![金屬非金屬地下礦山安全標準化系統(tǒng)評定標準(試行)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/6bf0d91b2087c530df30583c2ded6727/6bf0d91b2087c530df30583c2ded67271.gif)
![金屬非金屬地下礦山安全標準化系統(tǒng)評定標準(試行)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/6bf0d91b2087c530df30583c2ded6727/6bf0d91b2087c530df30583c2ded67272.gif)
![金屬非金屬地下礦山安全標準化系統(tǒng)評定標準(試行)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/6bf0d91b2087c530df30583c2ded6727/6bf0d91b2087c530df30583c2ded67273.gif)
![金屬非金屬地下礦山安全標準化系統(tǒng)評定標準(試行)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/6bf0d91b2087c530df30583c2ded6727/6bf0d91b2087c530df30583c2ded67274.gif)
![金屬非金屬地下礦山安全標準化系統(tǒng)評定標準(試行)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/6bf0d91b2087c530df30583c2ded6727/6bf0d91b2087c530df30583c2ded67275.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
金屬非金屬地下礦山安全標準化系統(tǒng)評定標準(試行)
二。。八年二月
目錄
一、說明.............................................................................1
二、金屬非金屬地下礦山安全標準化評定標準.............................................3
1.安全生產(chǎn)方針與目標.............................................................3
1.1方針(80分)................................................................3
1.2目標(100分)...............................................................4
2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求....................................................5
2.1法律法規(guī)意識(50分)........................................................5
2.2需求識別與獲?。?0分)......................................................6
2.3融入(70分)................................................................7
2.4評審與更新(30分).........................................................9
3.安全生產(chǎn)組織保障...............................................................9
3.1安全生產(chǎn)責任制(150分)....................................................9
3.2安全機構設置與人員任命(115分)............................................12
3.3員工參與(110分)..........................................................14
3.4文件與資料控制(105分)....................................................16
3.5外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通(100分)................................................18
3.6系統(tǒng)管理評審(85分).........................................................21
3.7供應商與承包商管理(100分)................................................22
3.8安全認可與獎勵(90分).....................................................24
3.9工余安全管理(50分).......................................................25
4.風險管理......................................................................26
4.1危險源辨識與風險評價要求(100分)...........................................26
4.2風險評價(230分)..........................................................28
4.3關鍵任務識別與分析(200分)................................................33
5.安全教育與培訓(345分)......................................................36
5.1員工安全意識(145分).....................................................36
5.2培訓(200分).............................................................38
6.生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理..........................................................41
6.1設計要求(85分).............................................................41
6.2采礦工藝(120分)..........................................................42
6.3生產(chǎn)保障系統(tǒng)(120分)......................................................44
6.4變化管理(105分)..........................................................47
7.設備設施安全管理..............................................................49
7.1基本要求(120分)...........................................................49
7.2設備設施維護(200分).....................................................51
8.作業(yè)現(xiàn)場安全管理..............................................................56
8.1作業(yè)環(huán)境(140分)..........................................................56
8.2作業(yè)過程(140分)..........................................................59
8.3勞動防護用品(110分)......................................................61
9.職業(yè)衛(wèi)生管理..................................................................64
1
9.1健康監(jiān)護(110分)..........................................................64
9.2職業(yè)危害控制(110分)......................................................67
9.3職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(120分)......................................................69
