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文檔簡介
2023年(勞務(wù)員)基礎(chǔ)知識題庫第一部分單選題(300題)1、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟利益
【答案】:A2、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A3、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是()。
A.開除爭議
B.工資爭議
C.保險爭議
D.集體勞動合同爭議
【答案】:C4、在員工職位得到晉升時,一般都需要對其進行()培訓(xùn)。
A.人職
B.強化
C.提升
D.轉(zhuǎn)崗
【答案】:D5、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于()。
A.直接工程的人工費
B.措施費
C.企業(yè)管理費中的保險費
D.社會保險費
【答案】:A6、施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和()。
A.臨時性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性
【答案】:A7、我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用()。
A.口頭形式
B.電文形式
C.書面形式
D.推定形式
【答案】:C8、有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應(yīng)當依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時通知
B.書面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時回訪
【答案】:B9、()經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進入當期的費用。
A.營業(yè)費用
B.管理費用
C.生產(chǎn)費用
D.財務(wù)費用
【答案】:C10、薪酬模式類型不包括()。
A.時效工資制
B.職務(wù)工作制
C.職能工作制
D.績效工作制
【答案】:A11、基礎(chǔ)薪酬是指()。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C12、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。
A.項目經(jīng)理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
D.建設(shè)單位
【答案】:A13、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上,多采用()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C14、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實心磚砌筑,其高度宜不小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D15、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C16、下列各項中,不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權(quán)投資處置損失
【答案】:D17、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D18、施工項目機械設(shè)備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關(guān)鍵是()。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】:B19、關(guān)于收入的特點,以下說法錯誤的是()。
A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少
D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A20、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比,稱為()。
A.客觀公平
B.自我公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平
【答案】:B21、砌筑砂漿的強度主要取決于()。
A.坍落度
B.水泥的強度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A22、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.勞動主管部門
【答案】:C23、采用何種合同形式,取決于()。
A.當事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C24、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A25、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門進行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D26、下列不屬于勞動保護費支出的是()。
A.工作服
B.解毒劑
C.培訓(xùn)費
D.洗衣粉
【答案】:C27、詢價采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標,由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè),分別進行詢價(),最終確定勞務(wù)分包人。
A.討論
B.評審
C.談判
D.簽約
【答案】:B28、以下關(guān)于標高的表述錯誤的是()。
A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度
B.標高分為相對標高和絕對標高兩種
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.在房屋建筑中,建筑物的高度用標高表示
【答案】:C29、甲在A縣某企業(yè)工作,后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛,甲與企業(yè)均不愿調(diào)解,甲可以向()申請仲裁。
A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
【答案】:C30、()對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進行管理,配合有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部門
B.城市管理監(jiān)察大隊
C.公安機關(guān)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A31、縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應(yīng)當予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。
A.30
B.20
C.15
D.10
【答案】:C32、按防水構(gòu)造做法不同分類,有()、附加防水層防水。
A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細石混凝土防水
【答案】:A33、下列交易或事項,不應(yīng)確認為營業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈支出
B.無形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D34、房屋租賃中介機構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評教育。
A.縣級公安機關(guān)或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D35、施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()。
A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
B.人員、原材料、機器、技術(shù)和成本
C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金
D.勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本
【答案】:C36、合同書面形式的實質(zhì)是(),有利于合同關(guān)系當事人權(quán)利義務(wù)的確定,發(fā)生爭議后便于舉證。
A.書面形式
B.文字記錄
C.當事人簽字
D.書面?zhèn)浒?/p>
【答案】:B37、鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。(
)
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B38、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務(wù)行為
D.職業(yè)行為
【答案】:C39、承包人提供的材料在進場時應(yīng)由()負責(zé)驗收。
A.承包人自己
B.勞務(wù)分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B40、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》,流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的,由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處予以()。
A.批評教育
B.警告
C.罰款
D.處分
【答案】:A41、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式,包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和()選擇等方式。
