敬老院工作總結(jié)范文簡短精選7篇

第頁共頁敬老院工作總結(jié)范文簡短精選7篇敬老院工作總結(jié)范文簡短篇1三月里，東風(fēng)暖人，萬物清醒，大地地處是春意盎然的標致氣象。今年3月5日更是我們?nèi)珖?0個學(xué)雷鋒運動日，在這一天我們學(xué)校組織了同學(xué)們?nèi)ゾ蠢显何繂栠\動，人人在熱情介入的同時還收到了優(yōu)越的教誨后果。三月四日，西管小學(xué)少先隊指點員在全校同學(xué)面前宣讀了學(xué)雷鋒運動的建議書。勿以惡小而為之，勿以善小而不為、再小的善舉也有一種溫暖人心的力量等樸素的語言沾染了許多同學(xué)。在建議書中，指點員先生建議全校同學(xué)在周六都存心地做一件好事，并讓這一種雷鋒精神與本身相伴一生。很假設(shè)干先隊員深受啟發(fā)，在日記中記錄了本身學(xué)雷鋒的運動，記錄了本身思想的開展。同時，西管小學(xué)少先隊大隊部還組織了局____員來到河灣嘉德敬老院探望了那里的白叟們。孩子們精心挑選了白叟們愛吃的食品，運動中在溫暖的陽光下進展。孩子們給白叟們送去了他們動聽的歌聲、劃一的詩朗讀、有趣的笑話等等。接著，孩子們還剝開了他們帶上來的小面包，喂爺爺奶奶們吃。這時，又一個孩子發(fā)起：先生，我要給他們削蘋果吃!他們用稚嫩的小手專注地削著蘋果，留神地分成一小塊一小塊，再次送到爺爺奶奶嘴邊。白叟們樂得合不攏嘴。接著，孩子們還饒有興致地陪白叟們曬起了太陽嘮起了嗑。溫馨的排場讓敬老院的工作人員們不由地感慨：這敬老院里良久沒有這么熱鬧過了，孩子們太得意了!最后，孩子們還著手掃除起了敬老院小院子里的衛(wèi)生，那認真勁跟小大人沒啥兩樣。這一次的運動讓許多了孩子深有感觸。白叟們的生活很孑立，也很不容易。誰都是從芳華年少過來的，誰都邑有年華逝去的日子，不僅僅是在學(xué)雷鋒日里，我們應(yīng)該把尊老愛老的傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。敬老院工作總結(jié)范文簡短篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好！很榮幸今天能站在這個講臺上來介紹我們石坳鄉(xiāng)老院及我院近三年來開展所獲得的成果，誠心介紹我任院長三年來的管理經(jīng)歷并希望能和大家多交流、討論。石坳鄉(xiāng)敬老院地處渣津、大橋、古市交界處石坳鄉(xiāng)水門村〔即現(xiàn)今的岔路口〕，前映碧河，后依青山，環(huán)境優(yōu)美、地理位置優(yōu)越。xx年鑒于石坳鄉(xiāng)敬老院開展停滯不前，管理松散、根底設(shè)施落后等一些列原因，經(jīng)當(dāng)?shù)攸h委政府幾經(jīng)斟酌，委任我為石坳鄉(xiāng)敬老院院長，我攜妻全身心投入到敬老院的工作中，在縣民政局、當(dāng)?shù)攸h委政府及社會各界愛心人士的大力支持下，我院三年來發(fā)生了深入的變化，獲得了一定的成績，現(xiàn)就我院的一些開展成果及管理經(jīng)歷給大家作一下簡單介紹。一、根底建立設(shè)施方面做了五件事。1、xx年在縣民政局及當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持下，新建綜合樓一棟，面積約700平方米，總投資40萬元，其中涵蓋宿舍、廚房、餐廳、活動室、接待室、辦公室、儲藏室、洗浴室、衛(wèi)生間。從根本上解決院民住宿、餐飲及娛樂等根底條件。2、新建畜牧屋一棟，面積300平方米，總投資約5萬元，養(yǎng)殖豬、雞、鴨等家畜，其中養(yǎng)豬在欄40頭，累計出欄100余頭，實現(xiàn)純收入5萬余元，并且能實現(xiàn)豬肉、雞鴨肉、蛋等食物自給自足，在不增加國家負擔(dān)的情況下，極大進步院民生活程度。3、重建入院大門及圍墻，以前入院大門低矮破舊，圍墻斷垣殘壁，既有損政府形象，又會時常出現(xiàn)財物喪失的情況。通過對入院大門的重新設(shè)計、重新修建，現(xiàn)已是高大、氣派、古樸的大門，繞院圍墻也修繕一新，既美觀又平安。4、規(guī)整美化環(huán)境。整改院內(nèi)土地布局，充分利用院內(nèi)土地，又進一步綠化美化院內(nèi)環(huán)境，添置必要的、適宜老年人運動的體育器材，讓院內(nèi)的菜園變成我院的后花園，讓院內(nèi)的花園變成院民的晚晴樂園。去年在縣民政局的大力支持下，投資3萬余元購置院后田地3畝，按季節(jié)種植農(nóng)作物，現(xiàn)院內(nèi)的蔬菜、瓜果、黃豆、食用植物油根本實現(xiàn)自己自足，一改以往院民以糖下飯的歷史。5、添置必要的生活、娛樂設(shè)施。①、添置太陽能熱水器，保證院民隨時能有熱水洗浴，從而從根本上改善個人衛(wèi)生狀況。②、添置洗衣機，從而減輕院民的負擔(dān)，特別是自理才能較差的院民。