銷售人員績(jī)效考核方案

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銷售人員效考核方案銷售員績(jī)考核案第頁(yè)共1頁(yè)

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銷售人員效考核方案員績(jī)效考核表額計(jì)劃完成為于項(xiàng)1分率加1%，加發(fā)加集為0于扣交5%1為分為為行5%每違規(guī)一次，該項(xiàng)扣5%1第頁(yè)共3頁(yè)

銷售人員效考核方案力5%1分力5%應(yīng)對(duì)客觀環(huán)境的變化，能靈活的采取相應(yīng)的措施率2%1．到扣（3次及為0范2%違反一次，扣3%0識(shí)扣3分月工的占占5%。：z=第頁(yè)共4頁(yè)

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