關(guān)于年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇

Word第第頁(yè)關(guān)于年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃3篇年度教育培訓(xùn)工作打算篇1

一、培訓(xùn)目的

為了準(zhǔn)時(shí)有效地對(duì)全部從業(yè)人員進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國(guó)家平安生產(chǎn)法律法規(guī)及公司平安規(guī)章制度的要求，提高廣闊員工平安學(xué)問(wèn)水平和平安操作技能，以削減和避開各類平安事故的發(fā)生，特制定xx公司20xx年度平安教育培訓(xùn)打算，以此來(lái)規(guī)范公司平安培訓(xùn)的管理，保證平安培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

二、平安教育培訓(xùn)的對(duì)象1、xx公司領(lǐng)導(dǎo)；

2、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)；3、各級(jí)平安管理人員；4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員；5、特種作業(yè)人員；

6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、培訓(xùn)目標(biāo)

1、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的平安生產(chǎn)法律意識(shí)和平安管理水平；2、提高職工的平安生產(chǎn)意識(shí)和平安操作技能，增添崗位責(zé)任心；3、削減“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和削減事故的發(fā)生。

4、主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、平安管理人員持證上崗率為100%。5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6、新員工參與三級(jí)平安培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為

100%。

7、員工每年平安再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國(guó)家及地方平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知；2、公司平安管理制度、平安操作規(guī)程及相關(guān)平安通知文件；3、平安管理方法學(xué)問(wèn)；

4、危急化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、平安技術(shù)學(xué)問(wèn)；5、職業(yè)衛(wèi)生平安防護(hù)學(xué)問(wèn)；

6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)學(xué)問(wèn)；7、公司事故應(yīng)急救援學(xué)問(wèn)及事故模擬演練；8、事故案例分析總結(jié)。五、培訓(xùn)形式

為限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)愛(ài)好為導(dǎo)向，以提升員工的平安素養(yǎng)為目標(biāo)，敏捷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量實(shí)行職工喜聞樂(lè)見、公眾易于參與的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而到達(dá)培訓(xùn)目的。

可實(shí)行的培訓(xùn)形式有：

1、外派培訓(xùn)；

2、邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)老師來(lái)公司講課；3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。

〔1〕會(huì)議形式。主要有：平安學(xué)問(wèn)講座、班組平安學(xué)習(xí)會(huì)、作業(yè)班前會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

〔2〕宣揚(yáng)教育形式。主要有：平安宣揚(yáng)橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、平安宣揚(yáng)欄等。

〔3〕觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安講座錄象等?！?〕集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn)?！?〕召開座談會(huì)商量?！?〕現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展現(xiàn)。〔7〕事故應(yīng)急處置模擬演練?！?〕事故案例分析商量。

年度教育培訓(xùn)工作打算篇2

依據(jù)員工教育規(guī)劃及上級(jí)部門有關(guān)平安培訓(xùn)教育的要求，結(jié)合公司實(shí)際狀況，制定風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)打算。

一：指導(dǎo)思想

圍繞公司20xx年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開展以員工崗位培訓(xùn)、技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)以及平安教育培類培訓(xùn)。全面提高員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的熟悉和防范風(fēng)險(xiǎn)的`力量。同時(shí)提高員工的素養(yǎng)和專業(yè)促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)進(jìn)展服務(wù)。

二：工作目標(biāo)

20xx年公司員工風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育率到達(dá)100%。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步使全體員工切實(shí)提高平安生產(chǎn)意識(shí)，堅(jiān)固樹立“平安第一”的理念，熟識(shí)了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的學(xué)問(wèn)。使大家運(yùn)用到實(shí)際中去，杜絕各類平安事故的發(fā)生。

三：主要措施與要求

1進(jìn)一步提高職工培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性，結(jié)合公司深化人事安排制度的改革，建立和完善促進(jìn)員工學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)和技能的激勵(lì)機(jī)制。

2加強(qiáng)培訓(xùn)資料登記、保存、整理、分析，做好職工教育培訓(xùn)資料基礎(chǔ)工作。

3主動(dòng)主動(dòng)地抓好員工培訓(xùn)教育工作，充分調(diào)動(dòng)員工鉆研學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不斷提高素養(yǎng)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于危急品從業(yè)單位平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的通知及相關(guān)文件

2、工作危急、有害因素分析〔JHA〕、平安檢查表法〔SCL〕

五、培訓(xùn)教育的方法

面授、實(shí)地實(shí)習(xí)

