公司與個人勞務合同模板（萬能12篇）

第頁共頁公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇一〕甲方〔企業(yè)〕全稱：__________________________________法定代表人：_______________________乙方〔職工〕姓名：__________________________________居民身份證號碼：__________________________________鑒于甲方的需要，需聘請乙方從事勞務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。第一條、本協(xié)議期限為___________________個月。本協(xié)議于自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。第二條、乙方承當?shù)膭趧諆?nèi)容、要求為：__________________________________。第三條、乙方提供勞務的方式為：__________________________________。第四條、乙方認為，根據(jù)已方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定的勞務。第五條、乙方負有保守甲方商業(yè)機密的義務。第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月_____________，當月_____________日通過銀行發(fā)放勞務費。勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期限屆滿；2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；3.乙方本人認為由于安康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條、甲乙雙方假如單方面解除本協(xié)議，僅需提早_____________周通知另一個即可。第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在_____________周內(nèi)將有關勞務成果、勞務進展狀況，管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢，并附書面說明，如有損失，應予賠償。第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購置_____________萬元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協(xié)議義務過程中發(fā)生應由甲方承當責任的意外責任時，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承當?shù)慕?jīng)濟賠償責任。假設乙方不幸發(fā)生意外傷害，且甲方依法不應當承當經(jīng)濟賠償責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。第十二條、乙方在履行本協(xié)議義務時發(fā)生應該由甲方承當責任的意外事故涉及其他責任方時，甲方依法向乙方承當了經(jīng)濟賠償責任后，乙方應將該責任方追償?shù)臋嗬D讓給甲方，移交一切必要的單證，并協(xié)助甲方向責任方追償。第十三條、甲方不負擔乙方的醫(yī)療費用。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務費。第十四條、乙方違背本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，賠償甲方的直接經(jīng)濟損失。根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互相不支付違約金，甲方也不給乙方經(jīng)濟補償。第十五條、甲乙雙方互不承當本協(xié)議未書面明示的義務，也不享有書面未明示的權利。第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方約定由____________人民法院管轄。第十七條、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡的唯一固定通訊地址，假設在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。假設其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡障礙，由有過錯的一方負責。第十八條、本合同一式_____________份。甲乙雙方各執(zhí)_____________份。甲方〔簽章〕：____________________________乙方〔簽章〕：_______________________________通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________聯(lián)絡：______________________________聯(lián)絡：_________________________________________________年__________月__________日________________年__________月__________日公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇二〕甲方：___________乙方：___________因工作需要按照《中華人民共和國勞動法》、以及有關法律、法規(guī)規(guī)定聘用：乙方為勞動合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原那么，簽訂本合同，確定勞動關系，明確雙方的權利和義務；并共同遵守履行。一、合同期限：本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下形式：合同有效期限：為xx年；xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。本合同除可因甲方經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外；其他終止條件為：乙方違犯公司制度屢教不改者，泄露國家公司和公司客戶機密者。二、乙方工作任務、工作目的；工種：職務：1、乙方工作任務、完成甲方正常制度的工作任務和工作目的、視不同工種而定。三、休假：乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、方案生育、女職工勞動保護產(chǎn)假待遇〔參見本單位———行政制度、員工守那么〕。四、勞動報酬員工工資分配形式、標準：甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準；A、乙方試用期工資元/月；錄試乙方全年或每月的工資定為元，甲方可按公司制定的工資制度經(jīng)營情況調(diào)整乙方工資。B、甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、業(yè)務技能、專業(yè)程度、敬業(yè)精神加班時間來評定乙方獎金。五、福利待遇：合同生效的月內(nèi)、〔按社保局規(guī)定雙方各出一局部費用參加社保〕參加養(yǎng)老保險由雙方商議確定是〔〕否〔〕。六、勞動紀律及獎懲〔參見本各項管理制度制度〕：乙方應遵守甲方依法制定的員工守那么、公司各項管理制度等，甲方有權對乙方履行制度的情況進展檢查、催促、考核和獎懲、原那么上實行每季度自我評估和公司評估年以及年度總結。七、有以下行為之一者，甲方有權單方面解除合同并凍結乙方原有工資福利和押金。1、乙方觸犯國家法律、法規(guī)者；2、嚴重違背甲方的規(guī)章制度者；3、給甲方造成重大經(jīng)濟損失者；4、泄露企業(yè)〔公司〕機密者；5、不能勝任工作，不能完成工作任務和勞動定額者。八、有以下行為之一者，乙方需賠償甲方的經(jīng)濟損失，甲方并保存追加乙方法律責任的權利。1、給甲方造成宏大經(jīng)濟損失者；2、貪污、挪用企業(yè)公款、資金者；3、泄露企業(yè)機密，損害企業(yè)聲譽，給甲方造成損失者。4、乙方提出解除勞動合同，須于30日前提出，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅離工作崗位，否那么，予以經(jīng)濟處分〔并凍結原有工資福利和押金〕。雙方是否續(xù)簽都必須提早30個工作日之內(nèi)通知對方、否那么視違約。