【精華】愛崗敬業(yè)的演說稿范文5篇

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愛崗敬業(yè)的演說稿篇1

各位領導、各位同仁、少年朋友們：

上午好！我叫xxx，今日，我演說的題目是“愛國、愛行、愛崗，奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《青年中國講》中有如此幾句話向來鼓勵我奮發(fā)向上：“青年智則國智，青年富則國富，青年強則國強”。梁啟超先生講得是國家的將來靠少年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的將來同樣靠我們?nèi)绱艘蝗耗昵嗳?。面對?jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們少年職員在建行事業(yè)進展中實現(xiàn)自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機會，給我們搭建了一具施展才干的大舞臺。作為建行的少年職員置身于改革的浪潮中，怎么在那個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人一輩子的新篇章，怎么實現(xiàn)人一輩子理想愛國愛企愛崗奮斗目標，怎么實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位少年人提出了別容回避的課題。改革對我們少年人是一項考驗，我們惟獨在實踐中別斷磨練自個兒、摔打自個兒、總結自個兒，才干提高自個兒、進展自個兒。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有別斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人講，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，算是我們中國人的世紀，“遠去腳音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設銀行通過近年來一系列的改革，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們別要不記得，我們建行仍有許許多多地點有待完善和進展，要想國家富強，建行事業(yè)興盛，就必須接著努力；而希翼，就寄托在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的少年惟獨對事業(yè)孜孜別倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入，才干習慣改革，推動改革。首先要做到熱愛崗位，珍愛自個兒的事業(yè)，珍惜自個兒的工作；其次要樹立堅決的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自個兒的人一輩子方向，找準自個兒的人一輩子坐標；最終是要有實力，經(jīng)過別斷的學愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素養(yǎng)，掌握實用的本事，才干將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力，把人一輩子的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”那個信念之上，積極投身于建設銀行改革與進展的大潮中去，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人一輩子價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華！少年朋友們，行長曾經(jīng)講過：“建設銀行的改革需要少年，銀行新世紀進展目標的實現(xiàn)離別開少年，希翼寄予在青教師愛崗敬業(yè)人身上，少年興則建行興，少年強則行強，少年有希翼，奏響銀行將來的進展就有希翼”。讓我們抓住改革的機會，別負行長寄托我們的殷切希翼，行動起來，讓改革見證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希翼，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚！

愛崗敬業(yè)的演說稿篇2

恭敬的領導，各位同事：

大伙兒好，我叫，如今在國稅是負責企業(yè)所得稅的相關工作。

時光如梭，飛瞬即逝。兩年多的時刻，我體味了太多的艱辛和歡樂、汗水和成

功。六百多日的點點滴滴，時時回蕩在我的經(jīng)歷中，回想畢業(yè)離校，在自個兒即將頭頂國徽的神圣莊嚴，肩扛稅徽的光艷閃亮是，心里就充滿了高興與自豪。但是，當看到老稅干部們的一身傷病，我就別禁考慮，為啥他們要這樣辛苦的工作，甚至別顧自個兒的軀體？我往后是別是也會跟他們一樣？既然那樣辛苦，為啥還要接著？于是，初出茅廬的我，有的打退堂鼓的念頭。能夠，越是接近，越是了解，我卻深深的體味到了另一份情感，體味到了他們的堅持，是這個稱謂讓他們不記得了勞累，是這個稱謂讓他們嘔心瀝血。是這個稱謂讓他們兢兢業(yè)業(yè)。如今的我也所以找到了目標，看清了方向。對的，我們算是——國稅人！我們有著最強大的力量，有著最忠貞的信念，有著最無私的奉獻！

國稅部門作為政府重要的經(jīng)濟職能部門，擔負著組織國家稅收收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的重任，它是處于國家、地點、納稅人三者利益交錯、矛盾匯合的敏感部門。經(jīng)濟社會的進展促進稅收進展，稅收的公平合法推動經(jīng)濟社會的良性循環(huán)，經(jīng)濟社會的健康進展關系老百姓的切身利益，稅收、進展、民生息息相關。

因此我們國稅人都有一具共同的目標，構建和諧國稅。和諧國稅應是一具法治、公平、文明、團結、高效、廉潔的國稅，經(jīng)過構建公開、公平、秩序、和諧的稅收征納關系，營造和諧的征稅、納稅、協(xié)稅、護稅環(huán)境，制造促進國稅人員健康進展的和諧氛圍等等，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)進展、稅收與社會和諧進展、依法治稅與優(yōu)化服務共同進展、國稅事業(yè)與國稅干XXX伍全面進展。這算是我們所有國稅人的目標。而關于如今的我來講，這也是一具激勵我別斷前進的目標。

在國稅局工作的這兩年多以來，我漸漸堅決了自個兒步伐和目標。就像詩人XXX的話“為啥我的眼里常含淚水，因為我隊這片土地愛德深沉。”如今的我也對稅收那個事業(yè)愛得深沉。因為我從我的同事們身上學會了心存感激，學會了忠誠，學會了奉獻。因為稅收事業(yè)傾注了我們大伙兒太多的心血和努力。

