學(xué)校教師聘用合同書（8份范本）

學(xué)校教師聘用合同書（8份范本）名目第1篇民辦學(xué)校老師聘用合同書第2篇職業(yè)學(xué)校老師聘用合同書第3篇深圳市民辦學(xué)校老師聘用合同書模板第4篇化工學(xué)校老師聘用合同書第5篇學(xué)校老師聘用合同書第6篇培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同書第7篇深圳市民辦學(xué)校老師聘用合同書通用模板第8篇學(xué)校老師聘用合同書范本

【第1篇】民辦學(xué)校老師聘用合同書

甲方：____________(聘用單位)乙方：____________(受聘人)

名稱：____________姓名：____________

單位地址：____________身份證地址：____________

法定代表人：____________身份證號：____________

老師資格種類：____________

學(xué)歷：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為。

其次條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條合同期限為以下第種：

1、固定期限合同，正式聘用期不得低于________年，但乙方提出簽訂期限低于________年期限合同的除外。

合同期限一_______年以上不滿________年的，試用期不得超過________月________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過________月。同一用人單位與同一勞動者只能商定一次試用期。

甲方聘用乙方的合同期限：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，包含試用期為個________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

2、無固定期限合同，自________年________月________日起。

3、完成肯定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：____________。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)根據(jù)章程自主管理

(二)組織實施教育教學(xué)活動

(三)獲得乙方供應(yīng)與其聘用崗位相全都的工作服務(wù)

(四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部權(quán)

(六)聘任老師及其他職工

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī)

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量

(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益

(四)按本合同的商定按時支付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動酬勞,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假

(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出看法和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參加學(xué)校的民主管理

(三)參與進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和試驗

(五)從事科學(xué)討論、學(xué)術(shù)溝通，參與專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表看法

(六)指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和進(jìn)展，評定同學(xué)的品德和學(xué)業(yè)成果

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表

(二)嚴(yán)格遵守國家方案生育政策

(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)

(四)對同學(xué)進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)同學(xué)開展有益的社會活動

(五)關(guān)懷、愛惜全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，促進(jìn)同學(xué)在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進(jìn)展

(六)制止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為，批判和抵制有害于同學(xué)健康成長的現(xiàn)象

(七)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機密信息

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第八條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按________月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/________月正式聘用期工資為人民幣元/________月。每________月________日(每________月________日之前)為(當(dāng)或上)________月工資的發(fā)放________日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作________日以內(nèi)發(fā)放聘期最終一個________月的工資。

第九條甲方應(yīng)依據(jù)自身的實際狀況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的嘉獎、補貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工愛護待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失，本合同即行終止，但下列狀況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時終止

(二)乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而丟失或者部分丟失勞動力量的，合同的終止根據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)實行人身限制措施的

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的

(四)簽訂合同時實行哄騙手段有意隱瞞個人重要事項的

(五)有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的

(六)體罰同學(xué)，污辱同學(xué)的

(七)連續(xù)曠工超過________個工作日或者_(dá)___________年內(nèi)累計曠工超過________個工作日的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)幫助服務(wù)工作的

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的

(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的

(三)因公負(fù)傷、致殘而丟失勞動力量的。

其次十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的

(二)甲方未按合同商定支付勞動酬勞的

(三)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

其次十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)依據(jù)乙方實際工作時間按商定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

其次十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)狀況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟補償

其次十三條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方賜予經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的

(二)甲方未準(zhǔn)時足額支付勞動酬勞的

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更合同致使合同無效的

(六)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商全都的

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的

(九)除甲方維持或者提高合同商定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散而終止合同的

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

其次十四條經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

其次十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

其次十六條甲方為乙方供應(yīng)專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，商定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期商定的，根據(jù)商定向甲方支付違約金。違約金的計算方法根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方商定服務(wù)期的，不影響根據(jù)正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動酬勞。

七、爭議處理

其次十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)公平協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

其次十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

其次十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方(簽字)：____________

法定代表人(簽字)：____________

________年________月________日________年________月________日

【第2篇】職業(yè)學(xué)校老師聘用合同書

甲方(簽字)：_________________

乙方(簽字)：_________________

經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、喜愛本職工作，遵守《老師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，團結(jié)其他老師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風(fēng)”。

2、全面貫徹黨的教育方針，樂觀推行素養(yǎng)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法，培育同學(xué)創(chuàng)新精神和實踐力量，為同學(xué)終身進(jìn)展奠基。

3、樂觀參與教研活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成果各項指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);仔細(xì)總結(jié)教學(xué)閱歷，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或閱歷文章一篇以上。根據(jù)試驗學(xué)校的要求，樂觀投身教育科研，走“科研興?！敝?。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制，確保同學(xué)在校安全和所管財產(chǎn)安全。

5、能履行學(xué)校級老師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并仔細(xì)履行兼職職責(zé)。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末，對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方依據(jù)《教育法》、《老師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動，本合同連續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

法人代表：_________________受聘人：_________________

【第3篇】深圳市民辦學(xué)校老師聘用合同書模板

甲方：

乙方(受聘人)

