某高速公路公司養(yǎng)護(hù)管理部經(jīng)理崗位說明書_第1頁
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文檔簡介

某速路司護(hù)理經(jīng)崗說書崗名所部直上直下所人

養(yǎng)護(hù)管理部經(jīng)理養(yǎng)護(hù)管理部路產(chǎn)及養(yǎng)護(hù)管理副總經(jīng)理計(jì)劃招標(biāo)副經(jīng)理,工程管理副經(jīng)理,內(nèi)業(yè)管理崗8人

崗編崗定工等薪類崗分日

1人200*年*月本:在路及養(yǎng)護(hù)管理副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持養(yǎng)護(hù)管理部工作職與作務(wù)職表:責(zé)制定部門年度月度工作計(jì)劃職責(zé)一

工任

組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施參與制定并執(zhí)行本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職表:負(fù)責(zé)織對公養(yǎng)護(hù)工作的管理負(fù)責(zé)組織制定完善公司養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范、操作規(guī)程和規(guī)章制度負(fù)責(zé)組織路況普查、抽查和路況檢測工作,建立路況數(shù)據(jù)庫職責(zé)二

工任

負(fù)責(zé)組織編制公司年度養(yǎng)護(hù)工程計(jì)劃,制定階段性養(yǎng)護(hù)工程指導(dǎo)性計(jì)劃負(fù)責(zé)組織對養(yǎng)護(hù)工作人員的教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)組織對各分公司的養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量進(jìn)行檢查評比負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門查處養(yǎng)護(hù)管理的違紀(jì)案件職表:責(zé)組織公司養(yǎng)護(hù)工程的具體實(shí)施職責(zé)三

工任

負(fù)責(zé)組織小修保養(yǎng)工程標(biāo)段劃分及工程招標(biāo)工作負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理招標(biāo)及設(shè)計(jì)變更審批等工作

負(fù)責(zé)組織大修工程的立項(xiàng)報(bào)批、可行性研究、設(shè)計(jì)施工的各項(xiàng)招標(biāo)及設(shè)計(jì)變更審批等工作負(fù)責(zé)組織小修保養(yǎng)和專項(xiàng)工程的監(jiān)督檢查驗(yàn)收和評比工作,組織實(shí)施高速公路大修工程職表:責(zé)組織經(jīng)驗(yàn)交流及科研統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)組織各分公司養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)的交流和信息的溝通職責(zé)四

工任

負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)護(hù)管理的課題研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)負(fù)責(zé)組織養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究工作負(fù)責(zé)組織完成養(yǎng)護(hù)工程的統(tǒng)計(jì)工作職表:責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作職責(zé)五

工任

負(fù)責(zé)本部門員工的選拔、配備和考核工作,組織對員工的培訓(xùn)指導(dǎo)下級制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)本部門員工工作的分配職表:他日常工作職責(zé)六職

工任

協(xié)調(diào)與其他單位、部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督責(zé)七權(quán):

職表:成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)一權(quán)二權(quán)三權(quán)四權(quán)五權(quán)六權(quán)七權(quán)八權(quán)九權(quán)十任資:

對養(yǎng)護(hù)管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度有修改建議權(quán)對分公司的養(yǎng)護(hù)工作有監(jiān)督檢查權(quán)對分公司養(yǎng)護(hù)工作中存在的問題有命令整改權(quán)對養(yǎng)護(hù)資金的撥付有審核權(quán)對養(yǎng)護(hù)工程的施工情況有監(jiān)督檢查權(quán)本部門費(fèi)用支出的審核權(quán)對直接下級有考評權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級有崗位調(diào)配權(quán)、任命提名權(quán)和獎懲權(quán)

教水專職經(jīng)知技技培經(jīng)

本科及以上學(xué)歷公路工程及相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱8年上工作經(jīng)驗(yàn)5年上相關(guān)作經(jīng)驗(yàn)3年管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉高速公路工程專業(yè)知識;熟悉國家有關(guān)政策和法規(guī),具備招投標(biāo)知識熟練操作辦軟件;較好的人溝通協(xié)調(diào)能力;一定的書面表達(dá)能力管理知識

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