版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動自查整改報(bào)告省聯(lián)社辦事處:根據(jù)省聯(lián)社《開展2年制度執(zhí)行年活動》(川信聯(lián)發(fā)〔2〕號)精神,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開專題會議全面部署此項(xiàng)
工作,成立由理事長任組長,監(jiān)事長、主任、副主任任副組
長,各部門負(fù)責(zé)人和各信用社主任為成員的制度執(zhí)行年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定
了"縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實(shí)施方案”,具體工作由稽核監(jiān)察部
牽頭、行政人事部協(xié)助,主要負(fù)責(zé)本次活動開展的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會議
籌備以及資料的收集匯總上報(bào)工作?,F(xiàn)將此次活動開展情況報(bào)告如下:一、活動工作的開展情況(一) 學(xué)習(xí)動員1、 2年月日,聯(lián)社召開了由各信用社主任、客戶經(jīng)理、
聯(lián)社本部全體員工參加的“制度執(zhí)行年活動”動員大會。會上學(xué)習(xí)省聯(lián)社《 開展 年年制度執(zhí)行年活動 》、《 縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實(shí)施方案》,全面安排部署了我縣制度執(zhí)行年活動工作,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對制度
執(zhí)行年活動提出了具體要求。2、 各社及時(shí)召開了職工大會,員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、
辦法和相關(guān)的金融法律、法規(guī),使大家明確了開展制度執(zhí)行年活動的目的、意
義,同時(shí)對制度執(zhí)行年活動開展進(jìn)行了全面部署。(二) 自查自糾1、按照《縣農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動工作實(shí)施方案》要求,全縣信用
社干部員工對照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查,對履職情況做出了自我評價(jià),對執(zhí)
行制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。2、 各信用社和聯(lián)社各部門在自查的基礎(chǔ)上將自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施書面
上報(bào)了稽核監(jiān)察部。3、 各社對照省銀監(jiān)局《2—2年對全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》和省聯(lián)社《2年月一2年月各類檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題》中所列示問題,自查是否存在類似問題。二、 自查發(fā)現(xiàn)的問題(一) 制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位定期輪
崗制度》等管理制度,但由于人員編制緊張、工作量大等因素,導(dǎo)致執(zhí)行力度不
夠。(二) 未嚴(yán)格執(zhí)行“會計(jì)、出納基本制度”、“四雙制度”等內(nèi)控制度。(三) 結(jié)算帳戶管理不規(guī)范,開戶資料收集不完善。(五)對帳頻率不符合要求,對帳率未達(dá)到%。部分信用社單位存款賬戶未
堅(jiān)持按月對帳。(六)計(jì)算機(jī)運(yùn)行日志、操作人員、抹賬等未及時(shí)登記,計(jì)算機(jī)人員交接
存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。(七) 貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一是貸前調(diào)查不深入,二是貸后檢查滯
后。(八) 信貸檔案資料不齊。三、 整改措施針對本次對全縣個(gè)法人社,個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認(rèn)真開
展好制度執(zhí)行年活動,全面提升我縣信用社制度執(zhí)行力,增強(qiáng)各社合規(guī)經(jīng)營、合
規(guī)操作意識,杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生,提高信用社案件防
