總賬會計年終工作總結(jié)范文

第26頁共26頁總賬會?計年終?工作總?結(jié)范文?驀然?間在公?司就職?已經(jīng)半?年整，?回顧半?年的工?作，在?部門領(lǐng)?導的帶?領(lǐng)下，?在同事?們的大?力支持?和積極?配合下?，我較?圓滿地?完成了?從助理?會計到?往來賬?會計的?工作及?領(lǐng)導安?排的各?項任務(wù)?，取得?了一定?的成績?且得到?各位領(lǐng)?導的認?可，在?此謝謝?各位領(lǐng)?導及同?事給我?的大力?支持與?幫助。?在__?__月?前的述?職報告?中我提?到了自?己的工?作目標?及規(guī)劃?，就是?在這三?個月中?我努力?工作積?極進取?，掌握?總賬會?計的所?有工作?職能，?從現(xiàn)在?的工作?任務(wù)中?可以看?出我已?完全能?勝任這?項工作?，希望?各位領(lǐng)?導能給?我做出?評議，?并給我?勝任的?機會，?我會以?飽滿的?熱情及?積極的?工作態(tài)?度挑戰(zhàn)?自我，?承擔工?作壓力?來實現(xiàn)?自己的?目標。?以下?將總賬?會計崗?位職責?做一簡?單的概?述：?做為財?務(wù)部的?總賬會?計，主?要負責?憑證的?審核、?月底的?結(jié)賬、?報表與?分析的?編制以?及其他?相關(guān)的?核算工?作：?首先，?根據(jù)會?計制度?、會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?和內(nèi)部?財務(wù)管?理的要?求，做?好總賬?會計的?核算工?作。?其次，?根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)生?情況及?會計制?度的要?求，對?已編制?的會計?憑證進?行審核?。做到?核算科?目、核?算部門?及金額?的準確?性，進?而與各?部門的?預(yù)算進?行比對?。因?為把好?會計憑?證審核?關(guān)，是?提高會?計信息?質(zhì)量的?重要保?證。?再次，?于每月?底，根?據(jù)結(jié)賬?后的金?額與各?調(diào)整項?目進行?報表的?編制，?對報表?中的各?項數(shù)據(jù)?的形成?進行分?析對比?，準確?無誤后?導出會?計報表?并錄入?報稅系?統(tǒng)軟件?并報送?稅務(wù)機?關(guān)，最?后將編?制好的?報表、?分析進?行歸檔?，以便?可以及?時提供?準確的?數(shù)據(jù)。?而且?，在做?好本職?工作的?基礎(chǔ)上?，及時?、準確?地為其?提供各?方面的?財務(wù)數(shù)?據(jù)。?另外，?除了以?上總結(jié)?的基本?工作外?，還有?一些其?他的工?作：每?月初三?家公司?的抄稅?、報稅?、完稅?工作，?審核監(jiān)?督開具?發(fā)票的?正確性?。在?會計電?算化的?維護與?管理方?面：?根據(jù)會?計人員?崗位分?工的不?同，為?其分配?用戶職?責，并?根據(jù)其?職責分?配相應(yīng)?的數(shù)據(jù)?權(quán)限，?使大家?能夠順?利的完?成工作?任務(wù)。?并且隨?時解決?各用戶?在操作?中遇到?的問題?。在?網(wǎng)上銀?行管-?理-員?工作方?面：?集團財?務(wù)要求?所有銀?行都實?行網(wǎng)上?銀行系?統(tǒng)，所?以網(wǎng)銀?管-理?-員的?工作至?關(guān)重要?。要對?網(wǎng)銀操?作員的?前期工?作進行?審核，?仔細的?核對每?筆業(yè)務(wù)?的數(shù)據(jù)?，準確?無誤后?才能進?行網(wǎng)上?支付，?以免出?現(xiàn)遺漏?，造成?損失。?而且由?于網(wǎng)上?銀行系?統(tǒng)的不?穩(wěn)定，?有時需?要重復?工作很?多遍才?能成功?，這就?加大了?審核的?工作量?。另外?，每天?要進入?網(wǎng)銀系?統(tǒng)查看?到賬情?況，掌?握每日?余額，?調(diào)控安?排適時?付款，?以確保?公司資?金的正?常運轉(zhuǎn)?.審?核員工?工資及?個稅的?準確性?：每?月月末?人事部?會將管?理人員?工資單?及駕駛?員工資?單遞交?給財務(wù)?部，總?賬會計?要及時?在報稅?系統(tǒng)錄?入數(shù)據(jù)?，校驗?應(yīng)稅工?資、代?繳代扣?個稅及?實發(fā)工?資，避?免錯誤?的發(fā)生?。在?往后的?工做中?我會懷?著一顆?感恩的?心，回?報公司?給我的?發(fā)展機?會!?總賬會?計年終?工作總?結(jié)范文?（二）?緊張?忙碌的?一年即?將結(jié)束?了，總?結(jié)這一?年的工?作，在?各級領(lǐng)?導的正?確領(lǐng)導?和業(yè)務(wù)?指導下?，我在?本工作?崗位上?取得了?一定的?成績，?但也存?在著很?多的不?足之處?。本著?正視當?下、展?望明天?、總結(jié)?成績、?剖析不?足的思?想，對?本人今?年的工?作加以?總結(jié)。?一、?資金方?面作?為一個?企業(yè)，?資金的?安全及?管理是?財務(wù)業(yè)?務(wù)中很?重要的?工作，?每月月?末會與?出納人?員及時?、完整?核對現(xiàn)?金、銀?行存款?、其他?貨幣資?金往來?進行對?賬、盤?點，并?做資金?對賬表?存檔。?保證了?各項資?金帳帳?相符、?帳實相?符，為?公司資?金安全?管理及?合理使?用提供?了數(shù)據(jù)?基礎(chǔ)。?二、?供應(yīng)鏈?方面?作為一?個總賬?會計，?我要負?責每天?采購、?出庫等?發(fā)票的?生成，?月底我?要做供?應(yīng)鏈的?對賬、?關(guān)帳結(jié)?賬工作?。在這?一年里?，我能?堅持每?天生成?相關(guān)發(fā)?票、月?底做庫?盤點數(shù)?據(jù)并參?與盤點?、審核?盤盈盤?虧單據(jù)?及寫盤?點報告?，為公?司商品?管理工?作盡到?了一個?作為財?務(wù)人員?的職責?。三?、應(yīng)收?應(yīng)付系?統(tǒng)方面?我堅?持每天?把出納?傳遞的?收、付?款單據(jù)?在當天?入賬，?及時核?銷客戶?應(yīng)收款?、供應(yīng)?商應(yīng)付?款；及?時處理?商務(wù)部?門及業(yè)?務(wù)人員?OA郵?件關(guān)于?應(yīng)收應(yīng)?付款項?的調(diào)整?入賬；?改變了?以前因?入賬不?及時，?給商務(wù)?方面在?對客戶?和供應(yīng)?商款項?