A.有資質(zhì)勞務(wù)公司
B.第三方介紹
C.競爭性談判
D.社會上
【答案】:C42、信訪人不能對()向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。
A.行政機關(guān)工作人員
B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)
D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)
【答案】:B43、普通螺栓質(zhì)量等級按加工制作質(zhì)量及()分為A、B、C三個等級,其中A級最好。
A.精度
B.強度
C.剛度
D.硬度
【答案】:A44、在澆筑過程中,應(yīng)嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()mm,機械振搗密實。
A.200~300
B.250~350
C.300~400
D.350~450
【答案】:C45、認定合同效力的依據(jù)是法律中的強制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定
【答案】:A46、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當滿足下列條件之一的,應(yīng)當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象()。
A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異
B.議定該追加資產(chǎn)的造價時,需要考慮原合同價款
C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在較小差異
D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結(jié)算
【答案】:A47、有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當及時答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當當場答復(fù)是否受理
C.能當場答復(fù)的應(yīng)當場答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C48、不一定啟動信訪調(diào)查,不適用強制性程序的信訪事項辦理包括()。
A.提出的建議、意見類信訪事項
B.對政府機關(guān)及工作人員的檢舉
C.對法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A49、招聘時,甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素,做到以()為先。
A.德
B.才
C.能
D.勞
【答案】:A50、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時效為()。
A.2年
B.4年
C.20年
D.不受限制
【答案】:D51、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議。
A.一次性享受工傷保險
B.一次性享受醫(yī)療保險
C.一次性享受失業(yè)保險
D.一次性享受養(yǎng)老保險
【答案】:A52、信訪機構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、()或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的,依法給予行政處分。
A.隱私材料
B.揭發(fā)材料
C.社會關(guān)系
D.家庭關(guān)系
【答案】:B53、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B54、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。
A.業(yè)績評定表法
B.行為錨定評價法
C.行為觀察比較法
D.關(guān)鍵績效指標法
【答案】:A55、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B56、信訪事項應(yīng)當自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機關(guān)負責(zé)人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D57、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費屬于()。
A.工程成本
B.營業(yè)外支出
C.期間費用
D.間接成本
【答案】:A58、下列各項中,關(guān)于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說法是()。
A.保持其均勻性,不離析、不漏漿
B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行
C.運到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度
D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢
【答案】:D59、()對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。
A.工商行政管理部門
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.公安機關(guān)
D.城市管理監(jiān)察大隊
【答案】:C60、關(guān)于費用的特點,以下說法錯誤的是()。
A.費用是企業(yè)日?;顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出
B.費用將引起所有者權(quán)益的減少
C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之
D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務(wù)支出。
【答案】:D61、鋼材牌號Q345E代表()為345N/m㎡的E級低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼。
A.比例極限
B.屈服點
C.抗拉強度
D.抗壓強度
【答案】:B62、屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項的是()。
A.對人民法院的生效判決不服的申訴
B.對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對國家機關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A63、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C64、在對流動人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于()的職責(zé)范圍。
A.公安機關(guān)
B.司法行政部門
C.鐵道部門
D.交通部門
【答案】:C65、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C.允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D66、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當成真品購買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍
【答案】:C67、違約責(zé)任條款可以促使合同當事人履行合同義務(wù),不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D68、就人力資源本身來說,經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同,屬于人力資源管理的()特性。
A.時效性
B.能動性
C.社會性
D.時代性
【答案】:D69、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C70、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對()考核內(nèi)容的范疇。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:B71、在20世紀80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.威廉·大內(nèi)
C.威廉姆斯
D.道瓊斯
【答案】:B72、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()。
A.公平原則
B.誠實信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
【答案】:B73、人力資源是企業(yè)的()資源。
A.首要
B.重要
C.第一
D.關(guān)鍵
【答案】:C74、施工項目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施
B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A75、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A.招聘
B.使用
C.開發(fā)
D.培訓(xùn)
【答案】:A76、下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務(wù)人采取強制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B77、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.高級技術(shù)工人
【答案】:B78、以下不屬于工程成本間接費用的是()。
A.勞動保護費
B.輔助材料
C.機器設(shè)備的折舊費
D.機物料消耗
【答案】:B79、低碳鋼的含碳量()。
A.<0.25%
