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學(xué)院教研室工作評(píng)估指標(biāo)體系教研室名稱: 所屬系部:一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分值(Mi)評(píng)價(jià)等級(jí)(Mi)A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C級(jí)標(biāo)準(zhǔn)A1.0B0.8C0.6D0.41.師資隊(duì)伍建設(shè)(20分)1.1教研室主任(10分).熟悉各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行教研室主任工作職責(zé),受到一致好評(píng)(2分);.考核期內(nèi)有公開(kāi)發(fā)表的教研論文1篇及以上(1分);.考核期內(nèi)主持院級(jí)及以上教學(xué)研究項(xiàng)目(1分);.編寫教材1部(1分);.院級(jí)及以上在線開(kāi)放課程立項(xiàng)1項(xiàng)及以上(1分);.教研室計(jì)劃制定科學(xué)合理(2分);.對(duì)本教研室每位教師每學(xué)期至少聽(tīng)課1次,并在教研室開(kāi)展同行聽(tīng)課評(píng)議活動(dòng),并有相關(guān)記錄(2分)。.對(duì)學(xué)院各項(xiàng)管理規(guī)章制度了解一般,能履行教研室主任工作職責(zé);.考核期內(nèi)有公開(kāi)發(fā)表教研論文1篇、主持院級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)、編寫教材1部、院級(jí)及以上在線立項(xiàng)課程1門任意2項(xiàng);.教研室建設(shè)計(jì)劃合理;.對(duì)本教研室教師聽(tīng)課量50-70%,并在教研室開(kāi)展同行聽(tīng)課評(píng)議活動(dòng),并有相關(guān)記錄。101.2師資隊(duì)伍建設(shè)工作(10分).教研室教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃科學(xué)合理,措施明確,效果顯著(2分);.重視青年教師培養(yǎng),為青年教師配備指導(dǎo)教師,以老帶新的導(dǎo)師制實(shí)施效果明顯(2分);.有計(jì)劃地推薦教師參加校內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)(1分);.教研室教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有規(guī)劃,有措施,有效果;.重視青年教師培養(yǎng),為青年教師配備指導(dǎo)教師,以老帶新的導(dǎo)師制實(shí)施效果一般;.推薦教師參加校內(nèi)外進(jìn)修培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng);.安排本科教師試講和外出聽(tīng)課工作;10

.本科教師試講和外出聽(tīng)課工作安排及時(shí)、合理,執(zhí)行任課教師準(zhǔn)入制度(1分);.積極組織青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽,取得較好成績(jī)(2分);.教研室承擔(dān)課程的教師,學(xué)生測(cè)評(píng)優(yōu)秀率三90%,且無(wú)80分以下(2分)。.組織青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽;.教研室承擔(dān)課程的教師,學(xué)生測(cè)評(píng)優(yōu)秀率70—80%,且無(wú)80分以下。2.1人才培養(yǎng)方案(5分)1.積極組織人才培養(yǎng)方案的制定(修訂),進(jìn)行充分調(diào)研論證,課程設(shè)置科學(xué)、合理,可操作性強(qiáng)(2分);組織落實(shí)教學(xué)任務(wù)(2分);2.嚴(yán)格執(zhí)行人才培養(yǎng)方案,人才培養(yǎng)方案變更率W3%(1分)。.組織人才培養(yǎng)方案的制定,進(jìn)行調(diào)研論證,課程設(shè)置較合理,可操作性一般;組織落實(shí)教學(xué)任務(wù)不到位;.執(zhí)行人才培養(yǎng)方案,人才培養(yǎng)方案變更率W6-7%。52.2專業(yè)評(píng)估(5分)1.能按照專業(yè)評(píng)審指標(biāo)體系較好地開(kāi)展評(píng)估工作。(5分)1.能按照專業(yè)評(píng)審指標(biāo)體系開(kāi)展評(píng)估工作。52.3特色專業(yè)建設(shè)(5分)1.能按照《學(xué)院特色專業(yè)建設(shè)管理辦法(試行)》積極開(kāi)展特色專業(yè)建設(shè)(5分)。1.能按照《學(xué)院特色專業(yè)建設(shè)管理辦法(試行)》開(kāi)展特色專業(yè)建設(shè)。53.1課程建設(shè)(10分).有科學(xué)可行的課程建設(shè)規(guī)劃,措施有力(2分);.課程都有規(guī)范的教學(xué)大綱,并及時(shí)調(diào)整修訂,教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求(2分);.每門課程有主講教師,并組建課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)(2分);.組織教師參加合格課程評(píng)估,所開(kāi)出的課程都為合格課程(2分);.積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課、示范課、精品課建設(shè),材.有課程建設(shè)規(guī)劃,執(zhí)行情況一般;.課程都有教學(xué)大綱;30%-50%課程未按要求編制,未進(jìn)行及時(shí)調(diào)整修訂,30%-50%課程的教學(xué)內(nèi)容不符合教學(xué)大綱;3每門課程有主講教師,但40%-60%課程沒(méi)形成教學(xué)團(tuán)隊(duì);.組織教師參加合格課程評(píng)估,所開(kāi)出的課程90%-95%以上為合格課程;.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課、示范課、精品課建設(shè),材料較102.專業(yè)建設(shè)(15分)3.課程建設(shè)(25分)