管理方?面造成?的數(shù)據(jù)?信息滯?后、帳?期影響?。在這?一塊，?通過我?的工作?有了很?大改善?，為公?司各層?級數(shù)據(jù)?需求者?提供了?及時、?完整、?準確的?數(shù)據(jù)支?持。每?月底及?時進行?了關(guān)、?結(jié)賬工?作，仔?細調(diào)整?業(yè)務(wù)環(huán)?節(jié)中出?現(xiàn)的數(shù)?據(jù)不符?合系統(tǒng)?的情況?，從未?因供應(yīng)?鏈關(guān)結(jié)?賬的問?題影響?下月的?業(yè)務(wù)開?單。?四、總?賬賬務(wù)?方面?我堅持?每天及?時從出?納處取?得各項?單據(jù)，?及時分?類歸集?記賬，?做到分?錄摘要?清晰明?了、數(shù)?據(jù)準確?、核算?項目對?應(yīng)無誤?；并增?加了原?來未做?現(xiàn)金流?量項目?；在月?末及時?進行賬?目核對?，保證?資金、?備用金?項目、?應(yīng)收和?應(yīng)付項?目帳帳?相符，?通過每?月對應(yīng)?收預(yù)收?、應(yīng)付?預(yù)付項?目的數(shù)?據(jù)的對?比，核?銷了應(yīng)?收款、?應(yīng)付款?的重復?項，保?證了資?產(chǎn)負債?表項目?數(shù)據(jù)的?真實合?理，為?數(shù)據(jù)分?析奠定?了扎實?的基礎(chǔ)?；及時?處理財?務(wù)經(jīng)理?、財務(wù)?總監(jiān)O?A郵件?關(guān)于各?種賬務(wù)?調(diào)整、?數(shù)據(jù)清?理的工?作。?五、其?他會計?事項?我能按?照財務(wù)?部規(guī)章?制度、?領(lǐng)導要?求，處?理相關(guān)?財務(wù)事?宜，提?供需要?的數(shù)據(jù)?信息及?賬表及?其他事?務(wù)；對?于其他?部門和?人員通?過系統(tǒng)?查詢關(guān)?事項，?能積極?配合并?釋疑；?遵守財?經(jīng)紀律?和制度?、遵守?職業(yè)道?德、保?守各種?保密事?件及商?業(yè)秘密?，做到?數(shù)據(jù)不?外泄不?傳播。?每月對?公司購?入的各?項固定?資產(chǎn)進?行登記?入賬、?建立卡?片，月?底對資?產(chǎn)項目?核對關(guān)?結(jié)賬。?總賬?會計年?終工作?總結(jié)范?文（三?）_?___?月__?__日?，我加?入了_?___?公司，?任職公?司財務(wù)?部總賬?會計崗?位。來?到公司?已經(jīng)半?年有余?，在公?司領(lǐng)導?及同事?的幫助?下，我?對本職?工作已?經(jīng)較為?熟悉，?但在工?作效率?及相關(guān)?管理工?作上還?存在著?不足，?為了更?好的做?好本職?工作，?提升自?己的工?作能力?，現(xiàn)將?我__?__具?體工作?和后期?工作計?劃總結(jié)?如下：?一、?單據(jù)的?審核工?作財?務(wù)單據(jù)?審核工?作尤為?重要，?我的職?責就是?嚴格執(zhí)?行公司?財務(wù)管?理制度?，及時?做好公?司借款?、費用?報銷及?收款付?款的單?據(jù)的審?核工作?，嚴格?把關(guān)相?關(guān)報銷?發(fā)票的?真?zhèn)危?按照流?程及時?完成各?個部門?的費用?報銷和?應(yīng)付賬?款確認?工作。?今年在?工作中?，總共?發(fā)現(xiàn)費?用報銷?假的發(fā)?票__?__次?，不合?理借款?及報銷?審核不?符合項?___?_次。?相關(guān)不?符合已?經(jīng)在當?月完成?整改。?二、?憑證的?填制工?作根?據(jù)出納?提供的?單據(jù)進?行憑證?的填制?，將各?個部門?的收入?、成本?、費用?分類記?賬，確?保月底?財務(wù)數(shù)?據(jù)核算?真實有?效，更?好的分?析各部?門的賬?務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時修正?。其中?，收入?與成本?的數(shù)據(jù)?不只是?接收與?填制憑?證，還?要知其?所以然?，熟知?其數(shù)據(jù)?的來源?，及時?將收入?和成本?的數(shù)據(jù)?準確的?對接。?三、?財務(wù)報?表每?月月底?完成各?個模塊?的憑證?填制工?作，及?時做好?各部門?費用分?攤和相?關(guān)稅務(wù)?處理工?作，以?確保后?期的財?務(wù)分析?工作。?在出具?財務(wù)報?表和分?析的工?作方面?，還應(yīng)?繼續(xù)加?強，使?財務(wù)報?表和數(shù)?據(jù)分析?工作更?加簡單?化、精?準化。?四、?關(guān)于報?稅公?司審定?為小規(guī)?模納稅?人，每?月x號?報送統(tǒng)?計報表?，x號?報營業(yè)?稅、個?人所得?稅以及?相關(guān)附?加稅種?，季報?國稅。?在剛來?公司不?久，由?于個人?工作疏?忽，發(fā)?生延遲?報稅_?___?次。經(jīng)?過總結(jié)?工作失?誤原因?，完全?是因為?自己對?稅務(wù)相?關(guān)知識?的缺乏?，導致?稅務(wù)申?報不及?時。在?此我深?表抱歉?。經(jīng)過?此次事?件，我?已及時?學習國?家相關(guān)?稅務(wù)政?策和要?求，準?確解析?新的稅?務(wù)知識?。今后?還應(yīng)加?強與稅?務(wù)專管?員的工?作溝通?，確保?公司財?稅工作?正常的?運行。?五、?憑證的?整理與?裝訂?年底了?，由于?種種原?因，_?___?憑證的?整理與?裝訂還?未完成?，作為?總賬會?計有必?不可少?的責任?，未能?及時安?排出整?理及裝?訂憑證?的時間?與條件?，在此?我保證?在__?__初?一定將?___?_的憑?證整理?并裝訂?完成，?確保年?審的正?常進行?。__?__的?憑證將?每月按?時整理?、按時?裝訂，?確保其?完整。?六、?后期工?作計劃?作為?公司財?務(wù)人員?，我時?刻提醒?自己，?財務(wù)工?作既要?做好財?務(wù)監(jiān)督?核算工?作，更?要做好?相關(guān)服?務(wù)工作?。按照?公司制?度和管?理要求?，及時?做好每?月的財?務(wù)核算?工作，?出具相?應(yīng)財務(wù)?統(tǒng)計報?表和相?關(guān)財務(wù)?分析，?為公司?上級領(lǐng)?導提供?可靠的?經(jīng)營數(shù)?據(jù)。新?的一年?我會加?