加強審計隊伍建設(shè)為國企防腐工作提供組織基礎(chǔ),行政管理論文

加強審計隊伍建設(shè)，為國企防腐工作提供組織基礎(chǔ),行政管理論文【題目】【引言】【第二章】【第三章】【第四章】【第五章】加強審計隊伍建設(shè)，為國企防腐工作提供組織基礎(chǔ)【結(jié)論/以下為參考文獻】5國有企業(yè)加強審計防治腐敗的對策建議當下，國有企業(yè)正處于改革的關(guān)鍵時期，新活力的注入，加快企業(yè)戰(zhàn)略性重組。企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)的調(diào)整要與企業(yè)發(fā)展相適應。國有企業(yè)防治腐敗問題，關(guān)系到國有資產(chǎn)安全問題，關(guān)系到國有資產(chǎn)能否保值增值。有效治理國有企業(yè)腐敗問題，能為國有經(jīng)濟的發(fā)展提供堅強有利保障，能夠最大限度的發(fā)揮國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱的作用。國有企業(yè)的快速發(fā)展，能夠加強廣大人民群眾的自信心，國有企業(yè)的發(fā)展成果歸全民所有。企業(yè)改革進程的不斷加快，企業(yè)在改革中不斷發(fā)展，使得審計工作的環(huán)境不斷發(fā)生變化。因而，國有企業(yè)審計必須根據(jù)企業(yè)當下形勢而制定相關(guān)規(guī)劃，以適應企業(yè)發(fā)展，推動國企改革。把握住和的宏觀經(jīng)濟政策，在發(fā)展中有效落實宏觀經(jīng)濟政策，發(fā)揮市場機制作用，推進國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)清楚明晰、權(quán)責明確的當代企業(yè)制度的建立。國有企業(yè)的有效防治腐敗工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，包括各方面的原因。審計對加強國有企業(yè)監(jiān)管、防治腐敗工作有著突出而特殊的地位。面對國有企業(yè)審計工作的現(xiàn)在狀況及難點，阻礙著審計防治腐敗職能的發(fā)揮，為保障其職能更好的發(fā)揮作用，推動國有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，提出一些建議和對策。5.1構(gòu)建審計監(jiān)督防線，為國有企業(yè)防治腐敗提供制度保障國有企業(yè)的發(fā)展在行業(yè)中發(fā)揮著帶頭人的作用，其發(fā)展狀況備受人們矚目，其經(jīng)濟安全問題關(guān)系到國有資產(chǎn)的增值保值問題，必須嚴肅認真對待，堅決打擊不法分子的腐敗活動。審計是國家治理的工具，國家審計是國家治理的重要組成部分，我們要以科學的方式使用工具，發(fā)揮審計的職能。構(gòu)建國有企業(yè)審計監(jiān)督防線，一定要明確一個基本委托代理鏈條即全體人民-國家-國有企業(yè).國家的權(quán)利是由人民賦予的，國家又作為了國企的出資人，而國家審計機關(guān)是專門設(shè)立的獨立的監(jiān)督部門，發(fā)揮著對國資委等國有資產(chǎn)監(jiān)督管理問題。審計體系的構(gòu)建能夠有效推動國有企業(yè)防治腐敗工作。以科學發(fā)展觀為指導，切實做好審計工作，將國家審計、內(nèi)部審計與社會審計相結(jié)合，構(gòu)建有效的審計監(jiān)督防線，為國有企業(yè)防治腐敗工作提供制度保障，進而保障國家經(jīng)濟社會健康運行。國家審計、內(nèi)部審計和社會審計三者之間互相獨立的行使各自職能，同時也有著內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，發(fā)揮各自職能的同時把握其內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，能夠更好的構(gòu)建審計監(jiān)督體系。5.1.1加強外部審計防線的構(gòu)建--國家審計和社會審計維護國家的利益，保障國有資產(chǎn)的保值增值是國家審計的最終目的，它開展的各項工作都是為了管理服務的。我們國家的社會市場經(jīng)濟決定了國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中占主導地位，因而，國家審計在審計體系中承當主要任務。國家審計具有法定性和強迫性。無論是在憲法中還是在審計法修正案中，都明確了國家審計對國有資產(chǎn)的審計。