9.4人機工效(80分)...........................................................71
10.安全投入、安全科技與工傷保險..................................................72
10.1安全投入(110分).........................................................72
10.2安全科技(50分).............................................................74
10.3工傷保險(50分)..........................................................75
11.檢查..........................................................................76
11.1一般要求(80分)...........................................................76
11.2巡回檢查(80分)..........................................................78
11.3例行檢查(80分).........................................................79
11.4專項檢查(110分)........................................................82
11.5綜合檢查(70分).........................................................84
11.6糾正和預防措施(150分)..................................................85
12.應急管理.....................................................................88
12.1應急準備(80分)............................................................88
12.2應急計劃(130分)........................................................90
12.3應急響應(80分)...........................................................92
12.4應急保障(100分)..........................................................93
12.5應急評審與改進(80分).....................................................96
13.事故、事件報告、調(diào)查與分析..................................................98
13.1報告(90分)...............................................................98
13.2調(diào)查(200分)..............................................................99
13.3統(tǒng)計與分析(170分).......................................................102
13.4事故、事件回顧(80分)....................................................104
14.績效測量與評價...............................................................105
14.1績效測量(110分)...........................................................105
14.2系統(tǒng)評價(100分).........................................................109
2
一、說明
為規(guī)范金屬非金屬地下礦山安全標準化系統(tǒng)評定工作,合理確定系統(tǒng)評定等級,根據(jù)《金
屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》(AQ2007.2-2006)的有關規(guī)定,借鑒國
際上先進的評估方法和審核經(jīng)驗,結合金屬非金屬地下礦山的實際制定本評定標準。
金屬非金屬地下礦山的安全標準化系統(tǒng)由14個元素組成,這些元素又劃分為若干子元
素,每一子元素詳細規(guī)定了若干個問題,這些問題都是與提高企業(yè)安全績效,保障安全生產(chǎn)
條件,降低人員和財產(chǎn)損害的風險,減小工作中斷等高度相關的。
本評定標準依據(jù)14個元素和相關子元素在安全標準化建設中的作用和對安全績效的貢
獻,對元素和子元素賦予了不同的分值。同時,根據(jù)系統(tǒng)原理和持續(xù)改進的要求,對每個子
元素的分值又按照策劃、執(zhí)行、符合、績效四個方面分別賦予了不同的權重。將子元素所得
的分值相加,即得到每個元素的分值,最后將14個元素所得分值相加,便得到金屬非金屬
地F礦山安全標準化系統(tǒng)得分。各分值分配明細表如F:
標準化系統(tǒng)元素及其分值分配明細表
元素分值分配
1.安全生產(chǎn)方針與目標180
2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求200
3.安全生產(chǎn)組織保障905
4.風險管理530
5.安全教育與培訓345
6.生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理430
7.設備設施安全管理320
8.作業(yè)現(xiàn)場安全管理390
9.職業(yè)衛(wèi)生管理420
10.安全投入、安全科技與工傷保險210
11.檢查570
12.應急管理470
13.事故、事件報告、調(diào)查與分析540
14.績效測量與評價210
總分5720
1
各子元素按照策劃、執(zhí)行、符合、績效四個方面分配權重明細表
項目各項目權重(%)
元素的策劃與資源、標準及程序的準備10
系統(tǒng)、標準與程序的執(zhí)行20
對建立的系統(tǒng)、標準及程序的依從程度30
安全生產(chǎn)績效40
合計100
標準化系統(tǒng)工作評定得分總分為5720分,最終標準化系統(tǒng)得分換算成百分制。換算公
式如下:
標準化系統(tǒng)得分(百分制)=標準化系統(tǒng)工作評定得分+5720X100。
2
二、金屬非金屬地下礦山安全標準化系統(tǒng)評定標準
1.安全生產(chǎn)方針與目標
1.1方針(80分)
策劃(8分)-
?是否建立了針對安全生產(chǎn)方針制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)方針管理制度?
(分數(shù)是一4分:否一0分)
?安全生產(chǎn)方針管理制度是否指定了相應的責任部門和責任人員并規(guī)定了相應職責?
(分數(shù)是一4分;否一0分)
執(zhí)行(16分)
?是否有由最高管理者簽發(fā)的文件化的安全生產(chǎn)方針?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?安全生產(chǎn)方針制定是否有員工參與并與相關方溝通?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?安全生產(chǎn)方針是否已傳達至全體員工及相關方?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?安全生產(chǎn)方針是否能被公眾獲取或已向公眾披露?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?是否定期評審了安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適宜性?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?當內(nèi)外部條件變化時,是否及時對安全生產(chǎn)方針進行修訂?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?各部門是否保留供查閱的安全生產(chǎn)方針文本?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
符合性(24分)
?安全生產(chǎn)方針是否體現(xiàn):
(分數(shù)是一3分;最高分一15分)
<遵守法律法規(guī)與其他要求;
<企業(yè)風險特點;
令預防傷害和疾病;
■>預防財產(chǎn)損失:
令持續(xù)改進。
?是否通過下列方式確保有效、充分傳達安全生產(chǎn)方針:
(分數(shù)是一3分;最高分一9分)
令顯著位置張貼:
<作為員工崗前培訓及再教育的內(nèi)容;
<印刷在現(xiàn)場安全手冊中。
績效(32分)
?安全生產(chǎn)方針是否易于理解?