③、添置一大冰柜，有利于肉食等食物的儲藏，保證了食物的新穎。④、添置彩電6臺，麻將桌一張、棋牌桌兩張，極大豐富了院民的娛樂生活。⑤、每人每個房間裝備一大衣柜，從而讓院民有地方存放衣物，保證了房間的整潔。⑥、安裝自來水，讓院民有方便、充足、干凈的飲用水。二、管理方面：一個院務(wù)會七個常務(wù)工作小組。我院采取了“走出去、請進來”的方針，把外面其它優(yōu)秀敬老院好的做法和管理、消費經(jīng)歷運用到我院的工作中去。切實在實改變工作作風(fēng)、實實在在進步管理程度。加強組織管理，成立了一個由院長盧吾生〔也就是我本人〕、副院長彭祥貴、朱軍華及各組組長組成的強有力的院務(wù)會班子，充分發(fā)揮團體的作用及民主作風(fēng)。成立了七個常務(wù)小組，明確分工、責(zé)任到人，充分調(diào)動院民積極性，做到人人有事做，個個肩上有擔(dān)子，實現(xiàn)自我管理。1、消費小組：成員五名，主要負責(zé)院內(nèi)的四畝田地的耕作，全面實現(xiàn)有機施肥，確保蔬菜、瓜果綠色天然且足量供給。2、畜牧小組：成員兩名，主要負責(zé)院內(nèi)的豬、雞、鴨的飼養(yǎng)及家畜的防病治病，確保肉、蛋的供給。3、衛(wèi)生小組：成員四名，主要負責(zé)院內(nèi)的每天兩次小掃及不定時清掃，并負責(zé)監(jiān)視、檢查院內(nèi)衛(wèi)生，并且院內(nèi)每周會組織一次大掃除。4、后勤小組：成員兩名，主要負責(zé)院內(nèi)的柴米油鹽醬醋、動物飼料及日常用品的采購、保管及分配。5、調(diào)解小組，成員三名，主要負責(zé)院內(nèi)院民之間以及院民與社會人士之間的糾紛調(diào)解，使問題、矛盾解決在萌芽階段。6、保衛(wèi)小組：成員三名，主要負責(zé)院內(nèi)用電、用火平安及外來人員的情況詢問、夜晚就寢情況、門窗上鎖情況以及夜間巡邏。7、民主理財小組：成員四名，主要負責(zé)院內(nèi)經(jīng)濟的收支監(jiān)管、統(tǒng)計。開節(jié)流，盡量減少不必要的開支，確保每一分錢都能用的實處。三、現(xiàn)就我個人作一個簡單的介紹。我曾在渣津鎮(zhèn)手聯(lián)社當(dāng)主任、后來回村部相繼任過出納、會計、委員、村長及書記等職務(wù)三十余年，具有豐富的基層工作經(jīng)歷及和群眾溝通的技巧，我辦事就秉著一個原那么那就是“對黨委政府負責(zé)、對人民群眾負責(zé)、對自己良心負責(zé)”，我擔(dān)任敬老院院長以來，和院民同吃同住，以醫(yī)院為家，全身心投入到敬老院的各項工作中去，親自帶著院民下田地耕作、親自帶著院民搬運物資、親自護送看護患病院民就診就醫(yī)，親自為乳豬接生、親自為畜牧防病治病、親自維修水電，事事親歷親為。我兒女時常問我是什么讓我有如此的工作熱情，我只告訴他們“關(guān)愛親疏天下高齡皆父母、老殘不孤人間晚輩盡兒孫”的對聯(lián)，孤寡老人生活上是無助的、內(nèi)心是孤苦的，他們只能指望政府、指盼政府的負責(zé)人能給他們一個幸福的晚年，而我又有這么一顆熱心和一個平臺，所以我有義務(wù)、有責(zé)任也發(fā)自內(nèi)心地愿意為孤寡老人做一點事、謀一點利，讓他們能安享晚年，分享社會經(jīng)濟開展的成果，為構(gòu)建平安、和諧的社會作奉獻，為樹立民政系統(tǒng)文明新風(fēng)而努力。當(dāng)然我院現(xiàn)今所獲得的開展、進步離不開黨委政府的為民惠民好政策，離不開縣民政局及當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持、離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心、離不開社會各界人士的傾情相助。這三年來我們石坳鄉(xiāng)敬老院在根底設(shè)施條件、院容院貌以及院民的生活、娛樂、精神狀態(tài)方面有了一定改善，但和其他兄弟單位相比還有一定差距，但有縣民政局及當(dāng)?shù)攸h委政府的大力支持，有了我們這么一個團結(jié)奮進的院務(wù)會，我有理由相信我們將會以更快、更穩(wěn)的步伐向著更好、更高的目的邁進。謝謝!謝謝大家！修水縣石坳鄉(xiāng)敬老院敬老院工作總結(jié)范文簡短篇320xx年本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級敬老院為動力，以效勞五保老人為重點，以效勞優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結(jié)一心，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表如今以下幾個方面：一、健全了制度，實行了標準化管理堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責(zé)任制，工作人員崗位目的責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項標準、院民外出請銷假制度、平安值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效進步了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。