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某銷售市場工作總結(jié)一、當年市場工作總結(jié)、狀況概括客觀地表述任務達成狀況,獲得的成績,要用數(shù)聽說話。比方:今年企業(yè)下達的銷售任務指標是多少,實質(zhì)達成了銷售任務多少,超額達成任務或離職務的差距是多少,達到人均消費者多少,與昨年對比增加率是多少,各項經(jīng)用開銷多少,達成收益多少。市場據(jù)有率多少,與昨年對比增加了多少,產(chǎn)品見貨率多少,是提升仍是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡狀況怎樣,A類、B類、C類各有幾家,銷售隊伍狀況怎樣等等。只報大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),不需報細賬,不然成了數(shù)據(jù)解析報表。、簡要解析針對上述的事實(數(shù)據(jù)),簡要解析其原由,是行業(yè)局勢、競品原由、企業(yè)政策、仍是其余原由所致。、特別說明假如成功的經(jīng)驗,對企業(yè)其余市場有指導意義的,需要簡短、生動的表述成功的典型事例或經(jīng)驗,可讓企業(yè)宣傳激勵士氣或在其余市場推行。假如地區(qū)市場運作上存在顯然的不足或嚴重的問題,需要對不足之處和問題進行深刻的解析,如網(wǎng)絡建立問題、銷售隊伍問題、新產(chǎn)品開提問題、花費者交流和啟動問題等,要找出問題的根天性原由,解析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。二、明年工作計劃、要全面將整體的目標任務分解成各個階段、各個地區(qū)的子目標。將任務落實到人(經(jīng)銷商和對應的銷售人員),對各樣資源進行合理的配置。最好用表格、數(shù)聽說明,力爭認真、認真、全面、正確。或許能夠用附件的形式詳盡說明,可是年關總結(jié)必定是少不了明年的打算,假如企業(yè)的習慣是獨自行文的,那么在報告里只需把簡要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來就能夠了。、要到位目標需要有舉措的支持,經(jīng)過什么舉措、配置什么資源,達成什么目標。先落實有掌握的目標,希望達到的目標要另行說明,不可以混作一談,不然就會讓領導感覺不扎實、不到位、不放心的感覺,自己也簡單搞糊涂,誤將理想當現(xiàn)實。、要有打破和亮點打破,一般能夠從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中解析清楚了,企業(yè)領導也早已看在眼里,要集中精力抓一個問題,固然一個市場問題可能是不計其數(shù),可是只需解決了一個主要矛盾其余矛盾就會水到渠成。經(jīng)過正確的方法、嚴實思想、正確有效的舉措努力在打破中創(chuàng)建出新的銷售增加點和亮點。市場、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個主要問題,上一個臺階,并且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報告,領

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