2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范本(3篇)_第1頁(yè)
2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范本(3篇)_第2頁(yè)
2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范本(3篇)_第3頁(yè)
2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范本(3篇)_第4頁(yè)
2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范本(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第2頁(yè)共2頁(yè)2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范本本人于____月到____有限公司工作以來(lái),擔(dān)任助理工程師一職。得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持鼓勵(lì)和同事們的協(xié)助配合,使自己的工作能較好的完成,現(xiàn)就將半年工作總結(jié)如下:任職助理工程師以來(lái),我能按照國(guó)家及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)工作。按公司的規(guī)定要求,每月的月底提交當(dāng)月的考勤記錄表和月度工作進(jìn)度情況表。按時(shí)參加會(huì)議,對(duì)自己階段內(nèi)的工作情況做分析報(bào)告。工作態(tài)度上:1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好各項(xiàng)工作。本人在工作中,總是以大局為重。積極參與公司的各項(xiàng)工作。總是保質(zhì)保量、按時(shí)按點(diǎn)的完成公司安排的工作。2、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。今年以來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和助理工程師的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。3、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),提高自己的工作效率。在以后的工作中,要更加努力學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),從而把工作做的更好。本人完成業(yè)績(jī)方面:____年至今先后完成了____項(xiàng)目;____項(xiàng)目;工程;____項(xiàng)目;____項(xiàng)目等工程預(yù)算編制和結(jié)算審核工作。施工圖預(yù)算是確定工程造價(jià)、簽訂建筑安裝工程合同、實(shí)行建設(shè)單位和施工單位投資包干和辦理工程結(jié)算、實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和考核工程成本的依據(jù)。計(jì)算時(shí)要認(rèn)真、仔細(xì)、不能少算、漏算。同時(shí)要尊重實(shí)際,不能多算,不高估冒算,不存僥幸心理。編制時(shí),不依編制對(duì)象與自己有利害關(guān)系,或牽扯個(gè)人原因而因人而異。要服從道理,不固執(zhí)己見,保持良好的職業(yè)道德與自身信譽(yù)。在以上基礎(chǔ)上保證“量”與“價(jià)”的準(zhǔn)確合理,做好施工圖預(yù)算。以上是我半年以來(lái)的工作總結(jié)。在這期間,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高專業(yè)技術(shù)知識(shí),在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,再加上自己的分析和思考,使自己有很大的收貨和進(jìn)步。在今后的工作中,自己還要加倍努力,提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,迎接更多的挑戰(zhàn)。2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范本(二)白駒過(guò)隙,時(shí)光流水。年初的計(jì)劃還一條條歷歷在目,轉(zhuǎn)眼很多都變成美好的記憶保存在了關(guān)于獅威的檔案里,在實(shí)踐計(jì)劃的同時(shí)反映的問(wèn)題也是我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。不積跬步,無(wú)以至千里,不匯細(xì)流,無(wú)以成江海。每一工作的開展和完成都是一種寶貴的積累,也非常感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)揮的平臺(tái)和機(jī)會(huì),現(xiàn)就____主要工作總結(jié)如下。