3
(分數(shù)是一5分:否一0分)
?安全生產(chǎn)方針是否體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作主要目標?
(分數(shù)是一5分;否一0分)
?安全生產(chǎn)方針是否與企業(yè)的核心業(yè)務相適應?
(分數(shù)是一5分;否一0分)
?安全生產(chǎn)方針是否清楚表達管理層對安全生產(chǎn)工作的承諾?
(分數(shù)是一5分;否一0分)
?全體員工熟悉并理解安全生產(chǎn)方針的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-90%-100%(12分)
2-70%-90%(8分)
3-60%-70%(6分)
4-40%-60%(4分)
5-20%-40%(2分)
6—20%以下(0分)
1.2目標(100分)
諫劃(io分)一
?是否針對安全生產(chǎn)目標與指標的設立、溝通、回顧等確定了人員與職責?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?是否有評價各級管理層完成其安全生產(chǎn)目標與指標的制度?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?是否有完成安全生產(chǎn)目標和指標的監(jiān)測系統(tǒng)?
(分數(shù)是一4分;否一0分)
執(zhí)行(20分)
?是否每年都設立了文件化的安全生產(chǎn)目標與指標?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?是否為安全生產(chǎn)目標與指標的實現(xiàn)提供了卜.列資源?
(分數(shù)是一2分;最高分一8分)
令人力資源;
<財力資源;
令物力資源;
。技術資源。
?安全生產(chǎn)目標與指標是否分解?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?是否制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?是否對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?在需要時是否對安全生產(chǎn)目標和指標進行及時的修正或更新?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
符合性(30分)
?安全生產(chǎn)目標是否與安全生產(chǎn)方針一致?
(分數(shù)是一4分;否一0分)
4
?設立安全生產(chǎn)目標時是否考慮:
(分數(shù)是一2.5分;最高分一10分)
。管理評審結果;
。風險評價結果;
。生產(chǎn)和過程績效;
。自我評估結果。
?安全生產(chǎn)目標是否包含:
(分數(shù)是一3分;最高分一6分)
。改進安全生產(chǎn)管理的努力和行動;
。事件的影響,如頻率、嚴重性和其他損失。
?對安全生產(chǎn)目標與指標的完成情況監(jiān)測的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1—100%(5分)
2-50%-100%(3分)
3—50%以下(0分)
?安全生產(chǎn)目標和指標及其完成情況與員工進行溝通的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-100%(5分)
2-50%-100%(3分)
3-50%以下(0分)
績效(40分)
?完成安全生產(chǎn)目標和指標的有效性如何?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(30分)
2一較好(20分)
3一中等(10分)
4------般(5分)
5一最低(0分)
?員工是否理解其行為對完成安全生產(chǎn)目標與指標的影響?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(10分)
2一部分(5分)
3-否(0分)
2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求
2.1法律法規(guī)意識(50分)
策劃(5分)
―?是否對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤做出了規(guī)定?
(分數(shù)是一5分;否一0分)
執(zhí)行(10分)
?是否對員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況進行了調(diào)查?
(分數(shù)是一4分;否一0分)
?是否根據(jù)調(diào)查情況制定了員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計劃?