5、假設甲、乙雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或請勞動仲裁部門、仲裁機關和人民法院解決。6、本合同一式兩份，雙方簽字后生效，甲、乙各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。7、勞動合同保證金。視不同工種而定，違背制度給公司造成損失，凍結保證金不退還。乙方向甲方繳納勞動合同信譽保證金〔〕元，〔經(jīng)濟困難者可從每月工資里扣除〕合同期滿退還；九、其他甲方〔蓋章〕：___________乙方〔蓋章或簽名〕：______________________年___________月___________日___________年___________月___________日公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇三〕甲方：___________乙方：___________第一條：工程概況1.工程名稱：連霍高速商丘至蘭考段三標段。2.工程內(nèi)容：排水、防護。3.乙方勞務承包范圍：路基邊溝、甲方負責邊溝開挖，乙方負責邊溝開挖后的整修、鋪砌、現(xiàn)澆等其他機械〔如：三輪車、鏟車〕屬于乙方施工范圍。甲方提供：攪拌機、溜槽、殼板、推車等工具。第二條：結算程序、工程工程單價表1.每立方單價：元。每300m3結算一次，第一次撥款70%，30%的工程款做為質(zhì)保金。工程完工后15天內(nèi)付清。2.小型預制構件由乙方運輸，如小型構件的損壞及被盜由乙方負責，甲方將按預制的價格扣除乙方的金額。第三條：工程質(zhì)量1.乙方必須對本工程和甲方負責，嚴格按照技術標準要求及甲方管理人員的要求施工。服從甲方有關管理人員及駐地監(jiān)理工程師的監(jiān)視、指導。2.因不可抗拒的自然因素造成停工，與甲方無關。因材料〔沙子、石子、水泥〕缺乏造成停工，甲方負責支出工人工資。第四條：平安消費、文明施工1.乙方應遵守國家平安消費法律、法規(guī)及規(guī)章制度。2.乙方必須對其施工人員及設備及財產(chǎn)的平安負一切責任。在材料的采購運輸過程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產(chǎn)損失、損害及意外傷害等均有乙方承當一切責任，與甲方無任何關系。第五條：爭議的解決方法1.因履行本協(xié)議所引起的一切爭議，甲乙雙方應當在老實守信的根底上進展協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成甲乙雙方可向所在地人民法院進展訴訟。第六條：其他事宜1.合同內(nèi)容假設有更正，必須由甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，并由雙方代表人或委托代理人簽字。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具法律效力。甲方簽字〔蓋章〕：___________乙方簽字〔蓋章〕：______________________年___________月___________日___________年___________月___________日公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇四〕甲方〔用人單位〕名稱：_______________________________乙方〔勞動者〕姓名：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么訂立本合同。1、本合同期限類型為〔固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限〕，自_______年_____月_____日起至__________止。其中，試用期〔有/無〕，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。2、甲方安排乙方從事的工作為____________________，工作地點為____________________。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。3、甲方安排乙方執(zhí)行_____工時工作制〔標準工時/綜合計算工時/不定時〕。4、甲方于每月_____日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資〔計時/計件〕標準為__________其中，試用期期間的工資標準為__________。5、甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，詳細工程為_______________。乙方負擔的局部由甲方負責代扣代繳。6、甲方為乙方提供平安消費培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進展安康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度標準和操作規(guī)程。7、乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。8、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。9、雙方約定的其它事項：_______________________________________10、勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。11、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕_________________________乙方〔簽字〕_________________________法定代表人〔主要負責人〕_______________________________簽字日期：_______年_____月_____日簽字日期：_______年_____月_____日公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇五〕甲方〔派遣單位〕名稱：___________住所：___________法定代表人〔委托代理人〕：___________聯(lián)絡：___________乙方〔用工單位〕名稱：___________住所：___________法定代表人〔委托代理人〕：___________聯(lián)絡：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：一、勞務派遣合同期限〔方〕因原因，要求提早解除與〔方〕的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至年月日止。二、勞務費用標準及結算〔一〕勞務費用標準：乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用?！捕辰Y算時間和方式：乙方于月日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元〔大寫：人民幣〕。四、乙方自愿放棄其他所有訴求。五、其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力甲方：___________〔蓋章〕法定代表人或〔委托代理人〕：___________〔簽名〕___________年___________月___________日乙方：___________〔蓋章〕法定代表人或〔委托代理人〕：___________〔簽名〕___________年___________月___________日公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇六〕雇主〔以下簡稱甲方〕：___________住址：___________雇員〔以下簡稱乙方〕：___________住址：___________因工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同，建立勞務關系，共同遵守履行。一、用工期限1、本合同的用工期限為：__________月。2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。3、雙方約定，試用期為：__________月。二、工作內(nèi)容1、崗位職責：2、工作任務：3、崗位要求：三、勞動報酬1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。