正式報告。2.當(dāng)發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片告。4.復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。二、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。1.由科主任主任組織和投照組長負責(zé)；2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名；3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢記本上。x片質(zhì)量評片標準按科內(nèi)執(zhí)行。三、強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。101.由科主任負責(zé)組織和診斷組長負責(zé)；2.讀片時間：每天早評片之后。x定x片質(zhì)量；2.前日寫片醫(yī)師準備的x片。3.疑難片。4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由教學(xué)秘書負責(zé)組織，內(nèi)容可以習(xí)。四、建立新的借還片制度。五、日常排班1.由科主任負責(zé)合理排班，每天上班人次按目前排班不變。2.在A班醫(yī)師回來前，D班或P班醫(yī)師負責(zé)簽報告，忙時可由CT室醫(yī)師出來復(fù)簽報告，A班醫(yī)師出車回來后參與寫報告，和B班醫(yī)師互簽報告。六、科室內(nèi)責(zé)任落實。監(jiān)督及懲罰制度1.成立放射科科室管理會。2.設(shè)定診斷組長和投照組長，指定工作職責(zé)。3.設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書。4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長，全面監(jiān)督各項制度的落11實。5.獎懲制度：準備兩本筆記本，一本為廢片登