安全生產(chǎn)教育管理辦法

安全生產(chǎn)教育管理辦法1目的為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，不斷提升員工“安全第一”的思想意識，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺性。2

范圍適用于于所有公司員工。3

職責(zé)參看《安全生產(chǎn)非政府機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)部門職責(zé)與安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》中有關(guān)內(nèi)容。4

安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容，包含：4.1

安全生產(chǎn)思想教育：行業(yè)現(xiàn)行安全生產(chǎn)方針政策、公司勞動紀(jì)律及安全操作規(guī)程。4.2

安全科學(xué)知識教育：公司基本生產(chǎn)概況，施工工藝、方法，施工中存有的危險區(qū)域、危險部委、危險源及安全嚴(yán)防的基本知識和注意事項。4.3

安全技能教育：專門從事工種、崗位所建議的安全技術(shù)科學(xué)知識。4.4

事故教育：融合公司內(nèi)外的典型安全生產(chǎn)經(jīng)驗和事故教訓(xùn)，找尋工作中的差距和嚴(yán)重不足，避免今后同類事故再次發(fā)生。4.5

法制教育：定期和不定期對全體員工展開遵章守法的教育，杜絕違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)的出現(xiàn)。5

安全生產(chǎn)教育制度的實行5.1

公司法定代表人、經(jīng)營班子、部門中層主管、項目經(jīng)理和企業(yè)專職安全管理人員必須按照《廣西壯族自治區(qū)建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核實施細(xì)則》的有關(guān)建議，由辦公室非政府出席國家安全生產(chǎn)教育考核，考核合格并且獲得安生生產(chǎn)考核證書后方能夠上崗。5.2

三級安全教育三級安全教育就是對新入職、服兵役、situated員工展開的公司級、工程處或車間級、班組級教育。辦公室將受領(lǐng)職、服兵役、situated員工名單提供更多給質(zhì)量安全科后，由質(zhì)量安全科非政府實行公司級安全教育，展開考核合格后，再由員工所在部門負(fù)責(zé)管理工程處或車間教育和班組教育。三級安全教育中每一階段級別教育完結(jié)后，由適當(dāng)?shù)呢?zé)任部門核對《南寧市水建工程有限公司三級安全教育記錄表》，最后意見反饋質(zhì)量安全科，辦公室檔案備案。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格員工，不容許上崗，由質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)管理穩(wěn)步展開安全教育自學(xué)。5.2.1

公司教育，主要內(nèi)容：國家和行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；公司施工工藝過程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全紀(jì)律；公司安全生產(chǎn)形勢、至今出現(xiàn)過的安全事故及應(yīng)當(dāng)汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)；出現(xiàn)事故后應(yīng)急預(yù)案的實行及及時繼續(xù)執(zhí)行報告制度。5.2.2

工程處、車間教育，主要內(nèi)容：公司施工特點及施工安全基本知識；公司（包含施工、生產(chǎn)現(xiàn)場）安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；施工現(xiàn)場工作環(huán)境、工程施工特點及可能將存有的不能安全因素；各工種、崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；緊急情況出現(xiàn)時的安全處理和安全撤離科學(xué)知識；防護(hù)用品派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具采用的基本知識。5.2.3

班組教育，主要內(nèi)容：本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；班組安全活動制度及紀(jì)律；施工現(xiàn)場本崗位極易出現(xiàn)事故的不能安全因素、危險源及防范措施；采用的生產(chǎn)工具的基本方法、性能、用途與結(jié)構(gòu)；安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個人勞動防護(hù)用品的恰當(dāng)采用、看管、保護(hù)；本崗位的作業(yè)環(huán)境及采用機(jī)械設(shè)備、工具的安全建議及事故案例剖析等。5.3

