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第4頁共4頁2023教師遠程培訓學習總結(jié)十天的遠程培訓學習就這樣匆匆結(jié)束了。在此,我非常的感謝教授的精彩講課和學科輔導老師對我們的幫助?;仡櫴斓呐嘤枌W習,我感慨頗多?,F(xiàn)將暑假新課程遠程培訓學習心得總結(jié)如下:十天的遠程培訓學習就這樣匆匆結(jié)束了。在此,我非常的感謝教授的精彩講課和學科輔導老師對我們的幫助?;仡櫧朐碌呐嘤枌W習,我感慨頗多?,F(xiàn)將暑假新課程遠程培訓學習心得總結(jié)如下:通過本次學習,我改變了以往的傳統(tǒng)觀念,更新了自己的對《新課標》的認識?,F(xiàn)將此次學習的收獲總結(jié)為以下幾點:一、重新認識了教師與學生的關(guān)系,明白了教師應處于什么樣的角色1、對于學生來說,有趣、有效、有用的學習才是真正意義的。同時,要讓學生掌握有效的學習鑰匙,并從學習上走向生活中。2、教師并不只是把知識教給學生,同時還要關(guān)心和愛護學生。對于學生的錯誤應以寬容的態(tài)度去賞識,使錯誤成為學生成長的契機。3、對于后進生或者說學困生,學生不能自暴自棄,老師更不能視之不見。要讓學生體驗成功的喜悅,幫學生樹立自信心。二、學生學習的好壞并不完全取決于其本身,教師的成長同樣影響著學生的成長1、怎樣讓學生喜歡老師的課,首先得讓學生喜歡這位老師。作為老師,要像父母般去關(guān)愛每個學生,有寬容大度的胸懷,語言風趣幽默,而不能像警察一樣時時盯著學生不放。作為教師,其本身必須具有真才實學,做到為人師表。2、教師應該先是課程工作者,然后才是教學工作者。教學不能只顧進度而忽視質(zhì)量,學生沒有掌握本節(jié)知識,就絕不前進教學。教師在上課時應具備課堂智慧、教學智慧、管理智慧及個人的人格魅力。3、做為教師,要在學生中樹立威信,威信并不是讓學生怕你,而應該在對學生的寬容與關(guān)愛中,樹立起來,讓學生有感而發(fā)。三、認識到建立師生共同發(fā)展的教學關(guān)系的重要性教學關(guān)系不是靜態(tài)的、固定的關(guān)系,而是動態(tài)的、變化的關(guān)系,從學生角度來說,整個教學過程就是一個"從教到學"的轉(zhuǎn)化過程,在這個過程中,教師的作用不斷轉(zhuǎn)化為學生的學習能力;隨著學生學習能力由小到大的增長,教師的作用在量上也就發(fā)生了相反的變化。最后是學生完全的獨立,教師作用告終。根據(jù)這一基本思想和思路,江山野先生把教學過程劃分為以下五個階段:第一階段是完全依靠教師的階段。在這個階段,學生所要學習的每一點知識都要靠教師來教,在學習中每前進一步都要靠教師引領(lǐng)。第二階段是基本上依靠教師的階段。在這一階段學生的學習已經(jīng)可以不完全依靠教師了,他們已經(jīng)獲得了一些自己學習的能力,可以在教師的逐步引導下自己獲取一些新的知識。第三階段是學生可以相對獨立地進行學習的階段。這一階段的主要特點和標志就是學生基本已經(jīng)能夠自己閱讀教材,大略明白所要學習的內(nèi)容;但是并不一定能夠理解得確切、全面透徹,也不一定能夠抓住要領(lǐng),并且常常會感到學習上有許多困難。第四階段是學生在教師指導下可以基本上獨立學習的階段。第五階段是學生完全獨立地進行系統(tǒng)學習的階段。從教師角度來說,教學過程就是一個自身專業(yè)化成長的過程。第斯多惠說得好:"誰要是自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,他就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。"為教學生,教師必先教自己,以促進學生的學為落腳點,教師自身的教與學在教學中也是同步發(fā)展的。四、教學的三維目標缺一不可(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)。教師在教給學生知識的過程中應該是生成性的,而不是教師強加在學生身上的。1、新課程遵循"以學生發(fā)展為本"的素質(zhì)教育理念,所確立的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維教學目標,是彼此滲透和相互融合的,三者有機地統(tǒng)一于學生的整個成長與發(fā)展過程之中。這就要求地理教師在課堂教學活動中,應根據(jù)具體的教學情境,將三維目標有機地整合起來,以達到提高學生綜合素質(zhì)的目的。2、在教學中我們需要預設(shè),在預設(shè)要適當而不能過頭。教師可以把學習的主動權(quán)交給學生,讓學生在思考中得到答案。這樣不僅可以培養(yǎng)學生愛動腦的好習慣,而且還可以從中挖掘出學生的潛力。3、在教學中雖然創(chuàng)設(shè)情境是重要的,但教師不能為了創(chuàng)設(shè)情境而創(chuàng)設(shè)情境。要因?qū)W科、知識面而定。創(chuàng)設(shè)情境要借助實際的生活、活動,也可以通過語言、知識本身、學習背景、問題或者是猜想而達到教學的效果。總而言之,創(chuàng)設(shè)情境要簡單易耗,有直觀意義,考慮學生的特點并切合實際。