依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為。

其次條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能商定一次試用期。

合同期限為以下第種：

1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

2.無固定期限合同，自年月日起。

3.完成肯定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)根據(jù)章程自主管理;

(二)組織實施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方供應(yīng)與其聘用崗位相全都的工作服務(wù);

(四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部權(quán);

(六)聘任老師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的商定按時支付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動酬勞,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出看法和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參加學(xué)校的民主管理;

(三)參與進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和試驗;

(五)從事科學(xué)討論、學(xué)術(shù)溝通，參與專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表看法;

(六)指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和進(jìn)展，評定同學(xué)的品德和學(xué)業(yè)成果;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國家方案生育政策;

(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(四)對同學(xué)進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)同學(xué)開展有益的社會活動;

(五)關(guān)懷、愛惜全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，促進(jìn)同學(xué)在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進(jìn)展;

(六)制止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為，批判和抵制有害于同學(xué)健康成長的現(xiàn)象;

(七)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第八條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最終一個月的工資。

第九條甲方應(yīng)依據(jù)自身的實際狀況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的嘉獎、補貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工愛護待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計算。

寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿即行終止，但下列狀況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時終止;

(二)乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而丟失或者部分丟失勞動力量的，合同的終止根據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)峻違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時實行哄騙手段有意隱瞞個人重要事項的;

(五)有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)幫助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而丟失勞動力量的。

其次十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同商定支付勞動酬勞的;

(三)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

其次十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)依據(jù)乙方實際工作時間按商定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

其次十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)狀況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

六、解除合同的經(jīng)濟補償

其次十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方賜予經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未根據(jù)本合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;

(二)甲方未準(zhǔn)時足額支付勞動酬勞的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實意愿的狀況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商全都的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同商定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散而終止合同的;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

其次十四條經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

其次十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

其次十六條甲方為乙方供應(yīng)專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，商定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期商定的，根據(jù)商定向甲方支付違約金。違約金的計算方法根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方商定服務(wù)期的，不影響根據(jù)正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動酬勞。

七、爭議處理

其次十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)公平協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

其次十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

其次十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、雙方商定的其他事項。

【第4篇】化工學(xué)校老師聘用合同書

因_________化工學(xué)校(以下簡稱甲方)教學(xué)工作需要，經(jīng)協(xié)商，打算聘用同志(以下簡稱乙方)任課程授課老師，自____年____月____日起——至____年____月____日，共_____學(xué)期。甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動合同：

一、聘用條件：

1、喜愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2、能獨立擔(dān)當(dāng)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)學(xué)問，并有肯定的實踐技能;

4、乙方年齡必需在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康;

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或力量的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二、工作任務(wù)及內(nèi)容：

1、乙方同意依據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)當(dāng)班級課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的詳細(xì)質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

2、甲方必需仔細(xì)執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動愛護方面的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全;

3、甲方為乙方供應(yīng)教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)方案表、教材(及配套的教學(xué)參考書)、備課筆記本;

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實履行老師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅持課后輔導(dǎo)，仔細(xì)批改作業(yè)和登記成果，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評同學(xué)成果、寫出試卷分析。

三、勞動酬勞：

1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用老師均按實際完成的教學(xué)工作實行按課時計酬，甲方按15元(人民幣)/(課時)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用老師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明，需要賜予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的方案授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補助費待遇;

四、解聘規(guī)定：

下列狀況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能連續(xù)擔(dān)當(dāng)教學(xué)任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)覺不符合聘用條件的;

(3)依據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;

(5)乙方因個人緣由要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必需提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五、勞動紀(jì)律：

乙方必需聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規(guī)章制度，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必需事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對乙方賜予批判教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時酬金、罰款直至解聘。

六、其他事項：

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲方損失;

2、乙方因個人緣由，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗;

3、授課期間若因甲方緣由而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能準(zhǔn)時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應(yīng)予支付;如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段方案授課課時的60%課酬。

七、合同期限

1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以依據(jù)工作需要，連續(xù)簽定聘用授課合同。

【第5篇】學(xué)校老師聘用合同書

甲方(用人單位)名稱：____________

地址：____________

主要負(fù)責(zé)人：____________

乙方(受聘者)姓名：____________

性別：____________

誕生________年________月：____________

家庭住址：____________

居民身份證號碼：____________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國老師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實習(xí)期限________年________月________日起至________年________月________日，實習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。

二、工作崗位

其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事語言表演全職老師

崗位工作。

甲方依據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作力量和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作要求：

第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及老師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，仔細(xì)履行工作崗位職責(zé)。

第五條乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動，必需經(jīng)學(xué)校授權(quán)方x，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動，其民事責(zé)任均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

第六條乙方在聘用期間必需遵守學(xué)校的各項制度，聽從學(xué)校的嘉獎和懲罰方案。

第七條乙方實施教育教學(xué)過程中，假如因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)懷愛惜同學(xué)，做好包括潛能生在內(nèi)的全體同學(xué)的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰同學(xué)。