二、認真開展了“三項評比”活動在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。通過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣闊院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。三、進一步標準了院民請銷假制度的落實院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌前方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，可以得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中堅持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫(yī)院安康檢查確診有精神病的不準入院；二是經(jīng)醫(yī)院安康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人參加五保申請表，入住敬老院審批表、醫(yī)院安康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便，也為因人效勞管理確定了目的。五、建立了自我管理機制我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會，負責(zé)討論制定敬老院的長期開展規(guī)劃和本年度工作方案。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責(zé)制定每周飯、菜譜，詳細掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜把戲，保證飯菜供給。三是成立了平安衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班，并負責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。六、實行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式效勞一是親情護理從點滴做起20xx年敬老院工作總結(jié)匯總20xx年敬老院工作總結(jié)匯總。二是開展了談心活動。三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)心社會的溫暖，使他們堅決對生活的信心，揚起生活的風(fēng)帆。七、對上積極爭取，努力進步辦院條件針對本院設(shè)施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金140多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進展了粉刷和維修，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣闊院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。總之，20xx年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗，我院工作獲得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表如今，更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣闊院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新奉獻。20xx年，我院認真貫徹國家的五保供養(yǎng)方針、政策及市、區(qū)敬老院標準化管理施行細那么等條例，在上級民政部門及街道黨工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在社會各界、各部門的關(guān)心和支持下，以效勞五保老人為重點，收養(yǎng)寄養(yǎng)老人相結(jié)合，全院上下團結(jié)一心，扎實做好了20xx年各項工作，歸納起來主要表如今以下方面：一、健全制度，實行標準化管理一是堅持以人為本，努力實現(xiàn)以制管院。