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文檔簡介

酒店店績合同XX使XX連鎖酒店2009年的酒店《XX連鎖酒店績效合同書（XXXX/月）酬=基本（70%+GOP（20%）+KPI工資（10%+年終GOP獎A：基本工資（占70%B：20%）1根據(jù)每月公司財務既的GOP（所轄各單店GOP下同）（1）如成GOP≧100%，則發(fā)放全額GOP（2）如成95%≦GOP（3）如成90%≦GOP（4）如成2、GOP1/4——來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考

C：10%（1）KPI行KPI考核店KPI（2）考在85分于85得84放次類于65（3）累KPI考于65分的，視為營運經(jīng)理失職，公司D：年終GOP（1）每年1月，將上一年度實際完GOP度度1—12月份）進金=（年成GOP度GOP×X%。（2）發(fā)（3）若（4）簽2/4——來源網(wǎng)絡整理，僅供學習參考

D：營運經(jīng)理工資均為稅前工資，個人所得稅由本人自理。為0。5度GOPn員工故5000元以上n食物毒5000元以n顧客5000n火災故5000元以n刑事8000n財產(chǎn)/被騙5000元n其他故n媒體如、2009年指標見附表：：2009年7月日—2009年12月：3/4——來源網(wǎng)

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