4、甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、勞動保護和勞動條件1、工作時間〔1〕乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈敏安排?！?〕在本合同期內(nèi)，如乙方的＇工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間?！?〕甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。2、休息休假〔1〕甲方保證乙方每周至少休息一天?！?〕乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和方案生育假等有薪假期?！?〕甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，實在保障乙方在工作中的平安和安康。4、乙方有權回絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。五、雙方職責甲方職責1、按照本合同的約定，保證工作條件。2、按時支付勞務費。3、及時組織人員驗收。乙方職責1、按照合同的規(guī)定履行合同。2、聽從甲方負責人的指揮。3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進展檢查、催促和獎懲。六、合同變更、解除1、甲方因簽訂合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提早__________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞務合同協(xié)議書》2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3、當解除條件符合勞動法規(guī)定時，雙方均可合法解除本合同。七、違約條款甲乙雙方在合同履行過程中，違背本合同的相關規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的，責任方應支付_______元違約金給對方。八、附那么1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，雙方合同義務履行完畢后失效。3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方：___________負責人：___________身份證號：___________聯(lián)絡方式：___________工程所在地：___________簽訂時間：________年________月________日乙方：___________身份證號：___________聯(lián)絡方式：___________工程所在地：___________簽訂時間：________年________月________日公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇七〕甲方：_______________________________________________________地址：_______________________________________________________：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________乙方：_______________________________________________________地址：_______________________________________________________：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________按照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和老實守信的原那么，甲乙雙方就乙方藝人參加甲方演出事宜協(xié)商并達成如下協(xié)議條款：第一條、演知名稱、內(nèi)容和主要演員1.演知名稱：_______________________2.出演藝人：_______________________3.演出內(nèi)容：_______________________4.演出地點：_______________________〔如因特殊情況甲方需要變更演出地點，需至少提早壹天通知乙方〕。第二條、演出時間和場次1.演出時間：自_______年_______月_______日開工至_______年_______月_______日止〔共計_______天〕。2.演出場次：演出_______場。第三條、合作內(nèi)容及勞動報酬1.甲方為本次演出的承辦單位，特邀乙方參加演出，甲方支付乙方演出費〔稅后款，如需開具增值稅發(fā)票，那么按_______%稅率另行支付稅金〕人民幣_______元整〔大寫______________〕；此費用不含藝人〔一行_____人，包括_____名隨行人員〕往返交通費用，不包括酒店住宿，藝人機場接送〔由_____方負責〕。2.藝人來回交通、飲食、住宿相關費用由__________方負責承當；交通費用包括：往返機票及出租、過路等費用，藝人往返為頭等艙，____名隨行人員為經(jīng)濟艙；住宿標準：五星級酒店，藝人為套房____套，工作人員為標準間____間。3.藝人所需要的服裝、化裝、道具等由__________方提供或負責；4.本合同簽訂后甲方需向乙方支付〔人民幣〕_______元整〔大寫______________〕，〔如需開具增值稅發(fā)票，那么另行支付稅金_______元整〕，余款在演出開場之日_______之前付清〔如需開具增值稅發(fā)票，那么另行支付稅金_______元整〕。5.支付方式為以下第_______種形式〔1〕現(xiàn)金支付〔2〕以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行：__________________________________銀行賬號：________________________________第四條：甲方權利1.對演出作出總體上的設計與安排。2.對乙方的演出質(zhì)量及效果提出要求。3.要求乙方按時參加演出。4.甲方有權將乙方的名稱、肖像及影像等用于與本次音樂會有關的所有宣傳〔包括但不限于新聞報道、網(wǎng)絡傳播及相關資料，但不得用于任何以營利為目的以及對乙方及其藝人形象有損害的宣傳〕。第五條：甲方義務1.按時向乙方支付稅后勞務費用等。2.按乙方的要求，在不違犯演出總體設計情況下，裝備有關的音響、燈光設備。3.甲方負責乙方藝人在演出現(xiàn)場的所有平安防護。第六條：乙方權利：1.要求甲方按時支付勞務費、旅運費2.要求甲方為乙方提供工作所必需的設施，詳細包括：_________________3.乙方除參加甲方安排的有關演出方面的新聞性宣傳活動外，其余一切活動乙方有權不參加。4.乙方有權說明表演者身份，保護表演形象不受歪曲損害。未經(jīng)乙方允許，甲方不準現(xiàn)場直播，不準以營利為目的錄音錄像。第七條：乙方義務1、按甲方要求按時參加演出。2、服從甲方對演出的總體設計與安排。3、保證甲方要求的演出質(zhì)量和效果。第八條：保密條款甲乙雙方承諾，為對方提供的一切資料及其它商業(yè)機密承當保密義務，未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方及與本活動無關的人員泄露。此項保密義務至本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。第九條：違約責任：1.由于一方無故違約至演出不能正常進展，使對方遭受損失，應賠償對方的實際損失，并償付違約金〔人民幣〕__________元〔大寫____________________〕。2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同時，應盡快用、電報、電傳通知對方，雙方均應設法補救。如仍無法履行合同，可協(xié)商延緩或撤消合同。3.因不可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動，乙方應返還甲方已支付的酬金；4.一方承受出國、接待外國貴賓或中央指定特殊的政治任務時，應由承受任務一方協(xié)同主辦單位通知對方，雙方應積極設法安排補救，如實在無法補救者，應由主辦單位根據(jù)對方實際損失進展補償。第十條：其他約定事項1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。