健全各項規(guī)章制度，廣泛征求院民意見，制定了食堂，財務(wù)，衛(wèi)生，醫(yī)療等管理制度并上墻公布，并在老人之間建立互幫互助小組，互相之間開展幫助活動。二是強化院務(wù)管理委員會作用，為確保院內(nèi)標準有序運作，實行民主管理，文明辦院，定期檢查各項制度落實情況，針對院內(nèi)供養(yǎng)老人的熱點，難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策。三是抓工作管理，敬老院作為政府的一個組成部門，是為民效勞的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，使事事有人負責(zé)，人人都把活干好。四是抓財務(wù)物資管理，為確保集體資產(chǎn)不流失，我院對全院的固定資產(chǎn)和低值易耗品清點、造冊、登記、入庫，做到進出賬目清楚，手續(xù)齊全，加強了對院內(nèi)的財產(chǎn)物資的管理。二、優(yōu)化效勞，全力營造和諧環(huán)境一是加大硬件設(shè)施投入，敬老院現(xiàn)有建筑面積1400平方米，分別有單人間和雙人間的統(tǒng)一標準套房。每個房間有衛(wèi)生間，電視機，電風(fēng)扇，櫥柜一應(yīng)俱全，并有室內(nèi)和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫(yī)療費用由政府全額報銷，個人伙食每天不低于10元，并每月發(fā)放零花錢35元，保證了老人老有所樂，心情舒暢。二是竭力效勞老人的生活起居，千方百計滿足老人的愿望，全力做好老人效勞工作。根據(jù)老人特點，在食譜方面做到葷素搭配，嚴格食物衛(wèi)生制度，對患有疾病生活不能自理的五保老人落實專人負責(zé)。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié)，發(fā)放慰問品。夏季發(fā)降溫費。定期為老人理發(fā)，催促入住老人團結(jié)互助，講究衛(wèi)生，保護公物，服從管理，做到自我效勞。院內(nèi)建立了老人個人資料檔案和安康檔案，為入院五保戶老人全部辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。對于行動不便的老人看病能及時與河?xùn)|衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員聯(lián)絡(luò)，送醫(yī)，送藥到床前。對要住街道衛(wèi)生院治療的老人，敬老院及時派工作人員或請護理人員為其效勞。讓每位老人都能過得滿意，安享晚年20xx年敬老院工作總結(jié)匯總工作總結(jié)。三、全力營造尊老愛老氣氛為形成全社會關(guān)心支持敬老院工作，促進敬老院安康開展，我們積極爭取，努力實現(xiàn)敬老院與社會的互動。一年來，每逢節(jié)日，區(qū)、街道民政部門、學(xué)校、愛心社等單位都送來了關(guān)愛之心。如東海橡塑，武進區(qū)紅十字會，南夏墅小學(xué)，常州市萊克斯諾傳動機械，光寶科技常州，武進區(qū)進出口加工區(qū)商檢局等單位，來院慰問五保老人。平時常州大學(xué)城、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校、紡織、工程學(xué)院學(xué)生志愿者效勞隊到敬老院為老人清掃衛(wèi)生，文藝表演。通過開展活動，培養(yǎng)年輕人的感恩意識，同時為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感。使人們認識到敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。人人都有老的時候，老人的今天就是我們的明天，只有愛心無涯，孝心永駐，才能使我們社會更加和諧美滿。敬老院工作總結(jié)范文簡短篇4(一)社會救助體系建立獲得新進展。一是城鄉(xiāng)低保在較大幅度調(diào)標的根底上更加標準運行。按照全覆蓋、嚴核查、標準化的要求，進一步標準低保運作程序，不斷完善低保動態(tài)管理機制，嚴把低保進出關(guān)，110月份，城鎮(zhèn)居民725戶1102人進入低保，257戶452人走出低保線，做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。進步城鎮(zhèn)低保標準，將城鎮(zhèn)低保標準進步到180元月·人。利用計算機網(wǎng)絡(luò)平臺，建立健全了城鄉(xiāng)低保電子臺帳。截止10月份，我市共有低保對象65戶17835人，其中城鎮(zhèn)低保對象2434戶5326人;農(nóng)村低保對象7731戶xx509人;發(fā)放城鄉(xiāng)低保金596萬元。