六、實(shí)施措施

1、各單位仔細(xì)抓好此項(xiàng)工作，并結(jié)合個(gè)單位實(shí)際狀況，緊密地與公司實(shí)際狀況相結(jié)合

2、建立培訓(xùn)、考核與實(shí)際使用想結(jié)合的制度，對(duì)未按要求培訓(xùn)的員工與考核不合格的員工重新培訓(xùn)、重新考核。

年度教育培訓(xùn)工作打算篇3

為進(jìn)一步加強(qiáng)平安宣揚(yáng)教育工作，加快企業(yè)平安文化建設(shè)步伐，確保全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的圓滿完成，實(shí)現(xiàn)XX公司平安管理工作由“過(guò)得去”向“過(guò)得硬”的轉(zhuǎn)變，特制定本打算。

一、指導(dǎo)思想

仔細(xì)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會(huì)”和平安一號(hào)文件精神，圍繞中心，把握大局，堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，以“營(yíng)造平安氣氛，建設(shè)平安企業(yè)”為主題，著力建設(shè)本質(zhì)平安型企業(yè)，大力開展平安宣揚(yáng)教育和平安文化創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升干部職工平安工作意識(shí)和平安文化素養(yǎng)，為推動(dòng)XX公司平安經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展、構(gòu)建和諧文明企業(yè)供應(yīng)強(qiáng)有力的平安思想保障。

二、工作思路

今年公司要在充實(shí)完善現(xiàn)有的平安管理制度的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持穩(wěn)固、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、提高。以“三個(gè)一”為主線，即：年度確定一個(gè)主題，季度明確一個(gè)重點(diǎn)，月度側(cè)重開展一次專項(xiàng)活動(dòng)，分類指導(dǎo)、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主題：平安宣教進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。

季度重點(diǎn)：一季度重點(diǎn)抓好平安學(xué)習(xí)和增添平安意識(shí)教育;二季度重點(diǎn)抓好“平安生產(chǎn)月”活動(dòng);三季度重點(diǎn)在基層班組中開展平安思想調(diào)研活動(dòng);四季度重點(diǎn)圍繞“百日平安無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)開展工作，確保全年平安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

月度活動(dòng)：由黨群工作部牽頭，組織相關(guān)部門圍繞XX公司不同時(shí)期平安工作重點(diǎn)開展系列活動(dòng)，使平安宣揚(yáng)教育各項(xiàng)活動(dòng)更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實(shí)際，更加具有針對(duì)性。

三、詳細(xì)支配

(一)營(yíng)造平安氣氛

公司各部門要依據(jù)不同時(shí)期平安工作的重點(diǎn)、要求，持之以恒地開展平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)“四進(jìn)”活動(dòng)，通過(guò)建立平安文化長(zhǎng)廊、樹立平安生產(chǎn)典型、設(shè)置戶外平安宣揚(yáng)牌板、懸掛平安生產(chǎn)條幅等一系列的宣揚(yáng)活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)普及平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，做到平安學(xué)問(wèn)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，使XX公司成為平安宣教的大課堂。

1、建立平安文化長(zhǎng)廊。由辦公室牽頭，黨群工作部協(xié)作，在機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立一條平安文化長(zhǎng)廊，向廣闊職工干部宣揚(yáng)國(guó)家平安生產(chǎn)法規(guī)、上級(jí)平安指示精神及XX公司平安經(jīng)營(yíng)理念及平安工作支配。

2、樹立平安管理典型。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，要充分利用電視、報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)等媒體對(duì)平安管理工作進(jìn)行多角度的報(bào)道，介紹平安常識(shí)、宣揚(yáng)平安先進(jìn)事跡，不斷提高職工群眾的平安責(zé)任意識(shí)。

3、設(shè)置平安宣揚(yáng)牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部協(xié)作，在辦公場(chǎng)所、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要平安場(chǎng)所設(shè)置平安宣揚(yáng)牌板，全方位營(yíng)造平安宣揚(yáng)教育的氣氛。機(jī)關(guān)辦公樓至少設(shè)立2塊，基層管理部至少設(shè)立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動(dòng)播放平安管理標(biāo)語(yǔ)，建筑工地要在人員密集處懸掛平安施工條幅，實(shí)行多種手段廣泛傳播平安學(xué)問(wèn)。

(二)抓好平安培訓(xùn)

公司各部門要實(shí)行統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé)、分頭實(shí)施的形式，做好日常性平安教育培訓(xùn)工作。要提高平安教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性，一方面加強(qiáng)職工平安意識(shí)方面的教育，解決職工“要平安”的問(wèn)題，另一方面加強(qiáng)職工平安技能方面的培訓(xùn)，解決職工“會(huì)平安”的問(wèn)題。

