2023年大學(xué)校長年終工作總結(jié)（匯總6篇）

第頁共頁2023年大學(xué)校常年終工作總結(jié)〔匯總6篇〕2023年大學(xué)校常年終工作總結(jié)〔匯總6篇〕【篇一】??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：大家好!一年來，我校認(rèn)真落實上級政策，根據(jù)綱領(lǐng)以法治校，以人為本構(gòu)建和諧，狠抓質(zhì)量追求卓越。下面從德、能、勤、績、廉五個方面向上級領(lǐng)導(dǎo)作如下述職：一、德：這一年，對照《老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》的要求，堅持“誠心對人，真心做事”做人做事的準(zhǔn)那么。“誠心對人”就是多為別人著想，將心比心。這不但團結(jié)了同志，而且團結(jié)了校園的班子成員，因此增強了我們校園這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！罢嫘淖鍪隆本褪菄?yán)格要求自己，要別人做到的首先自已做到。作為校長，要毫不動搖地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終帶著全體教職工認(rèn)真貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。二、能：這一年，校園工作總體上穩(wěn)中有進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體老師分工清楚，職責(zé)明確，在抓常規(guī)管理的根底上，著力突出以下的工作：一是進(jìn)一步明確了校園的成長思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實，提升品位”逐步豐富校園文化內(nèi)涵，努力建立四地校園;二是加強對學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成的系列教育，根據(jù)《__小學(xué)生在校-日常規(guī)要求》，開展了德育序列化教育，努力使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，來到達(dá)“樹德啟智養(yǎng)習(xí)慣，以人為本育全人”的辦學(xué)目的。三是繼續(xù)加強隊伍建立。首先創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境，帶給公平竟?fàn)幍钠脚_，讓老師們工作生活的舒暢。其次為全體老師帶給學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機遇，讓他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)步;四是加強教育教學(xué)活動，根據(jù)教改形式，改革課堂滿堂講的舊習(xí)，倡導(dǎo)先學(xué)后教的課堂構(gòu)造，認(rèn)真組織了聽評課活動，教學(xué)技能比賽等促師生全面成長;五是著力改善環(huán)境和辦學(xué)條件，營造良好育人環(huán)境。在工作的同時，我也沒放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來，我深化到教學(xué)第-線，參加聽、評課活動50佘節(jié)。三、勤：我能實在地遵循校園的各項規(guī)章制度，作為校長，力爭能成為全體教職工的典范，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公開會，學(xué)習(xí)都提早向值班同志報告。平日里，勤于和班子成員、老師開展思想溝通，并屢次與老師個別談心。一年來，我和全校每位老師都有過屢次交流。我想“兼聽那么明”，多聽取大家的意見肯定會對校園的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課、寫材料、技能訓(xùn)練等我都身體力行，這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。四、績：在校園全體教職工的鼎力支持下，主要做了以下一些工作。1、投入八萬余元，創(chuàng)設(shè)幼兒園環(huán)境，購置多媒體兩套，電鋼八臺，組合柜那么八套，桌凳裝備4個幼兒班。新建樓內(nèi)廁所一處，解決了糼兒陰雨天空上廁所問題。投資-萬余元改善了辦公條件，為老師工作帶給了便利。投資三萬余元維修校門、圍墻，排除了校園平安隱患，為師生學(xué)習(xí)生活帶給了平安保障。2、制定了《__小學(xué)獎勵性績效工資分配方案》、《__小學(xué)班主任工作細(xì)那么》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的出臺都經(jīng)過了自上而下自下而上反復(fù)的研究討論，廣泛聽取意見，最后經(jīng)過教職工代表大會表決透過的。3、開展了教研課改活動，構(gòu)成__小學(xué)“問題引學(xué)后教”的課堂教學(xué)形式，并深化課堂理論;變傳統(tǒng)抄教案的備課方式，施行群眾備課方式，即同班同科老師提早研究怎樣備課上課，分主輔備課并注重個性修改，然后打印成章。4、抓了四地校園建立，重點開展了以讀書活動為載體的書香校園建立，個性抓了學(xué)生“讀經(jīng)典文化內(nèi)容、點亮學(xué)生人生”的“二讀一解”活動，養(yǎng)成學(xué)生“到校進(jìn)室，進(jìn)室讀書”的良好習(xí)慣。校園組織專人每周評出“書香班級”，以資鼓勵讀書成果，并和班級工作統(tǒng)籌。強化學(xué)生書法潛力，做到課堂引路課后練習(xí)，每周評出優(yōu)秀書法作品展覽，供全體師生參閱。5、扎實開展了平安工作。校園抓平安管理的隊伍配套完善，專人管，平安應(yīng)急預(yù)案、方案、制度齊全，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了平安職責(zé)人，簽訂平安職責(zé)書，落實一崗雙責(zé)制度，實行平安職責(zé)追究制。此外經(jīng)常開展平安教育，進(jìn)展平安檢查、演練，確保校園、老師、學(xué)生的人身平安，平安管理措施到位，校園平安工作已構(gòu)成齊抓共管的場面。