在這個地方我找到了自個兒的人身價值，得到了確信，也得到了尊重。我做的工作盡管不過在幕后默默的付出，然而我內(nèi)心卻非常明確我們每一具國稅人的重要。而我

往后將會依舊朝著那個目標奮進：堅持關注民意，改善民生的指導思想，履職盡責，始終堅持依法治稅，真正做到“想納稅人之所想，急納稅水之所急”，構建更加和諧的稅企關系，為經(jīng)濟社會的進展和民生的改善作出自個兒弱小但應有的貢獻。

愛崗敬業(yè)的演說稿篇3

記得看過一篇報道，似乎內(nèi)容是如此的：一位記者采訪韓國圍棋選手李昌鎬：“為啥你在競賽中總是屢戰(zhàn)別怠?”李昌鎬回答講：“我只只是是注重下好自個兒的棋子算了?！?/p>

的確，只要下好自個兒的“棋”就行，那個在圍棋中的術語是“本位棋”，而棋手算是“本手”。然而殊別知，簡單的道理做起來卻是有難度的，關于工作來講也是一樣。那要如何樣才干做好自個兒的本職工作呢?對于那個咨詢題，我自個兒考慮了非常多，并且從身邊人的口中也得到頗多經(jīng)驗之談，現(xiàn)總結如下，以供各位參考之。

第一，舉行必要的工作分析。算是要深入了解自個兒的本職工作到底是干啥的，需要有啥樣的行為過程來完成。惟獨深入地了解這些，才干把大量的工作具體化、細節(jié)化，之后再反過來細細反省和審查自個兒的工作內(nèi)容和工作行為是否有缺失。這也是我以為最重要的一點。

第二，別因事小而別為。老子講過：合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于腳下。講的算是那個道理，假如因為事小而別屑一顧之，別愿去做，那我們又能拿啥來保證成功做大事呢?

第三，別因事雜而亂為。做啥事都有一定的規(guī)律，別成規(guī)矩何以成方圓，只要我們堅定杜絕眉毛胡子一把抓，將紛繁復雜的工作具體化，大腦中時間規(guī)劃好一副孰先孰后的樹狀圖，按部就班地逐項解決咨詢題，工作才會做得更好。

第四，別因事難而怕為。工作和日子中難免會浮現(xiàn)一些難以立刻解決的突發(fā)事件，此刻，我們別應恐慌，而是要“以別變應萬變”，統(tǒng)籌兼顧，思考怎么充分利用周圍的人力物力資源將其簡單化、普通化，直至解決咨詢題。

第五，勤于學習。知識每天都在更新，我們的眼光也別能停留在過去，“活到老學到老”，惟獨大伙兒積極行動營造學習的氛圍，才干制造學習型的組織?？赡苣愕哪芰e是最強的，然而只要勤于學習，終會“笨鳥先飛早入林”。

第六，視工作如事業(yè)。把自個兒的工作當做一項事業(yè)來做，如此我們才干在工作的時候足踏實地，充滿激情，才干時間以十二分的飽滿熱情投入其中，積極進取，努力制造。只要我們勤于努力，精于進取，塑造良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，懷著“沒有最好，惟獨更好”的勇進精神，立腳本職，就能制造出自個兒應有的價值。

愛崗敬業(yè)的演說稿篇4

恭敬的各位領導：

大伙兒好！

我演說的題目是愛崗敬業(yè)，我的無悔追求

我是今年六月份正式到營業(yè)崗位工作的，在穿上這身藍群標志服的一剎那，我深感自豪的并且，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名一般的營業(yè)員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著企業(yè)的形象。營業(yè)是公司對外服務的窗口，是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。

講起來，做一名營業(yè)員容易，但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。盡管我有做營

業(yè)的基礎，但怎么說原來的工作量小、所辦的業(yè)務種類單一，跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來，真是相差太多了。我懂，熟練的業(yè)務知識、業(yè)務技能是衡量一具營業(yè)員是否合格的基礎。為了盡快的熟悉業(yè)務，我虛心的向老營業(yè)員請教，也從別放過任何能夠利用的歇息時刻去學習。功夫別負有心人，在非常短的時刻內(nèi)，我熟知了業(yè)務，望著客戶中意的目光，我也欣慰的笑了。

有人講，營業(yè)員的工作是枯燥的，但我講，營業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它。制造無限通信世界，提供嶄新的日子方式，讓所有人享受到開心，是中國挪移永久的追求，而營業(yè)窗口服務是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的咨詢候，一具甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業(yè)“溝通從心開始”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶激動而來，中意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