5
(分數(shù)是一3分:否一0分)
?是否對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升計劃進行了跟蹤?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
符合性(15分)一
?安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識情況的調(diào)查是否涉及所有層面的員工?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(5分)
2一部分(3分)
3-否(0分)
?按計劃實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-90%-100%(5分)
2-70%-90%(3分)
3-60-70%(1分)
4-60%以下(0)
?安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升行動得到有效跟蹤的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-100%(5分)
2-50%-100%(3分)
3-50%以下(0分)
績效(20分)
?安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識調(diào)查是否有效?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4一一般(3分)
5一最低(0分)
?安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識提升的效果如何?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4---般(3分)
5一最低(0分)
2.2需求識別與獲?。?0分)
策句(5分)
―?是否建立了有效途徑,獲取員工和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求?
(分數(shù)是一1分;否一0分)
?是否建立識別、獲取、評審與更新影響安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求的制度?
?(分數(shù)是一2分;否一0分)
?是否確定了負責安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其他要求進行識別、獲取、評審與更新的部門、人員及其職
責?
6
(分數(shù)是一2分;否一0分)
執(zhí)行(10分)一
?是否識別了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求?
(分數(shù)是一4分;否一0分)
?是否建立了獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的渠道?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?內(nèi)部人員是否可以獲取相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
符合性(15分)一
?是否有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單?
(分數(shù)是一6分;否一0分)
?已識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求是否包括:
(分數(shù)是一1.5分:最高分一9分)
<法律;
<行政法規(guī);
<部門規(guī)章;
<地方法規(guī);
<國家和行業(yè)標準;
令規(guī)范性文件及其他要求。
績效(20分)
?識別并獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的充分性?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4一一般(3分)
5一最低(0分)
?所識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求是否適用?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(5分)
2一部分(3分)
3—否(0分)
?安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取渠道是否暢通?
(分數(shù)是一5分;否一0分)
2.3融入(70分)
策劃(7分)
?是否對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的融入進行了規(guī)定?
(分數(shù)是一4分;否一0分)
?上述規(guī)定是否明確了責任部門、人員及其職責?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
執(zhí)行(14分)
?是否已將識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
7
?是否按所識別的需求為員工提供了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?培訓時是否特別針對了下列與安全生產(chǎn)相關的要求?
(分數(shù)是一1分:最高分一7分)
。培訓要求;
。法律法規(guī)要求的員工測試;
。危害識別要求;
令個體防護用品要求;
。記錄保持和報告要求;
。許可要求;
。監(jiān)測要求。
?員工是否有獲取相應安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
符合性(21分)
?獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-90%-100%(9分)
2-70%-90%(6分)
3-60%-70%(3分)
4-40%-60%(1分)
5-40%以下(0分)
?對相關員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-90%-100%(12分)
2-70%-90%(9分)
3-60%-70%(6分)
4-40%—60%(3分)
5-20%-40%(1分)
6—20%以下(0分)
績效(28分)
?安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入的有效性?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4一一般(3分)
5一最低(0分)
?對相關員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓的針對性?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一好(8分)
2般(4分)
3一差(0分)
?相關員工對培訓的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的掌握程度?
(分數(shù)選擇一個答案)
8
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4一一般(3分)
5—最低(0分)
2.4評審與更新(30分)
策劃(3分)-
?是否有確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的變化得到識別、獲取、評審、更新的制度?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
執(zhí)行(6分)
?是否按制度對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進行識別、獲取、評審與更新?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?當變化發(fā)生時,是否及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?當變化發(fā)生時,是否及時將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
符合性(9分)
?新的或修訂的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到識別、獲取、評審、評審與更新的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-100%(5分)
2-50%-100%(3分)
3—50%以下(0分)
?當變化發(fā)生時,與變化的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求相關的標準化系統(tǒng)得以更新的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-100%(4分)
2-50%-100%(3分)
3-50%以下(0分)
績效(12分)一
?安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(12分)
2一較好(9分)
3一中等(5分)
4?股(3分)
5—最低(0分)
3.安全生產(chǎn)組織保障
3.1安全生產(chǎn)責任制(150分)
策劃(15)
?是否建立了針對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的管理制度?
(分數(shù)是一9分;否一0分)
?是否明確了針對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓與評審的責任部門、人員及其職責?