五、廉：我嚴(yán)格執(zhí)行上級政策，不搞“三亂”活動，能嚴(yán)格要求自己，執(zhí)行財務(wù)制度，做到但凡校園有大型支出或重大工程，都要在教職工會上通報校委會成員研究決定之后執(zhí)行，嚴(yán)格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自己的做法，校園全體老師均能廉潔從教，無犯法違紀(jì)狀況出現(xiàn)。本年度，校園總體工作穩(wěn)中有進(jìn)，獲得了長足的開展，但也存在一些問題：管理方面還不夠精細(xì)，校本課程開發(fā)不夠，研究性學(xué)習(xí)方面投入的力度不夠。在今后的工作中，我們要用心爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，加強師資裝備，并且要有方案、有步驟的開發(fā)校本課程，加強學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)。針對上述問題，改善措施：搞好校內(nèi)教研教改，抓住城郊教學(xué)結(jié)合體教研的機遇，“請進(jìn)來，走出去”，繼續(xù)加強教研教改工作，進(jìn)步課堂師生效率，為一流質(zhì)量奠基。在全校教職員工的的鼎力支持下，我會帶著校委成員和全體師生迎難而上，不說空活務(wù)實肯干，為__小學(xué)的開展奉獻(xiàn)出自己的力量。謝謝大家!2023年大學(xué)校常年終工作總結(jié)〔匯總6篇〕【篇二】??各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：你們好我于20_年底被任命為_大學(xué)校長，迄今將近x年了。這期間學(xué)校開展快、任務(wù)重、經(jīng)費緊、____手少，我個人兼職多、事務(wù)雜，疲于應(yīng)付，常常體會到當(dāng)家之難。不僅學(xué)校規(guī)模壯大了，辦學(xué)程度也有了進(jìn)步。教學(xué)、科研、科技開發(fā)、消費、后勤諸方面都獲得了進(jìn)展，這是各級干部同全校師生員工共同努力的結(jié)果，我個人也盡了微薄力量?，F(xiàn)著重匯報幾個問題：1.堅持正確的辦學(xué)指導(dǎo)思想。教育是一個關(guān)系國家民族前途的大問題，要始終把教學(xué)和科研放在學(xué)校工作的首要位置，不能本末倒置。根據(jù)“教育為社會建立效勞”的方針，重視精神文明建立，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會建立人才，是我們幾年來努力的方向。因此較好地處理了教學(xué)科研與開展有償效勞的關(guān)系。開展有償效勞一是教育改革所必需，使學(xué)校更嚴(yán)密與社會聯(lián)絡(luò);二是經(jīng)濟建立所要求;三可鍛煉和進(jìn)步師資隊伍;四是可改善辦學(xué)條件和老師職工生活?；谶@樣的想法，我們強調(diào)科技開發(fā)要盡可能與專業(yè)相結(jié)合，用知識去為社會創(chuàng)造財富，要有組織開展，收入要統(tǒng)籌兼顧，重視社會效益，反對搞地下創(chuàng)收，反對學(xué)生經(jīng)商。對少數(shù)人違背規(guī)定影響教學(xué)工作質(zhì)量、損害集體利益、謀取____的行為，旗幟鮮明地進(jìn)展批評甚至必要的處分。重視培養(yǎng)學(xué)生成為全面開展的人才，對學(xué)生進(jìn)展事業(yè)心、獻(xiàn)身精神的教育，屢次對學(xué)生的講話中總是強調(diào)要端正學(xué)習(xí)目的性，把掌握好科學(xué)文化知識同準(zhǔn)各為四化作奉獻(xiàn)結(jié)合起來，指出他們將成為跨世紀(jì)的建立者，實現(xiàn)四化的重任將歷史地落在這一代青年的肩上，進(jìn)步他們的使命感。當(dāng)資產(chǎn)階級自由化思潮一度涉及我校，少數(shù)同學(xué)在校園內(nèi)組織違法的活動時，我旗幟鮮明地加以反對，在座談會上對他們進(jìn)展批評教育。2.抓改革注重實效，不圖一鳴驚人，但求扎實前進(jìn)。中共中央關(guān)于教育體制改革的決定提出，在高等教育體制改革的同時，要改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)制度，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，是一項非常重要而迫切的任務(wù)。幾年來，教務(wù)處和各系在教學(xué)改革方面采取了一系列措施，但凡有利于打破大鍋飯制度，有利于獎勤罰懶，調(diào)動教學(xué)和學(xué)習(xí)積極性的改革措施，我都大力支持，如實行學(xué)分制、中期選拔制、獎學(xué)金制、雙學(xué)位制等。在老師中強調(diào)教書育人，反對少數(shù)人只顧撈外快不管教學(xué)質(zhì)量的傾向，嚴(yán)格教學(xué)管理，開展教學(xué)檢查，評選教學(xué)優(yōu)秀獎，重視教學(xué)成果在評職稱中的作用。評職稱是大家所極為關(guān)注的一件事，幾年來我反復(fù)強調(diào)要全面衡量，不能用外語少幾分或工作量少幾個學(xué)時就把人卡住，也不應(yīng)把專家對論文的評語作為的根據(jù)，而應(yīng)該特別注重教學(xué)和科研工作的實際表現(xiàn)和成效，對發(fā)揚正氣，促進(jìn)老師重視教學(xué)和科研有一定作用。此外在擴大辦學(xué)規(guī)模，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，進(jìn)展專業(yè)改造和教學(xué)方案、教學(xué)內(nèi)容的改革也進(jìn)展了一定的工作。對學(xué)生也是本著以嚴(yán)治校的精神，嚴(yán)格學(xué)籍管理、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律、嚴(yán)格考場紀(jì)律，執(zhí)行留級、退學(xué)制度，強調(diào)要有一定淘汰率。在學(xué)生中引進(jìn)競爭機制，評定優(yōu)秀畢業(yè)生等?？蒲泄ぷ饕M(jìn)競爭機制，實行編制浮動，按課題、任務(wù)、經(jīng)費給編制，有利于爭取課題的積極性。校辦工廠管理體制進(jìn)展了改革，有利于加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)步管理程度，并為籌建全校消費區(qū)打下了根底。后勤各單位強調(diào)效勞育人，為教學(xué)第一線效勞。