第九條乙方在教學(xué)工作中必需仔細(xì)履行老師崗位職責(zé)，全面落實教書育人工作，努力提高同學(xué)的文化成果、思想道德水平和綜合素養(yǎng)。

第十條乙方在教學(xué)工作必需參與學(xué)校組織的各項教學(xué)討論活動、老師培訓(xùn)活動和師生公益活動。

第十一條乙方在聘用期間應(yīng)聽從學(xué)校支配，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校支配的工作。

第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)討論，加強自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素養(yǎng)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo)。

第十三條乙方在聘用期間，應(yīng)團結(jié)同事，發(fā)揮集體才智，形成嚴(yán)謹(jǐn)，團結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團隊。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條乙方義務(wù)：

1、態(tài)度端正，與同事溝通親切，聽從上級管理。

2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的老師行為規(guī)范

3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求

4、盡職盡責(zé)，教育同學(xué)，培育同學(xué)，關(guān)懷愛惜同學(xué)，不體罰同學(xué)

甲方：________________________

乙方：________________________

________年________月________日

【第6篇】培訓(xùn)學(xué)校老師聘用合同書

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

老師用元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。

為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內(nèi)有請假一次月底扣除元工資。

需要請假的請準(zhǔn)時與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

其次條乙方的權(quán)利

1、按商定取得_____人民幣月的授課酬勞;甲方按月支付授課酬勞。

2、要求甲方供應(yīng)與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境和必需的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給同學(xué)授課必需預(yù)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨便進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。

一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必需仔細(xì)對待，教法新奇能吸引同學(xué)，不得使用老一套教法，強行要求同學(xué)學(xué)習(xí)以及敏感語言笨、慢、錯了等推舉鼓舞、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課前回訪。

5、對同學(xué)進(jìn)行考勤，對每節(jié)課沒來同學(xué)必需做好電話回訪工作。

對缺勤的同學(xué)支配適當(dāng)時間進(jìn)行補課;

6、有組織課堂紀(jì)律管理的力量，決不允許課堂中同學(xué)亂跑現(xiàn)象。

維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)ν瑢W(xué)如有突發(fā)意外狀況的，乙方應(yīng)準(zhǔn)時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并實行合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。

常常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，討論有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，準(zhǔn)時反映同學(xué)的同學(xué)要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，準(zhǔn)時提出看法或建議。

8、乙方除特別事由不得隨便請假。

如特別事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權(quán)解除與乙方合同。

乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽同學(xué)按報名費用5%提成。

試聽未勝利的不發(fā)放工資。

工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

1

1、提前10分鐘到校備課。

不得踩點上課。

教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。

1

2、肯定不允許挖同學(xué)狀況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，

(4)通過組織同學(xué)對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應(yīng)賜予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)_____________

【第7篇】深圳市民辦學(xué)校老師聘用合同書通用模板

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

名稱：____________姓名：____________

單位地址：____________身份證地址：____________

法定代表人：____________身份證號：____________

民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：____________老師資格種類：____________

民辦非企業(yè)單位登記證號：____________學(xué)歷：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為。

其次條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二、合同期限

第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能商定一次試用期。

合同期限為以下第種：____________

1.固定期限合同，自____年________月________日起，至____年________月________日止，包含試用期為個月，自____年________月________日起，至____年________月________日止。

2.無固定期限合同，自____年________月________日起。

3.完成肯定工作任務(wù)合同：____________完成任務(wù)的標(biāo)志是：____________。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：____________

(一)根據(jù)章程自主管理;

(二)組織實施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方供應(yīng)與其聘用崗位相全都的工作服務(wù);

(四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部權(quán);

(六)聘任老師及其他職工;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：____________

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的商定按時支付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方的權(quán)利：____________

(一)按時獲得勞動酬勞,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出看法和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參加學(xué)校的民主管理;

(三)參與進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和試驗;

(五)從事科學(xué)討論、學(xué)術(shù)溝通，參與專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表看法;

(六)指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)和進(jìn)展，評定同學(xué)的品德和學(xué)業(yè)成果;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條乙方的義務(wù)：____________

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國家方案生育政策;

(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(四)對同學(xué)進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)同學(xué)開展有益的社會活動;

(五)關(guān)懷、愛惜全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，促進(jìn)同學(xué)在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進(jìn)展;

(六)制止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為，批判和抵制有害于同學(xué)健康成長的現(xiàn)象;

(七)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四、工資和社會保險

第八條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月________日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最終一個月的工資。

第九條甲方應(yīng)依據(jù)自身的實際狀況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的嘉獎、補貼等按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：____________，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工愛護待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計算。

寒暑假工資包括：____________(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同期滿即行終止，但下列狀況除外：____________

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時終止;

(二)乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而丟失或者部分丟失勞動力量的，合同的終止根據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：____________

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)峻違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時實行哄騙手段有意隱瞞個人重要事項的;

(五)有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：____________

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)幫助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：____________

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而丟失勞動力量的。

其次十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：____________

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同商定支付勞動酬勞的;

(三)甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強迫