2009年7月1日起職工死亡待遇

2009年7月1日起職工死亡待遇LtD關于提高我省機關事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準有關問題的通知

文件湖南省人事廳湖南省財政廳

湘人發(fā)［2009］94號

關于提高我省機關事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準有關問題的通知

各市州人事局、財政局，省直和中央在湘有關單位：經(jīng)研究，決定從2009年7月1日起，對我省機關事業(yè)單位工作人員死亡后的喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準作如下調(diào)整：一、喪葬費標準（一）、凡病故的工作人員（含離退休人員，下同），其喪葬費由現(xiàn)行4000元調(diào)整為5000元。5、工作人員自幼依靠他人撫養(yǎng)長大，撫養(yǎng)人男年滿60歲或者完全喪失勞動能力，女未從事有固定報酬工作的（條件同本條第2款）；6、死者的配偶另行結(jié)婚，其未失去享受補助條件的子女（若死者的子女送給別人為養(yǎng)子、養(yǎng)女的，則不再給予補助）；7、男到女家落戶，必須靠其供養(yǎng)的父母（條件同本條第1、2款）；8、工作人員死亡時，其尚在普通中學、技工學校、中等專業(yè)學校和普通高等學校學習的子女（但享有助學金和各種生活補貼的，應相應抵減其遺屬生活困難補助費）；9、離休、退休人員死亡后，其符合補助條件的遺屬（無固定收入的離休人員遺孀、配偶除外）。（六）遺屬生活困難補助對象中子女有工作或有固定收入的，困難補助費應合理分擔。死者的配偶已經(jīng)參加工作的，其子女享受的遺屬生活困難補助費也應合理分擔。 三、經(jīng)費來源及其他 發(fā)放喪葬費所需費用，由各單位自行解決，財政預算不另行安排此項支出。 遺屬生活困難補助經(jīng)費，屬行政單位和參照公務員管理的事業(yè)單位的，從行政運行經(jīng)費中列支，支出經(jīng)濟分類科目列“對個人和家庭補助——生活補助”；屬其他事業(yè)單位的，從事業(yè)運行經(jīng)費中列支，支出經(jīng)濟分類科目列“對個人和家庭——生活補助”。 根據(jù)2002年5月頒布的《湖南省實施〈殯葬管理條例〉辦法（湖南省人民政府令第154號）規(guī)定，工作人員死亡后按規(guī)定應當火葬但未實行火葬的，其遺屬不得享受喪葬費補助和撫恤金 本通知自2009年7月1日起執(zhí)行，由省人事廳負責解釋。 省人事廳、省財政廳〈〈關于國家機關、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補助問題的通知〉〉（湘人險［1992］75號，省人事廳〈〈關于機關事業(yè)單位道路交通事故死亡人員喪葬費問題的通知〉〉（湘人函［1997］76號，省人事廳、省財政廳〈〈關于提高我省機關事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費標準和遺屬生活困難補助費標準的通知〉〉（湘人發(fā)［2005］97號）同時廢止。事業(yè)單位人員已按湘勞社政字［2006］29號文件規(guī)定納入工傷保險范圍的，不執(zhí)行本文件。

二00九年八月十七日湖南省人事廳省財政廳《關于事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》湘人發(fā)[2006]190號

來源：市人事局

日期：2009-11-25

閱讀:3001一、工作人員死亡一次性撫恤金發(fā)放標準。批準為烈士的，為本人生前80個月工資；因工死亡的，為本人生前40個月工資（2005年12月29日勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號）下發(fā)之后事業(yè)單位工作人員中因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病死亡人員，按《工傷保險條例》和《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》執(zhí)行）；病故的為本人生前20個月工資。從2004年10月1日起執(zhí)行。二、在職工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)基數(shù)為國家規(guī)定的本人生前最后一個月基本