有關(guān)部門在為師生員工排憂解難方面做了不少工作，例如解決了一定數(shù)量教工兩地分居問題、住房問題，給經(jīng)濟特別困難的同志幾次重點補助，今年又解決了一些子女自費上學(xué)問題。此外在整治校園環(huán)境，改善宿舍、食堂條件和其他必要的生活設(shè)施，加強管理等都做一有成效的工作，對穩(wěn)定教學(xué)秩序起了很重要的作用。3.重視校風(fēng)與學(xué)風(fēng)的整頓與建立。要培養(yǎng)高質(zhì)量的學(xué)生，必需要有好校風(fēng)，使學(xué)生一參加到這個大家庭就受到好風(fēng)氣的薰陶。但好校風(fēng)不能短期內(nèi)建成，必須有較長期的工作和積累。幾年來，一直重視對新生的入學(xué)教育，開展了兩次較大規(guī)模的學(xué)風(fēng)整頓。在這些工作中，我與其他領(lǐng)導(dǎo)一起努力抓出一定成效，去年整頓學(xué)風(fēng)規(guī)定的十條還逐句進(jìn)展修改。本學(xué)期又提出在學(xué)生中“反對懶散積習(xí)、培養(yǎng)緊張、活潑的風(fēng)氣”。我們經(jīng)常重視精神文明建立，在學(xué)生中加強思想政治工作，加強理想和紀(jì)律的教育，表彰優(yōu)秀學(xué)生。同時也注意豐富第二課堂活動，改善學(xué)生課外活動和生活的設(shè)施，給學(xué)生買彩電，建澡堂、游泳池、學(xué)生活動中心和室外電影場，豐富了學(xué)生的課外活動內(nèi)容。在學(xué)生工作中，積極提倡學(xué)生參加管理，學(xué)生自己管理自己?？傊覀儾扇×艘幌盗写胧?，致力于建立一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)秩序，獲得了明顯的成效，當(dāng)然問題還不少，但進(jìn)展應(yīng)肯定，對大多數(shù)同學(xué)而言，學(xué)習(xí)風(fēng)氣比過去好了。以前愛什么時候放電影就放，如今星期六晚上放電影，舞會也只在節(jié)假日開，逐步已成習(xí)慣。4.虛心采納各方意見，用以改良工作。由于工作任務(wù)重，時間少，我深化基層，接觸師生不夠。有時通過座談會或個別交談聽取意見。認(rèn)真閱讀和處理來信成了我聽取意見的良好途徑之一。一位年青老師給我寫信，要求我到單身宿舍聽取意見，我隨即于星期六晚上和施祖美同志到單身教工宿舍召開座談會，隨后又讓有關(guān)部門再開一次座談會，及時改良工作。一位教工來信中訴說評職稱中所受的委屈，我隨即于星期天下午家訪，當(dāng)理解到確實情況后，盡力幫他排憂解難。幾年前我曾經(jīng)與幾位同志一起在學(xué)生宿舍住了十多天，也是因為收到學(xué)生反映宿舍生活秩序的一系列問題之后采取的措施。那次下去解決r一些問題，推動了宿舍管理的改革。一位同學(xué)訴說走讀的難處，我隨即同王云亭同志(己故)于一個清晨五點半，從三叉街乘公共汽車來校，體驗轉(zhuǎn)車的困難，并采取一定措施，一是讓校車送中學(xué)生后順便到幾個站接候車的學(xué)生，二是多余的宿舍讓走讀生住，三是把上課時間改到8點。輕工系一位學(xué)生來信，因一年級多科補考將得不到學(xué)位而苦惱，我同教務(wù)處商量后，復(fù)信勉勵他只要后面有突出進(jìn)步，不僅能得學(xué)位，而且還可能成優(yōu)秀生。他由此而發(fā)奮努力，上學(xué)期來信報喜已得獎學(xué)金，我也從中得到撫慰。對校友來信也一樣認(rèn)真對待，一位無線電畢業(yè)生分配到寧德后沒有工作，但縣播送臺需要人又調(diào)不進(jìn)，部門所有制限制了他的作用的發(fā)揮，我一方面給他復(fù)信，一方面給當(dāng)時副專員江玉順寫信，江復(fù)信表示要解決。5.存在問題和困難。(1)擴大高校自主權(quán)的決定至今沒有得到落實。(2個人社會工作負(fù)擔(dān)太重。據(jù)今年」月至9月底的統(tǒng)計。在這273天中，我參加全國會議54天(其中全國人大會議25天;中國科協(xié)全國委員會s天;全國高校會議8天;《中國科學(xué)》、《科學(xué)通報》編委會4天;國家自然科學(xué)基金評審會12天)，省的會議及有關(guān)活動47天(其中省委黨校_大讀書班15天;省高教代表團到廣州考察8天;省教委所召開的各種會議8天;省科協(xié)系統(tǒng)召開的會議11.5天;省長、省委及其他部委召開的會議4.5天)，假設(shè)加上評職稱2天，到泉州、莆田、寧等等地參加福大校友會成立大會計8天，共121天。約占44%.余下約22周，校內(nèi)開會63次，平均每周開會3單元。從事專業(yè)_工作時間合計16天，占5.8%假設(shè)把參加科協(xié)、基金會及編委會等算在一起計49天，約占20%(3忙于事務(wù)性工作，沒有時間學(xué)習(xí)，也沒有精力來考慮一些全局性和根本性問題。(中工作不夠深化，抓落實不夠。(導(dǎo)關(guān)于為政清廉問題，我自省是可以經(jīng)得起檢查的幾年來，我一直重視堅持黨性原那么，沒有給一個人封官許愿過，沒有對一個人講過他的要求(例如職稱)是因為我的支持才得到解決的。相反，假設(shè)有人對我表示感謝時，我總是說關(guān)鍵是你條件符合，假如說我支持的話，那是從工作需要和處事公正考慮的。6.幾點打算：(1)用治理和整頓的精神指導(dǎo)學(xué)校工作，進(jìn)一步致力于建立好校風(fēng)。(2)深化教學(xué)改革，要在專業(yè)改造、教學(xué)方案、教學(xué)內(nèi)容和方法進(jìn)展改革，整頓教風(fēng).進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，用以推動學(xué)風(fēng)的進(jìn)一好轉(zhuǎn)。(3)加強科研和科技開發(fā)，逐步形成幾個研究中心，進(jìn)步學(xué)術(shù)程度，促進(jìn)學(xué)校嚴(yán)密與社會聯(lián)絡(luò)。(4)注重師資和干____伍的建立，關(guān)心年青老師干部的成長，為老師職工排憂解難。謝謝大家述職人：_x20_年_月_日2023年大學(xué)校常年終工作總結(jié)〔匯總6篇〕【篇三】??各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：你們好20__年，是學(xué)校認(rèn)真迎接教育部本科教學(xué)評估的一年。我的主要崗位和職責(zé)仍然是主持教育學(xué)院全面工作，分工負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建立、科研、人事、財務(wù)、幼兒園工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于中層干部年終考核的要求，現(xiàn)將我20__年的行政工作成效和存在的缺乏報告于后，請學(xué)校和學(xué)院考核、批評、指正。