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文檔簡介

規(guī)定

人事編制管理規(guī)定電子文件編碼 GLWA014 頁碼 2-1××公司人事編制管理規(guī)定一、編制予以規(guī)定，訂立各單位“名額編制表”并視情況每年定期檢查修訂。二、人力操縱缺勤情況及應(yīng)儲(chǔ)備人力及需求人力做正確、客觀的檢查建議，作為人力資源部研訂人力計(jì)劃、辦理開拓人力來源的參考根據(jù)。人員撥補(bǔ)申請作業(yè)程序如下：“人員撥補(bǔ)申請單”交人力資源部辦理。職位薪資預(yù)算是否在操縱內(nèi)，其需要時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)?shù)葐栴}。核準(zhǔn)后，根據(jù)指示辦理招募預(yù)備工作?！叭藛T撥補(bǔ)申請單”本辦理。簽發(fā)人 責(zé)任人簽名制度名制度名人事編制管理規(guī)定電子文件編碼GLWA014頁碼2-2三、名額編制表

××公司名額編制表

單位：人經(jīng)副科經(jīng)副科組小總副助技小管副助辦助小工工理管理經(jīng)程程工術(shù)理理管事程理理理長長計(jì)師師師員計(jì)師師師員理計(jì)部門

技術(shù)人員

管理人員合計(jì)合 計(jì)簽發(fā)人簽發(fā)人責(zé)任人簽名

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