日常主要工作內(nèi)容1、公司人員情況盤點(diǎn)目前公司平均年齡32歲,大專以上學(xué)歷人數(shù)占比76%。截止至____月____日,公司共有99人。2、年度招聘情況梳理____月共計(jì)聯(lián)系3783人,安排面試721人,實(shí)際參加面試329人,通過(guò)面試66人,實(shí)際發(fā)offer49人,共計(jì)入職36人(含其他渠道)。與通過(guò)面試的人員溝通,不能接受offer的主要原因是地點(diǎn)太遠(yuǎn)和薪資福利無(wú)法滿足期望。入職36人其中有5個(gè)銷售崗位的不滿一個(gè)月離職,3個(gè)海運(yùn)部崗位不滿一個(gè)月離職,3個(gè)前臺(tái)崗位人員不滿一個(gè)月離職。通過(guò)與入職不滿一個(gè)月的人員溝通,離職的主要原因是距離太遠(yuǎn)和工作內(nèi)容無(wú)法勝任。3、新員工培訓(xùn)新員工入職后,統(tǒng)一安排公司培訓(xùn)。學(xué)習(xí)了解公司發(fā)展歷史、公司現(xiàn)狀與展望、公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)概況、人事管理制度、薪資制度與福利待遇、從業(yè)人員的心理準(zhǔn)備、商務(wù)禮儀等。入職培訓(xùn)是新員工學(xué)習(xí)了解公司業(yè)務(wù)和做好工作的開端和基礎(chǔ),是新員工入職后的第一課,根據(jù)與新員工的溝通,發(fā)現(xiàn)入職培訓(xùn)的內(nèi)容太多時(shí)間太短,培訓(xùn)效果并不理想。由于入職員工人數(shù)少,不便于花太多時(shí)間詳細(xì)講解,后期專門補(bǔ)發(fā)入職培訓(xùn)資料,供新員工培訓(xùn)后進(jìn)一步消化吸收,積極解答沒(méi)有講清楚的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)知識(shí)。4、年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃安排,____主要是各個(gè)部門的流程梳理和業(yè)務(wù)知識(shí)介紹,以及外聘講師的培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施目前主要是公司內(nèi)部的資深員工和講師,由于缺乏內(nèi)部培訓(xùn)師的管理體制,內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)效果良莠不齊,培訓(xùn)效果一般,后期需要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的篩選和培養(yǎng),先試講評(píng)選,提高授課技巧和效果,打造精品的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。外聘培訓(xùn)方面,由于自己前期溝通不夠及時(shí),推進(jìn)太慢,不得不將外聘培訓(xùn)調(diào)整到____,就自己工作的問(wèn)題做出檢討,后期將積極加強(qiáng)外部交流和溝通,及時(shí)反饋相關(guān)資訊和信息,以便領(lǐng)導(dǎo)更好的做出決策和判斷,努力提高自己的執(zhí)行力,更好更高效的完成制定的計(jì)劃和目標(biāo)。5、員工活動(dòng)安排及實(shí)施____主要的代表活動(dòng)是年初的春茗、團(tuán)隊(duì)拓展和野炊、英語(yǔ)郵件比賽、物流知識(shí)大賽、讀書分享會(huì)、山頂生日會(huì)等,以及將要開展的圣誕美食匯。年初的春茗喜氣祥和,節(jié)目表演精彩豐富,開場(chǎng)秀創(chuàng)意十足,大獎(jiǎng)更是驚喜連連,讓公司員工深切感受到了大公司大集體的溫暖。團(tuán)隊(duì)拓展寓學(xué)于樂(lè),讓大家在游戲拓展中發(fā)現(xiàn)集體的智慧和力量,充分考驗(yàn)了大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。英語(yǔ)和物流兩門知識(shí)類競(jìng)賽,以賽促學(xué)讓大家通過(guò)一次比賽發(fā)現(xiàn)自己的不足,找到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司標(biāo)桿,以學(xué)習(xí)榜樣為目標(biāo)努力提升自己的各項(xiàng)專業(yè)技能,促進(jìn)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。開辦公司圖書角舉辦讀書分享會(huì),讓之前的知識(shí)比賽有了延續(xù)和發(fā)展,找到不足和目標(biāo)的同事可以通過(guò)圖書角和讀書分享會(huì)來(lái)交流學(xué)習(xí),努力提升自己的價(jià)值。非常的活動(dòng)豐富了大家的工作生活,適當(dāng)緩解了員工工作狀態(tài)中的疲態(tài),增強(qiáng)了工作的動(dòng)力和活力。