幼兒園教師管理制度

XXXX幼兒園教師管理制度為嚴(yán)肅幼兒園規(guī)章制度，規(guī)范教職工考勤管理，進(jìn)一步穩(wěn)定幼兒園的教學(xué)秩序，確保保育教育工作順利完成，根據(jù)有關(guān)教育文件精神，結(jié)合我園實(shí)際，制定教職工考勤管理辦法。一、考勤范圍：1.人員范圍：幼兒園全體教職工。2.時(shí)間范圍：幼兒園正常上班時(shí)間、節(jié)假日值班、幼兒園統(tǒng)一集合時(shí)間。二、考勤要求：1.每位教職員工都要自覺遵守幼兒園的考勤制度，教職工在本工作崗位已缺人的情況下，不得擅自請假或離崗。2.教師因個(gè)人原因，如因病因事不能工作的，須由本人書寫請假條（教職工有事要提前兩天請假，特殊情況無法到園請假的，自行委托其他教師代寫請假條）。請假一天以內(nèi)，自行安排好班級工作和替班教師。請假教師和替班教師在請假條上簽字后，履行請假審批手續(xù)，審批后告知辦公室后方可離崗。請假0.5天以內(nèi)由分管園長審批，1天至3天由園長批準(zhǔn)，3天以上幼兒園班子會研究報(bào)區(qū)教育和體育局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后準(zhǔn)假。經(jīng)批準(zhǔn)后，教師到副園長室登記，填寫請假條。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工對待。假滿返園要及時(shí)履行銷假手續(xù)，不履行銷假手續(xù)的按事假處理。3.上班時(shí)間內(nèi)無特殊情況不準(zhǔn)外出，如確須外出者到分管園長處請假并做好登記，回來后及時(shí)到分管園長處銷假。請假半小時(shí)以內(nèi)不計(jì)，超過半小時(shí)累計(jì)計(jì)算，累計(jì)達(dá)4小時(shí)為半天。當(dāng)月外出時(shí)間累計(jì)不足一小時(shí)者不計(jì)并作為當(dāng)月全勤處理。上班時(shí)間外出或離開本職崗位干與教學(xué)無關(guān)的事而不登記者按曠工處理。4.公派外出學(xué)習(xí)、參加會議等，不作為請假。其它未盡事宜以幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子研究為準(zhǔn)。5.上班期間,值班教師及時(shí)到崗、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得遲到、早退，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)請假，并協(xié)調(diào)好新的值班教師，不得空崗。(空崗：值班期間未到崗或正常上課時(shí)間，班級無教師看護(hù)幼兒為空崗。)三、請假類別：1.請假：每請假一天教師扣工資50元。逾假不歸以曠工論處，曠工扣100元。2.婚假、產(chǎn)假、喪假：執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不扣考核分與工資。婚假為3天（含周六、周日），超出部分按事假處理。產(chǎn)假，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。上班期間請產(chǎn)假的，自請假之日起開始計(jì)算；假期內(nèi)生產(chǎn)的，以孩子以出生證明為準(zhǔn)，從出生之日起開始計(jì)算。喪假為3天，以后參加的上墳等活動為事假。3.哺乳假：執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，自幼兒出生之日起，哺乳期為一年，每天上午、下午各0.5小時(shí)哺乳時(shí)間，一天哺乳時(shí)間可以合并。四、考勤辦法及結(jié)果處理：1.曠工：未請假或請假未批準(zhǔn)擅自離校、超假以及在請假中弄虛作假的均屬曠工，曠工1小時(shí)以內(nèi)扣工資20元，1天扣教師工資100元，同時(shí)扣考核1分，一天扣8分。2.遲到早退：晚到10分鐘為遲到，早走10分鐘為早退。按規(guī)定遲到、早退10分鐘以內(nèi)一次扣錢5元，扣考核分0.5分；10分鐘至1小時(shí)扣20元，扣考核分1分。以幼兒園規(guī)定上班、下班時(shí)間為準(zhǔn)。(后附時(shí)間表)3.教師每請假一天，扣除考核分3分。4.婚、喪假、產(chǎn)假：婚、喪假不扣考核分和工資。5.教師一學(xué)期請假超過20天（含20天以實(shí)際請假天數(shù)計(jì)算），評優(yōu)樹先一票否決。連續(xù)請假20天,當(dāng)月停發(fā)工資。6.教職工在幼兒園或在為幼兒園工作時(shí)發(fā)生工傷的、不扣考核分及工資。7.教師參加幼兒園統(tǒng)一安排的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育工作會議、教育觀摩活動、講課等，不扣考核分與工資。8.非工作日幼兒園安排的集合、值班等，不到者按照以上要求扣考核分和工資。9.教師每學(xué)期考勤共100分，請假累計(jì)計(jì)分，扣完為止。10.教師考勤由幼兒園按月上報(bào)匯總并公布。教師考勤每學(xué)期末由幼兒園累計(jì)匯總一次，從扣發(fā)的績效考核工資中結(jié)算。11.因上級要求或幼兒園應(yīng)急工作確需加班的，由中心園領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后，在績效考核成