1、編寫平安培訓(xùn)資料。由人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，依據(jù)年度工作打算，收集整理集團(tuán)公司及XX公司平安生產(chǎn)相關(guān)文件制度、平安工作會(huì)議精神，編寫電工、電梯維護(hù)工、綠化工等工種平安操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。

2、加強(qiáng)平安意識(shí)教育。平安思想意識(shí)靠宣揚(yáng)教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為平安宣揚(yáng)教育工作的重點(diǎn)抓緊落實(shí)。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，編寫平安事故案例，開展平安事故緣由分析，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新。此外，依據(jù)年度工作打算，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮亮、有聲勢(shì)、有影響的平安宣教活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要形式多樣、內(nèi)涵豐富、寓教于樂(lè)、實(shí)際效果明顯。

3、加強(qiáng)平安技能培訓(xùn)。平安技能培訓(xùn)是貫徹“平安第一、預(yù)防為主”方針，提高員工平安意識(shí)和素養(yǎng)，削減事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工平安技能培訓(xùn)工作，特殊要做好公司、管理部、基層班組三級(jí)平安教育培訓(xùn)，特別工種必需在培訓(xùn)合格后持證上崗。在實(shí)際操作中可結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)際特點(diǎn)和工作需要來(lái)選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，力求避開教育時(shí)間不夠、教育內(nèi)容陳舊、教育形式單調(diào)等現(xiàn)象的發(fā)生，使每一位員工在接受平安教育培訓(xùn)后，能真正樹立平安生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)，把握平安技能的要領(lǐng)，做到平安警鐘長(zhǎng)鳴。

(三)強(qiáng)化平安宣教活動(dòng)

1、黨員平安宣教

通過(guò)開展“黨員平安責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)三違”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和帶動(dòng)職工群眾樹立“平安第一”的思想，自覺(jué)遵章守紀(jì)，促進(jìn)平安管理。每個(gè)黨支部至少設(shè)立1個(gè)黨員平安管理責(zé)任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀(jì)保平安，確保自己無(wú)“事故”，無(wú)“三違”，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%，每名黨員每月查處制止1個(gè)“三違”或查處一個(gè)隱患。

2、群眾平安宣教

公司工會(huì)設(shè)立群監(jiān)工作委員會(huì)，各分會(huì)設(shè)立專職群監(jiān)委員，基層班組設(shè)置群監(jiān)小組，每班組設(shè)1名群監(jiān)網(wǎng)員，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系。群監(jiān)委要主動(dòng)開展群眾性平安宣揚(yáng)教育活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)《工會(huì)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)進(jìn)行普及教育。群監(jiān)網(wǎng)員要主動(dòng)查處責(zé)任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象，提出平安合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3、青工平安宣教

公司團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部要逐級(jí)建立青年平安監(jiān)督崗和青年平安生產(chǎn)示范崗組織機(jī)構(gòu)，并結(jié)合單位實(shí)際，開展相應(yīng)的活動(dòng)。在工程量集中的地區(qū)，開展青監(jiān)崗“零點(diǎn)行動(dòng)”、突擊查崗等活動(dòng)，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質(zhì)量。各團(tuán)支部要主動(dòng)開展青年平安生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，制定本單位的青年平安生產(chǎn)示范崗管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位特點(diǎn)多種形式進(jìn)行平安宣教，努力確保公司平安穩(wěn)定形勢(shì)。

(四)加強(qiáng)平安宣教調(diào)研

為使平安宣揚(yáng)教育工作更具針對(duì)性、實(shí)效性，XX公司將開展平安生產(chǎn)宣教調(diào)研活動(dòng)，使平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。圍繞公司全年平安經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，將平安與文化、平安與經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)組織相關(guān)調(diào)研，了解目前平安宣揚(yáng)教育基本狀況，把握一線員工實(shí)際需求，查找廣闊職工群眾最喜愛(ài)、最簡(jiǎn)單接受的平安宣揚(yáng)教育方式方法，來(lái)指導(dǎo)今后的平安宣揚(yáng)教育工作。

四、詳細(xì)要求

1、部門協(xié)作，合力推動(dòng)。平安宣揚(yáng)教育是平安生產(chǎn)工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團(tuán)各部門要高度重視，統(tǒng)一行動(dòng)，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調(diào)協(xié)作，形成合力，共同營(yíng)造平安宣揚(yáng)教育工作群策群力、齊抓共管的生動(dòng)局面。

2、明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各