B.0.25%~0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A80、在對流動人口的管理上,下列哪一項不是公安機關(guān)的主要責(zé)任:()。
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
C.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)
D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動
【答案】:D81、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前應(yīng)當由()。
A.施工單位技術(shù)負責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術(shù)負責(zé)人、建設(shè)單位負責(zé)人簽字
C.建設(shè)單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術(shù)負責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D82、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機械
【答案】:A83、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D84、美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了”()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-Y理論
【答案】:D85、在氣溫等于或低于()℃時稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D86、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。
A.效率目標
B.合法目標
C.公平目標
D.平等目標
【答案】:B87、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應(yīng)做()彎鉤。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】:D88、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護時間不少于()d,澆水次數(shù)應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】:C89、就施工項目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。
A.人力資源需求計劃
B.施工進度計劃
C.員工職業(yè)規(guī)劃
D.企業(yè)發(fā)展計劃
【答案】:B90、建設(shè)工程三級安全教育包括進人公司、進人()、進人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設(shè)單位
D.項目部
【答案】:D91、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標中標了一棟寫字樓工程,施工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位()。(
)
A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償
B.只能要求甲負責(zé)賠償
C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償
D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕
【答案】:A92、合同價格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價格變化。
A.當事人協(xié)議
B.合同履行過程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B93、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A94、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由()制定。
A.1~4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
B.1~4級,省(自治區(qū).直轄市)人民政府
C.1~5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
D.1~5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A95、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:D96、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。
A.施工項目的管理者是建設(shè)單位
B.施工項目管理的對象是施工項目
C.施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A97、某企業(yè)購買一項商標權(quán),支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其相關(guān)規(guī)定。該商標權(quán)攤銷金額應(yīng)計人企業(yè)的()。
A.制造費用
B.財務(wù)費用
C.管理費用
D.營業(yè)費用
【答案】:C98、信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起()日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B99、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。
A.平級調(diào)動
B.崗位輪換
C.解雇
D.降職
【答案】:C100、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D101、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價基礎(chǔ)上,決定基本工資差別的最主要因素是()。
A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別
B.職工技術(shù)等級的差別
C.職工工作環(huán)境的差異
D.職工工作性質(zhì)的差異
【答案】:A102、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升,促進員工在工作中更偏向于()。
A.獨立
B.競爭
C.自我
D.合作
【答案】:D103、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方()的協(xié)議。
A.權(quán)利和義務(wù)
B.權(quán)利和責(zé)任
C.權(quán)益和義務(wù)
D.權(quán)益和責(zé)任
【答案】:A104、下列關(guān)于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是()。
A.勞動防護用品應(yīng)當按照要求妥善保存,及時更換
B.勞動者應(yīng)當對應(yīng)急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中損壞的,用人單位應(yīng)及時更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品,應(yīng)當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢
【答案】:B105、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的()。
A.關(guān)鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:A106、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C107、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C108、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水玻璃
D.水泥
【答案】:D109、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管理中()內(nèi)容。
A.目標管理
B.體系管理
C.結(jié)構(gòu)管理
D.水平管理
【答案】:C110、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標準向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A111、合同是()之間的民事法律關(guān)系。
A.當事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B112、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。
A.非有盈余不得分配原則
B.按法定順序分配的原則
C.同股同權(quán).同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
【答案】:B113、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在()mm,澆搗密實。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】:B114、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.培訓(xùn)開發(fā)計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:D115、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。
A.營業(yè)收入
B.投資收益
C.補貼收入
D.營業(yè)外收入
