倉庫管理員崗位職責(7篇)

倉庫管理員崗位職責（7篇）倉庫管理員崗位職責1一、物品的入庫和出庫1、物品入庫：物品的"入庫包括有確定供應廠商，確定貨物名稱和貨物品質(zhì)，清點數(shù)量，簽字確認送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領(lǐng)物人和發(fā)貨人簽字確認;凡屬借用的物品，必須先經(jīng)指定主管領(lǐng)導審核批準，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時，應當全面檢查完好程度，如有損壞，應說明損壞原因，以便處理。3、物品出入時的注意事項：A、嚴格執(zhí)行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時間；B、收發(fā)物品的手續(xù)不全或缺損時，無特殊批準，嚴禁收發(fā)物品；C、嚴禁收發(fā)已經(jīng)確認的不合格產(chǎn)品；D、遵守物品收發(fā)的有關(guān)規(guī)定，嚴禁私自收發(fā)物品；E、嚴禁私自使用倉庫物品。二、倉庫物品保管規(guī)定1、物品保管工作內(nèi)容A、科學分類，定點存放。進庫的物品要按其性能、用途和保管要求進行科學分類、記帳、編號、上托盤、定位存放等管理工作。B、定期檢查，科學保養(yǎng)。進庫的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盜、防潮、防腐、防銹等措施，使倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)，不至于出現(xiàn)變形、變質(zhì)、損壞和影響使用的情況。在保管過程中，應加強對倉庫的巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。2、物品保管的原則A、集中保管原則：所有未發(fā)放使用的各種物品，應采用集中管理的辦法。B、分類保管原則：為方便管理和發(fā)放，進庫的各種物品，應按其性能、用途和保管要求，分門別類地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。C、縝密保管原則：在整個管理過程中，都應認真負責，仔細周到，防止出現(xiàn)丟失、損壞等現(xiàn)象發(fā)生。3、物品保管的帳目和報表A、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符；B、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式;C、每月月底輸出倉庫庫存物品報表，上交上級主管領(lǐng)導；D、每月月底對倉庫庫存物品進行盤點。盤點工作具體由倉庫主管組織落實，由上級主管領(lǐng)導負責監(jiān)督。三、倉庫安全管理規(guī)定1、危險化學物品和易燃易爆物品應放在危險品指定存放區(qū)。2、倉庫內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁做與本職工作無關(guān)的事情。3、定期檢查電線絕緣是否良好。4、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施。5、每月底對倉庫消防設(shè)備、門窗等設(shè)備進行安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題后應立即解決，并上報主管領(lǐng)導。倉庫管理員崗位職責21負責月度考勤表的統(tǒng)計核算信息收集，協(xié)助財務(wù)部門進行薪資核算。負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。負責公司證照、資質(zhì)辦理。負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護。負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作。6..負責完成部門企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。7.完成部門負責人交代的其他工作。倉庫管理員崗位職責3對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理，及時處理倉儲的異常問題，出現(xiàn)重大的質(zhì)量、安全等問題要及時上報；遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施；根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；按照公司規(guī)定倉庫存放物料（產(chǎn)品）存放區(qū)域堆放，確保庫容得到合理化利用；定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)，差異部分進行說明；每日提供準確的物料（成品）庫存量數(shù)據(jù)、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉(zhuǎn)率，嚴格執(zhí)行物料（產(chǎn)品）的安全庫存，降低物料成本；對倉庫區(qū)域進行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整；防止物料（產(chǎn)品）受潮、損壞、變質(zhì)。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置；按照公司規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作;負責裝卸設(shè)備使用管理、保養(yǎng)維護，制定相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程，確保人員和設(shè)備安全；完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；倉庫管理員崗位職責4負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作；負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與控制，物料計劃及庫存管理；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃；控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控；安全防損體系建立，控制和降低耗損；負責作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突發(fā)情況；掌握物流各環(huán)節(jié)運作，并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化，實時調(diào)整人力分配；負責倉儲團隊建設(shè)與管理，激發(fā)團隊激情；倉庫管理員崗位職責5倉儲部分：負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性；負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本;能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計；負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率；物流部分：負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；制定配送應急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。其他完成領(lǐng)導交辦的其他事項。倉庫管理員崗位職責6工作職責1、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度；2、服從上級的領(lǐng)導及工作安排，并直接對上級負責；3、熟悉公司現(xiàn)有的各類產(chǎn)品并及時了解公司新的產(chǎn)品，了解公司下屬的各生產(chǎn)部門的地理位置；4、負責管理并安排倉庫的發(fā)貨員、鏟車司機及其工人的日常工作,并實事求是的做好相應人員的考勤記錄；5、如實認真的做好倉庫貨物的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)；6、負責倉庫辦公用品（如電腦、鏟車等）的正常使用及安全，并做好日常保養(yǎng)工作；7、負責倉庫所有相關(guān)文件的