2021新版勞動合同

2021新版勞動合同

STANDARDCONTRACTSAMPLE

（合同范本）

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：___________________

編號：YB-BH-013662

合同書IYB-BH-013662

勞動合同

2021新版勞動合同

說明：本合同書適用于合同的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的進

一步完善和深入發(fā)展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建

設的節(jié)奏，可用于實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。

1.格式勞動合同合同編號

甲方：XXX（通常為用工單位）

乙方：XXX（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：XXXX

鑒證編號：XXXX

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方XXX（姓名）為XXX（工程名稱）

工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事XXX（工作名稱）。

第二條勞動合同期限從X年義月X日起至X年X月X日時止。其中試用期限為

XX個月，至X年X月X日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、根據(jù)生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管

理。

二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其

他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

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勞動合同

四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、享受XXX待遇（寫明待遇的內容）。

二'遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇（要寫明確具體）

第六條工作時間（每周不超過多少小時）

第七條勞動保險及福利待遇

第八條勞動合同的變更和解除

（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由

不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前X天通知對方，方能解除合同，

并辦理有關手續(xù)。）

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方

簽字之日起生效。甲方：XXX（簽章）

乙方：XXX（簽章）

X年X月X日2.說明勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關

系而簽訂的有關勞動權利義務關系內容的協(xié)議。簽訂勞動合同應當注意的問題有:

（1）勞動合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動

合同的主要條款應當包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務和職稱；

工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產和工作條件；教育與培訓；政治待

遇和勞動紀律；勞動合同的變更和解除；違約責任；雙方商定的其他事項。

（2）簽訂勞動合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不能招用

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童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。

（3）雙方商定的權利義務必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須

保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。

（4）勞動合同應當是書面形式的。