專項資金使用管理辦法和管理制度_第1頁
專項資金使用管理辦法和管理制度_第2頁
專項資金使用管理辦法和管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

專項資金使用管理辦法和管理制度為了有效利用專項資金,準(zhǔn)確把握專項資金使用情況,保障專項資金的經(jīng)濟(jì)效益及合理運(yùn)用,根據(jù)我國有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法和管理制度。一、總則(一)專項資金是指政府頒發(fā)的資金、財政撥款、財政轉(zhuǎn)移支付和自籌資金,用于職能實(shí)施部門和單位專項資金財政支出的財政資金,其包括重大專項、中小型項目、重點(diǎn)領(lǐng)域項目活動等。(二)專項資金的使用必須遵循法律法規(guī)、規(guī)章制度,依照財政管理制度執(zhí)行,做到依法管資與求實(shí)績效,把專項資金用于國家戰(zhàn)略和公共利益目標(biāo)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)財政資金管理科學(xué)有效。(三)專項資金的使用必須經(jīng)過規(guī)范的預(yù)算、費(fèi)用審批程序,做到財政經(jīng)費(fèi)清晰明確,防范腐敗和濫用職權(quán)現(xiàn)象發(fā)生。(四)職能實(shí)施部門和單位必須嚴(yán)格實(shí)行財政資金使用管理,不得將專項資金用于其他無關(guān)活動;對充當(dāng)擔(dān)保人的單位,應(yīng)當(dāng)對其擔(dān)保的專項資金使用行為負(fù)責(zé),確保專項資金使用得到充分保障。二、預(yù)算編制(一)職能實(shí)施部門和單位在編制專項資金預(yù)算時,必須做到以重點(diǎn)投入優(yōu)先,抓住重點(diǎn)著力,確保資源合理調(diào)配,把有限資金用于支持有效實(shí)施活動,確保預(yù)算項目按計劃進(jìn)行;(二)編制專項資金預(yù)算時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況合理分配,確保專項資金預(yù)算的客觀公正,并落實(shí)預(yù)算的執(zhí)行權(quán)和責(zé)任;(三)職能實(shí)施部門和單位應(yīng)當(dāng)定期對專項資金預(yù)算進(jìn)行評估、審計、考核,對沒有按節(jié)約用途使用專項資金,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)正,以保證預(yù)算與實(shí)際使用的一致性。三、費(fèi)用審批(一)職能實(shí)施部門和單位在審批專項資金使用支出時,必須嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行,根據(jù)實(shí)際情況,確定合理的審批程序,對專項資金的支出進(jìn)行全過程管理,并進(jìn)行費(fèi)用報銷、結(jié)算、監(jiān)督等程序。(二)職能實(shí)施部門和單位必須完善費(fèi)用審批程序,將費(fèi)用審批時間界定為30天以內(nèi),按照先審批后付款原則執(zhí)行,實(shí)行業(yè)務(wù)辦理現(xiàn)場監(jiān)管,對審批過程中具體費(fèi)用事項進(jìn)行逐筆核查、核實(shí);(三)職能實(shí)施部門和單位應(yīng)當(dāng)定期對費(fèi)用審批情況進(jìn)行審計、考核和檢查,完善財政監(jiān)督體系,及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用和濫用職權(quán)現(xiàn)象,加強(qiáng)財政監(jiān)管,確保專項資金的有效使用。四、結(jié)算管理(一)職能實(shí)施部門和單位應(yīng)當(dāng)制定健全財政結(jié)算制度,將專項資金結(jié)算和稽核程序有機(jī)結(jié)合起來,以便于監(jiān)督管理;(二)專項資金結(jié)算時必須按照財政管理規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,切實(shí)完成結(jié)算任務(wù),把握專項資金結(jié)算支出的完整性,對支出有失常情況應(yīng)及時處理。(三)職能實(shí)施部門和單位應(yīng)當(dāng)定期對專項資金結(jié)算情況進(jìn)行檢查,把握專項金的結(jié)算運(yùn)行情況,及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用和濫用職權(quán)現(xiàn)象,加強(qiáng)財政監(jiān)管,確保專項資金的有效使用。五、督查監(jiān)督(一)職能實(shí)施部門和單位對專項資金使用情況,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行自查,及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用、濫用職權(quán)現(xiàn)象,加強(qiáng)自身管理,做到依法管資與求實(shí)績效;(二)職能實(shí)施部門和單位應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門定期開展檢查監(jiān)督,依法正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,維護(hù)財政正當(dāng)權(quán)益,嚴(yán)格控制專項資金的使用;(三)職能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論