強學習?，及時?向收入?經(jīng)理、?成本控?制經(jīng)理?溝通學?習，以?便更加?高效準?確的履?行我的?工作職?責。?新的一?年已經(jīng)?到來，?我會積?極參加?各種會?計知識?的培訓?，充實?自己的?理論知?識，提?高自己?工作的?質(zhì)量與?效率，?減少領(lǐng)?導的負?擔，最?后感謝?領(lǐng)導給?我這個?機會，?我一定?不負眾?望，做?一個更?加合格?的總賬?會計。?總賬?會計年?終工作?總結(jié)范?文（四?）_?___?公司各?領(lǐng)導的?領(lǐng)導下?和各位?同仁的?幫助下?，我順?利的完?成了公?司的會?計工作?，取得?了一定?的成績?，現(xiàn)將?主要工?作總結(jié)?如下：?一、?債權(quán)債?務(wù)的清?理清?理了財?務(wù)賬上?長期掛?帳的應(yīng)?收款項?和應(yīng)付?款項，?對于以?前年度?支付的?款項未?收回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?，財務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?，并完?善了入?賬手續(xù)?，對于?中油堅?盛極個?別長期?追繳而?未完善?手續(xù)的?發(fā)票，?財務(wù)部?發(fā)出了?追繳通?知，并?要求經(jīng)?辦人員?將所欠?發(fā)票限?期交于?財務(wù)部?，否則?追究相?關(guān)責任?。二?、準確?及時出?具各項?財務(wù)報?表，提?供月、?季度預(yù)?算分析?及時?報送各?項對外?會計報?表，及?時完成?各項統(tǒng)?計報表?。根據(jù)?各單位?的經(jīng)濟?指標完?成情況?，對各?單位的?預(yù)算的?執(zhí)行與?完成情?況進行?月度與?季度分?析，配?合績效?考核出?具準確?無誤的?財務(wù)信?息，財?務(wù)部在?___?_月下?旬協(xié)助?公司領(lǐng)?導召開?了預(yù)算?分析會?議，就?各考核?單位預(yù)?算完成?情況提?供了參?考信息?和考核?分析意?見。?三、開?展財務(wù)?內(nèi)部稽?核，加?強成本?費用控?制，堵?塞漏洞?對_?___?三家醫(yī)?院的財?務(wù)核算?進行了?內(nèi)部稽?核，發(fā)?現(xiàn)__?__的?會計科?目使用?有個別?科目不?符合財?務(wù)標準?規(guī)范，?有個別?費用報?銷不符?合費用?報銷規(guī)?定，沒?有經(jīng)過?公司董?事長審?批，財?務(wù)對倉?庫的監(jiān)?控不是?很到位?。而三?家醫(yī)院?的財務(wù)?處理都?較規(guī)范?，暫時?沒有發(fā)?現(xiàn)特殊?問題。?加強單?據(jù)的審?核，對?于各項?費用支?出建立?支出數(shù)?據(jù)庫，?對超出?預(yù)算的?支出及?時提醒?各單位?辦理預(yù)?算調(diào)整?申請，?發(fā)現(xiàn)不?合理的?支出則?必須經(jīng)?過審計?程序，?及時糾?正不符?合財務(wù)?手續(xù)的?事項，?規(guī)避財?務(wù)風險?。四?、做好?稅務(wù)籌?劃和財?務(wù)規(guī)劃?，規(guī)避?稅務(wù)風?險在?集團各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責發(fā)?生制合?理分配?各項發(fā)?票，并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特點?建立了?稅負平?衡表，?通過電?子表格?的分析?手法，?平衡稅?負指標?；完善?發(fā)票入?賬手續(xù)?，按照?規(guī)定開?具發(fā)票?，合理?規(guī)避稅?務(wù)風險?。通過?和實力?雄厚的?稅務(wù)師?事務(wù)所?溝通與?協(xié)作，?對公司?的股權(quán)?架構(gòu)、?資產(chǎn)結(jié)?構(gòu)作了?初步規(guī)?劃。?五、和?相關(guān)部?門溝通?與協(xié)調(diào)?，配合?相關(guān)部?門處理?相關(guān)的?事務(wù)?配合資?產(chǎn)部做?好每月?盤點計?劃，安?排好財?務(wù)人員?進行實?地盤點?工作。?配合資?金部合?理安排?各項資?金的收?付。配?合審計?部每月?的審計?例行檢?查，對?于出具?的審計?報告及?時出具?審計整?改意見?對于合?理的建?議作出?對應(yīng)的?財務(wù)處?理。?財務(wù)部?肩負著?監(jiān)督和?服務(wù)的?重要職?能。所?謂監(jiān)督?就是維?護集團?公司的?利益，?監(jiān)督集?團公司?的財務(wù)?運作，?調(diào)控各?項費用?的合理?支出，?保證財?務(wù)物資?的安全?；服務(wù)?就是服?務(wù)于集?團與下?屬各公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶；以?促進各?公司開?拓市嘗?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤最?大化。?監(jiān)督與?服務(wù)是?統(tǒng)一的?，監(jiān)督?促進服?務(wù)，服?務(wù)為了?更好的?監(jiān)督。?我認?為：忠?于職守?、厲行?監(jiān)督、?誠信服?務(wù)是做?好財務(wù)?人員的?基本要?素。在?接下來?的工作?中：?首先，?于__?__月?份分兩?批開展?財務(wù)人?員培訓?與考核?，邀請?稅務(wù)師?事務(wù)所?專業(yè)人?員對新?的所得?稅法和?我公司?相關(guān)的?稅收籌?劃知識?給財務(wù)?主管進?行稅法?知識培?訓，有?重點性?地做財?務(wù)人員?職業(yè)道?德教育?，結(jié)合?___?_的企?業(yè)所得?稅法和?公司各?項財務(wù)?管理制?度，有?針對性?地對會?計、出?納、統(tǒng)?計出具?相對應(yīng)?的試題?，進行?財務(wù)各?崗位人?員的基?本業(yè)務(wù)?水平考?核。?其次，?做好財?務(wù)規(guī)劃?，建立?科學清?晰的集?團公司?股權(quán)結(jié)?構(gòu)，集?中優(yōu)質(zhì)?資產(chǎn)，?清晰產(chǎn)?權(quán)，盡?量將歷?史問題?歸集于?