2023年部門經(jīng)理競聘演講稿格式競聘部門副經(jīng)理8分鐘演講稿(3篇)

2023年部門經(jīng)理競聘演講稿格式競聘部門副經(jīng)理8分鐘演講稿(3篇)2023年部門經(jīng)理競聘演講稿格式競聘部門副經(jīng)理8分鐘演講稿篇一

今日，我參與物資分公司副經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

第一方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)副經(jīng)理的素養(yǎng)。

一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠懇待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終以老狡猾實(shí)做人，勤勤懇懇做事為信條，嚴(yán)格要求自己，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在多年來的工作和生活中，得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分確定。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。特殊是擔(dān)當(dāng)物資公司副經(jīng)理以來，能自覺遵守國家的法律法規(guī)，仔細(xì)學(xué)習(xí)煤礦工程建立、機(jī)電治理和材料治理專業(yè)學(xué)問，并在多年的實(shí)踐煅煉中積存了不少工作閱歷，擅長學(xué)以致用，揚(yáng)長避短，制造性的開展工作。

三是有辦事堅(jiān)決、求真務(wù)事的工作作風(fēng)。幾年的物資公司機(jī)關(guān)工作經(jīng)受，特殊是擔(dān)當(dāng)經(jīng)營副礦長、副經(jīng)理以來，培育了我辦事堅(jiān)決，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不模糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，保障了所分管工作的順當(dāng)進(jìn)展。

其次方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)競聘職位的才能。

一是有較高的政治素養(yǎng)。平常注意政治理論學(xué)問學(xué)習(xí)，有堅(jiān)決的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有較豐富的材料治理閱歷。本人自參與工作年來，長期從事與物資治理有關(guān)的工作，對各種礦用材料的性能、質(zhì)量、價(jià)格、入庫、出庫、使用、治理等環(huán)節(jié)輕車熟路，積存了較豐富的治理閱歷。

三是有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)力量。任二礦治理副礦長、物資分公司副經(jīng)理以來，比擬留意組織協(xié)調(diào)力量的培育，由于煤電公司點(diǎn)多面廣，加上資金緊急，有時(shí)在材料的選購方面存在諸多困難，我們總是想法設(shè)法加以克制，確保了礦井所需物資的正常供給，通過近年來的實(shí)踐煅練，我的組織與協(xié)調(diào)力量有了很大的提高。

四是具有過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本人長期始終從事材料治理工作，始終堅(jiān)持專業(yè)理論學(xué)問及社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)治理學(xué)問的學(xué)習(xí)。在擔(dān)當(dāng)物資分公司副經(jīng)理期間，能夠用實(shí)踐的觀念，進(jìn)展的觀點(diǎn)，辨證的分析問題，處理問題，避開工作中的主觀性和盲目性，客觀地分析實(shí)際工作中消失的一系列問題，確保工作的順當(dāng)進(jìn)展。

通過理論和實(shí)踐相結(jié)合，從而使我本人的理論學(xué)問不斷豐富，業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。假如我有幸競聘勝利，我將不負(fù)眾望，甘當(dāng)孺子牛，努力為領(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事、服好務(wù)，為煤電公司的物資供給發(fā)揮自己的才能。

并著重做好以下幾方面的工作：

第一，認(rèn)清自己所處的位置，抓好分管工作，牢牢把握公司的進(jìn)展方向，為公司的進(jìn)展做好后勤保證。

其次，進(jìn)一步加大材料治理工作力度，提高物資治理水平。一是抓好分管人員作風(fēng)建立，為干好本職工作供應(yīng)思想保證;二是抓好分管人員的思想建立，為干好本職工作打好業(yè)務(wù)根底;三是提高材料人員的治理水平，始終為煤電公司快速進(jìn)展作好物資供給。

第三，竭盡全力，盡物資供給副經(jīng)理之責(zé)，親密關(guān)注公司的進(jìn)展、機(jī)制、經(jīng)營、改革、以及涉及職工切身利益等重大問題。