控能力。要求各社認(rèn)真做好以下工作:(一) 做好整章建制工作。聯(lián)社將力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真清理,
按制度執(zhí)行年要求,對內(nèi)控制度存在的缺陷要盡快補(bǔ)充完善,特別是會計(jì)、出
納、信貸等要害業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)要制定詳細(xì)的操作規(guī)程,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),使每個(gè)
崗位有規(guī)可依。(二) 加強(qiáng)信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí),不
斷增強(qiáng)制度和法制觀念。(三) 本次自查發(fā)現(xiàn)的問題,各社要按整改通知書要求逐項(xiàng)對照整改,對期限
內(nèi)暫不能完成的,各社要逐項(xiàng)制定整改計(jì)劃和措施,并報(bào)聯(lián)社稽核監(jiān)察部。(四) 聯(lián)社將進(jìn)一步加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻
率,提高制度執(zhí)行力。農(nóng)村信用社制度執(zhí)行年活動自查整改報(bào)告(二)第一條為規(guī)范農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱本社)反假貨幣收繳行為,加強(qiáng)對
反假貨幣工作的管理,建立反假貨幣工作組織體系,杜絕假幣流通,維護(hù)貨幣信
譽(yù)和貨幣持有人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國人民幣管理?xiàng)l例》、《中國
人民銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)制度,結(jié)合本社實(shí)際,特
制定本制度。第二條本制度明確了反假貨幣業(yè)務(wù)人員、收繳、上繳等內(nèi)容和要求。第三條本制度適用于本社反假貨幣工作的管理。第四條概念釋義(一) 本制度所稱業(yè)務(wù)人員,是指辦理假幣收繳業(yè)務(wù)人員。(二) 貨幣是指人民幣,人民幣是中國人民銀行依法發(fā)行的貨幣,包括紙幣和
硬幣。(三)本制度所稱假幣,是指偽造、變造的貨幣。偽造的貨幣是指依照真幣的
圖案、形狀、色彩等,采用各種手段制作的假幣;變造的貨幣是指在真幣的基礎(chǔ)
上,利用挖補(bǔ)、揭層、涂改、拼湊、移位、重印等多種方法制作,改變真幣原形
態(tài)的假幣。第二章職責(zé)與權(quán)限第五條營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)假幣的收繳、保管和上繳工作。第六條財(cái)務(wù)會計(jì)部(一) 負(fù)責(zé)反假貨幣工作管理規(guī)定的制定、修改、貫徹,并對基層社反假貨幣
的日常管理進(jìn)行檢查監(jiān)督和考核;(二) 負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)上繳假幣的核對、匯總和上繳當(dāng)?shù)厝诵泄ぷ鳌5谄邨l稽核部負(fù)責(zé)反假貨幣的管理工作的審計(jì)監(jiān)督。第三章內(nèi)容與要求第八條必須在營業(yè)場所內(nèi)向客戶無償提供鑒別人民幣真?zhèn)蔚南嚓P(guān)服務(wù),配備
人民幣點(diǎn)鈔、驗(yàn)鈔一體機(jī),并保持正常運(yùn)行狀態(tài)供客戶使用。第九條營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反假宣傳要堅(jiān)持日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合,要充分利用營
業(yè)場所和其他戶外宣傳等形式開展全方位、多渠道、深層次的宣傳活動,積極向
社會宣傳貨幣真?zhèn)沃R。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要設(shè)立反假宣傳櫥窗(或公告牌),擺放宣傳
資料,讓更多社會公眾掌握反假知識,提高公眾識別貨幣真?zhèn)蔚哪芰?,切?shí)維護(hù)
人民群眾的切身利益。第十條營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反假貨幣的內(nèi)控要求(一)加強(qiáng)對假幣印章的管理,建立保管使用登記制度,在《印章保管使用登
記簿》中及時(shí)刻錄印章領(lǐng)用、上繳等情況,指定專人保管、明確責(zé)任,對于因網(wǎng)
點(diǎn)撤銷、合并而停止使用的假幣印章,應(yīng)及時(shí)上繳聯(lián)社。(二) 應(yīng)將假幣收繳憑證納入重要空白憑證管理,定期或不定期對保管和使用
中的假幣繳憑證進(jìn)行賬實(shí)核對,保證其賬實(shí)相符。(三) 建立完善對業(yè)務(wù)人員庫存現(xiàn)金的定期不定期檢查制度,保證對外支付貨