【答案】:A116、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A117、各級人民政府應(yīng)當向社會公布信訪機構(gòu)的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A118、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()。
A.貨幣報酬
B.基礎(chǔ)薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D119、定位軸線應(yīng)用()繪制。
A.粗實線
B.細實線
C.虛線
D.細點劃線
【答案】:D120、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。
A.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務(wù)費用
C.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出
【答案】:C121、在進行信訪調(diào)查時,相關(guān)工作人員應(yīng)當表明自己的身份,并且,對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A122、在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整,解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾,這是()的職責(zé)。
A.勞務(wù)管理部門
B.生產(chǎn)管理部門
C.項目經(jīng)理部
D.勞務(wù)企業(yè)
【答案】:C123、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由(),一般包括這些條款,但不限于這些條款。
A.當事人約定
B.備案部門認可
C.當?shù)卣鷾?/p>
D.法人代表簽訂
【答案】:A124、信訪人對行政機關(guān)信訪處理不服的,可以自收到書面答復(fù)起()天內(nèi)請求原辦理機關(guān)的上一級機關(guān)復(fù)查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C125、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.收益性支出
【答案】:A126、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理
B.找平一放線一立皮數(shù)桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一清理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數(shù)桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清理
D.放線一找平一立皮數(shù)桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清理
【答案】:C127、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關(guān)在信訪事項(),為了查明信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B128、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()。
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】:A129、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B130、信訪機構(gòu)工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權(quán)益,且沒通過()等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項發(fā)生,應(yīng)承擔法律責(zé)任。
A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰
B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償
C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟賠償
【答案】:B131、項目技術(shù)負責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設(shè)備管理工作。
A.項目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負責(zé)人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A132、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系,從2010年8月1日起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉,后雙方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為()。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C133、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。(
)
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A134、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C135、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做()。
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務(wù)合同
【答案】:A136、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達到合同約定的規(guī)定標準,對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊應(yīng)當實行合同()制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動力管理
C.安全質(zhì)量管理
D.付款流程
【答案】:A137、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練
【答案】:B138、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C139、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B140、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A141、下列收人的說法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人
B.設(shè)計業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人
D.機械作業(yè)收人應(yīng)列人建造(施工)合同收人
【答案】:B142、對信訪機關(guān)在受理信訪事項過程中違反信訪條例,有下面()情形的,對負責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。
A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的
B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不受理的
C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項結(jié)果的
D.行政機關(guān)不及時打電話通知信訪人事項的
【答案】:A143、鋼筋牌號HRB400表示屈服強度為400MPa的()。
A.熱軋帶肋鋼筋
B.熱軋光圓鋼筋
C.冷軋帶肋鋼筋
D.細晶粒熱軋鋼筋
【答案】:A144、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。
A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護層施工→質(zhì)量檢查
D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴,以確保防水層的整體防水性能
【答案】:D145、下列()不能設(shè)立信訪工作機構(gòu)。
A.縣級人民政府
B.市級人民政府
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府
D.省級人民政府
【答案】:C146、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經(jīng)搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
【答案】:C147、噪聲級超過()dB工作場所,用人單位必須給勞動者配備耳塞(耳罩)或其他護耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90
【答案】:C148、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進行()等申請救濟。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D149、磚砌體中,標準磚的丁面尺寸為()mm。
A.115×53
B.240×53
C.240×115
D.190×90
【答案】:A150、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B151、下列哪個工種的保健食品費用不能在勞動保護費中支出?()。
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C152、相對標高的零點正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A153、高強度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B154、在可供分配的利潤中,應(yīng)最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補以前年度虧損