二是進步五保供養(yǎng)標準。集中供養(yǎng)標準進步到2500元人·年，分散供養(yǎng)標準進步到xx元人·年。三是著力推進敬老院建立。南沈灶等5個鎮(zhèn)級敬老院關(guān)愛工程工程已接近尾聲，建立床位472張。編發(fā)了《東臺市鎮(zhèn)級中心敬老院管理制度匯編》。目前，頭灶、許河等5所敬老院申請創(chuàng)立省級禮貌敬老院，頭灶等xx所敬老院被命名為鹽城市禮貌敬老院。四是大力施行城市醫(yī)療救助工程。在鹽城市率先探究城市醫(yī)療救助制度，出臺了《東臺市城市居民醫(yī)療救助方法》，構(gòu)成了以醫(yī)療統(tǒng)籌為主體、大病救助為支撐、根本醫(yī)療費用減免和重病慈善救助為補充的四位一體的城市困難群眾醫(yī)療救助形式。到目前為止，已為____3名城鎮(zhèn)救助對象支付醫(yī)療救助資金150多萬元。這一惠民舉措在省社會救助工作會議上介紹。五是順利完成救災(zāi)建房工作。爭取省補資金90萬元，市投資55.6萬元，對全市780戶困難戶危房進展了修建改造。六是開展善款募集和慈善救助活動。開展第三個慈善一日捐活動，募集善款84萬元。對城鄉(xiāng)低保對象和特困戶因病、因災(zāi)造成生活難以維系的給予慈善救助，共計發(fā)放救助善款19.75萬元。(二)雙擁優(yōu)撫安置政策落實獲得新打破。一是認真做好撫恤定補調(diào)標工作。及時調(diào)整了地方自然增長標準，全部按時足額發(fā)放到位，年新增財政支出xx0萬元。將帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定補年標準調(diào)整為每人900元。我市享受撫恤定補的重點優(yōu)撫對象4978人，全年發(fā)放撫恤定補金1700多萬元。二是進步了義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準。xx年農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金最低標準為3200元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標準為2400元。發(fā)放農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金325.8萬元、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金72萬元。三是著力解決重點優(yōu)撫對象治病難的問題。依托農(nóng)村合作醫(yī)療平臺，構(gòu)成了政策優(yōu)惠照顧、門診看病補助、大病參合報支、重病困難救助、住院保險補償?shù)任逦灰惑w的醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)體系，有效緩解我市重點優(yōu)撫對象治病難問題。這一做法在省21世紀優(yōu)撫論壇上作了專題介紹。四是完善城鎮(zhèn)退役士兵安置機制。成立了鹽城首家縣級退役士兵培訓(xùn)基地和就業(yè)中心，率先將農(nóng)村退役士兵納入就業(yè)培訓(xùn)效勞范圍。今年培訓(xùn)300多人次，經(jīng)過培訓(xùn)95%以上的退役士兵都找到了就業(yè)崗位。我市xx年冬季接收退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官610名，其中城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官計155人，均實行自謀職業(yè)，自謀職業(yè)率達100%，兌現(xiàn)自謀職業(yè)補償金398.73萬元。五是推進榮耀院(室)建立。全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有20個鎮(zhèn)建有榮耀院(室)，完成率達87%，六是扎實做好雙擁工作。組織43個部門和單位與人武部、駐東____開展軍地結(jié)對子、辦實事活動，共辦實事38件。其中市財政撥出200萬元?？钚陆癖?xùn)練基地和車炮庫。大力開展三走進和援建軍營圖書室、共建學(xué)習(xí)型軍營系列擁軍活動，為____購置了總價達3.2萬元4000冊圖書。施行金橋工程，幫助20名下崗軍嫂實現(xiàn)再就業(yè);為駐東____19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。(三)基層自治組織建立跨出新步伐。一是全面開展村務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)立活動。