經(jīng)常性安全教育5.3.1非科室部門工程處、車間、車隊為輕易在施工一線的部門，工作環(huán)境中潛在的不能安全因素較多，存有必要融合工作特點于環(huán)境展開經(jīng)常性的安全教育。教育對象為現(xiàn)場作業(yè)人員和現(xiàn)場管理人員。經(jīng)常性的安全教育主要由部門主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，部門安全員幫助工作，留存有關(guān)記錄。教育的內(nèi)容和方法為：1秉持班前十分鐘教育，根據(jù)南建質(zhì)安〔2006〕8號《南寧市建設(shè)委員會關(guān)于穩(wěn)步搞好施工現(xiàn)場班前安全教育活動的通告》建議，融合作業(yè)任務(wù)展開安全教育，明晰安全生產(chǎn)注意事項，分析近期的安全生產(chǎn)情況，根據(jù)當(dāng)天工程施工特點，明確提出當(dāng)天的安全生產(chǎn)建議；2按照上級部門或集團(tuán)公司的建議存有針對性地積極開展安全活動月活動；3每周由部門主管非政府，至少舉行一次部門安全生產(chǎn)會議或事故分析可以；4根據(jù)季節(jié)和事故多發(fā)周期存有針對性地積極開展多種形式的安全教育，例如安全操作方式訓(xùn)練、認(rèn)真學(xué)習(xí)、探討安全操作規(guī)程，節(jié)假日前后展開安全教育等；5非政府自學(xué)新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備的安全操作方法。5.3.2科室部門教育對象為科室全體員工，教育方式和內(nèi)容為：每周由部門主管非政府，至少舉行一次部門安全生產(chǎn)會議，自學(xué)安全生產(chǎn)文件，參予安全生產(chǎn)活動月活動、安全會議、事故分析可以等，熟識上級、集團(tuán)公司勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、命令、通告建議，介紹公司安全生產(chǎn)工作形勢及現(xiàn)有的危險源狀況，掌控專門從事崗位的安全職責(zé)，事故案例及應(yīng)當(dāng)汲取的經(jīng)驗教訓(xùn)等，部門所展開的安全生產(chǎn)教育活動必須必須構(gòu)成記錄。5.4

特種作業(yè)安全生產(chǎn)教育由質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)管理監(jiān)督特定工種崗位員工展開安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，對專門從事有害危害作業(yè)的人員，必須展開塵毒危害和預(yù)防科學(xué)知識教育。辦公室負(fù)責(zé)管理特種作業(yè)人員的聘用和安全培訓(xùn)工作，并保證所所持上崗證書的有效性，每兩年專人負(fù)責(zé)管理分散所有特定工種崗位證書送來至技術(shù)監(jiān)督管理局或安全監(jiān)督管理局年審。5.5

特定工序安全生產(chǎn)教育。由工程處、項目部負(fù)責(zé)管理對特定工序作業(yè)人員展開安全生產(chǎn)教育，教育過程的各項記錄由工程處、項目部自行看管，看管時限至該工程竣工驗收年才。質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)管理對工程處、項目部的安全生產(chǎn)教育展開監(jiān)督和指導(dǎo)。5.6

短期勞務(wù)用工安全教育。公司因工程臨時須要采用的短期勞務(wù)用工，在工人進(jìn)場前，由采用部門負(fù)責(zé)管理展開存有針對性安全交底，擺事實注意事項和安全操作方式常識，利用班前班后小結(jié)安全生產(chǎn)情況，并留存安全交底蓋章記錄即為《建筑安裝工人三級安全教育登記表》。5.7

安全生產(chǎn)重大事故案例教育。質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)管理根據(jù)須要非政府有關(guān)部門、員工對公司內(nèi)、外出現(xiàn)的關(guān)鍵性安全事故，為汲取事故教訓(xùn)而展開的安全教育。內(nèi)容包含：事故案例；事故原因分析；嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者的情況通報；防范措施等。5.8公司每年根據(jù)上級主管部門及集團(tuán)公司的部署，非政府、精心安排“安全生產(chǎn)活動月”和安全生產(chǎn)科學(xué)知識競賽活動，以全員參予為原則，二要提升員工的安全意識和自我維護(hù)能力。6安全教育時限建議，由質(zhì)量安全科根據(jù)各類員工安全教育時限建議，于年初制訂公司員工的全年安全教育計劃，并負(fù)責(zé)管理按計劃非政府頒布。6.1

公司法定代表人、項目經(jīng)理每年精心安排嚴(yán)禁多于30學(xué)時安全培訓(xùn)。6.2

專職安全員每年拒絕接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于40學(xué)時。6.3公司其他管理類員工、技術(shù)類員工每年拒絕接受安全培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。6.4特定工種崗位員工每年拒絕接受不少于20學(xué)時專項安全培訓(xùn)。6.5

其他員工每年拒絕接受嚴(yán)禁多于15學(xué)時安全培訓(xùn)。6.6

待崗、服兵役、situated員工的崗前安全教育嚴(yán)禁多于20學(xué)時。6.7

新入職員工，公司級安全教育嚴(yán)禁多于15學(xué)時，工程處、車間級安全教育嚴(yán)禁多于15學(xué)時，班組級安全教育嚴(yán)禁多于20學(xué)時。7教育的形式與方法使用的形式存有：安全專題可以、職工大會、經(jīng)驗交流會、班組可以、安全科學(xué)知識宣傳欄、黑板報、視頻、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、下發(fā)文件