【答案】:A155、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進行封閉圍護,如市區(qū)主要道路的圍護設(shè)施高度應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A156、()是績效考核的中心內(nèi)容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:C157、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋
【答案】:B158、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C159、以下不屬于財務(wù)費用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費
C.匯兌損失
D.相關(guān)手續(xù)費
【答案】:B160、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。(
)
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C161、()部門負責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B162、對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的,可以直接交給(理,要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果,提交辦結(jié)報告。
A.有權(quán)處理的行政機關(guān)
B.信訪接待負責(zé)人
C.信訪機構(gòu)負責(zé)人
D.相關(guān)的人民政府
【答案】:A163、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。
A.元旦
B.春節(jié)
C.勞動節(jié)
D.元宵節(jié)
【答案】:D164、企業(yè)當期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B165、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:C166、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D167、標的是合同法律關(guān)系的(),是合同當事人權(quán)利和義務(wù)共同指向的對象。
A.客體
B.主體
C.指向
D.物體
【答案】:A168、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.公安機關(guān)
D.人民政府
【答案】:B169、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.100mm×100mm×100mm
B.150mm×150mm×150mm
C.200mm×200mm×200mm
D.70.7mm×70.7mm×70.7mm
【答案】:D170、仲裁協(xié)議有兩種形式:一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作為合同中的一項()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A171、企業(yè)的()應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負全面責(zé)任。
A.董事長
B.法人
C.總經(jīng)理
D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理
【答案】:B172、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的()等一切費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
【答案】:A173、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激勵型因素
D.期望型因素
【答案】:B174、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標高、()進行檢查、檢測,并辦理交接手續(xù)。
A.預(yù)留洞位置
B.構(gòu)件型號
C.構(gòu)件尺寸
D.預(yù)埋板位置
【答案】:D175、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計劃
B.績效跟進
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C176、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項中,用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D177、信訪人對復(fù)核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)()。
A.不再受理
B.不再復(fù)核
C.不予登記
D.不再答復(fù)
【答案】:A178、職業(yè)技能鑒定后,由()驗印核發(fā)證書。
A.職業(yè)技能鑒定所(站)
B.所在企業(yè)
C.建設(shè)局
D.勞動保障部門
【答案】:D179、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當先()。
A.彌補虧損
B.提取法定公積金
C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營
D.增加公司注冊資本
【答案】:A180、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。
A.培訓(xùn)意見
B.培訓(xùn)建議
C.培訓(xùn)評估
D.培訓(xùn)總結(jié)
【答案】:C181、在資產(chǎn)負債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的,應(yīng)當根據(jù)()確認合同收人和合同費用。
A.個別計價法
B.銷售百分比法
C.加權(quán)平均法
D.完工百分比法
【答案】:D182、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強度
C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡稱
【答案】:B183、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是()。
A.呼吸系統(tǒng)
B.眼睛
C.皮膚
D.口腔
【答案】:A184、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
【答案】:D185、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。
A.某大型歌舞團
B.北京某小型雜技團
C.某勞動強度較低的企業(yè)
D.國家體操隊
【答案】:C186、如果在培訓(xùn)中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采?。ǎ┑呐嘤?xùn)方式。
A.體驗式
B.提問式
C.咨詢式
D.講授式
【答案】:D187、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。
A.每皮磚豎向尺寸
B.墻體表面平整度
C.磚灰縫飽滿度
D.磚墻的厚度尺寸
【答案】:A188、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當天填土,應(yīng)隔天壓實
C.應(yīng)由下至上分層鋪填
D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑
【答案】:C189、對人力資源優(yōu)化配置時,應(yīng)以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D190、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項,由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決定受理機關(guān)。
A.其主管機關(guān)
B.其共同的上一級行政機關(guān)
C.其上級政府
D.同級信訪機構(gòu)
【答案】:B191、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B192、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。
A.規(guī)劃及報批施工用地
B.確定資源的分配計劃
C.編制資源進度計劃
D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整
【答案】:A193、項目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理,由()完成。
A.項目經(jīng)理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財務(wù)部門
【答案】:B194、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B195、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B196、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
【答案】:C197、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位,可以處()元以下罰款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】:A198、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C199、負責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