一、作為全面負(fù)責(zé)行政工作的院長，全力保證行政運行正常嚴(yán)格按照學(xué)校布置參加政治理論學(xué)習(xí)。按照學(xué)校統(tǒng)一安排，繼續(xù)逐步推進(jìn)雙聯(lián)工作。認(rèn)真參加了蘭州城市學(xué)院第二屆黨代會，認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子會。精簡會議活動、嚴(yán)控經(jīng)費開支、制止_旅游、控制辦公資。堅持民主集中制度，堅持黨政聯(lián)席會議制度，召開黨政聯(lián)席會議13次，院長辦公會議21次。遵守黨紀(jì)國法、遵守校紀(jì)院規(guī)，遵守中央八項規(guī)定，遵守反對四風(fēng)規(guī)定，無承受宴請行為、無收取禮品行為、無公車私用行為、無違背紀(jì)律行為、無_旅_為。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，簽字報銷各類辦公用品費、教學(xué)業(yè)務(wù)費、評建工程費、科研課題費、實驗用品費、咨詢輔導(dǎo)費、教學(xué)津貼費、工資福利費、獎助學(xué)金費、學(xué)生活動費、實習(xí)理論費、學(xué)術(shù)講座費、幼兒園經(jīng)費500萬元。調(diào)整成立了學(xué)院新一屆教學(xué)工作委員會、教學(xué)督導(dǎo)委員會、學(xué)位評定分委員會、教授委員會分委員會、學(xué)術(shù)委員會分委員會，制定了工作章程。調(diào)整了學(xué)前教育系的____和專業(yè)系主任，理順了工作關(guān)系。按照學(xué)校規(guī)定，認(rèn)真核查，執(zhí)行干部、老師請假、銷假、進(jìn)修、轉(zhuǎn)正制度。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校職稱晉升制度，做好各級職稱評定推薦工作。充分發(fā)揮研究所的作用，以科研機構(gòu)為平臺，開展教育科學(xué)研究與實驗學(xué)校建立工作。二、作為學(xué)院評建領(lǐng)導(dǎo)小組組長，主持了教學(xué)評建全面工作嚴(yán)格按照學(xué)校評建任務(wù)分解表組織開展工作，獨立完成了32000字的自評報告和4000字的院長匯報稿。組織有關(guān)干部編印了學(xué)院文件匯編，獨立整理編輯了所有圖書資料目錄。編印《__學(xué)院評建知識手冊》向全院發(fā)放，組織開展了《__大學(xué)》征文活動，編印了《__校友文集》第二集。編印了評估專家文集。寒假暑假期間，整理了全部老師的全部信息，改版完善補充了學(xué)院4個網(wǎng)絡(luò)的信息資料。組織了評建知識考試。認(rèn)真組織完成了幼兒園迎接評估的資料整理工作，受到專家好評。評估期間，帶著學(xué)院干部老師，承受訪談9次，承受觀測6次，參加大會4次，記錄反響意見2000字。根據(jù)專家組的意見和學(xué)校要求，即時提出了整改意見，制定了整改方案。起草了《教育學(xué)院__幼兒園小學(xué)中學(xué)老師培養(yǎng)方案方案》，積極準(zhǔn)備開展卓越老師培養(yǎng)方案工程申報和施行。及時搜集信息做好規(guī)劃，專題研究教育專業(yè)學(xué)位碩士點建立工作。支持夏艷萍副院長，組織教學(xué)科研管理干部全面完成了學(xué)校評建專項60萬元建立任務(wù)，包括學(xué)前教育專業(yè)特色建立工程中的專業(yè)建立成果展覽室、美術(shù)教室、美術(shù)作品展覽室，受到教育部評估專家肯定。支持王小衛(wèi)副院長，全力建立心理安康教育特色建立工程，新建成音樂康復(fù)室、情緒宣泄室、沙盤游戲室、團體輔導(dǎo)室建立，受到評估專家的關(guān)注。全面完成心理與教育實驗中心根底心理學(xué)實驗室、人力資管理心理學(xué)實驗室搬遷工作。有效完成了學(xué)校遴選的實習(xí)基地觀測點各類材料準(zhǔn)備工作，受到教育部專家的肯定。支持王曉麗副院長及書記、副書記、副院長，組織管理干部和老師，召開評建大會3次，各類小型會議19次，完成了39個觀測點800萬字的綜述材料，組織老師修訂了20__版5個專業(yè)方向人才培養(yǎng)方案和210門課程教學(xué)大綱，編制了20__版7個專業(yè)方向人才培養(yǎng)方案和292門課程教學(xué)大綱。認(rèn)真催促專業(yè)系、課程群教研室整理各類資料，做好聽課、教研室活動記錄，暑假全員加班開展20__級20__屆學(xué)生300余本試卷檢查驗收、410余本畢業(yè)論文整改裝訂等工作。填報了400萬字的數(shù)據(jù)庫資料。全年承受學(xué)校督察9次，承受學(xué)校嚴(yán)厲批評3次，提出整改意見170多條。兩個假期無休息，組織全體干部老師整理校對各類資料30000條。評估期間，帶著評建辦公室干部老師，三天三夜無休息，完成了各類資料提交任務(wù)。支持___書記、___副書記，完成了學(xué)生工作19個觀測點的資料整理。在專家組入校前粉刷了19間教室，美化了兩個校區(qū)辦公教學(xué)樓道，制作了櫥窗和宣傳牌，宣傳了學(xué)校、學(xué)院辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，宣傳了學(xué)院教授、博士以及各類獲獎信息，增強了師生自豪感和自信心。積極督察老師課堂教學(xué)、宿舍衛(wèi)生、教學(xué)秩序、學(xué)習(xí)紀(jì)律。三、作為學(xué)科建立主管院長，籌劃組織了工程申報和學(xué)術(shù)活動積極倡導(dǎo)組織，支持老師申請各類科研工程，獲得國家社會科學(xué)基金工程1個，甘肅省教育科學(xué)規(guī)劃工程2個，__省教育廳科研工程2個，__城市學(xué)院教學(xué)研究工程4個，獲得直接經(jīng)費和配套經(jīng)費合計19萬元。全年發(fā)表正規(guī)刊物論文52篇，出版專著、教材10部。___、___完成的2項成果獲得__省高校社會科學(xué)成果二、三等獎。全校教學(xué)質(zhì)量月、學(xué)術(shù)月活動和心理安康文化節(jié)、心理保健周期間，邀請__師范大學(xué)、__農(nóng)業(yè)大學(xué)、__大學(xué)等單位專家作報告14場次，活潑了學(xué)術(shù)氣氛，交流了學(xué)術(shù)動態(tài)，其中教育部_____方案特聘教授__的報告受到廣泛好評。