根據(jù)年度的計(jì)劃基本達(dá)到了月月有培訓(xùn)和活動(dòng)的效果,而這些成果的取得也是非常不容易的,同時(shí)也表現(xiàn)出自己工作中的一些問(wèn)題,開始有點(diǎn)以完成計(jì)劃為目標(biāo),不求效果的狀態(tài),疲于應(yīng)付工作,不積極開拓創(chuàng)新努力達(dá)到更好的活動(dòng)效果。后期在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和教育下,發(fā)現(xiàn)自身反映出來(lái)的問(wèn)題,努力調(diào)整狀態(tài)迎頭趕上。6、文化建設(shè)和推廣公司的文化建設(shè)是一條任重而道遠(yuǎn)的路,____通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)宣講會(huì),讓公司員工了解企業(yè)精神、企業(yè)文化,將企業(yè)文化建設(shè)的種子播撒到每一個(gè)獅威員工的心里。后期主要努力將企業(yè)文化建設(shè)融入到公司培訓(xùn)和活動(dòng)中,讓企業(yè)文化更好的落地,通過(guò)開發(fā)新媒體平臺(tái)微博、微信,加強(qiáng)公司文化制度的建設(shè)和宣傳,以便更好的達(dá)到文化建設(shè)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。____是一個(gè)廣泛撒網(wǎng)的一年,在這一年里,企業(yè)文化建設(shè)全面啟動(dòng),培訓(xùn)活動(dòng)兩條戰(zhàn)線全面開花。____是沉淀和發(fā)展的一年,在這一年里,自己更加穩(wěn)重和自信,處理日常事務(wù)有條不紊。____更是一個(gè)匯納百川的一年,公司在包容和吸收更多的人才和業(yè)務(wù),自己也在紛繁復(fù)雜的工作中,慢慢找準(zhǔn)重心,通過(guò)一次次的培訓(xùn)和活動(dòng)努力學(xué)習(xí)和吸收。____工作計(jì)劃打開____這張時(shí)間老人發(fā)下來(lái)的空白考卷,提筆心有千鈞重,轉(zhuǎn)身回望窗外思緒萬(wàn)千。____做了好多事,花了好多時(shí)間,一到年底心里空落落地。新的一年,新的計(jì)劃,想得更好的是,怎么不負(fù)時(shí)光不負(fù)公司不負(fù)自己的工作和青春。1、招聘工作,準(zhǔn)備在前招聘工作是公司發(fā)展的動(dòng)力和源泉,根據(jù)____的招聘情況,____要更好的將準(zhǔn)備工作做在前,多與用人部門加強(qiáng)溝通,做好充分的招聘準(zhǔn)備,扎扎實(shí)實(shí)做好招聘工作,一步在前,步步領(lǐng)先,不留后話讓人說(shuō)。2、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)努力打造更有影響力的新媒體宣傳平臺(tái),積極發(fā)文讓更加有深度有內(nèi)涵的文章和訊息送到員工的手中。不在盲目的拉培訓(xùn)搞活動(dòng),目標(biāo)定位成功一個(gè)辦一個(gè),不以完成任務(wù)為目標(biāo),只拿影響和成績(jī)來(lái)說(shuō)話。充分挖掘培訓(xùn)價(jià)值和意義,做到有培訓(xùn)有學(xué)習(xí)有反饋有結(jié)果,一個(gè)培訓(xùn)影響一批人,讓培訓(xùn)種下的種子,看到花開和結(jié)果。2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃范本(三)本人自____月參加工作以來(lái),認(rèn)真工作,苦練本領(lǐng),在各位前輩和師傅們的指導(dǎo)和幫助下,已成長(zhǎng)為一個(gè)具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)人員,以下是本人的一點(diǎn)心得:一、態(tài)度端正、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)路橋建設(shè)工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè),風(fēng)吹日曬,還要到處跑,而且又需要細(xì)心工作,所以沒(méi)有樂(lè)觀的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。資料和預(yù)算工作雖說(shuō)不上搞科研,但也絕對(duì)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來(lái)比喻資料工作,而“一子錯(cuò),全盤皆落索”又正好用來(lái)形容預(yù)算工作。二、小心推敲、認(rèn)真求證在資料和預(yù)算工作中,非常需要“小心推敲、認(rèn)真求證”的工作精神,因?yàn)檫@不但是工作作風(fēng)的問(wèn)題,還直接關(guān)系到工作的質(zhì)量問(wèn)題。在編制資料及預(yù)算之前,必須認(rèn)真審圖,對(duì)圖上有誤的地方要及時(shí)向設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位提出來(lái)。在編制預(yù)算之前,要利用圖紙給出的數(shù)據(jù),運(yùn)用各種公式去驗(yàn)證,還要采用不同的計(jì)算方法(如正算、反算等)重復(fù)計(jì)算,確保萬(wàn)無(wú)一失。