幼兒園后勤管理工作計劃5篇

—幼兒園后勤管理工作計劃5篇幼兒園做好后勤管理的工作方案，應當以科學管理為手段，然后全方位提升后勤人員的效勞意識、效勞水平和效勞質量等等。下面是給大家?guī)淼?0XX幼兒園后勤管理工作方案范文5篇，以供大家參考，我們一起來看看吧!▼名目▼★幼兒園后勤管理工作方案★★幼兒園后勤園長工作方案★★幼兒園后勤主任工作方案★★春季幼兒園后勤工作方案★★秋季幼兒園后勤工作方案★▼幼兒園后勤管理工作方案我園的后勤方面全部的工作人員將全力協作園內各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康歡樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我園后勤工作方案：一、指導思想：后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，在園領導的關懷支持和老師們的主動協作下，園舍和園內環(huán)境在原有根底上有了更大的改觀。本學年以“指南”為指導，仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。二、詳細工作如下：（一）做好幼兒園財務工作方案，做好財產、財務管理工作：1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經制度。3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必需在園長的統一布置下進行，每張發(fā)票都必需由園長簽字，每學期對財務賬目檢查一次。（二）事務工作方面：1、按時做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購工作和更新工作，并依據本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園的修理工作，常常檢查大、中、小型玩具，消退擔心全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等按時修理。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、常常消毒。并做到消毒有記錄。各班老師要協作保健老師做好工作。（三）搞好園舍建設，創(chuàng)設美麗環(huán)境也是我園后勤工作方案的重點。1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要愛護好草坪，讓其生長好，同時要強化施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校內。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2、強化幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校內內外分工到人，各活動室由班主任老師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證干凈潔凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。返回名目▼幼兒園后勤園長工作方案一、食堂管理及食譜制訂首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必需持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設備下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的養(yǎng)分均衡，園醫(yī)要每天進行一次養(yǎng)分分析，按時調整伙食，要常常深化班級，聽取看法，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加標準。二、提高后勤隊伍素養(yǎng)為了提高后勤隊伍素養(yǎng)，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒效勞，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡力量抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善效勞質量。三、重視安全教育工作為進一步做好安全教育工作，強化《寧波市中小同學安全條例》管理，切實強化對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更便利。幼兒園每天還必需做好常規(guī)安全工作檢查，以便能按時整改。四、完善園舍設備為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增加幾個大型玩具供小好友活動。還將對原來的玩具進行恰當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能按時地解決。并且，每周要進行安全設備檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要施行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個干凈的園貌。五、把好財務管理質量財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，仔細制訂每月的預算方案，按時做好收費、催費工作。做到帳目清晰，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的鋪張。對于購置的固定財產、物品要特地有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清晰，使財務制度更加完善起來。六、協作幼兒園各項活動，做好后勤工作本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力協作，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿意活動的需求。七、建立人事檔案對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立，以削減她們的后顧之憂。總之，要做好后勤工作也并不是一件簡單的事，肯定要盡心去做，我們必需吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。返回名目▼幼兒園后勤主任工作方案新學期、新準備，新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的轉變。以下是我們的努力方向。一、抓思想教育、主動探究、與時俱進1、理清思路，振作精神，增加信念，在改革的大潮中，順應改變，努力學習，把握過硬本事。2、強化整體互動，促進學習效應，產生對學問的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參與到優(yōu)質效勞的行列，專心去做，專心去體會一切。4、把握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。5、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優(yōu)質效勞，是后勤各崗位應當做到的根本要求。6、學會找準自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中主動探究。8、促進“四個學會”的深化，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。9、增加集體觀念，有熱忱、有激情的努力工作，在業(yè)務求精上下功夫。10、有方案、有目標地主開工作、克服觀望和等候的消極心態(tài)，以主動的看法投到工作中，和全園的工作保持全都。11、每個人寫好工作方案、學期工作總結，做好讀書筆記。二、安全保衛(wèi)工作不能無視1、每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。2、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。3、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器裝備、門窗、進行一次全面的檢查修理。4、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)現問題按時處理。5、每天整理和檢修各種玩具，保證體育器械的安全性。6、門衛(wèi)要盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門。7、連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。8、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。9、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。10、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。11、食堂做好各種機器的安全操作。12、司機做好行車安全的保養(yǎng)。三、各部門日常工作要點（一）庫房管理與選購1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。2、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。4、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。5、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。6、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購置。7、修理各班級的壞床。8、投放沙池玩具、體育器材。