焦煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法

焦煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法范圍本辦法規(guī)定了焦煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理流程、管理范圍、檢查流程、標(biāo)準(zhǔn)及原則、管理規(guī)定、責(zé)任劃分、糾正措施及整改完成時(shí)間的基本規(guī)定。本辦法適用于焦煤集團(tuán)各職能部門、各公司、分廠及在焦煤集團(tuán)范圍內(nèi)從事建設(shè)、檢修、運(yùn)輸、服務(wù)等作業(yè)的外協(xié)單位。引用標(biāo)準(zhǔn)和術(shù)語《中華人民共和國安全生產(chǎn)法《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法（試行》管理職責(zé)焦煤集團(tuán)經(jīng)理（最高管理者）負(fù)責(zé)焦煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金投入及裝備配備；組織研究解決在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的重大問題。準(zhǔn)化規(guī)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對各二級單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查與考核，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室開展日常安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。工作的開展提供必須的管理和物質(zhì)基礎(chǔ)。各二級單位負(fù)責(zé)本單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理。2的檢查。專業(yè)劃分：序號主管領(lǐng)導(dǎo)部室相關(guān)專業(yè)12廖由俊安全管理室生產(chǎn)技術(shù)室采煤專業(yè)掘進(jìn)專業(yè)、地測防治水34周強(qiáng)文設(shè)備工程室瓦斯治理室機(jī)電專業(yè)、運(yùn)輸專業(yè)通風(fēng)專業(yè)年度年度2010年達(dá)標(biāo)率各礦井采煤上半年89.4下半年90.789）91（90）100%100%地面單位等級一級一級掘進(jìn)9091100%其機(jī)電9091100%中運(yùn)輸9091100%通風(fēng)8890100%防治水9091100%礦井等級二級一級地 面91分92分100%管理程序1焦煤集團(tuán)每季度對各二級單位進(jìn)行至少一次的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)檢查，用抽檢方式，檢查完成后現(xiàn)場評分。規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將問題的復(fù)查結(jié)果通過內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)上報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。在被檢二級單位召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專題會議。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，必須現(xiàn)場予以糾正并進(jìn)行通報(bào)。檢查人員的組成由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室安排。對二級單位要求指定標(biāo)準(zhǔn)化工作總負(fù)責(zé)人及各專業(yè)負(fù)責(zé)人。上通報(bào)。健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。集團(tuán)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上的各項(xiàng)舉措。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金管理規(guī)定本年度焦煤集團(tuán)劃撥90金。專項(xiàng)資金在焦煤集團(tuán)財(cái)務(wù)設(shè)立專項(xiàng)帳戶統(tǒng)一管理。90專項(xiàng)資金的分配：焦煤公司24萬、阜康氣煤公司4萬、動力分廠6萬，其余部分由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室用于各項(xiàng)評比獎勵。專項(xiàng)資金的使用獎勵人員范圍：焦煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組成員、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦化工作人員。600獎勵資金，其中技術(shù)及一般管理崗位以上管理人員的分配方案必須報(bào)經(jīng)焦煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后執(zhí)行,專項(xiàng)獎勵資金的分配結(jié)果必須進(jìn)行公示,。焦煤24標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)情況制定。管理要求凡出現(xiàn)月掘進(jìn)計(jì)劃完成率低于%的，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掘進(jìn)專業(yè)得分扣260%的，掘進(jìn)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化視為不合格。鼓勵安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新，礦井出現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新和亮點(diǎn)工交500元的獎勵。焦煤集團(tuán)季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，參照前定目標(biāo)，二級單位每降低一個等級，罰款30000元，各專業(yè)每降低一個等級，罰款9000元，專3000元。5.5.3條規(guī)定考核外，扣回安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵，取消單位年終安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)評比資格、取消單位基層管理干部的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)評比資格。焦煤集團(tuán)檢查中出現(xiàn)的各項(xiàng)考核總額的10%80%。準(zhǔn)化得分計(jì)入二級單位總評得分?；继幜P規(guī)定》執(zhí)行，其它不符合《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》的每處按照100化管理經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)活動。425日前將自檢結(jié)果發(fā)布在焦煤集團(tuán)辦公信息網(wǎng)本單位安全生產(chǎn)及考核目錄下，每少自檢或少發(fā)布一次1000真落實(shí)執(zhí)行，如有弄虛作假、敷衍了事或欺上瞞下現(xiàn)象，一次處罰二級單2000焦煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)組織，凡無故不參加檢查的部門或個人不享受標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)獎勵，并每次罰款100元，由部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，累計(jì)