9
(分數(shù)是一6分:否一0分)
執(zhí)行(30分)一
?是否規(guī)定了主耍負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與崗位的安全生產(chǎn)責任制?
(分數(shù)是一5分;否一0分)
?管理層是否以實際行動履行對安全生產(chǎn)的承諾?
(分數(shù)是一2分;最高分一6分)
令人員配置;
<資金支持;
?管理層對安全生產(chǎn)活動的參與。
?是否對安全生產(chǎn)責任制進行了逐級說明?
(分數(shù)是一5分:否一0分)
?各級管理層是否接受了相關的安全生產(chǎn)職責與權限的培訓?
(分數(shù)是一5分:否一0分)
?是否對各級安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核?
(分數(shù)是一5分:否一0分)
?是否定期對安全生產(chǎn)責任制適宜性進行評審與更新?
(分數(shù)是一4分:否一0分)
符合性(45分)一
?安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容是否明確、具體、可操作、可測量?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(6分)
2一部分(3分)
3—否(0分)
?高級管理層就安全生產(chǎn)責任制進行逐級說明的依從程度?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(4分)
2一部分(2分)
3-否(0分)
?最高管理者是否參與下列安全生產(chǎn)活動:
(分數(shù)是一1分;最高分一14分)
<制定安全生產(chǎn)方針與目標;
。確保實現(xiàn)目標所需資源;
<在日常會議討論安全生產(chǎn)問題:
<與員工一起討論安全生產(chǎn)問題;
?至少每3個月進行1次安全生產(chǎn)巡視;
<參加安全生產(chǎn)委員會會議;
a至少每年評審1次標準化系統(tǒng):
<參與風險評價;
。參與標準化系統(tǒng)評價:
。參與安全生產(chǎn)培訓;
令認可安全生產(chǎn)表現(xiàn);
<參與安全生產(chǎn)檢杳;
?參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查;
令至少每月回顧糾正行動。
10
?中層管理者是否參與了下列安全生產(chǎn)的活動:
(分數(shù)是一1分;最高分一12分)
<在日常會議討論安全生產(chǎn)問題;
。與員工一起討論安全生產(chǎn)問題:
。至少每3個月實施1次安全生產(chǎn)巡視;
。參加安全生產(chǎn)委員會會議;
。至少每年評審1次標準化系統(tǒng);
令參與風險評價;
。參與安全標準化系統(tǒng)的評價;
。參與安全生產(chǎn)培訓;
<認可安全生產(chǎn)的表現(xiàn);
。參與安全生產(chǎn)檢查;
。參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查;
。至少每月回顧糾正行為。
?中層管理者參與上述所有安全生產(chǎn)的活動的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-80%-100%(6分)
2-60%-80%(4分)
3-40%-60%(2分)
4-20%-40%(1分)
5—20%以下(0分)
?是否每年對安全生產(chǎn)責任制進行回顧與更新?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
績效(60分)
?安全生產(chǎn)責任制是否實用并滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(10分)
2一部分(5分)
3—否(0分)
?最高管理者參與安全生產(chǎn)活動的效果?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4——般(3分)
5一最低(0分)
?中層管理者參與安全生產(chǎn)活動的效果?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4一一股(3分)
5一最低(0分)
?安全生產(chǎn)責任制進行逐級說明的效果?
11
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4一--般(3分)
5一最低(0分)
?中層管理者接受安全生產(chǎn)責任制培訓的效果?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4一一股(3分)
5一最低(0分)
?各類人員履行安全生產(chǎn)責任制的效果?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4一-一股(3分)
5一最低(0分)
3.2安全機構設置與人員任命(115分)
策劃(11.5分)
?是否有包括安全管理機構的設置與人員任命要求、任命的更新、任命書等要求的制度?
(分數(shù)是一6分;否一0分)
?是否有制度對安全生產(chǎn)委員會的人員構成、會議組織、記錄等做出了規(guī)定?
