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第頁共頁平安管理工作心得體會范文平安管理工作心得體會范文【1】“一招不慎,滿盤皆輸”,可見“慎”是多么重要。平安工作事觀大局,“慎”的重要性更是可想而知。因此,要從根本上做好平安管理工作,就必須在“慎”字上狠下工夫。平安教育要慎“忽”。“忽”是指忽冷忽熱,缺乏持久性。平安教育具有預(yù)防性、長效性和潛在功能性的特點,其作用往往不會立竿見影,因此切忌“出了事故一陣風(fēng),事情過后一場空”。制定措施要慎“遲”。凡事預(yù)那么立,不預(yù)那么廢,而“預(yù)”就是要具有前瞻性。古語說得好:亡羊補(bǔ)牢雖為美,莫假設(shè)當(dāng)初早筑籬嘛。落實制度要慎“浮”。落實制度是確保平安的關(guān)鍵所在,只有堅持一點一滴抓落實,工作才會富有成效。而那種重形式輕效果,會上提出問題多,深化現(xiàn)場解決實際問題少的漂浮作風(fēng)是萬萬要不得的。懲治違章要慎“寬”?!皣?yán)是愛,松是害”,這一點對于企業(yè)的平安管理來說尤為重要。循章必嚴(yán),違章必究,嚴(yán)格考核無疑是確保制度落實的重要環(huán)節(jié)。而執(zhí)法不嚴(yán),姑息遷就,必然會導(dǎo)致后患無窮。任務(wù)繁重要慎“蠻”。在工期緊張的非常時期,有些人便會圖省事,怕費事,搶進(jìn)度,于是平安操作規(guī)章制度便拋在了腦后。這種不講科學(xué)的冒險蠻干行為正是引發(fā)事故的重大隱患。成績面前要慎“再”。工作中可能有人偶爾一次違章并沒有造成傷亡事故,便感到有驚無險,產(chǎn)生了幸運心理,以致于形成了慣性違章。殊不知,許多事故正是這一而再、再而三的習(xí)慣性違章引發(fā)的。血的教訓(xùn)昭示人們:心存幸運,違章操作,遲早會禍及己身。事半將成要慎“終”。古人云:“行百里這半九十”,我們的平安管理工作也是如此,不僅在一些重大的工作開場時應(yīng)重視平安管理,而在接近尾聲時,更要百倍警覺,切不可有絲毫的懈怠和麻木。平安管理工作心得體會范文【2】在平安管理中,看似偶爾的事故,卻在瞬息之間就會釀成慘禍。有一位哲人說過,漫漫長路,使你疲倦的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子將人擊垮。在日復(fù)一日的單調(diào)與枯燥中,思想麻木使人在不知不覺中產(chǎn)生惰性和放松警覺——酒后上崗,經(jīng)歷、野蠻操作、忽略大意等等,都是埋伏在鞋里的一粒沙子,稍有意外就會讓你倒下。事故一經(jīng)發(fā)生,剩下的往往是只有白發(fā)人送黑發(fā)人的淚水、兒女撕心裂肺的呼喊和妻子的獨守孤枕、淚流長夜的凄慘。在巡查工地的每一天,幾乎都能看到工人違規(guī)的場面,令人觸目驚心。這并不是人們不愛惜自己的生命,而是平安知識和平安意識上出了問題。意識淡薄,違章作業(yè),違背勞動紀(jì)律,平安知識的貧乏與平安意識的淡薄,總是能看到一幕幕血的教訓(xùn)——一個個風(fēng)華正茂年輕的生命離我們遠(yuǎn)去。平安,多么簡單的兩個字,但它包含著多少祝福和期盼,飽含著多少血淚和心酸!假如每個人結(jié)實樹立平安消費思想,強(qiáng)化自己的平安意識,就能把好平安關(guān),沒有平安,就談不上企業(yè)的開展;沒有平安,就談不上個人的生存;沒有平安,幸福,將來又從何而來?所以為了企業(yè),為了家庭,更重要的是為了自己,希望每個人要把思想牢牢樹立。請記住,平安規(guī)章制度不是刻薄的繩索,而是生命的保障——聽不進(jìn)平安第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范于未然的人,是心靈的幼稚;不深化一線,排除各種平安隱患,還別人一個平安的空間,那么是行為的幼稚。國務(wù)院確定x年為“平安消費年”,要求深化開展“三項行動”,全面加強(qiáng)“三項建立”,堅決實現(xiàn)“三個壓下來”,并將平安消費月的主題定為“關(guān)愛生命,平安開展”?!叭椥袆印钡牡谝豁?,就是廣泛開展平安消費宣傳教育行動,著力增強(qiáng)全社會平安開展意識。就是要按照“三項行動”的要求,強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的平安責(zé)任意識,落實平安消費責(zé)任制,加強(qiáng)對平安消費工作的領(lǐng)導(dǎo),有了平安才能有收獲,有幸福。真情是一首無言的歌,平安是一條長長的河,世上沒有比生命更重要的的東西。為了家庭的幸福,為了母親的微笑,為了愛人的牽掛,為了兒女的成長,請注意平安!平安管理工作心得體會范文【3】平安管理要以人為本,只有充分調(diào)動了員工的主動性和積極性,平安工作才好開展。工作了十幾年,我覺得公司的平安管理上可以從以下幾個方面加大力度。一、平安第一,預(yù)防為主,綜合治理。在施工過程中要嚴(yán)格按照施工程序進(jìn)展操作,相關(guān)管理人員要熟悉施工程序,這樣才不會冒險在平安設(shè)施不完善的情況下工作。平安設(shè)施到位,才能減少平安隱患。在施工現(xiàn)場,每一個危險部位都要懸掛相應(yīng)的標(biāo)志牌,以便提示職工預(yù)防危險的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”,在“四口”防護(hù)設(shè)施要定型化。每天的站班會要針對危險和危險點進(jìn)展仔細(xì)講解,并就如何采取防范措施講解清楚,施工過程是要對不斷出現(xiàn)的問題及時處理。