在準(zhǔn)備編制資料之前,要先重溫一次圖紙,看設(shè)計(jì)圖紙對(duì)局部施工工藝是否有特殊要求,或者和現(xiàn)行施工工藝有沒(méi)有沖突的地方,如有沖突則采取“從嚴(yán)不從寬”的原則處理,并及時(shí)向總監(jiān)作出書面報(bào)告。過(guò)程中我不僅加深了對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)的知識(shí)理解,而且對(duì)以前書本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。三、嚴(yán)密謹(jǐn)慎、考慮周全在工作中,考慮問(wèn)題一定要嚴(yán)密、周到,對(duì)設(shè)計(jì)中沒(méi)有提到的地方,要結(jié)合現(xiàn)行規(guī)范和實(shí)際情況進(jìn)行考慮,看看是否有遺漏和錯(cuò)誤的地方。下面是各種工作的簡(jiǎn)單敘述:圖紙審核:在收到圖紙后,就應(yīng)馬上進(jìn)行圖紙的審核工作。如圖紙較多,可進(jìn)行分工,各專業(yè)指定專人負(fù)責(zé),并由專人計(jì)算工程量,專人審查標(biāo)高,專人復(fù)查坐標(biāo),做到明確分工,而且又有交叉,每一項(xiàng)工作都進(jìn)行二人或二次以上復(fù)查,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)記錄下來(lái),進(jìn)行匯總,交由技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步復(fù)查后再組織上報(bào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位。審圖時(shí)主要進(jìn)行以下工作:(1)、對(duì)標(biāo)高進(jìn)行復(fù)核,根據(jù)各構(gòu)造物或結(jié)構(gòu)層的高差、層厚、縱坡、橫坡、邊坡等來(lái)反算各點(diǎn)標(biāo)高,看是否與圖上提供的相符。如從道路起點(diǎn)算至道路終點(diǎn)是否相符。(2)、對(duì)工程量進(jìn)行復(fù)核,一般在圖紙尺寸復(fù)查無(wú)誤后進(jìn)行,要根據(jù)圖紙尺寸(或更正后的構(gòu)造物尺寸)進(jìn)行計(jì)算,不得照抄圖紙中的工程數(shù)量表中的數(shù)據(jù),計(jì)算時(shí)要考慮各種實(shí)際情況。四、內(nèi)業(yè)整理:在進(jìn)行資料整理時(shí)要注意資料的全面性、真實(shí)性和及時(shí)性,另外還要注意設(shè)計(jì)圖紙和業(yè)主、監(jiān)理的其他特別要求。比如:①有的工程對(duì)安全問(wèn)題要求特別嚴(yán)格,那么在整理竣工資料時(shí)對(duì)每天的班前安全活動(dòng)、各項(xiàng)工程的施工安全技術(shù)交底、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好。②有的工程由于各種原因,變更工程較多,那么有關(guān)變更的資料,如照片、圖片、工程洽商記錄、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、計(jì)量的記錄、原設(shè)計(jì)圖紙、變更圖紙等一定要整理齊全。③所有隱蔽工程的驗(yàn)收記錄一定要及時(shí)完善,不得缺少,否則可能給竣工驗(yàn)收帶來(lái)嚴(yán)重的后果。五、預(yù)(結(jié))算:做預(yù)算時(shí)要注意結(jié)合本公司的實(shí)際情況和施工現(xiàn)場(chǎng)作全面性考慮,才能做出最合理的預(yù)算來(lái)。比如:①有的工程,甲方指定了某種材料或設(shè)備,那就要認(rèn)真調(diào)查此材料或設(shè)備的情況,包括供應(yīng)情況和價(jià)格是否會(huì)變動(dòng)。②有的工程里使用的某材料或設(shè)備,對(duì)本公司是自采材料,成本較低的,那可以用較低的標(biāo)底進(jìn)行投標(biāo),反之則不可為。③有的工程甲方承擔(dān)檢測(cè)費(fèi)用。④有的工程施工便道較遠(yuǎn),甲方又不予補(bǔ)償。⑤有的工程進(jìn)行材料差價(jià)調(diào)整,有的工程以總包計(jì)算,不進(jìn)行工程數(shù)量和材料價(jià)格的調(diào)整。所有以上這些因素都要進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的考慮才能做出最合理的概預(yù)算。在工程竣工結(jié)算時(shí)要結(jié)合實(shí)際和圖紙進(jìn)行,特別是有變更工程時(shí),要注意資料的完整,如變更依據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)簽證、原設(shè)計(jì)及變更后的圖紙、各項(xiàng)工序的隱蔽驗(yàn)收、中間計(jì)量等。六、結(jié)束語(yǔ):現(xiàn)代社會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論