到10月底，全市23個鎮(zhèn)394個村的創(chuàng)立工作獲得了明顯成效，23個鎮(zhèn)被命名為村務(wù)公開民主管理示范鎮(zhèn)，375個村被命名為村務(wù)公開民主管理示范村，達標率95%以上，頭灶鎮(zhèn)海聯(lián)村和安豐五進村被推薦為省村務(wù)公開民主管理示范村。二是大力開展和諧社區(qū)創(chuàng)立活動。繼樓道德育手抄報、道德點評會、禮貌樓事牌之后，又推出了首屆社區(qū)樓宇和諧節(jié)?！吨袊鐣蟆芬浴稏|臺社區(qū)的和諧之美》為題作了長篇報道。目前，xx個社區(qū)被命名為鹽城市級和諧社區(qū)，金墩、望海2社區(qū)被推薦為省級和諧社區(qū)，我市被鹽城市推薦為省級和諧社區(qū)示范市。三是加強社區(qū)硬件設(shè)施建立。根本解決市區(qū)22個社區(qū)辦公及活動、效勞用房緊張狀況。注重社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建立，在6個街道全部建立了黨員效勞、養(yǎng)老效勞、醫(yī)療衛(wèi)生、文體效勞等四大效勞中心。四是扎實推進農(nóng)村新型社區(qū)建立。目前，我市五個原撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地全部掛牌成立了社區(qū)效勞中心。同時培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個集鎮(zhèn)所在地社區(qū)效勞中心。(四)社會福利和社會事務(wù)管理有了新起色。一是殯葬改革成果得到再穩(wěn)固。共平遷墳頭17500余座，拆毀土地廟87座，確保了全市境內(nèi)主要道路、高速公路、鐵路兩側(cè)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、農(nóng)田保護區(qū)、風(fēng)景旅游區(qū)(集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū))等重點區(qū)域無墳頭。10月27日，我市殯葬改革經(jīng)歷在全省深化殯葬改革會議上交流。二是加大民間組織培育開展力度。截止11月10日，全市共有民間組織286個，其中農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會xx0個，社區(qū)民間組織34個。三是加強社會福利企業(yè)標準管理。目前，我市現(xiàn)有福利企業(yè)22家，企業(yè)職工總?cè)藬?shù)740人，殘疾職工人數(shù)324人，殘疾人比例到達44%。四是推進社會福利設(shè)施建立。投資150萬元，建筑面積達1000平方米的市社會福利院改擴建工程已經(jīng)完工。敬老院工作總結(jié)范文簡短篇5一年來，xxx中心敬老院在區(qū)黨委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在區(qū)民政局的大力支持和關(guān)心下，緊緊圍繞為金臺五保老人創(chuàng)立一個平安幸福家園的總目的，按照創(chuàng)立省級“三星級敬老院”的工作目的,圓滿完成了創(chuàng)立任務(wù),在工作中我們踐行以民為本，為民解困，為民效勞的宗旨，維護好老____益，進一步穩(wěn)固和完善五保工作安康開展，使全區(qū)集中供養(yǎng)五保老人的衣、食、住、醫(yī)得到全面貫徹落實，各項工作走上了標準化、標準化、正?；?。一、建章立制，進展標準管理在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建立，努力實現(xiàn)人性化管理。第一，健全各項規(guī)章制度。堅持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對象和工作人員意見的根底上，編纂了包含xxx中心敬老院章程、員工及院民守那么、管理制度、工作職責(zé)等的全套《敬老院標準化管理手冊》，細致全面的闡述了我院每一個工作環(huán)節(jié)需要遵循的制度和規(guī)定，使工作更加系統(tǒng)化。員工在工作時也有典可依，工作痕跡有據(jù)可查，工作調(diào)理更加明晰責(zé)任更加清楚。而且定期組織員工學(xué)習(xí)討論，促使各項制度不斷健全完善和落實。第二，強化院務(wù)委員會的作用。為確保院內(nèi)標準有序運作，實行民主管理，文明辦院，吸納自愿報名的院民參與管理，組成院民占大多數(shù)的院務(wù)委員，負責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定，同時負有監(jiān)視院長及管理人員工作的職能，并定期檢查各項規(guī)章制度的落實情況。第三，加強效勞人員素質(zhì)教育。堅持把進步效勞人員的思想素質(zhì)和效勞才能放在首位。