(分數(shù)是一5.5分;否一0分)
執(zhí)行(23分)
?是否依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)的狀況設立安全生產(chǎn)委員會?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?安全生產(chǎn)委員會是否定期開會,審查安全工作進展和確定方案,協(xié)調(diào)解決存在的安全問題?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會成員是否接受安全生產(chǎn)培訓,并考核合格?
(分數(shù)是一5分;否一0分)
?是否依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員?
(分數(shù)是一5分;否一0分)
?最高管理者是否在高級管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?最高管理者是否已書面任命下列職位?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(5分)
2一部分(2分)
3-否(0分)
。安全負責人;
12
令員工代表:
<消防負責人;
。急救員;
。事故調(diào)查員;
。法律法規(guī)需增加的職位;
。與風險及其評估相關的職位。
?員工代表的職責是否明確并在工作場所展示?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
符合性(34.5分)
?被任命的人員是否全部有任命書?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?安全生產(chǎn)委員會成員中是否有員工代表?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?安全生產(chǎn)委員會成員中是否有專職醫(yī)護人員或職業(yè)衛(wèi)生管理人員?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?安全生產(chǎn)委員會會議是否全部形成紀要并保存?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?安全生產(chǎn)委員會會議紀要是否包括工作項目清單,并由安全生產(chǎn)委員會主任或最高管理者簽發(fā)?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?安全生產(chǎn)管理機構人員的配置是否滿足安全生產(chǎn)管理需要?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?所有任命書是否由最高管理者和接受任命的人員簽字?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?被任命的人員是否參加了下列培訓:
(分數(shù)是一2分;最高分一12分)
令《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》培訓;
令安全生產(chǎn)管理培訓;
<標準化系統(tǒng)評價培訓;
?危險源辨識和風險評價培訓;
<安全生產(chǎn)崗位職責培訓;
令事故、事件調(diào)查技能培訓。
?依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,被任命的人員是否持有相應的資格證?
(分數(shù)是一3.5分:否一0分)
?是否依據(jù)風險決定員工代表的任命,并且其比率一般不少于1:50?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
績效(46分)一
?安全生產(chǎn)委員會會議是否有效地解決了安全生產(chǎn)問題?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(5分)
2一部分(3分)
3-否(0分)
?針對安全生產(chǎn)委員會會議紀要提出的行動或建議所采取行動的效果?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
13
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4—?股(3分)
5一最低(0分)
?被任命人員是否理解并履行其職責與義務?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(6分)
2一部分(3分)
3—否(0分)
?被任命人員接受培訓的效果?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(10分)
2一較好(8分)
3一中等(5分)
4—?般(3分)
5一最低(0分)
?員工是否清楚員工代表的選擇標準和職責?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(5分)
2一部分(3分)
3—否(0分)
?員工代表是否熟悉職責范圍內(nèi)的各種危險源及其風險?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(10分)
2一部分(5分)
3—否(0分)
3.3員工參與(110分)
策劃(H分)一
?是否有收集并反饋員工關注的安全、健康事項的制度?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?是否有制度確保員工獲得參與安全、健康活動的機會?
(分數(shù)是一4分;否一0分)
?是否建立拒絕制度,確保員工有權拒絕存在安全、健康問題的工作?
(分數(shù)是-4分;否-0分)
執(zhí)行(22分)
?是否收集并反饋了員工關注的安全、健康事項?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?員工是否有獲得參與下列安全生產(chǎn)活動的機會:
(分數(shù)是一1分;最高分一10分)
<任務分析;
<設計與流程變化評審;
<安全意識提升;
<安全手冊更新;
14
。安全生產(chǎn)委員會會議;
令與外部權力機構溝通安全生產(chǎn)事項;
。風險評價;
。相關安全過程的行動:
。變化管理的評審;
。參與安全問題的調(diào)查。
?是否采用問題解決小組的方式來處理安全問題?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?問題解決小組成員是否接受了解決相應問題的技能培訓?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?是否對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項進行了公正的調(diào)查?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
符合性(33分)一
?員工或員工代表參與安全活動的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-90%-100%(7分)
2-60S-90%(4分)
3—60%以下(0分)
?問題解決小組成員接受培訓的比例?
