物業(yè)公司植樹節(jié)活動方案3篇

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目的

美化園區(qū)環(huán)境，提高大愛護園區(qū)美妙環(huán)境的責(zé)任意識，

時間

20xx年xx月xx日

地點

1志愿簽名儀式：中午在餐廳

2義務(wù)植樹植樹節(jié)活動：下午在餐廳南門前

3清理垃圾植樹節(jié)活動：下午在園區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生死角

宣揚方式

下發(fā)通知，內(nèi)刊報道

參加人員

公司高層領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理及部分副總

公司每部門1名員工(詳細(xì)人數(shù)可視需要栽植樹木的數(shù)量再定)

活動過程

1、由人力資源部策劃并提出申請

2、下發(fā)通知，確定各部門參加人員名單

3、由總務(wù)部及園區(qū)綠化部門賜予支持和協(xié)作，預(yù)備相關(guān)道具和工具。

4、植樹節(jié)活動打算

3月12日中午用餐時間，在餐廳組織志愿簽名儀式。

3月12日下午13：30，參加植樹植樹節(jié)活動人員在餐廳南門前集合，協(xié)作綠化人員進行植樹。植樹時分組進行，完工后在樹上懸掛培植人員姓名牌(懸掛小牌由領(lǐng)導(dǎo)來掛、由各組自行懸掛、由專人懸掛?)。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)帶著大清理園區(qū)內(nèi)垃圾。最終，合影留念。

5、植樹節(jié)活動由總務(wù)部組織主持;企劃部負(fù)責(zé)拍照，后續(xù)新聞報道，

留意事項

1、植樹過程中留意合理利用工具，節(jié)省用水。

2、植樹時應(yīng)聽眾綠化人員指揮，留意方法和平安。

3、植樹節(jié)活動期間留意進行圖片素材采集。

活動經(jīng)費

1、樹苗及工具：綠化部門供應(yīng)

2、條幅、簽字筆、手套、志愿者袖標(biāo)、樹上懸掛的姓名牌：

300元(總務(wù)部門預(yù)備供應(yīng))

經(jīng)費總計：300元

物業(yè)公司植樹節(jié)活動方案2

植樹節(jié)活動前言：春天來臨，一年一度的植樹節(jié)也隨著春天的腳步走來，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝飾綠色的機會，我們?yōu)榇伺e辦意義重大的植樹植樹節(jié)活動。

一、主旨與主題：

奉獻(xiàn)力氣，奉獻(xiàn)綠色

以植樹節(jié)為契機，奉獻(xiàn)我們的力氣，進行植樹節(jié)植樹節(jié)活動。

二、植樹節(jié)活動時間:20xx年3月12日星期六

三、植樹節(jié)活動對象:公司團體、各企事業(yè)單位

四、植樹節(jié)活動意義：為了制造藍(lán)天碧水的綠色環(huán)境，開展本次志愿者綠色行動。以三月份植樹節(jié)為契機，做到人人參加，宣揚與實際行動相結(jié)合，從而令職員在植樹節(jié)活動中體驗勝利的喜悅，增加對植物生長的'了解，增添環(huán)保意識，生態(tài)意識，以到達(dá)為“北京的后花園”增加綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。

植樹節(jié)活動預(yù)備事宜：

1、植樹節(jié)活動宣揚：網(wǎng)站

2、植樹節(jié)活動所需物品的預(yù)備:鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校供應(yīng)

3、植樹節(jié)活動的組織:通過由各公司宣揚并統(tǒng)一進行協(xié)調(diào)支配

植樹節(jié)活動經(jīng)費預(yù)算：

1、樹苗的購置：楊樹30/棵

2、勞開工具：由我公司供應(yīng)