2023務(wù)技能放在首位。年全共分批組織各崗位干部職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)7次，分別獲得《養(yǎng)老考評員證書》、《養(yǎng)老護理員師資證書》、《初級養(yǎng)老護理員證書》等多項資格證書，全部工作人員均持證上崗。照護員每周學(xué)習(xí)養(yǎng)老護理員理論，并實操學(xué)習(xí)十余種日常護理技能和一些常用的急救知識，如床上擦浴，協(xié)助入廁，生命體征測量，床上洗頭，噎食的急救等，進步生活質(zhì)量的同時，院民安康有了更好的保障。每星期一召開例會組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，商量研究布臵本周工作，解決存在問題。針對院內(nèi)管理運行的熱點、難點問題，經(jīng)常展開討論，商量對策，在學(xué)習(xí)討論中進步效勞才能。為強化效勞意識，優(yōu)化效勞質(zhì)量，增強責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅實根底。二、強化硬件，營造溫馨環(huán)境為改善五保老人生活環(huán)境，進步生活質(zhì)量，我區(qū)中心敬老院始終把效勞工作放在首位。第一，加大硬件設(shè)施投入。一是建立失能室，將失能的老人與其他老人分開居住，進展特殊護理，率先在我市養(yǎng)老行業(yè)中采用了分級護理的形式。二是為了讓老人的生活環(huán)境更加平安，在院領(lǐng)導(dǎo)的安排下首先在公寓樓三層均鋪設(shè)地膠，完善了樓道的扶手；其次在公共浴室放臵助洗器，殘疾老人洗澡更加方便；最后在院內(nèi)所有廁所安裝扶手，有效防止了不平安事故的發(fā)生。三是裝修、組織建成工療室，工療室內(nèi)部裝備投影設(shè)備、手工桌和作品展示柜、展示墻，不但為老人鋪設(shè)了發(fā)揮余熱的平臺，而且為員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供了場所。四是重建豬圈，改造水電等附屬設(shè)施，修繕了樓頂?shù)姆浪畬?。五是根?jù)院內(nèi)殘疾老人多的特點，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在公寓樓安裝電梯一部，期間我院工作人員及時制定電梯使用要求，配合區(qū)采購中心完成電梯招標，監(jiān)視乙方平安施工，現(xiàn)電梯已投入使用，獲得院內(nèi)老人的一致好評。第二，做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化。一是我院在原衛(wèi)生維護機制的根底上，通過院務(wù)委員會從老人中選拔出衛(wèi)生平安維護小組成員10名，劃分區(qū)域?qū)υ簝?nèi)的衛(wèi)生進展監(jiān)視，并組織籌劃“共同維護我們的家庭衛(wèi)生-撿煙頭大賽”活動，有效進步了老人的衛(wèi)生維護意識，使院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保持常態(tài)化。二是春季共新補栽花卉樹木134棵，為了加大綠化面積，在院內(nèi)添臵防腐木花盆15個，內(nèi)鐵樹8棵，三角梅7盆，院內(nèi)環(huán)境得到進一步整潔和美化。三是針對公寓樓內(nèi)樓道環(huán)境單一的問題，我院采取樓道亮化和美化的方式，在樓道內(nèi)安裝亞克力展示牌和照片墻等，使之更加溫馨，充滿人文氣息。三、強化管理，提升效勞品質(zhì)通過年初的下鄉(xiāng)活動，xxx中心敬老院目前集中供養(yǎng)對象總?cè)藬?shù)增加至289人，院內(nèi)已建立五保老人個人資料，做好五保老人跟蹤效勞。第一，護理部工作認真細致。一是衛(wèi)生上嚴格督查，按照一周衛(wèi)生清潔表標準要求，做到物品外表干凈無塵且擺放整齊，每季度按時清洗窗簾，為有需要的院民隨時更換衣服，清洗床單被罩，每周二上午進展衛(wèi)生大檢查，并公開評比，通過“衛(wèi)生流動紅旗”來培養(yǎng)和激發(fā)廣闊院民的爭先意識，與此同時為院民營造一個舒適，干凈的生活環(huán)境。二是生活上細致的照料。及時處理院民糾紛，防止不平安事件發(fā)生。對待老人有耐心，細致入微，站在老年人的角度考慮問題。為有需求的院民送餐，送水，就醫(yī)，喂藥等，通過生活上的點滴細節(jié)，讓院民感受到家的溫暖。根據(jù)老人需求及時配發(fā)了棉鞋，棉衣，拐杖，床單，被罩等生活用品。三是心系老人精神狀況。結(jié)合院民實際情況，自創(chuàng)回春醫(yī)療保健操，每周三，四，五下午3:00—4:30定時為院民開放圖書閱覽室，康復(fù)訓(xùn)練室，工療室，在鍛煉院民身體的同時，豐富了其精神文化生活，實現(xiàn)老有所樂。