(分數(shù)選擇一個答案)
1-90%-100%(10分)
2-60%-90%(6分)
3-30%-60%(2分)
4-30%以下(0分)
?員工拒絕的安全生產(chǎn)事項是否得到了公正的調(diào)查?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一是(10分)
2一部分(5分)
3—否(0分)
?在不符合安全生產(chǎn)要求的情況卜一,員工是否依據(jù)程序拒絕工作,并且確保員工不會因拒絕工作而受
到懲罰?
(分數(shù)是一6分;否一0分)
績效(44分)一
?收集并反饋員工關注的安全生產(chǎn)事項制度的有效性,包括:
(分數(shù)是一2分:最高分一10分)
。責任部門與人員確定;
<-職責明確:
<渠道暢通;
4收集頻率確定:
<反饋及時。
?問題解決小組的效力?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(12分)
2一較好(9分)
15
3一中等(5分)
4----般(3分)
5—最低(0分)
?員工參與安全生產(chǎn)活動的主動性?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一好(5分)
2——般(3分)
3一差(0分)
?員工參與安全生產(chǎn)活動的效果?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一最佳(12分)
2一較好(9分)
3一中等(5分)
4一一股(3分)
5一最低(0分)
?拒絕制度是否有效保障員工的安全、健康?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一好(5分)
2——般(3分)
3一差(0分)
3.4文件與資料控制(105分)
策劃(10.5分)一
?是否有文件與資料的識別與控制制度?
(分數(shù)是一7分;否一0分)
?是否有制度控制安全記錄,制度包括記錄的填寫、保存、格式、期限及日常管理要求?
(分數(shù)是一3.5分;否一0分)
執(zhí)行(21分)
?是否依據(jù)安全生產(chǎn)管理需求建立了標準化系統(tǒng)文件?
(分數(shù)是一5分;否一0分)
?是否每年評審標準化系統(tǒng)文件?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?出現(xiàn)變化時是否及時修訂或廢除標準化系統(tǒng)文件?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?標準化系統(tǒng)文件是否分發(fā)到相關的員工?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?下列安全生產(chǎn)記錄是否得到有效保留:
(分數(shù)是一0.5分;最高分一9分)
?管理評審報告;
<事故、事件記錄;
<風險評價信息;
<培訓記錄;
?標準化系統(tǒng)評價報告:
<事故調(diào)查報告;
16
<-檢查記錄:
令職業(yè)衛(wèi)生檢杳與健康監(jiān)護記錄;
。安全生產(chǎn)會議記錄;
?>安全活動記錄;
。法定檢測記錄;
。任務觀察記錄;
。許可文件:
令應急演習信息;
。糾正與預防行動記錄;
?>承包商和供應商信息;
<維護和校驗記錄;
令技術資料、圖紙。
符合性(31.5分)
?是否制定下列安全生產(chǎn)規(guī)章制度?
(分數(shù)是一1分:最高分一12分)
<安全生產(chǎn)檢查制度;
令安全教育培訓制度;
<重大危險源監(jiān)控制度;
<重大隱患整改制度;
令危險物品和物料管理制度;
<職業(yè)危害預防制度;
<特種作業(yè)管理與審批制度;
?特殊工種管理制度;
<事故和事件管理制度;
令設備和設施安全管理制度;
<安全生產(chǎn)檔案管理制度;
。安全生產(chǎn)獎懲制度。
?標準化系統(tǒng)文件制定、評審與修訂過程是否有員工參與?
(分數(shù)是一5.5分:否一0分)
?文件與資料控制制度的執(zhí)行情況如何?
(分數(shù)選擇一個答案)
1一好(8分)
2一一般(4分)
3—差(0分)
?記錄控制制度的執(zhí)行情況如何?