2._____________________________________________________________3._____________________________________________________________第十一條：爭議解決：本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。第十二條：合同解釋、生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方〔簽章〕：___________________乙方〔簽章〕：___________________法定代理人：______________________法定代理人：______________________聯(lián)絡方式：______________________聯(lián)絡方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日考前須知1.雇主的義務和責任，諸如外勞務人員辦理有關簽證、居留答應等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的平安。鑒于以往的經(jīng)歷，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容2.勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職3.勞務人員從事的工種和工作理論。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工〔因為工種不同工資差異很大〕，工作時間包括聘用期限，應注明從何時起至何時止。每周工作多少天，每天工作多少小時。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務人員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。4.工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當?shù)毓と顺制?，通常有I市價為基數(shù)，按時、按日或按月計算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計酬。假如是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應有雇主發(fā)給勞務人員根本工資。5.勞動保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動保護有其專業(yè)特點，合同應規(guī)定雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合平安消費的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品。如平安帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，假如發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。雇主應給勞務人員購置人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。7.對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據(jù)中國涉外經(jīng)濟合同法第17條規(guī)定，當事人一方必須有不能履行勞務合同確實切證據(jù)時才能中止合同，且必須提早1個月通知勞務人員，否那么賠償勞務人員1個月工資，中斷合同的處理方法應在勞務合同中列明，如雇主原因應補償勞務人員不少于三個月的工資和負擔勞務人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在理論中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導致合同無法履行，因此在合同中應注明違約的救濟方法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補償對方因此而造成的損失。8.糾紛的解決，在合同中要注明在勞務糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一詳細的仲裁機構仲裁或訴訟和適用的法律。公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇八〕甲方：________________乙方：________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》〔以下簡稱《勞動合同法》〕和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、老實信譽原那么，訂立本合同。1、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。2、試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限〔試用期包括在合同期內(nèi)〕試用期自____年___月___日至____年___月___日止〔1〕乙方的工作內(nèi)容：_______________?！?〕乙方工作內(nèi)容確定為〔填“是”〕〔〕管理和專業(yè)技術類/〔〕工人類?！?〕甲方因消費經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?！?〕乙方工作地點：_______________?！?〕除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。3、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以〔填“是”〕年〔〕半年〔〕季〔〕或為周期的綜合計算工時工作制。4、勞動報酬〔1〕乙方正常工作時間的工資標準〔計算加班工資基數(shù)〕，按以下第〔〕種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。計時工資：_____元/月；〔2〕乙方試用期工資為_____元/月?！?〕甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。〔4〕工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付?！?〕甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的詳細方法?！?〕甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日〔或第_____周〕發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提早到最近的工作日支付。5、社會保險〔1〕甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。〔2〕乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護〔1〕甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應實在按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的安康及其相關權益?！?〕甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年〔年/季/月〕安排乙方進展體檢?！?〕甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作?！?〕如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身平安的，乙方有權回絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。7、勞動合同的變更、解除、終止〔1〕符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同?！?〕除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。〔3〕《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。8、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法乙方認為甲方損害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應領先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9、本合同的條款與國家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。