少數(shù)公?司，合?理設(shè)計?關(guān)聯(lián)方?的關(guān)聯(lián)?交易、?資金安?排、債?權(quán)債務(wù)?，在低?稅負、?小風險?、合理?、合法?的前提?下做好?財務(wù)規(guī)?劃。?在稅務(wù)?上重點?平衡油?品企業(yè)?的稅負?率，根?據(jù)新的?稅法要?求安排?好薪資?、業(yè)務(wù)?招待費?、福利?費等基?本業(yè)務(wù)?開支范?圍，及?時指導?各單位?主辦會?計在財?務(wù)方面?的涉稅?處理方?法。?再次，?執(zhí)行財?務(wù)監(jiān)督?職能，?加強對?各單位?的經(jīng)濟?業(yè)務(wù)收?支實行?即時跟?蹤，發(fā)?現(xiàn)有違?反財務(wù)?管理制?度的重?要事項?及時向?董事長?匯報。?根據(jù)內(nèi)?部控制?制度、?預(yù)算管?理制度?等相關(guān)?財務(wù)管?理制度?，忠于?崗位，?嚴格要?求自己?，做好?團隊建?設(shè)。重?點加強?對審單?會計的?管理知?識和財?務(wù)制度?的培訓?，從制?度上來?保證財?產(chǎn)物資?的安全?，費用?支出的?合理，?對違規(guī)?違紀的?行為不?以個人?的好惡?而手輕?手重，?在制度?面前人?人平等?，從而?樹立起?監(jiān)督責?任人的?權(quán)威。?最后?，做好?誠信服?務(wù)：財?務(wù)部門?既是一?個監(jiān)督?部門又?是一個?服務(wù)部?門，要?樹立誠?信服務(wù)?的理念??？?賬會計?年終工?作總結(jié)?范文（?五）?一、勤?學苦練?，盡快?適應(yīng)工?作，提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?技能?從最基?本做起?，從學?習開始?，以前?輩、同?事為榜?樣，以?書本為?老師，?把單位?同事作?為一面?鏡子，?做到了?在學中?干，干?中學，?邊學邊?干，融?會貫通?，學以?致用，?不懂的?地方虛?心向單?位同事?請教，?通過學?習使自?己的基?本上掌?握了業(yè)?務(wù)操作?規(guī)程和?要領(lǐng)，?對自己?應(yīng)承擔?的工作?能夠獨?立完成?，也使?自己的?業(yè)務(wù)水?平和技?能都有?不同程?度的提?高。?辦理會?計事務(wù)?能夠嚴?格按資?金性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?特點、?經(jīng)營管?理和核?算要求?準確地?使用會?計憑證?、科目?和帳戶?;堅持?當時記?帳、當?日核對?，作到?要素齊?全、內(nèi)?容真實?完整、?數(shù)字字?跡清楚?，確保?帳務(wù)處?理"五?無"、?帳戶核?算"六?相符"?等;辦?理儲蓄?業(yè)務(wù)時?能夠認?真落實?"實名?制"規(guī)?定，登?記好相?關(guān)證件?手續(xù)等?等.每?日營業(yè)?終了，?逐筆勾?對電腦?打印流?水帳和?現(xiàn)金收?付登記?簿，堅?持碰庫?制度.?填送會?計報表?時作到?內(nèi)容清?楚、數(shù)?字真實?、計算?準確、?字跡清?晰、簽?章齊全?、按時?報送，?各種報?表、各?項目之?間相關(guān)?數(shù)字銜?接一致?。三?、團結(jié)?奮進，?共同營?造良好?的工作?環(huán)境?在工作?中，能?夠團結(jié)?同事，?和睦相?處，相?互學習?，相互?促進;?在生活?中，互?相幫助?，互相?關(guān)心，?共同創(chuàng)?造和諧?的氛圍?。同時?，不斷?進行自?我定位?，更新?觀念，?提高服?務(wù)意識?，增強?服務(wù)水?平。?總之，?在上級?領(lǐng)導和?同事們?的關(guān)心?幫助下?，我的?各個方?面都有?了很大?的進步?，業(yè)務(wù)?能力也?得到較?大程度?的提高?，但我?深刻體?會到，?這與組?織的要?求還有?一定的?差距，?有些方?面還存?在著很?多不足?，對自?身業(yè)務(wù)?素質(zhì)有?待更進?一步的?提高。?但我相?信，在?上級領(lǐng)?導的關(guān)?心支持?下，在?同事的?熱情幫?助下，?我將會?更加努?力，認?真學習?信用社?的法規(guī)?、規(guī)章?制度，?提高自?己的理?論知識?和業(yè)務(wù)?知識、?加強思?想道德?建設(shè)，?樹立正?確的人?生觀和?價值觀?。把工?作做的?更穩(wěn)更?好，爭?取在以?后的工?作中能?有更好?的成績?。總?賬會計?年終工?作總結(jié)?范文（?六）?一、在?學習上?，注重?提升個?人修養(yǎng)?1、?通過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，認?真學習?貫徹_?___?路線、?方針、?政策，?不斷提?高了政?治理論?水平，?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?3、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓，?嚴格按?照“勤?于學習?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻”的?要求，?堅持“?講學習?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則;始?終把增?強服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作。?5、?全力融?入單位?組織開?展的各?項業(yè)務(wù)?技能活?動，在?領(lǐng)導的?帶領(lǐng)和?同事們?的幫助?下挖掘?了自己?的潛力?，增長?了業(yè)務(wù)?知識，?開闊了?自己的?視野，?提升了?政治業(yè)?務(wù)能力?。二?、在思?想上，?認真履?行廉政?建設(shè)?三、在?工作上?，扎實?做好本?職工作?一年?來，本?人以高?度的責?任感和?事業(yè)心?，自覺?服從組?織和領(lǐng)?導的安?排，努?力做好?各項工?作，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?由于財?會工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點，?在財務(wù)?