D.當?shù)攸h、團組織
【答案】:B200、工程質(zhì)量不符合要求時,應(yīng)按規(guī)定進行處理,下列選項()不符合規(guī)定。
A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降級驗收
B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定能夠達到設(shè)計要求的檢驗批,應(yīng)予以驗收
C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構(gòu)檢測鑒定達不到設(shè)計要求,但經(jīng)原設(shè)計單位核算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收
【答案】:A201、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機會公平
【答案】:C202、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定:該項工程造價應(yīng)為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格,返工費為5.6萬元。
A.14.4萬元
B.13.2萬元
C.11.7萬元
D.14.1萬元
【答案】:A203、用人單位可憑所招用流動人員持有的()申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。
A.《就業(yè)登記證》
B.《失業(yè)登記證》
C.《就業(yè)失業(yè)登記證》
D.身份證
【答案】:C204、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉(zhuǎn)換
D.就業(yè)機構(gòu)介紹
【答案】:C205、建設(shè)工程項目的整個實施過程較長,在這漫長的過程中由于社會、政治、經(jīng)濟、市場的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,會直接或間接影響工程項目的正常實施,造成承包人利潤的減少甚至虧損。
A.設(shè)計變更
B.政策變化
C.工程實施過程中
D.不可抗力
【答案】:C206、氣硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A207、()應(yīng)當組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。
A.甲縣勞動局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
【答案】:C208、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職務(wù)變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.勞動關(guān)系計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:A209、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前,由合同雙方當事人對合同文件的審查和有()在進行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。
A.總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業(yè)主
【答案】:C210、砌筑砂漿的流動性指標用()表示。
A.坍落度
B.維勃稠度
C.沉入度
D.分層度
【答案】:C211、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。
A.信訪事項必須以書面形式提出
B.各級信訪機構(gòu)只負責(zé)本機構(gòu)的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級負責(zé)的原則進行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C212、施工單位對建設(shè)工程的()負責(zé),總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔連帶責(zé)任。
A.施工質(zhì)量
B.施工安全
C.施工進展
D.施工成本
【答案】:A213、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。(
)
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B214、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A215、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C216、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定,當發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時,從業(yè)人員()。
A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告
B.要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)
C.在采取必要的個人防護措施后,在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化
D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所
【答案】:D217、“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責(zé)進行調(diào)度,并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門?!边@是()的職責(zé)。
A.財務(wù)部門
B.生產(chǎn)部門
C.總會計師
D.安全專職機構(gòu)
【答案】:B218、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商,在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上,就爭議的事項以()的形式達成一致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補充協(xié)議
C.一起協(xié)商
D.當事人談判
【答案】:B219、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C220、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C221、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C222、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B223、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度,還有()。
A.土的含水量
B.土的滲透性
C.土的可松性
D.土的壓實系數(shù)
【答案】:A224、對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān),對信訪事項必須(),按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認真研究
B.調(diào)查核實
C.開會討論
D.舉手表決
【答案】:B225、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項。
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C.向公布的負責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機構(gòu)負責(zé)人
【答案】:A226、關(guān)于總價合同,合同當事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的()和風(fēng)險費用的計算方法,并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的調(diào)整方法。
A.整個報價
B.風(fēng)險范圍
C.各類規(guī)費
D.人工費和管理費
【答案】:B227、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C228、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當在()的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。
A.注冊地
B.事故發(fā)生地
C.職工戶籍地
D.生產(chǎn)經(jīng)營地
【答案】:D229、施工項目成本控制的步驟包括:①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測,正確的步驟順序為()。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】:B230、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務(wù)分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.不可以
B.可以
C.通過總監(jiān)理工程師
D.通過業(yè)主可以撤換
【答案】:B231、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗彎能力強,翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度×短邊寬度×厚度”(mm)或“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件,但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護結(jié)構(gòu)
【答案】:D232、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。(