第四，加強(qiáng)責(zé)任心，確保材料供給準(zhǔn)時(shí)精確、物美價(jià)廉，以最小的代價(jià)獵取的效益，限度地滿意煤電公司的快速進(jìn)展需要。

第五，要講廉政。廉政是做好物資供給部門領(lǐng)導(dǎo)的必備要求。公生明，謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城，嚴(yán)于律己，標(biāo)準(zhǔn)言行。做到慎獨(dú)、慎權(quán)、慎財(cái)。要時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己，正確對待和行使手中的權(quán)力，一身正氣兩袖清風(fēng)，不貪不占，嚴(yán)格按規(guī)定程序選購物資，不利用職權(quán)在

材料選購等問題上為自己謀取個人私利，自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)。一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，緊跟時(shí)代步伐，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作。

2023年部門經(jīng)理競聘演講稿格式競聘部門副經(jīng)理8分鐘演講稿篇二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭的時(shí)機(jī)，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參加此次競聘，內(nèi)心感到特別忐忑，由于無論資格力量，還是人脈資源等方面，我自認(rèn)都存在肯定欠缺;假設(shè)競聘勝利，如何快速提升自我的業(yè)務(wù)力量、治理力量?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認(rèn)同只爭朝夕、追求卓越的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動力，也是我競聘業(yè)務(wù)進(jìn)展部副經(jīng)理的最主要理由。

我現(xiàn)年39歲，大專文化程度。20xx年入行以來，先后從事過儲蓄、會計(jì)、國結(jié)、規(guī)劃、消貸、公司等工作，扎實(shí)的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺工作閱歷是我的自身優(yōu)勢，同時(shí)也是我參加競聘的另一理由。

業(yè)務(wù)進(jìn)展部是我行的關(guān)鍵部門，擔(dān)當(dāng)著資產(chǎn)營運(yùn)、風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé)，我糊涂地熟悉到：業(yè)務(wù)進(jìn)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的安康進(jìn)展將起著重要作用，面對如此重要的崗位，我信任經(jīng)過自己近二十年的工作積存，我能夠勝任該崗位的工作。

假如競聘勝利，我將從以下幾個方面開展工作：

(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嫻熟把握我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品及其根本流程;其次要勇于開拓進(jìn)取，增加營銷意識，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù)，進(jìn)展優(yōu)質(zhì)客戶。增加把握市場動態(tài)的敏銳度和預(yù)見性，并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)展分析和討論，對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力，同時(shí)積極查找新的存款增長點(diǎn);第三要帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，起到表率作用，帶動部門員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

(二)幫助業(yè)務(wù)進(jìn)展部經(jīng)理加強(qiáng)內(nèi)部治理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制。盡力確保各項(xiàng)規(guī)章制度及任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到位，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺漏洞和隱患，做到以制度管人，用業(yè)績服人。加強(qiáng)部門聯(lián)動，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，改善效勞質(zhì)量，提高工作效率。

(三)完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。我認(rèn)為業(yè)務(wù)進(jìn)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對其各自特點(diǎn)及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏。

我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細(xì)分以下幾類：

1、存量授信客戶，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個貸優(yōu)質(zhì)客戶;

2、行政事業(yè)單位;

3、結(jié)算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采納相應(yīng)的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為其供應(yīng)效勞。

另外，我們應(yīng)加強(qiáng)與工商局、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和溝通，重點(diǎn)關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資狀況，建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺，增加捕獲客戶資源的力量，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動。

(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)務(wù)進(jìn)展部各項(xiàng)工作安康有序的進(jìn)展。常常與同事們溝通推廣工作閱歷、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順當(dāng)開展的打算性因素，只有團(tuán)結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務(wù)的安康進(jìn)展。

在完畢這次演講前，我想談一下此時(shí)此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨劇烈，與同業(yè)相比我們中行很多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復(fù)存在，我們的市場份額也將漸漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工肯定會選擇后者。由于我們蓋州中行員工都有著一種積極進(jìn)取和永不言敗的精神，我信任：在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下，我們肯定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美妙的明天!上面闡述的幾點(diǎn)工作思路，或許不盡完善，或許說起來簡單做起來難，但重要的是我向大家展現(xiàn)了自己的目標(biāo)和決心，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次時(shí)機(jī)，我肯定會還大家一份精彩!