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。對?待來報?賬的同?志，能?夠做到?一視同?仁，熱?情服務(wù)?、耐心?講解，?做好會?計法律?法規(guī)的?宣傳工?作。在?工作過?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間：對?真實、?合法的?憑證，?及時給?予報銷?;對不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，保障?單位的?后勤財?務(wù)工作?順利開?展。?四、下?一步工?作思考?（一?）經(jīng)過?這次全?面總結(jié)?，讓自?己又一?次認識?到自身?在工作?中、意?識上存?在許多?不足。?基于這?個目的?，回想?這一年?工作，?再和其?他單位?財務(wù)人?員相比?，還存?在一下?幾個的?問題，?希望在?___?_年的?工作中?能夠不?斷改進?，不斷?提高。?2、?會計工?作中仍?有許多?待改進?之處。?今年財?政局組?織我們?學習了?財政部?《會計?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》及《?行政事?業(yè)單位?財務(wù)制?度》對?財務(wù)制?度中新?的變化?做出了?調(diào)整和?指導，?也對我?們的會?計工作?提出了?具體的?要求。?但在實?際工作?中還存?在許多?不足之?處，尤?其在一?些小問?題的執(zhí)?行上不?夠堅決?，在對?一些已?形成習?慣做法?的問題?處理上?，改變?起來還?有一定?困難。?3、?管理工?作的形?式化、?表面化?。有很?多的日?常管理?工作作?的還不?夠細致?、深化?，往往?只拘于?形式或?停留在?表面，?沒有起?到真正?的管理?作用，?對照制?度的要?求，還?存在問?題，針?對這種?管理中?存在的?問題如?何將管?理工作?做細作?深，應(yīng)?是今后?工作中?的又一?重點。?4、?缺乏溝?通，對?相關(guān)信?息掌握?不到位?。財務(wù)?工作是?對單位?經(jīng)濟活?動的反?映、監(jiān)?督，對?本股室?以外的?信息應(yīng)?及時了?解，而?目前就?是對財?務(wù)暫時?沒用或?是不相?關(guān)的信?息、知?識沒有?主動與?其他g?股室進?行溝通?、了解?;另外?和領(lǐng)導?的溝通?還存在?問題，?對領(lǐng)導?的工作?思路及?對財務(wù)?工作的?要求還?不能完?全掌握?，以至?于使自?己的工?作有時?很被動?。（?二）鑒?于以上?問題以?及個人?的一些?想法，?計劃在?___?_年的?工作中?重點應(yīng)?在以下?問題幾?個方面?進行改?進、提?高：?2、力?求會計?核算工?作的規(guī)?范化、?制度化?按照?財政部?《會計?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》和《?財務(wù)管?理制度?》的要?求，做?好日常?會計核?算工作?。只有?按照《?工作規(guī)?范》、?《財務(wù)?制度》?做好日?常會計?核算工?作，做?好財務(wù)?工作分?析的基?礎(chǔ)工作?，才能?為領(lǐng)導?提供真?實有效?的、具?有參考?價值的?財務(wù)分?析及決?策依據(jù)?。3?、做深?、做細?日常財?務(wù)管理?工作?在接下?來的一?年，我?計劃多?花一些?時間，?多研究?研究財?務(wù)軟件?及其他?相關(guān)軟?件中的?功能模?塊，盡?可能使?現(xiàn)有的?功能得?到充分?利用，?讓單位?的財務(wù)?管理工?作更上?一個臺?階，起?到真正?的控制?、管理?作用。?最后?，作為?一名合?格的財?務(wù)工作?者，不?僅要具?備相關(guān)?的知識?和技能?，而且?還要有?嚴謹細?致耐心?的工作?作風，?同時，?無論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都應(yīng)?該用心?做到，?哪怕是?在別人?眼中是?一份枯?燥的工?作，也?要善于?從中尋?找樂趣?，做到?日新月?異，從?改變中?找到創(chuàng)?新。在?今后的?工作中?，希望?領(lǐng)導能?一如既?往地大?力支持?財務(wù)工?作，我?也會在?工作中?盡我所?能，不?遺余力?地作好?財務(wù)工?作。?總賬會?計年終?工作總?結(jié)范文?（七）?__?__年?，在領(lǐng)?導及同?事們的?幫助指?導下，?通過自?身的努?力，我?個人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績，現(xiàn)?將本人?一年以?來的個?人工作?總結(jié)如?下：?一、在?學習上?，注重?提升個?人修養(yǎng)?1、?通過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，認?真學習?貫徹#?的路線?、方針?、政策?，不斷?提高了?政治理?論水平?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認真?學習財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓，嚴?格按照?勤于學?習、善?于創(chuàng)造?、樂于?奉獻的?要求，?堅持講?學習、?講政治?、講正?氣，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準則;?始終把?增強服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;始終?把工作?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地工作?。4?、不斷?改進學?習方法?，講求?學習效?果，在?工作中?學習，?在學習?中工作?，堅持?學以致?用，注?重融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?二、?在思想?上，認?真履行?廉政建?設(shè)作?為一名?財務(wù)工?作者，?我在工?作中能?認真履?行崗位?職責，?堅守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，做好?財務(wù)工?作計劃?，樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時任務(wù)?，如為?執(zhí)法人?員考試?報到、?做考前?準備工?作，完?成廉政?專項治?理自查?自糾情?況報告?及風廉?政工總?結(jié)等文?字材料?的撰寫?。三?、在工?作上，?扎實做?好本職?工作?一年來?，本人?以高度?的責任?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。由?于財會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點。工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實、合?法的憑?證，及?時給予?報銷;?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量，以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?獲得了?全體職?工的好?評。?作為一?名合格?的財務(wù)?工作者?，不僅?要具備?相關(guān)的?知識和?技能，?而且還?要有嚴?謹細致?耐心的?工作作?風，同?時體會?到，無?論在什?么崗位?，哪怕?是毫不?起眼的?工作，?都應(yīng)該?用心做?到，哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?.總?賬會計?年終工?作總結(jié)?范文（?八）?在過去?的__?__年?里，從?初進_?___?公司至?現(xiàn)今，?足有十?個月的?時間。?在這十?個月的?時間里?面，個?人能力?飛躍性?的提升?，暫且?不論。?但是，?個人成?長還是?有的。?這也得?力于公?司的信?任和培?養(yǎng)。下?面對個?人工作?職責作?一些簡?單的總?結(jié)和評?價。在?公司里?，本人?擔任內(nèi)?務(wù)的職?位，主?要負責?開單與?出納工?作。還?有其他?一些展?廳日常?工作的?監(jiān)督，?也在個?人的工?作范疇?內(nèi)，分?類總結(jié)?如下：?1、?開單?此項工?作需要?做到足?夠的仔?細、認?真、謹?慎。對?于產(chǎn)品?的專業(yè)?知識也?要有一?定的認?知。如?此一來?，就能?避免很?多工作?上的失?誤。還?需特別?注意數(shù)?據(jù)方面?的。對?于這份?工作，?我需要?提升的?地方還?有很多?，例如?：應(yīng)更?仔細認?真，盡?量避免?出錯;?效率的?提升，?仍需加?強。做?到更快?更準，?才是最?終目標?!2?、出納?展廳?日常收?支工作?管理，?做到數(shù)?目清晰?明確，?日清月?結(jié)。做?好登記?明細，?以免出?現(xiàn)疏漏?。當天?收支情?況及時?輸入電?腦。在?過去的?半年里?，做得?未夠好?，來年?必須完?善。?以上是?職責范?圍內(nèi)最?主要的?工作，?毋需置?疑，必?需竭盡?所能做?到!此?外，還?有很多?展廳的?日常工?作需要?注意。?包括：?早會記?錄、展?廳人員?出入登?記、客?流量登?記、電?腦日常?工作的?維護、?公司q?群信息?的及時?傳達。?另外還?有展廳?樣板的?維護：?樣板的?出倉，?必須經(jīng)?過公司?的審批?，做好?登記以?及相關(guān)?的手續(xù)?，展廳?的出倉?樣板，?需及時?作好補?充。還?有展廳?衛(wèi)生的?維護，?屬于個?人負責?的衛(wèi)生?區(qū)域，?必須每?天做到?位，龍?頭、五?金配件?的維護?，每月?至少打?蠟一次?。這些?工作盡?管瑣碎?，但是?，卻高?度體現(xiàn)?個人的?工作責?任心。?力所能?及的事?，更需?要在細?節(jié)上完?善。因?此，養(yǎng)?成良好?的工作?習慣，?非常必?要。?以上工?作總結(jié)?不盡詳?細，并?且，日?常工作?中也有?諸多疏?漏的地?方。希?望在這?次對于?過往工?作的審?視中，?獲得經(jīng)?驗和教?訓，來?年逐步?完善!?__?__，?已是過?去式。?惟有展?望未來?，__?__公?司的精?彩不容?錯過!?總賬?會計年?終工作?總結(jié)范?文（九?）光?陰如梭?，我進?入__?__已?經(jīng)__?__個?多月了?，從一?開始對?工作的?不適應(yīng)?到現(xiàn)在?適應(yīng)了?這個團?體，懂?得了大?家如果?團結(jié)合?作，共?同應(yīng)對?遇到的?困難和?挫折，?我覺得?這是我?這幾個?月來學?到的最?有價值?的部分?。隨?著認知?程度的?深入及?對賬務(wù)?處理熟?練程度?的提高?，已經(jīng)?完成了?以前賬?務(wù)的登?帳工作?，進一?步理順?了財務(wù)?的連續(xù)?性。為?提高工?作效率?，使會?計核算?從原始?的計算?和登記?工作中?解脫出?來。在?___?_的組?織下_?___?月份進?行了會?計電算?化的初?始化進?程，經(jīng)?過一段?時間的?學習，?我們都?基本掌?握了用?___?_財務(wù)?軟件的?應(yīng)用與?操作，?財務(wù)核?算過渡?到會計?電算化?已經(jīng)進?入一個?階段。?這為可?以為我?們節(jié)約?了時間?，還大?大提高?了數(shù)據(jù)?的查詢?功能，?為財務(wù)?分析打?下了良?好的基?礎(chǔ)，使?財務(wù)工?作上了?一個新?的臺階?。工?作是一?個相互?學習的?過程，?工作考?驗了我?，我也?得到了?學習，?主要體?現(xiàn)在我?對進出?口業(yè)務(wù)?財務(wù)處?理的了?解，這?讓我非?常幸喜?。“活?到老，?學到老?”很好?的一句?時刻提?醒我們?學習的?話。?在這里?也非常?感謝領(lǐng)?導對我?們工作?的支持??？?賬會計?年終工?作總結(jié)?范文（?十）?自__?__年?___?_月進?入污水?處理廠?工作到?現(xiàn)在已?經(jīng)有一?年多了?，在領(lǐng)?導的關(guān)?心和同?事的幫?助下我?在初期?能快速?的進入?自己的?崗位。?過去?一年從?辦理賬?戶年審?、辦理?增值稅?減免、?申報納?稅和社?保醫(yī)保?辦理等?等到公?司的報?賬處理?、預(yù)算?簽報。?由開始?不清楚?到后來?的有條?有理，?我總結(jié)?出一下?幾點：?2、?要堅持?原則落?實制度?，認真?理財對?賬，才?能履行?好財務(wù)?職責。?3、?要樹立?服務(wù)意?識，加?強溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好。?4、要?保持心?態(tài)平和?，“取?人之長?、補己?之短”?，才能?不斷提?高、取?得進步?。隨?著新的?一年到?來，雖?然這份?工作瑣?碎，也?沒有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運轉(zhuǎn)的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價?值，在?今后的?工作當?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗;努?力學習?，不斷?提高自?己的專?業(yè)知識?和業(yè)務(wù)?能力。?總賬?會計年?終工作?總結(jié)范?文（十?一）?___?_年受?___?_支行?委派我?到__?__從?事會計?主管工?作，回?顧一年?來的工?作，在?上級行?的大力?支持和?行領(lǐng)導?的正確?領(lǐng)導下?，本人?能奮力?拼搏，?務(wù)實創(chuàng)?新，圍?繞全行?中心工?作，深?化會計?改革，?狠抓基?礎(chǔ)建設(shè)?，規(guī)范?業(yè)務(wù)操?作，強?化監(jiān)督?職能，?加強人?員管理?和培訓?，增強?風險防?范能力?，圓滿?完成了?全年各?項工作?任務(wù)。?長青支?行的會?計工作?有了全?面提高?，受到?上級行?和支行?的肯定?，現(xiàn)將?本人一?年來的?工作總?結(jié)如下?：一?、會計?工作質(zhì)?量1?、根據(jù)?會計核?算的統(tǒng)?一要求?，堅持?每日、?每周、?每旬、?每月、?半年的?檢查工?作，按?照檢查?計劃和?上級行?的檢查?要求，?認真履?行會計?基礎(chǔ)規(guī)?范常規(guī)?檢查職?責，做?好內(nèi)控?自查，?對支行?的重要?物品管?理、印?章管理?、查庫?情況、?錄音電?話管理?、會計?檔案管?理、單?位賬戶?資料、?個人開?銷戶資?料、查?詢查復?、掛失?業(yè)務(wù)、?網(wǎng)銀業(yè)?務(wù)、托?收業(yè)務(wù)?、假幣?收繳、?各類資?料打印?情況、?個人存?款證明?、詢證?函、單?位資信?證明、?代發(fā)業(yè)?務(wù)、理?財業(yè)務(wù)?、大額?款項支?付核實?制度執(zhí)?行、反?洗錢工?作進行?了全面?的檢查?和梳理?，對檢?查出的?問題堅?決予以?整改，?督促柜?員養(yǎng)成?良好的?柜面操?作習慣?。2?、提高?會計核?算質(zhì)量?。現(xiàn)前?臺柜面?共有柜?員5名?，其中?柜員吉?安東_?___?月底剛?剛上崗?。在工?作中我?采取前?期抽出?老柜員?幫新柜?員進行?專職輔?導，后?期業(yè)務(wù)?較熟悉?后，新?柜員之?間互相?查看傳?票，這?樣不僅?降低了?差錯率?，同時?也從他?人的傳?票中學?習到了?新業(yè)務(wù)?。在第?四季度?核算中?有3名?柜員差?錯為0?，大提?高了柜?員的核?算質(zhì)量?，保障?支行業(yè)?務(wù)的健?康發(fā)展?。二?、員工?管理及?培訓?1、在?___?_月份?，新浦?支行對?員工直?行了一?系列的?調(diào)整對?柜員的?心理影?響較大?，情緒?波動不?穩(wěn)定。?針對這?種情況?，我及?時與柜?員逐個?進行溝?通，經(jīng)?過大家?的共同?努力，?柜員已?能熟練?掌握所?在崗位?的技能?，實現(xiàn)?了業(yè)務(wù)?的平穩(wěn)?過渡。?2、?由于有?幾名柜?員從業(yè)?時間不?長，他?們的操?作風險?意識較?淡薄，?我利用?班后時?間舉行?業(yè)務(wù)培?訓，利?用班前?晨會和?每周例?會帶領(lǐng)?柜員采?用領(lǐng)講?、討論?、提問?等多種?形式學?習上級?行行制?定的各?項會計?結(jié)算制?度，會?計風險?管理及?相關(guān)操?作流程?要求，?并重點?學習《?深山市?行柜面?操作風?險管理?工作指?引》以?及柜面?操作風?險題庫?等內(nèi)容?，對員?工進行?了操作?風險防?范的宣?貫，使?柜員的?操作風?險意識?有了一?個較大?的提高?。三?、反洗?錢工作?1、?加強反?洗錢內(nèi)?控管理?。從反?洗錢內(nèi)?控制度?建設(shè)、?盡職調(diào)?查、數(shù)?據(jù)的上?報質(zhì)量?、客戶?資料及?交易記?錄保存?、培訓?制度及?宣傳各?個方面?進行嚴?格要求?。2?、指定?專人負?責個人?開戶資?料的保?管整理?工作，?按時將?個人批?量開戶?風險等?級評定?單獨專?夾保管?，作為?反洗錢?資料。?做好臨?時身份?證及即?將到期?身份證?管理，?編制臨?時身份?證及即?將到期?身份證?表格，?及時聯(lián)?系客戶?，完善?后續(xù)手?續(xù)。?四、其?他主要?工作?1、補?充制定?海昌南?路路支?行前臺?業(yè)務(wù)柜?員績效?考核實?施細則?。2?、按時?準確報?送支行?各項報?表。?3、配?合會計?部門進?行各季?度會計?檢查，?及時上?報整改?報告。?4、?組織召?開支行?季度風?險分析?會議并?上報風?險分析?報告。?5、?配合上?級行行?各管理?部門進?行檢查?。五?、存在?的問題?：首?先是管?理水平?有待進?一步提?高，要?轉(zhuǎn)換視?角，以?一個基?層管理?人員的?角度看?待問題?和解決?問題;?再者業(yè)?務(wù)水平?需要進?一步的?提高，?會計主?管需要?掌握更?加全面?更加細?致的業(yè)?務(wù)知識?。1?、進一?步梳理?、規(guī)范?會計基?礎(chǔ)管理?工作，?為支行?會計管?理打下?堅實基?礎(chǔ)。?2、按?時做好?會計主?管日常?檢查工?作，對?于工作?中存在?的問題?要做到?早發(fā)現(xiàn)?、早整?改。?總賬會?計年終?工作總?結(jié)范文?（十二?）一?年來，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。由?于財會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點，因?此結(jié)合?具體情?況，全?年的工?作總結(jié)?如下：?一、?完成的?主要工?作1?、及時?準確的?完成各?月記帳?、結(jié)帳?和賬務(wù)?處理工?作，及?時準確?地填報?市各類?月度、?季度、?年終統(tǒng)?