以法律形式也就是以最高形式提高了審計機關(guān)的地位，使得審計工作的進行有力更為完善的法律根據(jù)。以法律形式確定審計的地位，能夠加強國家審計的權(quán)威性。隨著國有企業(yè)改革的不斷深切進入，國有企業(yè)的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了變化，國家審計也要結(jié)合國有企業(yè)本身特點，配合其環(huán)境變化，找到合適的方式發(fā)揮其審計監(jiān)督作用。當前，我們?nèi)缃窀鼉A向于通過對國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審計，例如對國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的監(jiān)督管理，以到達對國有企業(yè)加強監(jiān)管的目的，重點發(fā)揮國家審計對其他監(jiān)管部門的在監(jiān)督作用。我們國家的社會審計發(fā)展較晚，1993年10月(中國注冊會計師法〕的公布使社會審計業(yè)務有了法律根據(jù)。社會審計是指相關(guān)審計機構(gòu)或人員接受某企業(yè)的委托，依法對被審計單位的經(jīng)濟活動進行有償?shù)膶徲嫹眨⒊鼍呦鄳獙徲嬜C明。同時糾正被審計單位在會計記錄和經(jīng)營管理等方面的弊端和缺乏之處。通常來講，社會審計應當更具有獨立性，能夠更為客觀的、公正的對被審計單位的情況進行檢查、披露。在國家法律、法規(guī)的規(guī)范下，我們國家的注冊會計師行業(yè)得到了快速發(fā)展，為改革開放、國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和社會市場經(jīng)濟體制的建立及有序運行發(fā)揮了積極的作用。社會審計屬于第三方審計，因而，加強社會審計的獨立性，提升社會審計提供資料的可信賴程度，為企業(yè)發(fā)展提供相應參考。5.1.2加強國企內(nèi)部審計構(gòu)建當前，我們國家大部分國有企業(yè)都設(shè)立了相對獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)。內(nèi)部審計機構(gòu)通過對企業(yè)財務活動和管理活動進行核查評價，到達對企業(yè)運營管理監(jiān)督的作用。企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督直接對企業(yè)最高領(lǐng)導層負責。內(nèi)部審計職能的發(fā)揮能夠直接從內(nèi)部減少不法行為的發(fā)生，有利于從源頭上杜絕國企腐敗問題。加強內(nèi)審制度化建設(shè)，一方面符合國家審計部門的工作指導，另一方面有利于當代企業(yè)制度的建立。因而，要加強企業(yè)本身內(nèi)部審計建設(shè)，建立與企業(yè)本身相匹配的內(nèi)審機制，不斷完善審計體系的構(gòu)建。5.1.3三者之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)審計監(jiān)督體系中，國家審計、社會審計與內(nèi)部審計三者之間既互相聯(lián)絡(luò)，有獨立行使其各自的權(quán)利。為能夠更好的構(gòu)建審計防線，要在保證其各自獨立性的同時捉住三者之間的聯(lián)絡(luò)?！?〕內(nèi)部審計工作的成果為外部審計提供參考內(nèi)部審計部門是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)下的一個重要組成部分，作為企業(yè)監(jiān)督管理部門的存在，對企業(yè)運營管理活動進行監(jiān)督。國家審計在對企業(yè)進行審計時，首先就要對企業(yè)內(nèi)部的審計情況進行審理，審計工作的方式基本上是一致的，因而，內(nèi)部審計工作成果在一定程度上為國家審計提供了參考，能夠有效節(jié)省審計成本，提高工作效率。〔2〕外部審計對內(nèi)部審計提供業(yè)務指導和監(jiān)督無論是國家審計還是內(nèi)部審計，其審計目的是一致的，都是為了保障企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。國家審計站在了戰(zhàn)略的高度上，還要保證國家的公共資源，保衛(wèi)國家利益。因而國家審計對內(nèi)部審計工作提供了指導和監(jiān)督。同時審計法明確規(guī)定國有企業(yè)應當接受審計機關(guān)的業(yè)務指導和監(jiān)督。5.2加強審計隊伍建設(shè)，為國有企業(yè)防治腐敗工作提供組織基礎(chǔ)人才是有效工作的保障。