企業(yè)員工安全管理座談會提綱（全面規(guī)范準(zhǔn)確）

-1-企業(yè)員工安全管理座談會提綱（全面，規(guī)范，準(zhǔn)確）省安委會，副省長帶隊督查職工座談提綱1.公司是否制定了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制？公司是怎么落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的？你是否清晰本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任？①是否制定:是，制定了的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。②怎么落實:明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；強(qiáng)化對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實狀況的監(jiān)督考核，保證全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。③本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任:參照胸卡崗位安全職責(zé)。2.你是否清晰本崗位的安全要求、安全風(fēng)險、控制措施？碰到突發(fā)狀況應(yīng)當(dāng)采取哪些應(yīng)急措施？①本崗位的安全要求:佩戴合格勞防用品，認(rèn)識崗位安全操作輔導(dǎo)書要求，了解本崗位基本的安全防范措施與應(yīng)急疏散能力，能發(fā)覺常見安全隱患及能識別常見的設(shè)備故障狀態(tài)，并積極上報安全隱患等。②本崗位的安全風(fēng)險:結(jié)合自身崗位特點，例如:觸電、火災(zāi)、酸堿灼傷、機(jī)械損傷、中毒窒息等。③控制措施:勞防用品佩戴齊全；設(shè)備點檢無異樣后再使用；防止用擔(dān)心全的方法舉行生產(chǎn)作業(yè)場所；應(yīng)急演練。④遭受突發(fā)狀況時的應(yīng)急措施:異樣狀況逐級上報，啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，保證自身安全的前提下舉行施救，杜絕事故蔓延。3.公司近年是否發(fā)生過生產(chǎn)安全事故或存在重大安全隱患？是否了解事故詳細(xì)狀況和事故緣由？公司有沒有采取針對性的改進(jìn)措施？①公司近年來未發(fā)生過生產(chǎn)安全事故；②針對性改進(jìn)措施，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，應(yīng)急演練4.公司關(guān)于安全生產(chǎn)的宣揚教導(dǎo)注重程度怎么？你接受過哪些與安全生產(chǎn)有關(guān)的培訓(xùn)？組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)是否有效果？①十分注重常常利用早會時候通報各行業(yè)事故案例，提示大家要時刻把安全生產(chǎn)放在第一位，充分利用各種媒體，宣揚平臺，微信群里常常會轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。②安全生產(chǎn)法專題培訓(xùn)，消防安全培訓(xùn)，設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)，勞防用品佩戴安全教導(dǎo)，八大作業(yè)場所安全教導(dǎo)培訓(xùn)；春季防火安全教導(dǎo)；防汛安全宣揚教導(dǎo)，高溫天氣安全教導(dǎo)，廠區(qū)防火安全教導(dǎo)等。③能夠有效提升安全意識，掌握一定的安全技能5.你是否知道安全生產(chǎn)舉報嘉獎制度？你掌握的舉報途徑有哪些？答:《安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報嘉獎主意》對于重事件故隱患和安全生產(chǎn)違法行為的舉報舉行嘉獎舉報途徑:電話舉報12350、向相關(guān)部門(安監(jiān)局)舉報。6.對公司怎么保護(hù)職工生命安全有什么意見和建議？答:逐步提升自動化水平，優(yōu)化工藝，提高本質(zhì)安全。繼續(xù)豐盛安全教導(dǎo)的內(nèi)容，增添演練的頻次，掌握各項安全技能。