舉辦了年終學(xué)術(shù)交流月期間教授、博士以及科研課題主持人、科研成果獲獎人系列報告會?；I劃協(xié)調(diào)組織與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)人文學(xué)院簽定了合作開展協(xié)議，正在逐步擴展學(xué)科建立與研究生導(dǎo)師聘任以及學(xué)生專業(yè)開展合作關(guān)系?；I劃協(xié)調(diào)組織了學(xué)前教育專業(yè)學(xué)位授予儀式，___書記、___副校長、___處長、___院長為196名獲得教育學(xué)學(xué)士學(xué)位的學(xué)生頒發(fā)證書，正冠拔蘇。學(xué)前教育專業(yè)論文導(dǎo)師代表___教授、___教授、___教授、___教授;辦公室主任冉前___副教授、學(xué)工辦主任___副教授，學(xué)前教育系主任___博士副教授、學(xué)前藝術(shù)系主任__副教授，家長代表___博士、___女士等陪同領(lǐng)導(dǎo)在____臺就坐。教育學(xué)院東校區(qū)40多名教職工、970名學(xué)生參加典禮。___副校長介紹了出席儀式的領(lǐng)導(dǎo)，并宣布開幕。教務(wù)處處長兼學(xué)位辦主任張社平教授宣讀了學(xué)位授予文件。__、___、__、___、__等指導(dǎo)老師代表分別引領(lǐng)學(xué)前教育專業(yè)5個班同學(xué)上臺領(lǐng)取證書。隨后，畢業(yè)生___、在校生代表___、老師代表__分別致辭。四、作為師資隊伍建立主管院長，積極開展學(xué)術(shù)梯隊建立工作經(jīng)過劇烈的角逐、復(fù)雜的爭論、重疊的程序，20__年有1名老師獲得教授職稱，教授總量到達(dá)11名(含退休2名)，排列全校第四名。2名老師獲得副教授職稱。1名博士畢業(yè)，新考博士2名，博士和在讀博士到達(dá)7名，博士總量到達(dá)全校第6名。2名老師繼續(xù)擔(dān)任外校碩士導(dǎo)師。組織干部老師配合人事處完成新老師招聘工作，引進(jìn)2名新老師。老師隊伍職稱、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、學(xué)緣構(gòu)造進(jìn)一步優(yōu)化。全面組織40多名老師分批參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)，資助經(jīng)費25萬元。開闊學(xué)術(shù)視野，調(diào)整工作心態(tài)。施行青年老師與教授配對學(xué)習(xí)制度，為14名80后青年老師安排了教學(xué)與科研導(dǎo)師。繼續(xù)研究完善青年老師到中小學(xué)掛職制度，堅持推進(jìn)新老師到中小學(xué)幼兒園見習(xí)一年制度。繼續(xù)加強重點學(xué)科和特色專業(yè)建立，學(xué)前教育學(xué)、教育學(xué)原理、社會心理學(xué)三個學(xué)術(shù)梯隊逐步成熟，為教育碩士學(xué)位點建立打下根底。推薦1名老師獲推為全國宋慶齡基金會優(yōu)秀獎候選人。6名青年老師主持申報的課題獲得省廳級立項資助。支持多名藝術(shù)課程老師自發(fā)組織合唱團、藝術(shù)團為甘肅省文化開展效勞，支持多名教授應(yīng)邀社會各界舉辦講學(xué)、培訓(xùn)活動，受到社會好評。五、作為校心理教育辦公室主任，宏觀指導(dǎo)心理安康教育工作籌劃組織了10.25心理保健周系列活動及座談會，校長王汝鋒研究員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員出席開幕式和頒獎儀式。修訂了心理安康教育工作優(yōu)秀獎評定方法，申請了心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費，召開了全校心理輔導(dǎo)員會議，正在協(xié)調(diào)二級學(xué)院心理安康教育工作活動鼓勵方案。支持王小衛(wèi)副院長完成常例工作。六、作為附屬實驗幼兒園主管院長，保證了幼兒園的穩(wěn)步開展及時與園長溝通，支持附屬實驗幼兒園利用有限場地資，采取騰空活動室各類設(shè)備，擴大規(guī)模的方法，全力解決教職工子女轉(zhuǎn)學(xué)入園的新問題。積極開展家園共育活動，創(chuàng)造條件晉升示范幼兒園。按照要求，裝備了園醫(yī)、保安。選派10余名老師外出學(xué)習(xí)，有效進(jìn)步了教育才能。著力改造幼兒園教育設(shè)施，改善教育條件。成功舉辦親子繪本劇場活動?；I劃催促支持幼兒園園長，積極配合學(xué)院承受老師見習(xí)和學(xué)生實習(xí)。與辦公室共同施行每周每個班級一半學(xué)生見習(xí)、一半學(xué)生值班勞動的制度。經(jīng)常性邀請學(xué)院老師開展幼兒園老師培訓(xùn)和科研活動。全力培養(yǎng)兩名音樂、美術(shù)專業(yè)新老師的理論才能。開展以“擁抱自然，放飛夢想，繪我童年，快樂成長”為主題的慶賀六一兒童節(jié)活動。七、20__年工作中的問題和20__年的根本思路隨著市場調(diào)查的深化和社會需求的變化，專業(yè)方向設(shè)置有待進(jìn)一步論證。老師教育課程改革步履維艱。卓越老師培養(yǎng)方案需要認(rèn)真編制施行，應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實習(xí)形式和內(nèi)容問題需要進(jìn)一步研究完善。學(xué)科建立與碩士點申報需要抓住機遇，積極進(jìn)取。幼兒園的根底設(shè)施建立需要高度重視。兩個校區(qū)老師之間的交融問題再度凸顯。全校各學(xué)院的心理安康教育基層組織建立需要進(jìn)一步深化和擴展;教學(xué)過程精細(xì)化管理面臨老師的心理阻力;學(xué)生的學(xué)習(xí)動機問題仍然是質(zhì)量進(jìn)步的宏大障礙;就業(yè)問題繼續(xù)成為困擾學(xué)院整體工作的瓶頸;職稱評定的限額問題成為影響學(xué)院穩(wěn)定的重要因素。老師的身體狀況整體下降令人擔(dān)憂。老師的科研開展陷入困境，工程和成果數(shù)量質(zhì)量繼續(xù)明顯下滑。