做到有生活性、形象性、問題性、學科性和情感性。五、通過此次學習,在網(wǎng)上結(jié)識了很多優(yōu)秀的教師,并從中吸取了他們的豐富的教學經(jīng)驗。在相互的作業(yè)評論中,我認識到了自己的不足,學習到了有效的教學方法。"學以致用便是寶"。這次的集中培訓確實讓我學習到了很多的新知識,真正理解了新課標下的教育體系。在以后的教學中,我將繼續(xù)努力搞好自己的教學,同時把新的教學觀念傳達給學校的各位老師,使我校在教學質(zhì)量上有新的突破,有質(zhì)的飛躍。2023教師遠程培訓學習總結(jié)(二)一、強化領(lǐng)導,明確責任為組織實施好本次培訓,我縣成立了項目領(lǐng)導組和項目管理辦公室??h教育局局長擔任領(lǐng)導組組長,縣教育局分管師訓的黨委副書記和進修學校校長、副校長擔任領(lǐng)導組副組長,成員為縣教育局師訓、電教、教研室負責人和進修學校有關(guān)處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業(yè)務組、技術(shù)組,具體負責培訓期間的組織管理、業(yè)務指導和技術(shù)支持服務等工作。全縣各培訓點成立相應的組織機構(gòu),實行“一把手”為培訓點第一責任人制度。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初中的分管校長、教導主任、教研組長和骨干教師等中確定。絕大多數(shù)培訓點的負責人和中小學校長,人在現(xiàn)場,既是管理者,又是參訓者,有力地保障了培訓的組織管理和業(yè)務指導。二、準備充分,保障有力在接到省教育廳通知之后,縣教育局和教師進修學??焖傩袆悠饋怼J紫?,按省教育廳教師范函號文件要求對“農(nóng)遠工程”設(shè)備進行了抽檢??h教育局劉春生副書記帶領(lǐng)電教館人員不顧天氣炎熱,奔赴各培訓點進行“農(nóng)遠工程”設(shè)備大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即拿出維修方案??h教師進修學校為了做好培訓課程資源下載,添置了一套衛(wèi)星接受設(shè)備,并專程至合肥購置“九州”衛(wèi)星接收卡和高頻頭,提供給高頻頭損壞的培訓點。暑假期間,我縣供電緊張,為應對設(shè)備故障、停電等原因?qū)е聼o法收看教育電視臺課程的問題,教師進修學校一方面提前下載課程并刻錄成光盤供應非“農(nóng)遠工程”學校的培訓點,一方面通過“無為教師教育網(wǎng)”的專題培訓平臺提供課程下載。此舉得到省中小學教師繼續(xù)教育中心的肯定。各培訓點因地制宜,充分做好后勤服務工作。無城的杏花泉小學、北城小學等學校將培訓地點設(shè)在空調(diào)教室,并提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓點為本次培訓特地添置了立柜式空調(diào)。三、加強管理,保證效果培訓期間我們根據(jù)省教育廳《關(guān)于認真做好教育部____年暑期中西部農(nóng)村義務教育學校教師國家級遠程培訓工作的通知》(要求,印發(fā)了《無為縣____年暑期中西部農(nóng)村義務教育學校教師國家級遠程培訓后期工作的通知》,從培訓考核、成績上報、工作總結(jié)和檔案建設(shè)等方面提出要求。各培訓點按照《通知》要求,嚴格執(zhí)行省定考核標準,認真組織培訓考核,并按時完成了合格教師名單和工作總結(jié)上報工作等。由于天氣炎熱,為了保證培訓效果,各培訓點合理安排培訓時間,一些培訓點增加集中學習地點,將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數(shù)多的無城、白茆、泥汊等中心校,采用分校集中學習的方式。四、有效引導,確保質(zhì)量襄川小學培訓點,210名小學教師參加培訓,他們克服高溫路遠、農(nóng)活纏身等困難,積極踴躍參加活動,聚精會神聽報告,邊聽邊看邊做筆記,撰寫反思報告,提交作業(yè),在研討會上積極發(fā)表意見,發(fā)言踴躍,氣氛熱烈。2023教師遠程培訓學習總結(jié)(三)人們都說,教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明與未來的火炬手。2023教師遠程培訓學習總結(jié)(四)小學教師研修是教師教育的重要組成部分,是提高小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在這次遠程教育培訓期我收獲了許多,現(xiàn)在把自己學習體會做個小結(jié):一、通過這次研修,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去”與“現(xiàn)在”一直是在努力改變,努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者?!痹诮逃?,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能
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