)
A.資金資源管理
B.現(xiàn)場資源管理
C.人力資源管理
D.技術(shù)資源管埋
【答案】:C233、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層
C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應(yīng)及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高
【答案】:C234、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關(guān)是()。
A.國務(wù)院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A235、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司(以下稱勞務(wù)分包人)作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務(wù)分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況,承包人提出解除勞務(wù)分包合同,勞務(wù)分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題
A.承包人
B.勞務(wù)分包人
C.工程業(yè)主
D.前三個全部
【答案】:A236、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以()人口為基礎(chǔ)的。
A.農(nóng)村
B.流動
C.城鎮(zhèn)
D.全部
【答案】:C237、對跨省流動的農(nóng)民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。
A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2
【答案】:A238、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費5萬元,機械使用費用2萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,則此項工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.72萬元
【答案】:D239、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C240、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D241、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。
A.第一級
B.第二級
C.第三級
D.第四級
【答案】:D242、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。
A.資本性支出
B.營業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤分配支出
【答案】:C243、材料出廠或進場驗收,主要包括驗收準備、()和數(shù)量驗收等。
A.外包裝
B.材料品種
C.質(zhì)量驗收
D.使用說明
【答案】:C244、根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項目后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。下列不屬于規(guī)定項目的是()。
A.延長工作時間工資
B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等
D.年終獎金
【答案】:D245、最常用的砂漿的強度等級為()。
A.M0.5和M1.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D246、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標準。
A.國家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當?shù)卣?/p>
【答案】:A247、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以是滿足人們()的需要。
A.社會活動
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
D.關(guān)系洽
【答案】:B248、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是()。
A.關(guān)鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D249、下列()是屬于信訪機構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項
B.對信訪人進行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A250、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不得用于軸線編號的。
A.HKZ
B.IOQ
C.I0Z
D.EGK
【答案】:C251、下列各項中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是()。
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構(gòu)成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個強度級別
D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接
【答案】:A252、從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C253、燒結(jié)多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.≥35%
B.≥15%
C.≤35%
D.≤15%
【答案】:B254、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。
A.通風(fēng)口
B.預(yù)留洞口
C.門窗洞口
D.下水道口
【答案】:B255、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。
A.學(xué)徒期滿的職工
B.學(xué)校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A256、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,不正確的是()。
A.目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mm
【答案】:C257、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)
C.選拔高級職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C258、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強制性規(guī)定
D.合同法
【答案】:C259、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)()的合同工期、質(zhì)量標準、安全文明施工與環(huán)境保護等主要條款,商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容,簽訂具體的合同條款。
A.合同法規(guī)定
B.主合同規(guī)定
C.雙方協(xié)商
D.業(yè)主要求
【答案】:B260、用人單位已經(jīng)建立工會,由()代表職工一方與用人單位通過平等協(xié)商簽訂集體合同。
A.上級工會
B.工會
C.工會主席
D.職工推選的代表
【答案】:B261、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。
A.紡織機
B.鼓風(fēng)機
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B262、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決,當事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明確和具體的違約責(zé)任。
A.計算方法
B.起付日期
C.給付方法
D.具體金額
【答案】:B263、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應(yīng)當依法承擔()。
A.連帶賠償責(zé)任
B.間接賠償責(zé)任
C.主要賠償責(zé)任
D.全部賠償責(zé)任
【答案】:A264、未定履行期限的債權(quán),訴訟時效從()開始計算。
A.權(quán)利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對方履行義務(wù)
D.開始履行合同義務(wù)
【答案】:A265、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B266、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理,其屈服點、抗拉強度及硬度(),塑性及韌性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A267、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國際勞動節(jié)
C.婦女節(jié)
D.國慶節(jié)
【答案】:C268、《勞動者權(quán)益保護法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D269、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)
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