2023年的三項重大任務(wù)是：1、堅持三個有利于，認(rèn)真配合學(xué)校做好機構(gòu)調(diào)整和干部換屆工作，第一是有利于學(xué)科建立和專業(yè)開展，第二是有利于全體干部進(jìn)步和老師專業(yè)成長，第三是有利于團結(jié)穩(wěn)定、交融進(jìn)步;2、積極準(zhǔn)備開展碩士研究生教育，按照學(xué)校黨代會精神，做好轉(zhuǎn)型開展的思想解放工作;3、認(rèn)真調(diào)研、廣泛討論?？偠灾?，20__年是一個特殊的年份，在學(xué)校黨委、行政特別是聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下，全院教職工奮力拼搏、克制困難，完成了各項評建任務(wù)和日常教學(xué)科研任務(wù)，在實驗學(xué)校建立、學(xué)院與中小學(xué)合作開展、幼兒園建立、專業(yè)特色建立等方面受到教育部專家的肯定，在專業(yè)方向設(shè)置、老師教育課程改革等方面得到教育部專家的指正。我們相信，教育學(xué)院的將來會更加美妙。謝謝大家述職人：___20__年__月__日2023年大學(xué)校常年終工作總結(jié)〔匯總6篇〕【篇四】??愛的同學(xué)們：從你們邁入校園，不覺間已走過了多少個日日夜夜，平日里也不覺光陰飛快，可猛然間回想起初見你們的面容，才驚嘆于時間太匆匆，轉(zhuǎn)眼便分別在即?？赡苷龖?yīng)了那句俗話：千里搭長棚，人生有聚散。此時此刻心中縱有干言萬語也難訴盡心中悲喜。臨行路上，老師沒有珍貴的禮物饋贈，送你們幾句誠摯的話語，伴你們一路風(fēng)雨兼程。首先，謝謝。謝謝你們用鮮花一樣的笑臉和陽光一般的問候，為我拂去疲倦；謝謝你們常常用求知假設(shè)渴和信賴有加的目光注視著我，使我面對工作不敢有絲毫的馬虎和懈??；謝謝你們在成績不佳、遭到挫折時，沒有怨天尤人，沒有氣餒灰心；更要謝謝你們在學(xué)習(xí)生活中能大膽質(zhì)疑，團結(jié)協(xié)作，與老師嚴(yán)密配合。我真是感受到你們是朝氣蓬勃的綠樹林，是我取之不盡的力量和泉。正是你們這群得意的學(xué)生，給了我信心和力量，所以看到你們，我就強烈地感到做一名老師的榮耀和自豪！你們將離我遠(yuǎn)去，工作中我一定有些事做得不是很到位，有時或許是太嚴(yán)厲而傷了不少同學(xué)的心。我知道你們心中都還藏著委屈，請原諒我來不及細(xì)細(xì)解釋于忙繁忙碌之中，在此衷心向你們道一聲“對不起！”其次，努力。光陰如流水，轉(zhuǎn)眼間，我自己辭別學(xué)生生活已十幾年了，十幾年來，我只有一種刻骨銘心的體會：趁著年輕趕快學(xué)習(xí)！四度春秋，羽翼漸豐，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，古人云，人生也有涯，而學(xué)也無涯。花有重開時，人無再少年！人生能有幾回搏？同學(xué)們，勇于拼搏，全力以赴，我們的人生才有力度！塞翁失馬焉知禍？同學(xué)們，笑看得失，坦然以對，我們的人生才有寬度！書山有路勤為徑。同學(xué)們，博學(xué)知識，勤練技能，我們的人生才有厚度！路總有坎坷不平，天總有風(fēng)雨無常。這個世界并不像童話故事一樣美麗，你們將來的生活，或許會經(jīng)受挫折與失敗，或許要忍受困惑與失落，假如真是這樣，我只想對你們說：“困難能磨練出堅強的意志，苦難會屈從于智慧的力量。”我們不是常常說：不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么能見彩虹。最后，希望。我相信，明天，當(dāng)陽光下的鮮花都沖著我綻開笑臉的時候，你們便會翩然而至，給母校、老師留下一個個振奮人心的好消息，還會留下一句句暖人心扉的話語。留下的是記憶，帶走的是希望。同學(xué)們，無論你們在世界哪個角落，祖國的哪片土地，請記住，母校在關(guān)注你們，老師在關(guān)注你們，學(xué)友學(xué)弟在關(guān)注你們，?；丶铱纯?，學(xué)院永遠(yuǎn)是你溫馨的家！2023年大學(xué)校常年終工作總結(jié)〔匯總6篇〕【篇五】??一年如水而逝，新舊年交替之際，回憶工作，總結(jié)經(jīng)歷，以啟迪來年的工作，年述職報告〔大學(xué)〕。本期是本人作為經(jīng)貿(mào)系系主任的第二個學(xué)期，在上個學(xué)期的根底上，本人按照既定的工作思路，以創(chuàng)新的要求對全系的工作進(jìn)展管理，本著人本的思想，對全系的人力物力進(jìn)展調(diào)配，充分合理地利用所有的教學(xué)資，以求得最大的教學(xué)與學(xué)生管理的效益，在此根底上，全系的工作在上個學(xué)期的根底上，有了較大的起色，有了一定的創(chuàng)新效果。這個學(xué)期，是我系有史以來，教職員工最多，學(xué)生人數(shù)最多，情況變化最大、最多的一個學(xué)期。從招生規(guī)模上來看，我系原方案是500左右，但最后總新生人數(shù)到達(dá)了950人，由此引起了開學(xué)之初老師與輔導(dǎo)員的安排在一定程度上出現(xiàn)一些動亂。但我們提早做了大量的工作，把被動的場面根本改變過來了。另外，本期我系先后共有五位專職老師生病住院動手術(shù)，這對教學(xué)方面帶來了一定的負(fù)面影響，但我們合理調(diào)配老師，老師也積極配合，使整個教學(xué)工作相對平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)教學(xué)事故；并且，這個學(xué)期，我系面對的還有兩個專業(yè)的教學(xué)評估、職教國際研討會資料的突擊翻譯以及教研室主任的調(diào)換等重大事情，但我們腳踏實地地工作，克制了一系列的困難，使我們在教學(xué)管理與學(xué)生管理等方面，都獲得了一定的成績?？傮w來說，本學(xué)期本人的工作思路非常明晰，堅持以教學(xué)工作的中心的原那么，使全系的工作主要出現(xiàn)了以下幾個特點：〔1〕全系工作的指導(dǎo)思想明確。根據(jù)學(xué)院的開展規(guī)劃，我系在開學(xué)之初，就制定了工作指導(dǎo)思路，即：以日常管理為根底，以師資建立為重點，以進(jìn)步效率為手段，以制度建立為保障，以理論教學(xué)為打破口，以實習(xí)就業(yè)為落腳點，加強教學(xué)與學(xué)生管理的結(jié)合，全面推進(jìn)經(jīng)貿(mào)系的各項工作。〔2〕制度建立有長足的開展。本期，我系對教學(xué)管理制度、教研室工作制度、老師考核制度、科研獎勵制度、崗位工資分配制度、實習(xí)與就業(yè)推薦制度、實習(xí)就業(yè)管理制度等重要制度進(jìn)展了修訂。