料規(guī)范、齊全,建設(shè)效果好(2分)。規(guī)范、材料較齊全,建設(shè)效果較好。3.2課程考核管理(10分).嚴(yán)格執(zhí)行命題申請(qǐng)、審批制度,試卷命題(難易度、題量、題型)與教學(xué)大綱要求一致,閱卷、評(píng)分、試卷分析嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院考試制度(4分);.積極開(kāi)展試卷庫(kù)、試題庫(kù)建設(shè),80%的課程建立試卷庫(kù)(至少15套試卷)和試題庫(kù)(2分);.課程考核改革措施得力,每門課程都有詳細(xì)、合理的過(guò)程考核實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行,效果顯著,學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)表能真實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程,支撐材料齊全(3分);.試卷、過(guò)程性考核等材料規(guī)范存檔,保存完整(1分)。1.執(zhí)行命題申請(qǐng)、審批制度,執(zhí)行學(xué)校考試制度,閱卷、評(píng)分、試卷分析較合理;2.30%—50%的課程建立試題庫(kù)(至少9套試卷)和試題庫(kù);.有課程考核改革措施,每門課程都有過(guò)程考核實(shí)施細(xì)則,且嚴(yán)格執(zhí)行,學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程評(píng)價(jià)表不能較真實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程,支撐材料不齊全,效果一般;.試卷、過(guò)程性考核等材料存檔較規(guī)范,保存狀況一般。103.3教材建設(shè)(5分)1.教材符合教學(xué)大綱要求,選用國(guó)家規(guī)劃教材、自治區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)教材三70%(2分);2.選用近三年出版教材比例三50%(1分);3.選用應(yīng)用型教材5部及以上(2分)。.教材基本符合大綱要求;選用國(guó)家規(guī)劃教材、省部級(jí)以上獲獎(jiǎng)教材介于40—60%;.選用近三年出版教材比例30—40%;.選用應(yīng)用型教材2-3部。54.1教學(xué)檢查(8分).教學(xué)檢查制度落實(shí)到位(2分);.期初、期中、期末教學(xué)檢查工作有序開(kāi)展,檢查材料規(guī)范、齊全(3分);.教研室每位成員聽(tīng)課三40學(xué)時(shí),并有相關(guān)記錄(3分)。.建立教研室教學(xué)檢查制度且落實(shí)一般;.教學(xué)檢查工作開(kāi)展得較好,檢查材料齊全;3.60%-80%教研室成員完成聽(tīng)課量,并有相關(guān)記錄。84.2教學(xué)運(yùn)行1.每門課程都有規(guī)范的授課計(jì)劃,授課計(jì)劃符合教學(xué)大綱要求,每學(xué)期所有教師授課進(jìn)度與1.每門課程都有規(guī)范的授課計(jì)劃,授課計(jì)劃基本符合教學(xué)大綱,60-80%的教師每學(xué)期授課進(jìn)124.教學(xué)運(yùn)行管理(20分)