(分數(shù)選擇一個答案)
I一好(6分)
2一一股(4分)
3一差(0分)
績效(42分)-
?標準化文件系統(tǒng)效力與效率,包括:
(分數(shù)是一2.5分;最高分一10分)
令文件需求響應及時;
令文件產(chǎn)生的流程暢通;
17
。用戶界面良好;
<文件分發(fā)充分。
?標準化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)效力,包括:
(分數(shù)是一1分:最高分一13分)
。主索引表;
。分配的適用性;
。制定時間;
令版本;
。解釋權;
。批準;
。變化;
令廢止;
。存儲媒介;
。保存期限:
。外部文件;
<法律法規(guī)與其他要求;
<可獲取性。
?記錄控制系統(tǒng)的效力,包括:
(分數(shù)是一1分;最高分一7分)
。識別與檢索:
。可追蹤性;
。存儲有效:
??勺x性;
令保持期限:
。維護效果:
??色@取性。
?標準化系統(tǒng)文件的質量?
(分數(shù)選擇一個答案)
I一好(12分)
2一一股(6分)
3一差(0分)
3.5外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通(100分)
策劃(io分)
?是否指定人員與外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事項?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?是否有與外部聯(lián)系的制度?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?是否有內(nèi)部溝通制度?
(分數(shù)是一3分;否一0分)
?是否有合理化建議制度?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
執(zhí)行(20分)
?是否已識別外部聯(lián)系對象?
18
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?是否就下述安全生產(chǎn)事項進行溝通:
(分數(shù)是一1分;最高分一3分)
令外部關注的安全生產(chǎn)事項;
?外部團體或個人的抱怨;
0直接的社會要求。
?是否保存外部的安全投訴記錄?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?基層管理者在向員工分派任務時,是否使用了正確任務說明?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?基層管理者是否每月與員工就重要安全生產(chǎn)事項進行計劃性對話?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?基層是否在合理的時間范圍內(nèi)召開了會議并討論安全生產(chǎn)事項?
(分數(shù)是一1分;否一0分)
?基層是否收集并處理在會議中員工關心的安全生產(chǎn)問題?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?是否保留了會議記錄?
(分數(shù)是一1分;否一0分)
?合理化建議箱或建議表格是否放置于醒目位置并方便獲取?
(分數(shù)是一1分;否一0分)
?是否收集和評估建議并對已采納的建議進行表揚、認可,對未采納的建議給予必要的解釋?
(分數(shù)是一2分;否一0分)
?是否設置專欄展示安全設備狀況和使用情況?
(分數(shù)是一1分;否一0分)
?是否及時向外界披露重大安全生產(chǎn)事項?
(分數(shù)是一1分;否一0分)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022-2023學年貴州省六盤水市鐘山區(qū)四年級(上)期末數(shù)學試卷
- Unit-4-My-home-Part-A-教案設計-小學英語四年級上冊-人教PEP版
- 2025年產(chǎn)品營銷協(xié)議(2篇)
- 2025年個人果園承包合同(4篇)
- 2025年產(chǎn)品供應與銷售代合同(三篇)
- 2025年買房書面合同協(xié)議范文(2篇)
- 2025年個人租房的合同常用版(4篇)
- 2025年產(chǎn)品委托銷售合同經(jīng)典版(三篇)
- 2025年個人工程合作協(xié)議范文(2篇)
- 農(nóng)業(yè)項目股權投資居間合同
- 2025年初中語文:春晚觀后感三篇
- Unit 7 第3課時 Section A (Grammar Focus -4c)(導學案)-【上好課】2022-2023學年八年級英語下冊同步備課系列(人教新目標Go For It!)
- 2025年上半年長沙市公安局招考警務輔助人員(500名)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 《教育強國建設規(guī)劃綱要(2024-2035年)》解讀講座
- 2025河北邯鄲世紀建設投資集團招聘專業(yè)技術人才30人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 慈溪高一期末數(shù)學試卷
- 《基于新課程標準的初中數(shù)學課堂教學評價研究》
- 省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施項目可行性研究報告
- 2025年中國東方航空招聘筆試參考題庫含答案解析
- 預算績效評價管理機構入圍投標文件(技術方案)
- 重大事故隱患判定標準與相關事故案例培訓課件
評論
0/150
提交評論