如今各種制度根本完善，在制度的約束下，全系的管理就變得簡單而有效了?！?〕理論教學(xué)開展得較好，有一定特色。本期，我系各個專業(yè)教研室都根據(jù)系里開學(xué)之初的布置，在期中相繼開展了理論教學(xué)環(huán)節(jié)，每個專業(yè)的二年級，都選出兩門或兩門以上的專業(yè)核心課程，開展理論教學(xué)，特別是文臘梅老師主持的市場營銷理論課程、財會教研室室的會計模擬理論教學(xué)、證券投資專業(yè)的模擬投資活動、電子商務(wù)專業(yè)的各項技能理論與培訓(xùn)考試等活動，對我系的理論教學(xué)的開展，打下了良好的根底，做出了有益的探究?！?〕教學(xué)管理工作與學(xué)生管理工作嚴(yán)密結(jié)合。本期，我系建立了三大會議制度，即：輔導(dǎo)員與教研室主任聯(lián)絡(luò)會議制度，輔導(dǎo)員、學(xué)生代表與任課老師交流會議制度，輔導(dǎo)員不定期參加教研室會議制度。并且規(guī)定每個學(xué)期的開學(xué)與期末的兩個時段，各專業(yè)教研室必須與相關(guān)班級的學(xué)生進(jìn)展溝通、交流與引導(dǎo)?！?〕實習(xí)與就業(yè)工作得到合理的安排與規(guī)劃。本期，根據(jù)我系下學(xué)期畢業(yè)生多，實習(xí)與就業(yè)壓力大的情況，我系提早對實習(xí)與就業(yè)工作做出了規(guī)劃，將相關(guān)的制度進(jìn)展完善，并將相關(guān)的安排提早通知學(xué)生，進(jìn)步了透明度?！?〕合理規(guī)劃畢業(yè)生工作，把畢業(yè)生的管理方法、教學(xué)與實習(xí)安排以書面的形式隨學(xué)生成績單通知家長，讓學(xué)生家長知道什么時候該做什么，什么事情是必需要做的，以配合學(xué)生及教學(xué)管理工作的開展，述職報告《年述職報告〔大學(xué)〕》。下面，從幾個方面，闡述本人本期的工作與管理情況。一、教學(xué)管理方面〔一〕狠抓教學(xué)管理制度建立，標(biāo)準(zhǔn)日常教學(xué)程序教學(xué)管理工作是一項重要而又繁瑣的工作，是系部工作的中心，是系部開展的關(guān)鍵，我系是全院最大的系部，教職員工有100多名，學(xué)生人數(shù)超過2500人，有6個專業(yè)教研室，涉及8個專業(yè)的教學(xué)任務(wù)，而教學(xué)管理人員與其他系是一樣的，在這種狀況下，假如教學(xué)管理工作沒抓到實處，將會嚴(yán)重影響全系乃至全校的教學(xué)工作，所以，從20xx年暑假開場，就狠抓教學(xué)管理制度的建立，并以學(xué)院有關(guān)教學(xué)文件為根據(jù)，制訂了一套完好的包括教學(xué)管理制度、科研管理制度、老師培養(yǎng)制度、考勤管理制度、老師考核暫行方法、老師崗位工資施行暫行方法的.教學(xué)管理文件，標(biāo)準(zhǔn)了日常教學(xué)程序，使教學(xué)管理制度化，老師考核公式化，崗位職責(zé)透明化，制度制訂后，經(jīng)過系務(wù)會議及系老師代表會的屢次討論、修改、定形，并于本期開學(xué)的第一周就組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，一期下來，已初見成效，系部領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)干事不再整天困擾在瑣碎事務(wù)中，有更多的精力去考慮系部的開展和專業(yè)建立的加強。廣闊教職員工自覺遵守和維護(hù)各項規(guī)章制度，本期系里除一名老師因故一次上課遲到15分鐘外，無任何教學(xué)事故發(fā)生，調(diào)課請假現(xiàn)象也比過去減少許多，教學(xué)反響也很好，除了3位新老師在開學(xué)前幾周教學(xué)有不理想的反響外，無其它教學(xué)投訴。有了標(biāo)準(zhǔn)健全的教學(xué)管理制度，本期系里的教學(xué)工作可以說是圓滿地按質(zhì)按量地完成了?！捕硣?yán)抓教學(xué)評估，以評促建促改，推動專業(yè)建立與教學(xué)工作向前開展教學(xué)評估是上級主管部門對各級院校的一種檢查、考核、監(jiān)視方法。我系本期有2個專業(yè)參與由省教委組織的評估，由于我系還是首次承受這種評估，無經(jīng)歷，無參照物，所以工作難度大，任務(wù)也很重，本人在前一個學(xué)期，就建立了專業(yè)評估領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對評估工作進(jìn)展全面的管理與催促。所有的評估資料都是從無到有，一點一滴搜集、整理、撰寫，參與評估的經(jīng)英專業(yè)教研室、經(jīng)貿(mào)管理教研室的老師們在各教研室主任的親自帶著下、歷時半年多苦干加巧干，加班加點，認(rèn)真仔細(xì)地完成了從撰寫自評報告、實訓(xùn)指導(dǎo)到各種資料的建立工作，每個教研室都建立了40多個評估檔案，編寫了2本評估報告及實訓(xùn)指導(dǎo)書，順利承受了評估專業(yè)組的評估，并且得到了專家組的好評。此次的教學(xué)評估，消耗了我們2個專業(yè)教研室各位老師的不少心血，同時也給我們系里的教學(xué)管理工作帶來了質(zhì)的躍變，標(biāo)準(zhǔn)了我們?nèi)粘５慕虒W(xué)管理，使我們的教學(xué)管理有章有據(jù)，整個教學(xué)管理躍上了一個新臺階，推動了系里的教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)地向前開展。如今我系其他各教研室的工作及系部的考核管理工作都按評估的要求來做，所以專業(yè)評估帶給我們的不只是評估通過后的喜悅，更多的是以評促教、以評促建、評建結(jié)合、重在建立，使我系的教學(xué)管理工作有了一個長足安康的開展。〔三〕抓師資隊伍建立，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量我系專業(yè)多，青年老師多，老師流動性大，老師的培養(yǎng)任務(wù)重，我系還要擔(dān)任全院各專業(yè)的大學(xué)英語教學(xué)工作，本期因擴招，有近10名老師是臨時招聘上崗的，這無疑給教學(xué)工作帶來了壓力。