二、不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。職工平安意識低,違章指揮,違章作業(yè),違背勞動紀(jì)律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),可以掌握更多的平安理論知識,并在工作理論中不斷補(bǔ)充完善。通過平安技術(shù)培訓(xùn),使員工及時掌握各種新技術(shù),這樣才能在施工中適應(yīng)新的工作要求。廣泛開展平安培訓(xùn)教育活動,努力進(jìn)步員工的平安意識和素質(zhì)。尤其是對新進(jìn)場的員工必須進(jìn)展上崗前的三級平安教育,使員工人懂得平安工作人人參與,從“要我平安”變?yōu)椤拔乙桨病?。公司有方案地安排平安管理人員參加平安培訓(xùn),不斷進(jìn)步平安管理人員的素質(zhì),平安管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤,恪盡職守,為企業(yè)安康開展保駕護(hù)航。四處交流經(jīng)歷,到平安工作做得好的地方參觀學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。三、要落實《平安消費管理制度》,制度面前人人平等。平安消費,人人有責(zé)。不管協(xié)作工或者職工都是單位的一員,都是不可缺少的一局部,要一視同仁,給予必須的關(guān)心和溝通,才能用情感留住人。如今正是炎熱的夏天,有很多員工為了舒適,穿拖鞋、裙子、不帶平安帽等上班,要杜絕這類習(xí)慣性違章,就要一視同仁,這樣才能樹立公司的形象。不管科室人員還是施工隊人員,都代表公司的形象,應(yīng)該同等對待。不管是平安大檢查,還是平時施工都要注重平安文明施工,讓員工有個舒適的施工環(huán)境。做到獎懲清楚,做好有獎,不好就罰。獎勵有精神和物質(zhì)獎勵兩種,讓員工們覺得付出就有收獲。四、管理人員要和各級人員溝通好。每一項制度的落實都是一級到一級,溝通不好容易讓原意傳達(dá)走樣。平安員要和各班班長溝通好,才能把工程部的有關(guān)精神和公司的宗旨通過班長傳到達(dá)每個員工。如今工期緊,任務(wù)重,點多面廣,單靠平安員一人肯定管不好整個施工現(xiàn)場。平安員和班長溝通好,班長要給組長交待清楚工作和平安考前須知。上下一心后才能把平安工作控制在手中,人人快樂工作。平安管理工作心得體會范文【4】平安,是企業(yè)永久的主題,黨的“平安第一”消費方針就是這一主題最好的注釋。平安,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道平安對于一個倉儲管理者來說是多么地重要、倉儲平安涉及到一個企業(yè)的財產(chǎn)平安問題,平安工作千萬不能掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個人的平安,也關(guān)系到別人的平安,更關(guān)系到一個企業(yè)的平安。“要我平安”從直觀上來講是指各種規(guī)章制度的約束和各級領(lǐng)導(dǎo)喋喋不休的奉勸,它是外因;“我要平安”是自我行為標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)自主保安意識,它是內(nèi)因、外因通過內(nèi)因此起作用,“要我平安”最終目的是到達(dá)“我要平安”,進(jìn)而確保人人平安、人們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是瀆職,最大隱患是違章、只要我們真正把規(guī)章制度,操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,平安之傘,就可以站在平安消費的主題地位上,實現(xiàn)倉儲平安管理。倉儲平安管理,我覺得要實行“7S”管理、“7S”開展以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、平安和節(jié)約為內(nèi)容的活動、“7S”的第六項是平安活動,平安活動的宗旨是:去除隱患,排除險情,預(yù)防事故的發(fā)生。平安活動的目的是保障員工的人身平安,保證消費的連續(xù)平安正常的進(jìn)展,同時減少因平安事故而帶來的經(jīng)濟(jì)損失。平安就是要維護(hù)人身與財產(chǎn)不受損害,以創(chuàng)造一個零故障,無意外事故發(fā)生的工作場所。施行的要點是:不要因小失大,應(yīng)建立健全各項平安管理制度;對操作人員的操作技能進(jìn)展訓(xùn)練;勿以善小而不為,勿以惡小而為之,全員參與,排除隱患,重視預(yù)防?!?S”的適用范圍:各企事業(yè)和效勞行業(yè)的辦公室、車間、倉庫、宿舍和公共場所以及文件、記錄、電子本檔,網(wǎng)絡(luò)等的管理。所以我覺得倉儲平安管理有必要開展“7S”活動、不管是開展一項活動還是開展宣傳教育工作,都離不開一個人的素養(yǎng),也就是“7S”中的第五項、素養(yǎng)即教養(yǎng),努力進(jìn)步人員的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是“7S”活動的核心。沒有人員素質(zhì)的進(jìn)步,各項活動就不能順利開展,開展了也堅持不了。所以,抓“7S"活動,要始終著眼于進(jìn)

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