護士長年度工作計劃模板

精選范文模板，值得參照借鑒！2021年護士長年度工作計劃第1頁/共4頁精選范文模板，值得參照借鑒！2021年護士長年度工作計劃年護士長年度工作計劃年，把“以病人為中心”的服務(wù)，詳細到護理行為的每一細節(jié)，我們從自己做起，高標(biāo)準、嚴要求，建立“院興我榮，院衰我恥”思想。我們深信，有各位領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持和正確指導(dǎo)，更有全科護理人員同心合力，我們定能達成各項工作?，F(xiàn)計劃以下：（一）增強護士任職教育，提升護理人員的綜合素質(zhì)1、要點增強對新進護士、聘任護士、低年資護士的查核，增強她們的學(xué)習(xí)意識。護理人員嚴格要求自己，衣帽整齊、雅觀、建立白衣天使的形象。2、增強護理安全管理，有效地回避護理風(fēng)險，各病區(qū)、病房堅擁有巡回護士，實時發(fā)現(xiàn)病人藥物過敏反響或輸液反響發(fā)生的急救黃金時刻。為病人供給優(yōu)良、安全、有序的護理服務(wù)。3、不停增強安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全要素時要實時提示，并提出整頓舉措，嚴重違犯操作者賜予通告責(zé)備。使護理人員充分認識護理差錯要素新狀況、新特色，從中汲取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。4、增強要點時段的管理，如晚班、中班、節(jié)假日等，推行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，增強護士優(yōu)秀的職第2頁/共4頁精選范文模板，值得參照借鑒！業(yè)認可感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神.5、以病人為中心，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，增強護患交流，提升病人滿意度，防止護理糾葛。（二）、保持護理質(zhì)量連續(xù)改良。1、對各級護理人員按三基培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn)，盡量每年組織理論考試和技術(shù)操作查核。護師以上的職稱，每個月給護理組全部成員授課一次，還有技術(shù)操作的正確指導(dǎo)，如：小兒頭皮靜脈穿刺等各項護理操作。2、護理查房或許床頭交接班時發(fā)問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等，養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣。3、增強對病房的管理，提升病人的滿意度。4、配合醫(yī)院的整體工作，仔細達成各項指令性工作任務(wù)。（三）、其余1、給護理組騰出換衣間，地址設(shè)置：方便、快捷、有益以急診急救工作。2、開設(shè)醫(yī)院食堂，方便值班人員、加班人員用餐。3、給護理組購進所需物件，如：浸泡器材的方盤、治療盤以及最新版的藥物配伍禁忌表。蓮山課件4、每個病房及被病人親近接觸的科室都安裝紫外線消毒燈，特別是急救室。5、制空組的成員，從頭規(guī)劃制空每個月要達成的工作任務(wù)，分清工作細節(jié)。第3頁/共4頁精選