(12分)授課計(jì)劃實(shí)際誤差W2學(xué)時(shí)(2分);2.課程表編排科學(xué)、合理(1分),教學(xué)進(jìn)程與課程表保持一致,人均調(diào)停課W2學(xué)時(shí)(1分),教學(xué)日志填寫規(guī)范、完整(1分);3.承擔(dān)課程的教師均能按要求認(rèn)真?zhèn)湔n,有高質(zhì)量的教案,且基本要素齊全,內(nèi)容詳細(xì),格式統(tǒng)一規(guī)范(3分);.輔導(dǎo)答疑有安排,有落實(shí),輔導(dǎo)次數(shù)和形式符合要求,輔導(dǎo)質(zhì)量高(2分);.教師嚴(yán)格執(zhí)行主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),課堂教學(xué)組織井然有序,學(xué)生無(wú)遲到、早退現(xiàn)象,杜絕學(xué)生隨意請(qǐng)假,無(wú)教學(xué)事故發(fā)生。(2分)度與授課計(jì)劃的實(shí)際誤差W4學(xué)時(shí);.課程表編排不合理,教學(xué)進(jìn)程與課表保持一致,年人均調(diào)停課6-8學(xué)時(shí),教學(xué)日志填寫不太齊全;.承擔(dān)課程的教師均能認(rèn)真?zhèn)湔n,教案基本要素不齊全,內(nèi)容較詳細(xì),格式較規(guī)范;.輔導(dǎo)答疑有安排、有落實(shí),輔導(dǎo)次數(shù)和形式基本符合要求,輔導(dǎo)答疑任務(wù)完成質(zhì)量一般;5.教師能部分執(zhí)行學(xué)校有關(guān)課堂管理規(guī)章制度,課堂教學(xué)組織情況一般,出現(xiàn)學(xué)生遲到、早退現(xiàn)象,對(duì)學(xué)生隨意請(qǐng)假管理不嚴(yán),有教學(xué)事故的發(fā)生。5.1教研活動(dòng)(10分).每學(xué)期制定詳細(xì)的教研活動(dòng)計(jì)劃,主題明確,執(zhí)行情況好(4分);.每學(xué)期均有切實(shí)、詳細(xì)的教研活動(dòng)工作總結(jié),并對(duì)下一階段工作提出具體要求(2分);.積極開(kāi)展集體備課、教學(xué)改革研討,嚴(yán)格按計(jì)劃開(kāi)展教研活動(dòng),有完整準(zhǔn)確的活動(dòng)記錄。每學(xué)期教研活動(dòng)次數(shù)三8次(4分)。.每學(xué)期制定教研活動(dòng)計(jì)劃,主題較明確,與學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)一致,執(zhí)行一般;.每學(xué)期均有較詳細(xì)的教研活動(dòng)工作總結(jié);.開(kāi)展集體備課、教學(xué)改革研討,基本能按計(jì)劃開(kāi)展教研活動(dòng),有活動(dòng)記錄。每學(xué)期教研活動(dòng)次數(shù)4-5次。105.2教學(xué)研究與成果(10分).教研室成員承擔(dān)自治區(qū)級(jí)及以上教學(xué)改革項(xiàng)目三1項(xiàng)或院級(jí)重點(diǎn)教學(xué)改革研究項(xiàng)目三1項(xiàng)(3分);.主編、副主編出版教材三1部(3分);參編出版教材或自編校本教材1部(2分)三1;.人均以第一作者公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文三0.8篇(2分);.承擔(dān)院級(jí)一般教學(xué)改革項(xiàng)目2項(xiàng);.主編、副主編出版教材1部或參編出版教材或自編校本教材1部;.人均以第一作者公開(kāi)發(fā)表教學(xué)研究論文0.4-0.6篇。105.教學(xué)研究(20分)

6.附加項(xiàng)6.1加分.獲教學(xué)成果獎(jiǎng),國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)(項(xiàng)):特等20分,一等16分,二等12分,三等10分;自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)(項(xiàng)):特等12分,一等8分,二等6分,三等4分;院級(jí)獎(jiǎng)(項(xiàng)):特等8分,一等6分,二等4分,三等2分;.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課、示范課程、精品課程建設(shè),立項(xiàng)/驗(yàn)收時(shí)分別計(jì)分如下:每門計(jì)2/4分、4/6分、6/8分;.在線課程建設(shè)工作正常開(kāi)展,立項(xiàng)/驗(yàn)收時(shí)分別計(jì)分如下:國(guó)家級(jí)計(jì)4/8分,自治區(qū)級(jí)計(jì)2/4分,院級(jí)計(jì)1/2分;.獲得教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師、教壇新秀榮譽(yù)稱號(hào):國(guó)家級(jí)計(jì)8分,自治區(qū)級(jí)計(jì)4分,院級(jí)計(jì)2分;.教師教學(xué)競(jìng)賽:國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)(項(xiàng)):特等15分,一等11分,二等7分,三等3分;自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)(項(xiàng)):特等8分,一等6分,二等4分,三等2分;院級(jí)獎(jiǎng)(項(xiàng)):一等6分,二等3分,三等1分。提供相關(guān)附件材料,否則不能加分。對(duì)于未包含的獎(jiǎng)項(xiàng),均比照?qǐng)?zhí)行。6.2減分1.III級(jí)教學(xué)事故減2分/次,11級(jí)教學(xué)事故減4分/次,1級(jí)教學(xué)事故減6分/次。.因私調(diào)課,每調(diào)1節(jié)減0.1分;.擅自改變考試監(jiān)考安排,每人每次減2分。.承擔(dān)的教研項(xiàng)目、質(zhì)量工程項(xiàng)目等沒(méi)按時(shí)完成,或雖完成但驗(yàn)收不合格,相關(guān)教研室扣5分,項(xiàng)目被取消資格的,相關(guān)教研室扣10分。評(píng)選優(yōu)秀教研室時(shí),該分?jǐn)?shù)為重要參

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