安全風(fēng)險抵押金考核實施辦法

安全風(fēng)險抵押金考核實施辦法為加強安全風(fēng)險意識，確保安全生產(chǎn)，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標，并使安全風(fēng)險抵押政策真正起著鞭策和風(fēng)險促進作用，特制訂熱電廠安全風(fēng)險抵押金考核實施辦法，具體辦法如下：

一、以下情況全廠不落空安全風(fēng)險抵押金：

1、全廠出現(xiàn)一次人身輕傷及以上事故；

2、出現(xiàn)本廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的關(guān)鍵性火災(zāi)事故；

3、出現(xiàn)本廠正數(shù)同等及以上責(zé)任的關(guān)鍵性及以上設(shè)備、交通事故。

二、各部室若出現(xiàn)一次重傷事故或本部門正數(shù)同等及以上責(zé)任的交通事故或因違背規(guī)程、誤操作而導(dǎo)致停機電石的通常事故，不落空事故責(zé)任單位當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金。

三、出現(xiàn)輕微傷或違背規(guī)程引致通常設(shè)備事故，中止事故責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任人所在班組長、責(zé)任人的當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金，當(dāng)值值長和事故單位其他人員落空安全風(fēng)險抵押金的50％。

四、出現(xiàn)人為責(zé)任的設(shè)備類障礙，中止事故責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任人所在班組長、責(zé)任人的當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金，當(dāng)值值長和事故單位其他人員落空安全風(fēng)險抵押金的70％。

五、出現(xiàn)人身密謀或有人為責(zé)任的異常，事故責(zé)任班組班長和責(zé)任人落空當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金的50％，事故責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員落空安全風(fēng)險抵押金的80％。

六、機動車司機肇事導(dǎo)致事故的按照責(zé)任歸屬于和事故定性，屬于個人責(zé)任的，除按交通法規(guī)繼續(xù)執(zhí)行外，中止當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金。

七、受到警告及以上處分的人員，中止受賞資格，直到撤消處分。

八、當(dāng)月在崗率為在70%以下，曠工一天及以上者中止當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金獎勵（在崗率為=實際在崗天數(shù)/法定執(zhí)勤天數(shù)）（病假、事假、產(chǎn)假、婚假、二十三日、探親假、年休假、學(xué)歷教育、調(diào)職等均按不能在崗統(tǒng)計數(shù)據(jù)）。

九、調(diào)到人員，出席下月的安全風(fēng)險抵押金抵押。

十、移出人員，不扣分者，歸還本金。

十一、具體內(nèi)容考核工作由安保部、行政事務(wù)部（人勞）負責(zé)管理實行，財務(wù)部繼續(xù)執(zhí)行?？己艘罁?jù)來源為公司文件、廠文件、會議紀要、會議記錄等有關(guān)完整資料。

十二、本辦法自2009年4月1日起至繼續(xù)執(zhí)行，本辦法實行以前的各種規(guī)