醫(yī)院醫(yī)師工作計劃范本

醫(yī)院醫(yī)師工作計劃范本時間過得真快，總在不經(jīng)意間消逝，我們又將接觸新的學問，學習新的技能，積累新的經(jīng)歷，是時候抽出時間寫寫打算了。那么你真正懂得怎么制定打算嗎？下面我給大家共享醫(yī)院醫(yī)師工作打算范本，盼望能夠協(xié)助大家!

醫(yī)院醫(yī)師工作打算范本篇1

為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注意醫(yī)務人員素養(yǎng)造就和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責標準、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關的各項工作。

〔一〕臨床科室。

重點抓病案質(zhì)量〔包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案〕、合理運用抗生素、防患醫(yī)療過失和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組探討制定檢查評比細那么及獎懲制度。

1、病案質(zhì)量：嚴格按《福建省病歷書寫標準》，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的標準化要求。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

2、合理運用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院編寫的《合理運用抗菌藥物的管理方法》〔試行〕，督察臨床醫(yī)生是否合理運用抗生素。

參照該書第三節(jié)抗菌藥物合理應用的評價查看：

①運用的適應癥、禁忌證。

②預防性應用抗生素的原那么。

3、抗菌藥物治療的療程。

4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

6、防患醫(yī)療過失、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)覺電腦打印病歷的很多漏洞與隱患，為了真實、剛好記載病人的病情改變，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必需用鋼筆書寫。

②強調(diào)真實、精確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例探討登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等工程記錄。

7、科內(nèi)組織診療標準及相關法律法規(guī)的學習。

〔二〕門診部。

1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。

2、設置、支配門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，便利病人就診。

3、組織質(zhì)控督察組探討制定檢查評比細那么及獎懲制度。定期〔1—3個月〕組織督察組依照《福建省病歷書寫標準》及《合理運用抗菌藥物的管理方法》〔試行〕查評門診病歷及處方。

〔三〕醫(yī)技協(xié)助科室。

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組探討制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。

醫(yī)院醫(yī)師工作打算范本篇2

為進一步深化我鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升基層衛(wèi)生效勞單位的效勞實力，強化我縣社區(qū)衛(wèi)生效勞水平，適應我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的開展，滿意群眾對根本衛(wèi)生的需求，推行家庭醫(yī)生簽約效勞，加快推動我縣家庭醫(yī)生制度的落實，特制定本打算。

一、工作目標

到20____年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生供應效勞；應有80%的社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機構(gòu)和能供應的效勞內(nèi)容；家庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭安康檔案；社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生供應效勞的滿足度有較高評價。

二、工作原那么

堅持充分告之、重點突出、自愿簽約、標準效勞、強化考核的原那么，全面實施根本公共衛(wèi)生效勞工程〔免費效勞〕，推行特性化的效勞工程〔有償效勞〕，履行合同，逐步完善，穩(wěn)步推動，著力探究具有金堂特色、群眾滿足的家庭醫(yī)生效勞模式。

三、建立家庭醫(yī)生隊伍

〔一〕家庭醫(yī)生的組成及分工。

家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生、護士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實行全科醫(yī)生負責制，要求必需具有執(zhí)業(yè)資格、由我院副院長擔當負責人，以全科醫(yī)生為核心，組織團隊其他人員共同開展社區(qū)根本醫(yī)療和公共衛(wèi)生效勞工作。

在我鎮(zhèn)12個行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團隊。合理安排家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負責，覆蓋社區(qū)全部家庭，不留空缺，也不重疊。

〔二〕家庭醫(yī)生團隊及人員職責。

家庭醫(yī)生團隊以居民安康信息管理、安康學問傳遞、安康生活行為干預指導和安康效勞與路徑指引為主要職責。

1、全科醫(yī)生：主要負責診療、安康體檢和安康指導詢問效勞。

2、社區(qū)護士：主要負責安康信息采集和預約效勞。

3、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導下，開展公共衛(wèi)生效勞。

4、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導下，給當?shù)卮迕褡龊脛偤霉ぷ鳎③x躍促進簽約工作。

醫(yī)院醫(yī)師工作打算范本篇3

近年來，現(xiàn)代康復治療工程逐步納入根本醫(yī)保，是為康復醫(yī)學開展的時機，加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持，科主任的管理果斷有序，又恰逢我院爭創(chuàng)“三甲”，對康復醫(yī)學科的硬件裝備，人員配備，管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量平安保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建立、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施上不斷開展，現(xiàn)制定20____年度工作打算如下：

一、醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，確保醫(yī)療平安

踴躍參與義診及各種精神文明建立活動，每月第一個星期利用科會時間謹慎學習貫徹相關法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平，表達出教學醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查，每月召開質(zhì)量管理限制會議一次。設立質(zhì)控點，針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作，嚴格消毒，幸免感染;與患者皮膚干脆接觸的襯墊等物品剛好清洗、消毒;手法治療動作標準，定期培訓;我科會診患者較多,嚴格執(zhí)行由分診護士剛好通知負責醫(yī)生,正常會診24小時內(nèi)完成,急會診10分鐘到達;我科器械較多，出現(xiàn)故障剛好報修，每周由專人負責檢查，解除隱患，珍貴器械專人保管并設運用修理登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療，支配輪番值班，更應提高責任心;接著保持完善“和諧醫(yī)患關系”建立，康復醫(yī)學科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療，與患者接觸多、時間長，尤其要求效勞意識和質(zhì)量接著加強。

二、科室管理及人員支配

在科室管理方面，接著以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)效勞為宗旨，以獎懲清楚為準繩，以團結(jié)和諧為目標，運用新型管理模式運轉(zhuǎn)康復科。不斷擴大病源，提高療效及滿足率。為協(xié)作醫(yī)院擴建要求，逐步開展科

室，成立康復醫(yī)學科病房。為漸漸實現(xiàn)擴建打算，須要采納踴躍有效的措施，對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務實力和學術水平進展重點造就。依據(jù)康復專業(yè)實際狀況，引進專業(yè)人才。整體素養(yǎng)尚需提高，康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來，需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造，鼓舞支持年輕醫(yī)師、治療師報考探究生;護理人員科研意識和實力尚需強化和提高。保持學問、學歷、職稱與年齡構(gòu)造合理的人才梯隊。

三、堅持三基訓練，不斷更新學問

為提高全科的醫(yī)療技術水平，謹慎組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習，科室每周一次組織講座、探討，了解康復領域治療新進展，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療標準》,或通過病例分析等多種形式，提高醫(yī)療效