隨著通信業(yè)突飛猛進的進展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼里，急在內(nèi)心，要懂我們的每一張卡基本上有成本的呀，而且，失去一具客戶就失去一筆收入，失去一份信任。為了盡量的保住用戶，我耐心的說解我們**的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，積極的推銷新業(yè)務。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下，保留了原號碼，中意的走了。但有一些客戶全然別聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口臟話，我委屈的淚水在雙眼里打轉，但我忍住了，別讓眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒別算啥，只要我們公司的利益別受傷害，用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作，如此的情況經(jīng)常會發(fā)生，但我始終牢記我們企業(yè)的服務宗旨：“追求客戶中意服務”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在中國向信息化社會邁進的今天，挪移電話差不多成為人們越來越重要的通信工具，它別僅可以滿腳人們語言溝通的真正需求，還能滿腳人們娛樂、休閑、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員別僅要有扎實的業(yè)務功底，還要了解客戶的需求，及時的向公司反饋信息，依照客戶的需求，滿腳他們更高層次的需要。為此，我經(jīng)?？从嘘P**方面的信息，了解新形勢，掌握新動向，在業(yè)務別

忙的時候，也和客戶溝通，征求他們的意見和建議，及時反饋給公司。

我懂，我到營業(yè)工作的時刻短，盡管我努力了，但還有非常多別腳。假如這次我竟聘成功了，在今后的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業(yè)，是我一生無悔的追求；假如我竟聘失敗了，只能講我離一具優(yōu)秀的營業(yè)員還有差距。即使我離開公司，我還是會關懷**事業(yè)的進展，因為這片藍XXX的天空帶給我無限的夢想。

我的演說束了，希翼領導們能給我一具機遇。感謝！

愛崗敬業(yè)的演說稿篇5

合規(guī)，在6個月之前，對我來講，依然個非常陌生的字眼。在安慶信合干校培訓時是我第一次接觸到那個詞。那時，我也是似知道非知道的，不過依稀記得老師講，金融行業(yè)是個高風險的`行業(yè)，合規(guī)非常重要的，要嚴格遵守各項制度，要能抵擋得住誘惑。

而當我正式入社實習時，領導和前輩們的言傳身教讓我對合規(guī)有了感性上的、具體的一些了解。比如：“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”，“一日三碰庫”、“大額換人復核”、“離柜退屏，收章鎖箱”等等。剛開始，我以為這非常煩惱，耽擱時刻。我?guī)е业睦Щ笞稍儙煾?，師傅講，這是規(guī)定，是必經(jīng)的手續(xù)和程序。我長長的“哦”了一聲也沒再咨詢下去。我懂，至此我對“合規(guī)”的概念還是依然懵懵知道知道的，只知其但是別知其因此然的。

令人欣慰的是，這次恰逢總行舉辦以“合規(guī)從我做起”為主題的是演說競賽并有幸參加，這幫助我對合規(guī)文化的了解有了新的更為理性、更深層面的認知，心底的許多不明白也頓時豁然開朗。因為，為了能寫好演說稿，逼得對“合規(guī)”知之甚少，又缺乏實踐經(jīng)驗的我，別得別去多方查閱相關書籍，上網(wǎng)了解相關介紹。

從中我了解到，原來，所謂“合規(guī)”，依照銀監(jiān)會《商業(yè)銀行合規(guī)風險治理指引》，指的是“使金融機構的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準則相一致”。簡單的講，“合規(guī)”包含著兩個層次的涵義：一是“合格”的“規(guī)”；二是大伙兒都要“符合、遵從”那個“合格的規(guī)”。而合規(guī)文化算是在全員的主動合規(guī)和自覺的合規(guī)意識基礎上形成的一種企業(yè)文化。我們也常聽見“十案九違規(guī)”，金融風暴的一些教訓，這些都告訴我們防范金融風險，合規(guī)風險治理是至關重要的。合規(guī)是我們必須直面應對和仔細深思的既重要而又緊迫、既現(xiàn)實而又長遠的課題。作為支農(nóng)主力軍的農(nóng)村商業(yè)銀行，我們正在別斷深化改革，努力向一流金融機構進發(fā)。這么要實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營，穩(wěn)步進展，良好的合規(guī)文化無疑是必備條件。哦，原來師傅們早已將合規(guī)的理念執(zhí)行于每筆交易中、每天的言行舉止中，根植于每天的工作適應中了。我恍然大悟！現(xiàn)在這些微別腳道的“適應”也深深的感染到我，我想其中的受益是別言而喻的。

事實上，它也是一種適應，一種在日常工作中漸漸養(yǎng)成的適應。是的，播種一具行為，收獲一具適應，培養(yǎng)一種態(tài)度，造就一股敬業(yè)的精神，實現(xiàn)別一樣的人一輩子境地，成就別同的企業(yè)進展高度，我想這算是合規(guī)文化的力量吧！

的確，良好的合規(guī)文化別僅能夠提高我們九華的聲譽等無形資產(chǎn)價值；也能夠增強銀行的持續(xù)競爭力。良好的合規(guī)文化，別僅愛護干部職員少犯錯誤，激發(fā)職員奉獻價值；而且能夠