幣的真實(shí)性。(四) 業(yè)務(wù)人員在臨柜辦理現(xiàn)金收付時(shí),對人面額人民幣不論數(shù)量多少,一律
進(jìn)行機(jī)點(diǎn),對有疑問的人民幣要進(jìn)行手工復(fù)點(diǎn),以辨別其真?zhèn)?。(五?對擬放入atm機(jī)內(nèi)的人民幣,至少由名以上現(xiàn)金業(yè)務(wù)人員在電視監(jiān)
控下通過a類點(diǎn)鈔機(jī)進(jìn)行清點(diǎn),保證放入atm機(jī)人民幣的質(zhì)量。(六) 建立定期(每月一次)對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)驗(yàn)鈔機(jī)具、錄像等設(shè)備的檢查維護(hù)、調(diào)
閱制度,確保機(jī)具、設(shè)備良好、錄像資料清晰完整。(七) 建立反假貨幣知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,定期或不定期組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行反假
貨幣知識學(xué)習(xí),要經(jīng)常對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)知識教育,增強(qiáng)員工的法制
意識、責(zé)任意識和信用意識,提高員工整體素質(zhì),維護(hù)我社信譽(yù)。第 條反假貨幣工作考核方式反假貨幣工作質(zhì)量按年考核,聯(lián)社采取定期檢查和不定期實(shí)地檢查,年終進(jìn)
行考核。定期檢查主要查驗(yàn)上繳的假幣貨幣信息情況;不定期實(shí)地檢查主要是對業(yè)
務(wù)操作、各類憑證、假幣實(shí)物、登記簿進(jìn)行現(xiàn)場查閱。第十二條新上崗的現(xiàn)金業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過本社反假貨幣知識培訓(xùn),在一年內(nèi)
通過當(dāng)?shù)厝嗣胥y行組織的反假幣知識考試,取得反假貨幣資格上崗證書后方可辦
理假幣收繳工作。第四章管理流程第十三條假幣的收繳各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員在辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)假幣一必須做到有有名以上持
有反假貨幣資格上崗證書的業(yè)務(wù)人員在場,并在持幣人視線范圍內(nèi)當(dāng)場予以收
繳,具體操作如下:(一) 發(fā)現(xiàn)假幣,將假幣交另一業(yè)務(wù)人員復(fù)核確定,當(dāng)面予以收繳;(二) 向持有人指出被收繳的假幣特征;(三) 對假人民幣紙幣,應(yīng)當(dāng)面在假幣的正、反水印、背面中間位置加蓋假幣
字樣的戳記;(四) 柜面人員填寫一式三聯(lián)空白假幣收繳憑證,經(jīng)另一業(yè)務(wù)人員復(fù)核;(五) 將一式三聯(lián)假幣收繳憑證交持有人簽字,如果持有人拒絕簽字,收繳人
可在收繳憑證上注明。(六) 在假幣收繳憑證上均加蓋業(yè)務(wù)專用章,經(jīng)辦人及復(fù)核員私章后,第一聯(lián)
假幣收繳憑證和假幣實(shí)物分別由支行指定的人員保管,第二聯(lián)為交接聯(lián),由收繳
單位隨假幣實(shí)物上交,第三聯(lián)為客戶聯(lián),交于被收繳人,收繳的假幣,不得再交
于持有人。(七) 向持有人告知有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)辦人員要耐心,準(zhǔn)確地解答持有人提出的問
題,并向持有人說明如果對被收繳的貨幣真?zhèn)斡挟愖h,可在個(gè)工作日內(nèi)持假
幣收繳憑證向中國人民銀行當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)或中國人民銀行授權(quán)的中國工商銀行、
中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行的分支機(jī)構(gòu)申請鑒定,持有人如對金融
機(jī)構(gòu)做出的有關(guān)收繳或鑒定假幣的具體行政行為有異議,可在收到假幣收繳憑證
或貨幣真?zhèn)舞b定書之日起天內(nèi)憑此證書向當(dāng)?shù)刂袊嗣胥y行提出行政復(fù)議或
向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。(八) 業(yè)務(wù)人員在收繳假幣過程中有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)毓?/p>