四是細化護理等級，針對特護老人做到室內(nèi)無異味，及時跟換衣褲，并協(xié)助入廁，洗澡，吃飯，就醫(yī)，聊天，為臥床的院民及時翻身預(yù)防壓瘡的發(fā)生，購置多類康復(fù)器材為有后遺癥院民進展身體恢復(fù)。第二，醫(yī)療衛(wèi)生方面。1、醫(yī)務(wù)室做好院內(nèi)日常保健工作，全年購藥4次，近六千余元。2、建立安康檔案284份。3、協(xié)調(diào)安排住院147人，其中精神病人6人。4、長期監(jiān)管精神病人四人，其中兩人藥品監(jiān)管，院內(nèi)報銷醫(yī)藥費近1000元；監(jiān)管癌癥病人兩人，臨終老人兩人，慢性病患者一人。5、協(xié)調(diào)衛(wèi)生局、金臺醫(yī)院，為院內(nèi)老人申請享受國家公共衛(wèi)生工程，每年為65歲以上老人免費安康體檢。經(jīng)過組織協(xié)調(diào)，今年我院為117位老人進展了全面體檢。6、按國家公共衛(wèi)生標準，推進院內(nèi)的公共衛(wèi)生工作，建立健全安康教育宣傳工作，辦安康教育宣傳欄6期，安康知識講座6場。其中舉辦兩次大型宣傳活動，在“5.12世界無煙日”“10.8世界高血壓病日”，以ppt、展板、講解咨詢等方式進展宣傳。7、夏季開展滅蚊蠅，冬季開展防流感活動，分發(fā)預(yù)防傳染病藥品兩次。根據(jù)《xxx中心敬老院衛(wèi)生防疫制度》，在餐廳、廚房、院落、生活區(qū)仔細進展衛(wèi)生消毒?？傊?，在醫(yī)務(wù)工作中，堅持標準，盡其所能，為院里老人的身體安康保駕護航。院內(nèi)老人良好衛(wèi)生習(xí)慣逐漸養(yǎng)成，保健意識增強，發(fā)病得到及時救治，精神障礙老人，情緒穩(wěn)定，精神狀況較前大有改觀。第三，心理咨詢與輔導(dǎo)，今年心理咨詢室處理危機干預(yù)事件多例。屢次舉辦合適老人的游戲活動，使老人在互動互樂中，心與心碰撞，心與心溝通，促進了和諧關(guān)系，加深了互相理解并發(fā)起創(chuàng)立了“心語墻”，“臨終關(guān)心”工程。創(chuàng)立臨終老人心愿本，協(xié)同完成老人生前夙愿。通過繪畫“房樹人”測試，理解老人的內(nèi)心世界；下半年，從進步照護員職業(yè)幸福感、釋心結(jié)解壓、敬老院工作總結(jié)范文簡短篇620xx年，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度工作小結(jié)如下：一、改變觀念，推行無紙化辦公，實行信息化管理從20xx年開場，我院推行信息化管理。一是通過培訓(xùn)，員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化，老人、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，到達動態(tài)管理、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅準確全面，真正做到無紙化辦公。二、進步認識，增強防范意識，強化老人護理平安針對養(yǎng)老機構(gòu)的特點，我們重點抓好老人護理工作的平安工作。1、強化員工平安教育，進步員工平安意識。我們每月對員工進展“平安教育”，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓(xùn)，特別是滅火器的使用，以及“火災(zāi)防護流程”教育。2、加強平安防護器材的保存和管理。每月進展一次平安檢查，排查消防器的有限期和保管情況。3、與員工簽定消防責(zé)任狀，實行院長全面負責(zé)，分級管理，全員共抓的運行機制。三、加強硬件建立，促進軟件建立，進步老人護理程度通過全區(qū)“養(yǎng)老機構(gòu)運行達標”考核，我們在強化硬件的根底上，進一步完善軟件建立，全面進步我院的老人護理程度。一是在市、區(qū)慈善會支持下，獲得“善款”68400元，新增一套“太陽能熱水器”，有效降低運行本錢。安裝一套“IP網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控攝像頭”，全面進步我院平安防范程度，二是強化員工職業(yè)技能培訓(xùn)，平安員積極參加平安消費培訓(xùn)，并通過特殊設(shè)備作業(yè)培訓(xùn)，一名護理員通過培訓(xùn)，獲得“護理專業(yè)初級證書”。三是全面進步護理質(zhì)量，增強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心，除每月對員工進展護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進展“滿意度”測評，到達進