（二）修理工作1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設備，發(fā)現問題立刻修理。進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。3、定期給全部電腦晉級殺毒。4、放假前檢查老師辦公電腦及電源的關閉（三）財務工作1、做好新生的各種收費。2、每月按時公布伙食盈虧帳。3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。4、做好各班幼兒的請假登記。5、做好每月的財務報表上報工作。（四）食堂工作1、每天做好室內外、餐廳、大型玩具的干凈。2、依據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。3、學期結束前清點餐用具。4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。（五）門衛(wèi)工作1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。2、每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作。3、每天放學后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。返回名目▼春季幼兒園后勤工作方案過完年就迎來了20X年學年的第二個學期，在這一學期中，我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，協作園里各個部門，完成各項后勤工作。詳細布置如下：一、食堂管理及食譜制訂首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師務必持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設備下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作，留樣時間持續(xù)24小時。為了保證幼兒的養(yǎng)分均衡，園醫(yī)要每一天進行一次養(yǎng)分分析，按時調整伙食，要常常深化班級，聽取看法，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加標準。二、提高后勤隊伍素養(yǎng)為了提高后勤隊伍素養(yǎng)，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒效勞，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善效勞質量。三、重視安全教育工作為進一步做好安全教育工作，強化《X市中小同學安全條例》管理，切實強化對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯系更便利。幼兒園每一天還務必做好常規(guī)安全工作檢查，以便能按時整改。四、完善園舍設備為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增加幾個大型玩具供小好友活動。還將對原先的玩具進行恰當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能按時地解決。并且，每周要進行安全設備檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要施行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個干凈的園貌。五、把好財務管理質量財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，仔細制訂每月的預算方案，按時做好收費、催費工作。做到帳目清晰，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的鋪張。對于購置的固定財產、物品要特地有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清晰，使財務制度更加完善起來。六、協作幼兒園各項活動，做好后勤工作本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力協作，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿意活動的需求。七、建立人事檔案對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立，以削減她們的后顧之憂?？傊?，要做好后勤工作也并不是一件簡單的事，必需要盡心去做，我們務必吸取好的經驗，更好地健全后勤制度。返回名目▼秋季幼兒園后勤工作方案后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，本學期仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內環(huán)境管理工作等。一、指導思想本學期我園的保健后勤工作將連續(xù)仔細貫徹《托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，依據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有獨特健康進展為最終目標，為培育和諧進展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作方案。二、工作目標1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，仔細接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，依據工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、標準化。2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣揚工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作，合理布置膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標到達要求。5、進一步強化全體保教人員的業(yè)務培訓，強化后勤管理，標準操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教效勞質量。三、主要工作及措施（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的效勞意識1、進一步強化人員的培訓與教育，仔細學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增加工作責任心，盡力幫助老師共同完成保教任務。2、以“保教聯動”主題為重點，連續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，強化后勤員工的思想工作，引導她們堅固確立保教意識、效勞意識，樹立工作主人翁精神。3、堅持保健老師每日早晚巡查制度，能按時發(fā)現問題，分析癥結，并與相關人員交換看法，發(fā)揮指導成效。4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的標準、有序以及與老師之間的互相協作協作。5、連續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質量。（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作1、進一步標準衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，強化過程性的檢查與指導。2、強化各類衛(wèi)生傳染消毒工作的標準化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。3、嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生和預防，仔細執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀看記錄，發(fā)現異樣按時處理，并做好記錄。4、強化伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，強化兩園廚房之間的溝通，按時反應當月膳食養(yǎng)分分析情況、家長及老師反應情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出掌握在2%以內”。5、連續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注意過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反應。6、提高相應的家長工作指導質量和對老師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，主動參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。（三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高效勞質量1、強化各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。1）進一步完善請購、保管、運用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格精確，保管責任到人。2）完善分室活動室的財產保管，落實到人，強化過程性的管理，2、抓好校內環(huán)境衛(wèi)生管理。1）連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并強化檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。強化包干責任區(qū)域的過程