機(jī)關(guān),提供有關(guān)線索。1、一次性發(fā)現(xiàn)假人民幣張(枚)(含張、枚)以上;2、 屬于利用新的造假手段制造假幣的;3、 有制造販—線索的;4、 持有人不配合金融機(jī)構(gòu)收繳行為的。第十四條假幣的保管1、 假幣和出具的假幣收繳憑證留存聯(lián)應(yīng)實(shí)行賬實(shí)兩分管;2、 定期和不定期對假幣、假幣收繳憑證與《代收假幣保管登記簿》進(jìn)行核
對,確保賬簿、賬實(shí)相符。3、 營業(yè)終了,假幣、假幣收繳憑證及假幣印章應(yīng)入箱(庫)保管。第十五條網(wǎng)點(diǎn)上繳聯(lián)社每月末下旬,網(wǎng)點(diǎn)將假幣上繳聯(lián)社財(cái)務(wù)會計(jì)部,填寫《假幣解繳單》和《收
繳統(tǒng)計(jì)表》,要求做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、要素真實(shí)齊全、解繳及時(shí)。(一) 將假幣連同(假幣解繳單)和《收繳統(tǒng)計(jì)表》,由支行指定人員送聯(lián)社財(cái)
務(wù)會計(jì)部,并辦理交接手續(xù)。(二) 聯(lián)社財(cái)務(wù)會計(jì)部收到網(wǎng)點(diǎn)送繳的假幣,將假幣與假幣收繳憑證逐一配對
入保險(xiǎn)箱保管,并匯總登記《假幣解繳單》和《收繳統(tǒng)計(jì)表》。第十六條聯(lián)社上繳人行總行財(cái)務(wù)會計(jì)部按月匯總支行上繳假幣,于次月初日前將《假幣解繳
單》和《收繳統(tǒng)計(jì)表》連同假幣實(shí)物解繳當(dāng)?shù)厝嗣胥y行。第十七條假幣的鑒定(一) 如我社假幣收繳網(wǎng)點(diǎn)收到假幣鑒定單位鑒定通知,收繳網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)自收到
鑒定單位通知之日起個(gè)工作日內(nèi),將需要鑒定的貨幣送達(dá)鑒定單位。(二) 對本社收繳的蓋有假幣字樣戳記的人民幣紙幣,經(jīng)鑒定為真幣的,由鑒
定單位交收繳網(wǎng)點(diǎn)按照面額兌換完整券退還衣人,收回持有人的假幣收繳憑證,
蓋有假幣戳記的人民幣按操作人民幣處理。(三)中國人民銀行各分支機(jī)構(gòu)在復(fù)點(diǎn)清分金融機(jī)構(gòu)解繳的回寵款時(shí)發(fā)現(xiàn)假人
民幣,應(yīng)經(jīng)鑒定后予以沒收,向
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度知識產(chǎn)權(quán)與人工智能合作協(xié)議2篇
- 四川省西昌事業(yè)單位招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 二零二五年度紡織設(shè)備搬廠勞務(wù)服務(wù)協(xié)議2篇
- 北京市大興區(qū)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情報(bào)中心面向社會公開招聘工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 二零二五年度荒山土地承包與農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展合同3篇
- 公開招聘2025年省乳源縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 二零二五年度房屋建筑工程施工合同補(bǔ)充協(xié)議范本6篇
- 二零二五年影視制作兼職演員合同保密及肖像權(quán)協(xié)議3篇
- 云南楚雄姚安縣林業(yè)和草原局招考聘用森林資源管護(hù)輔助管理人員10人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024簡單的土石方承包合同范本
- 2025新北師大版英語七年級下單詞表
- 《智慧城市概述》課件
- 校長在2024-2025年秋季第一學(xué)期期末教師大會上的講話
- 班級管理方法及措施
- 2024年道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度樣本(3篇)
- DB11-T 693-2024 施工現(xiàn)場臨建房屋應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 浙江省杭州市八縣區(qū)2024-2025學(xué)年高二數(shù)學(xué)上學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測試試題
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《孫子兵法與執(zhí)政藝術(shù)(浙江大學(xué))》2024章節(jié)測試含答案
- 分布式光伏高處作業(yè)專項(xiàng)施工方案
- 最新宜昌市中考數(shù)學(xué)21題圓訓(xùn)練(1)教師版有答案
- 工作計(jì)劃酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
評論
0/150
提交評論