10、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：〔1〕甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。假設有違背，將按甲方相關條款進展處分，嚴重者進展開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償?！?〕當乙方工作滿半年時，甲方為乙購置社會保險?！?〕當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：1〕用人單位與勞動者協(xié)商一致的；2〕勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；3〕勞動者嚴重違背用人單位的規(guī)章制度的；4〕勞動者嚴重瀆職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；5〕勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完本錢單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；6〕勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；7〕勞動者被依法追究刑事責任的；8〕勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的＇；9〕勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；10〕勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；11〕用人單位按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進展重整的；12〕用人單位消費經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；13〕企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；14〕其他因勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方：___________乙方：___________代表人：_________代表人：_________：___________：___________簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇九〕甲方〔雇主〕：___________單位名稱：___________注冊號：___________地址：___________聯(lián)絡：___________乙方〔雇員〕：___________姓名：___________性別：___________身份證號：___________家庭住址：___________聯(lián)絡：___________根據(jù)《中華人民共和國民法總那么》、《中華人民共和國合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條、合同期限本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。第二條、勞務內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務〔工種〕。在正常情況下乙方必須完成消費〔工作〕任務，詳細消費〔工作〕任務為：______________________________________。2、工作地點：______________________________________________。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。第三條、工作時間和休息休假乙方實行___________工時制〔標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制〕。實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第四條、勞務費用1、工資分配遵循按勞分配原那么。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。2、乙方的月根本工資為：底薪+提成+其他，底薪為人民幣________元整〔稅前〕，第一個月余額作為浮動〔十天工資〕，績效工資為業(yè)務總額的____%，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結算時作為兌現(xiàn)根據(jù)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、才能和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。5、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。7、乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準，支付乙方工資。第五條、勞動條件與勞動保護1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作標準、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家平安衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞開工具。2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位標準、工作流程、操作規(guī)定、勞動平安衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。4、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進展必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動平安衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育。第六條、合同解除1、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：〔1〕本協(xié)議期滿的?！?〕雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的?！?〕乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務的?！?〕因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。2、甲、乙雙方假設需解除或終止本協(xié)議，需提早______天通知另一方即可。3、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在______天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第七條、違約責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承當經(jīng)濟責任。乙方違約，按甲方獎懲方法有關規(guī)定，承當違約責任。第八條、雙方約定的其他事項1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，假設甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，那么文件退回之日視為文件送達之日。甲方地址：_______________________________________________。乙方地址：_______________________________________________。第九條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。