3、宣揚：合影紀(jì)念

物業(yè)公司植樹節(jié)活動方案3

一、活動宣揚及業(yè)主邀請方面：

宣揚形式為發(fā)放通知及電話邀請業(yè)主，經(jīng)過實踐，發(fā)放通知的形式根本沒有作用，后期邀請形式實行部門責(zé)任制后，增加了業(yè)主參加的名額。在邀請業(yè)主參加植樹的方式上需改善，應(yīng)實行上門發(fā)邀請函的形式，更加彰顯物業(yè)公司邀請的誠意。

二、在邀請業(yè)主過程中，收集了業(yè)想法見：

1、業(yè)主不常常在家，認(rèn)為植物認(rèn)養(yǎng)需要業(yè)主自己對植物進行照看，擔(dān)憂植物被養(yǎng)死。

2、發(fā)出的通知字面上內(nèi)容不夠清楚，導(dǎo)致部分業(yè)主認(rèn)為植物認(rèn)養(yǎng)要收費!

3、業(yè)主內(nèi)心并沒有真正的把小區(qū)當(dāng)成自己的家，認(rèn)為公共部分的地方不屬于自己，沒有參加管理的熱忱。

4、多數(shù)業(yè)主根本不明白什么叫社區(qū)文化，為什么要建立社區(qū)文化，意義何在?社區(qū)文化本質(zhì)上是一種家園文化，具有社會性、開放性和群眾性的特點。進展社區(qū)文化，可以強化社區(qū)群眾的仆人翁意識，提倡特有的健康的民風(fēng)民俗，增添社區(qū)居民的歸屬感，維系社區(qū)良好的人際關(guān)系，提高居民的生活質(zhì)量。

綜上所述，我們物業(yè)公司與業(yè)主并沒有達(dá)成什么共同管理的意識，或者業(yè)主認(rèn)為物業(yè)公司在業(yè)主生活中的意義不大，沒有把物業(yè)公司當(dāng)成自己家的一部分看待，冷漠的看待物業(yè)公司所做的事情，根本緣由在于人性自私，及一句古話“事不關(guān)己，高高掛起”。這個問題已經(jīng)在社會及整個人類群體中根深蒂固，單憑我們點點的努力能改善嗎?想要業(yè)主認(rèn)同，那么就必需給業(yè)主帶來真正有利益的東西，業(yè)主才會認(rèn)可物業(yè)公司的存在。

三、公司內(nèi)部人員存在的問題：活動前期信任許多同事都特別不理解植樹節(jié)活動的意義，我也一樣，從內(nèi)心里面講特別不想做這么一件看起來有點無聊的事情，但是作為下屬我只能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意思去執(zhí)行，不管勝利與否，必需先做，到最終仔細(xì)完成每個管理人員5人的名額的管理人員特別少。

四、植物資料預(yù)備：保潔部未能供應(yīng)小區(qū)園林范圍內(nèi)的植物清單，數(shù)量等，導(dǎo)致電話邀請或者業(yè)主到現(xiàn)場進行植物認(rèn)養(yǎng)的時候無法供應(yīng)精確的植物信息，給業(yè)主造成我們預(yù)備不充分的印象，影響業(yè)主參加的主動性。保潔部必需對小區(qū)內(nèi)全部的綠化植物進行統(tǒng)計，并做好電子檔的資料(包含樹木名稱、樹木式樣、習(xí)性、特點等)。

五、業(yè)主登記：基于業(yè)主都是電話邀請的，僅有一兩個業(yè)主主動報名參與，導(dǎo)致樹木認(rèn)養(yǎng)登。

六、植物認(rèn)養(yǎng)：

1、業(yè)主未有心主動參加植樹，

2、因植樹節(jié)當(dāng)天不是周末，多數(shù)業(yè)主較忙，導(dǎo)致沒有業(yè)主到場掛樹牌。

七、植物植樹：經(jīng)過多次打電話與業(yè)主聯(lián)系，最終在上午將樹木按預(yù)期打算栽種完畢。但是由于業(yè)主時間不統(tǒng)一，來得零零散散，場面不夠大。后期在業(yè)主植樹籌備上要多增加業(yè)主，在