感謝大家!

2023年部門經(jīng)理競聘演講稿格式競聘部門副經(jīng)理8分鐘演講稿篇三

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!特別感謝分行黨委為我們供應(yīng)這樣一個展現(xiàn)自我、檢驗(yàn)自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長)。剛剛兩位競聘者做了特別精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢。

我叫，今年35歲，經(jīng)濟(jì)師。20xx年7月xx大學(xué)經(jīng)濟(jì)治理系本科畢業(yè)，安排到支行工作;20xx年10月開頭在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務(wù)工作比擬熟識，積存了比擬豐富的基層行宣傳教育工作閱歷;20xx年開頭在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任支行共青團(tuán)總支書記，;20xx年底任支行行長助理，幫助一把手進(jìn)展綜合治理;20xx年1月調(diào)至分行宣傳部，詳細(xì)負(fù)責(zé)企業(yè)文化和職工教育工作，20xx年2月通過競標(biāo)，任x部經(jīng)理至今，是機(jī)關(guān)二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合力量，有基層宣傳教育和群團(tuán)組織治理工作閱歷，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。

企業(yè)文化部(也就是黨委宣傳部)是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是x行精神文明建立的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的奉獻(xiàn)，是我很久以來的愿望。假如這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)地履行部門職責(zé)，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作;系統(tǒng)地組織好精神文明建立和職工隊(duì)伍建立;仔細(xì)落實(shí)優(yōu)質(zhì)效勞的組織、督導(dǎo)工作;注意突出和創(chuàng)新x行企業(yè)文化特色;推動機(jī)關(guān)黨務(wù)工作和團(tuán)組織工作向有效率和系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化方向進(jìn)展。基于對企業(yè)文化部部門職責(zé)的理解和熟悉，我會在今后的工作中，突出抓四個重點(diǎn)：

一是培育職工精、氣、神，重點(diǎn)放在培育職工的一種朝氣、一種分散力。推行人性化的教育和治理機(jī)制，組織形式多樣的主題活動，培育和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱忱，保持劇烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把x行工作作為一種職業(yè)，而是把它作為一種事業(yè)。強(qiáng)化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對x行的歸屬感、親和力上，使x行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一cis形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展現(xiàn)，使得x行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)形狀象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與x行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，表達(dá)x行獨(dú)特的特色文化。

二是優(yōu)質(zhì)效勞上突出抓三化。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必需樹立x行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培育自己的品牌員工、品牌效勞，將其進(jìn)展大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首眩在效勞的專業(yè)化上，突出抓員工素養(yǎng)和效勞水平的提高，使職工成為行家里手、多面手，面對簡單的客戶需求，培育復(fù)合型的人才。面對客戶市場的需求，大力推廣和完善效勞手段。引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變以我為中心的效勞意識，開展換位思索，把便利讓給客戶;延長一米線后續(xù)效勞，擴(kuò)大代理理財(cái)范圍;讓客服熱線真正熱起來、使投訴熱線真正起到亮丑的作用;開展行長(主任)接待日制度，拉近治理層與客戶之間的距離;切實(shí)推行首問負(fù)責(zé)制，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。

三是黨、團(tuán)組織建立突出找位子。在黨組織活動和黨員教育中，發(fā)動黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的位子，使他們熟悉到黨員不僅僅是一張標(biāo)簽，不僅僅是一年收一次黨費(fèi)，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒榜樣作用，并承受群眾和客戶的監(jiān)視。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)立更多、更高層次的青年文明號和青年崗位能手制造條件，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和總結(jié)、推舉十佳出色青年人選;發(fā)揮短期合同制職工在團(tuán)組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)覺、總結(jié)推舉團(tuán)組織和團(tuán)員青年創(chuàng)立青年文明