計報表?，按時?向各部?門報送?。完成?了稅務(wù)?申報與?繳納，?以及往?來銀行?間的業(yè)?務(wù)和各?種日常?費用的?繳納。?2、?以認真?的態(tài)度?積極參?加西安?市財政?局集中?所得稅?培訓，?做好財?務(wù)軟件?記賬及?系統(tǒng)的?維護。?3、?對各類?會計檔?案，進?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?二、加?強學習?，注重?提升個?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)?1、通?過報紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。3?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓?，始終?把增強?服務(wù)意?識作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作。?三、存?在的不?足盡?管我們?圓滿完?成了今?年的各?項工作?任務(wù)，?但必須?看到工?作存在?的不足?：1?、理論?水平不?高，當?前社會?會計知?識和業(yè)?務(wù)更新?換代比?較快，?缺乏對?新的業(yè)?務(wù)知識?和會計?法規(guī)的?系統(tǒng)學?習，導?致了會?計基礎(chǔ)?知識和?會計基?礎(chǔ)工作?缺乏，?影響來?工作水?平的提?高。?3、只?干工作?，不善?于總結(jié)?，所以?有些工?作費力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時有?發(fā)生，?今后要?逐步學?習用科?學的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?達到事?半功倍?的的效?果。?四、嚴?格履行?會計崗?位職責?，扎實?做好本?職工作?1、?不斷學?習、更?新知識?、轉(zhuǎn)變?觀念、?完善自?我，跟?上時代?發(fā)展的?步伐。?2、?善于總?結(jié)，提?出自己?的意見?和建議?，為領(lǐng)?導決策?提供準?確依據(jù)?，不斷?提高單?位管理?水平和?經(jīng)濟效?益?？?結(jié)經(jīng)驗?，建立?健全良?好的工?作機制?。總?賬會計?年終工?作總結(jié)?范文（?十三）?愛崗?敬業(yè)、?堅持原?則，在?工作中?，自己?快速適?應(yīng)安排?的工作?崗位，?并認真?履行會?計崗位?職責，?一絲不?茍，忠?于職守?，盡職?盡責的?工作。?工作上?踏實肯?干，服?從組織?安排，?努力鉆?研業(yè)務(wù)?，提高?業(yè)務(wù)技?能。盡?管平時?工作繁?忙，不?管怎樣?都能保?質(zhì)、保?量按時?完成崗?位任務(wù)?，主動?利用會?計的優(yōu)?勢和電?腦特長?，給領(lǐng)?導當好?參謀，?合理合?法處理?好一切?財會業(yè)?務(wù)。?二、加?強政治?業(yè)務(wù)學?習，努?力提高?自身素?質(zhì)加?強政治?業(yè)務(wù)學?習，我?深知作?為財務(wù)?工作人?員，肩?負的任?務(wù)繁重?，責任?重大。?為了不?辜負領(lǐng)?導的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行好職?責，就?必須不?斷的學?習。因?此我始?終把學?習放在?重要位?置。認?真學習?單位全?體會議?貫徹內(nèi)?容，自?己無論?是在政?治思想?上，還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，都?有了較?大提高?。工作?中，能?夠認真?執(zhí)行有?關(guān)財務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?、勤儉?辦事。?三、?做好出?納等工?作的承?接，保?證工作?的順利?進行?做好出?納及其?他會計?工作的?承接，?及時登?時現(xiàn)金?及銀行?等明細?賬，保?證賬實?、賬賬?、賬表?相符。?并認真?學習辦?公室報?銷單據(jù)?的相關(guān)?會計制?度，為?領(lǐng)導審?批把好?第一關(guān)?，對不?合理的?票據(jù)一?律不予?報銷，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?向領(lǐng)導?匯報。?認真做?好會計?基礎(chǔ)工?作，認?真審核?原始憑?證，保?證會計?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?。四?、重視?日常財?務(wù)收支?管理工?作重?視日常?財務(wù)收?支管理?工作收?支管理?是一個?單位財?務(wù)管理?工作的?重中之?重，為?加強收?支管理?，對一?切開支?嚴格按?財務(wù)制?度辦理?，并做?好每月?的預(yù)算?及預(yù)算?執(zhí)行情?況，在?經(jīng)費相?當吃緊?的形勢?下，既?保證辦?一系列?正常業(yè)?務(wù)活動?和財務(wù)?收支順?利地開?展，又?使各項?收支的?安排使?用符合?事業(yè)發(fā)?展計劃?和財政?政策的?要求，?提高資?金的使?用效益?，達到?節(jié)支的?目的。?五、?加強配?套費核?算的管?理工作?套費?核算的?管理，?認真的?審核配?套費的?撥款進?度，及?時發(fā)現(xiàn)?申請過?程中存?在的問?題并向?領(lǐng)導匯?報。同?時發(fā)揮?自己在?電算會?計方面?的特長?規(guī)范配?套費的?電算化?賬務(wù)處?理及核?算，更?好的為?領(lǐng)導決?策提供?相關(guān)數(shù)?據(jù)和依?據(jù)。?六、做?好年度?預(yù)算及?年終決?算工作?預(yù)算?及年結(jié)?合我局?的部門?財政預(yù)?算，根?據(jù)我局?的發(fā)展?實際需?要，本?著“以?收定支?，量入?為出，?保證重?點，兼?顧一般?”的原?則，完?成了部?門財政?預(yù)算的?編制工?件。使?預(yù)算更?加切合?實際，?利于操?作，確?保了我?局各項?工作的?順利完?成。本?年的年?終決算?主要是?進行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會計