為了培養(yǎng)和幫助新老師，盡快適應(yīng)教學(xué)崗位，建立了一幫一，以老帶新的制度，各個教研室都做到有方案，有過程，有總結(jié)，落實培養(yǎng)新老師的任務(wù)，并且及時根據(jù)各項規(guī)章制度考核老師的日常工作，為了掌握老師教學(xué)的第一手資料，有的教研室主任一周聽課達(dá)十次，為了幫助有教學(xué)反響的新老師，有帶新老師任務(wù)的老老師，每周堅持聽所幫對象的課，手把手言傳身教，使我系的教學(xué)工作得以順利完成，教學(xué)質(zhì)量也得到了很大的進(jìn)步，并涌現(xiàn)了像xxx、xxx、xxx這樣一批愛崗敬業(yè)，深受學(xué)生好評的新老師。同時，我們大力調(diào)整老師構(gòu)造，不公加大引進(jìn)力度，也加大了淘汰的力度，本期，我系共解聘了十名老師，優(yōu)化了老師隊伍的構(gòu)造。〔四〕抓教研教改，進(jìn)步老師的理論程度和科研才能科研工作是高等院校的一項重要的工作，科研成果的開發(fā)可以進(jìn)步和晉級學(xué)院的知名度，我系由于老師構(gòu)造問題，年青老師占80%，科研力量較弱，在抓好日常教學(xué)管理工作的同時，系里一再強調(diào)科研的重要性，并且就科研工作訂立了專門的獎勵制度。20xx年度，我系有財會教研室和大學(xué)英語教研室的兩項科研教改課題《高職院校經(jīng)貿(mào)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)形式研究和理論》、《高職大學(xué)英語1+x考試形式的研究》獲得院級課題，有19名老師在30多種刊物上公開發(fā)表論文40多篇，而且還有5名老師在全國的核心期刊上發(fā)表了6篇論文，使我系的科研工作有了新的進(jìn)展。為了適應(yīng)學(xué)院快速開展的需要，許多中、青年老師在完成好日常教學(xué)教研工作的同時，還在不斷加強理論學(xué)習(xí)，有10多名老師參加了在職研究生課程的學(xué)習(xí)，不少專業(yè)老師還參加了各類職業(yè)資格證的考試。有10名老師作了全系或本專業(yè)的學(xué)術(shù)講座。還有5名老師參與了一些專業(yè)教材的編寫工作，由此可以看出，本系的教研教改工作正在蓬勃開展，并且獲得了一定的成效?！参濉匙ソ虒W(xué)考核，促進(jìn)制度的貫徹和落實建立和標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)管理制度重要的是要抓貫徹和執(zhí)行。本期的第8周和第16周我系各教研室對全體老師進(jìn)展了全面的教學(xué)大檢查，嚴(yán)格按照院系制訂的教學(xué)考核制度進(jìn)展考核。從2次全系性的教學(xué)檢查、考核來看，日常教學(xué)正逐步標(biāo)準(zhǔn)化，所有老師做到上課有教案或課件cai，作業(yè)修改次數(shù)都到達(dá)了要求，老師互聽課次數(shù)都能完成，有的老師聽課多達(dá)十屢次，下班輔導(dǎo)答疑也到達(dá)了規(guī)定的次數(shù)，杜絕了教學(xué)事故的發(fā)生，無故請假和調(diào)課得到了控制。為了保證制度的嚴(yán)肅性，對有違紀(jì)行為的老師一律按制度規(guī)定處理，及時反響和公示，并由系部及教研室主任分別找老師談話。后半期，這些老師的工作有了很大的改觀。規(guī)章制度得到了全面的貫徹執(zhí)行，教學(xué)工作也在管理中見到了成效。二、學(xué)生管理方面如何加強學(xué)生管理，使學(xué)生管理與教學(xué)嚴(yán)密相結(jié)合，是本人一直思索的問題，也是工作中的一個重點。本期，針對我系學(xué)生的特點，我們進(jìn)展了一些管理創(chuàng)新，建立了三大聯(lián)絡(luò)會議制度，詳細(xì)如下：學(xué)生工作基調(diào)明確，學(xué)生工作機制較健全，學(xué)生工作定位較合理本期，我系學(xué)生管理工作的基調(diào)是以下這三個方面：〔1〕全員管理，使教學(xué)與學(xué)生管理相結(jié)合；〔2〕加強正面引導(dǎo)，結(jié)合制度管理，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛；〔3〕學(xué)生管理由表現(xiàn)管理深化到本質(zhì)管理。在這個基調(diào)下，我們結(jié)合前面所述的“三大會議制度”，把教學(xué)工作與學(xué)生工作有機地結(jié)合，形成了全員發(fā)動，齊抓共的新場面。2023年大學(xué)校常年終工作總結(jié)〔匯總6篇〕【篇六】??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工：花開花謝，春去冬來。不知不覺間，在洛灣中學(xué)這片熱土上，我已辛勤耕耘了17個年頭。有人說，春風(fēng)得意馬蹄疾，老牛拉車路艱辛。我是后者，但我沒有牛的風(fēng)格偉大，吃得是草擠出的是奶，總是忍受著，默默地奉獻(xiàn)著偉大的身軀。然而我卻是肩挑重?fù)?dān)，默默前行，追尋著“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛與執(zhí)著中一路走來。xx年年，除了年齡增長1歲外，改變的是我的工作由分管教學(xué)變?yōu)橹鞒謱W(xué)校工作，肩負(fù)的責(zé)任重了，沒有變的是繁忙而充實的生活節(jié)奏，對生活的熱愛對工作的熱情，我仍然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美妙！下面我將一年來的工作向大家匯報，請審議。一、重視學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身修養(yǎng)有理論才有程度，有程度才有實力。一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)馬列、毛____思想、____理論，自覺把它們作為自己的思想理論泉，積極參加全校性的理論學(xué)習(xí)，始終把理論“三個代表”重要思想作為自己行動的準(zhǔn)那么。長期以來我積極參加了“一德三新”的學(xué)習(xí)和教育教研教學(xué)方面的學(xué)習(xí)，寫了2萬多字的心得體會，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，寫了1篇學(xué)習(xí)心得體會，聯(lián)絡(luò)工作實際對照黨章規(guī)定的黨員八項義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本條件，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個