第十條、附那么1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：〔簽章〕______年______月______日乙方：〔簽字〕______年______月______日公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇十〕用人單位〔甲方〕：___________________________________________地址：_______________________________________________________：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________勞動者〔乙方〕：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_______________________：____________________住址：_____________________________按照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和老實守信的原那么，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限采用以下第_________種形式1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同〔1〕期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效?！财渲衉______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作才能酌情增減?！?〕勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！?〕本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。3、無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。二、工作崗位和內(nèi)容1、工作崗位：____________________________2、工作職責：____________________________3、工作要求：____________________________三、勞務報酬標準1.勞務報酬：按全勤_________元/月，每月__________日支付上月工資。此費用包含乙方工資、保險、及其他所有費用。當缺勤時，按缺勤天數(shù)乘以每天平均勞務費用〔平均勞務費：月工資總額除以當月實際日歷天數(shù)〕在結算時扣除。獎金及加班工資由所在部門領導根據(jù)工作態(tài)度及工作成效等綜合考評后酌情申報，工程經(jīng)理批準執(zhí)行〔不屬于乙方勞務報酬范圍，甲方可根據(jù)實際情況不支付〕。2.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。3.支付方式為以下第_______種形式〔1〕現(xiàn)金支付〔2〕以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行：__________________________________戶名：____________________________________銀行賬號：________________________________四、甲方責權1.負責向乙方進展工作交底。2.負責向乙方進展本單位的各種規(guī)章制度交底。3.負責按時向乙方支付勞務報酬。4.負責向乙方提供必要的住宿條件。5.負責安排乙方工作并進展監(jiān)視，對乙方違背甲方規(guī)章制度的行為或本協(xié)議之處，按照有關規(guī)定進展處理，并有權進展處分。6.假設乙方工作不能滿足本崗位工作要求時，甲方有權隨時解除本協(xié)議。五、乙方責權1.遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴格履行本協(xié)議。2.服從甲方安排管理，嚴格按照甲方的工作時間上、下班，不準遲到、早退；工作時間內(nèi)忠于職守、不準擅自離崗。按質(zhì)按量完成甲方交給的工作任務，并承當由于自己的工作失誤或瀆職責任給甲方帶來經(jīng)濟損失，且甲方有權解除本協(xié)議并進展罰款。3.工作中注意平安，警覺和防止各種不平安事故的發(fā)生。由于乙方原因造成的平安事故，由乙方自負。4.在履行勞務期間，假設需請假，必須提早一周向所在的甲方部門領導提出申請，并經(jīng)工程經(jīng)理批準前方可執(zhí)行，否那么，按曠工處理。5.火工產(chǎn)品屬國家嚴格控制的物品，乙方必須細心看管，嚴格按照火工產(chǎn)品管理方法進展接收、發(fā)放，并按月進展盤點，如發(fā)現(xiàn)庫存與帳面不符，及時通知甲方進展清查、處理；如因乙方工作失誤或瀆職造成火工產(chǎn)品流失，情節(jié)較輕時，甲方有權對其進展處分，情節(jié)嚴重造成社會影響及危害時，乙方承當相應的經(jīng)濟、法律責任。6.有權要求甲方按照本協(xié)議支付勞動報酬。7.伙食費自負。六、違約責任本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，依法承當賠償責任。七、其他約定事項1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。2._____________________________________________________________3._____________________________________________________________八、爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。九、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方〔蓋章〕：___________________乙方〔簽字〕：___________________法定代理人：______________________身份證號：______________________聯(lián)絡方式：______________________聯(lián)絡方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日公司與個人勞務合同模板〔萬能12篇〕〔篇一十一〕甲方〔雇主〕：___________單位名稱：___________注冊號：___________地址：___________聯(lián)絡：___________乙方〔雇員〕：___________姓名：___________性別：___________身份證號：___________家庭住址：___________鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。第二條勞務內(nèi)容、要求1、因工作需要，擔任司機工作。2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和平安狀況良好。3、負責協(xié)助貨物上下。第三條甲方的責任和義務1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、平安行車的管理。2、甲方負責提供、車輛燃油費、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險。3、甲方負責乙方，合同期限內(nèi)的人身意外險。第四條乙方的責任和義務1、工作中不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。2、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。3、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結論進展相應的處理：駕駛員無責任的，不處分；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。4、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與別人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同；未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，應承當全部責任。5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸，或不經(jīng)領導同意私自將車交給別人駕駛，所造成的責任事故將承當損失的全部費用。6、乙方應保護車輛設備，執(zhí)行操作標準，節(jié)約油料器材，遵守交通法規(guī)和本