開展有效的審計工作，離不開高素質(zhì)的專業(yè)審計人員。審計工作作為發(fā)現(xiàn)和查處腐敗工作的主要氣力，肩負著國有企業(yè)防治腐敗工作的重擔。因而，加強國有企業(yè)審計隊伍的建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的審計隊伍，適應了國企改革發(fā)展的需要，同時也知足了國家深切進入展開廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切要求。針對國有企業(yè)審計防治腐敗工作現(xiàn)在狀況，主要牽涉在思想觀念、專業(yè)素質(zhì)、權(quán)利控制等幾方面，下面針對國有企業(yè)審計工作現(xiàn)在狀況提出下面幾點建議：5.2.1加強思想作風建設(shè)，提高國有企業(yè)審計人員的政治素養(yǎng)加強風廉政建設(shè)，提高國有企業(yè)審計人員的思想素質(zhì)。審計具有反腐敗的職能，那么審計人員在審計工作中，站在了反腐敗工作的前線，必須堅定廉潔立場，始終堅定不移為保證國有資產(chǎn)不流失而工作，加強本身防腐能力，拒絕腐敗。改革開放后，隨著全球化進程的不斷深切進入，在帶來快速發(fā)展的同時也有一些不良思想入侵，一些人由于抵制不住誘惑，如拜金主義、享樂主義、利己主義等等腐朽思想，最終走向不歸路。加強審計人員責任，加強國有企業(yè)審計人員的思想道德作風建設(shè)，強化獨立審計權(quán)利，保證審計工作的獨立性，避免互相依附現(xiàn)象出現(xiàn)，才能更好的行使一個審計人員應有的職責。以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強對廉政教育的學習，堅定理想信念，忠于職守。同時建立健全關(guān)于審計人員的責任追查制度，對出現(xiàn)違法違紀的審計人員進行嚴肅處理。5.2.2加強審計工作的相關(guān)知識和業(yè)務培訓審計審理工作都是要依靠人來執(zhí)行的，因而，審計人員有關(guān)審計工作的專業(yè)能力與審計風險及可信賴程度有很大的關(guān)系。要求審計人員又較高的專業(yè)能力，不僅僅僅是在一段時期內(nèi)而是在從事審計工作的經(jīng)過不斷加強有關(guān)審計工作的知識和業(yè)務培訓。企業(yè)環(huán)境的變化，使得審計工作的環(huán)境也發(fā)生了變化，審計人員的業(yè)務能力要能夠適應企業(yè)的環(huán)境變化。事物處于不斷變化發(fā)展中。無論是國家還是企業(yè)內(nèi)部，都要及時制定并引導員工進行專業(yè)業(yè)務知識的培訓。企業(yè)還應為審計人員的發(fā)展設(shè)計明確職業(yè)發(fā)展通道。隨著國有企業(yè)改革的不斷深切進入，國企環(huán)境發(fā)生了一些變化，審計人員的工作范圍和內(nèi)容可能會愈加廣泛和繁重，這就要求審計人員要把握更多的知識和技能，提高本身業(yè)務水平。例如，審計人員要定期參加一些由審計機關(guān)、審計部門組織的教育培訓；如開設(shè)一些具有審計專業(yè)性方面的課程，鼓勵審計人員參加，并對課業(yè)學習進行考核，所謂學無止境，使審計人員能夠把握最新審計動態(tài)和技能。還能夠定期組織審計相關(guān)人員的座談會，在座談會上，加強同行監(jiān)督溝通學習。通過不斷學習與溝通，在學習中發(fā)現(xiàn)問題，在溝通中解決問題，能夠有效提高審計工作者的綜合素質(zhì)和工作能力，為國有企業(yè)防治腐敗共走奠定堅實的組織基礎(chǔ)。5.2.3積極培養(yǎng)高素質(zhì)的綜合型審計人才全球化的不斷推進，我們國家改革的不斷深切進入，國有企業(yè)向著更快更好的方向發(fā)展。國有企業(yè)規(guī)?；?，經(jīng)營的多樣化、多元化使得審計業(yè)務也會逐步增加。因而要積極培養(yǎng)高素質(zhì)的綜合型審計人才。不僅要求審計人員能夠把握有關(guān)會計、審計等方面的財務知識同時要求審計人員把握管理、法律、計算機科學技術(shù)等，綜合型審計人才就是知識構(gòu)造相對完好的人才。只要綜合型人才才能更容易更好的適應審計的需要，充分發(fā)揮審計防治腐敗的職能。5.3針對重點領(lǐng)域，采取相關(guān)措施5.3.1以財政預算執(zhí)行為監(jiān)管重點，加強財政收支的真實性審計在財務監(jiān)督方面，將國有企業(yè)財政預算執(zhí)行狀況為監(jiān)督重點，加強對財政收支情況的真實性審計。審計工作在最初的理解上被稱為查賬論.財務管理上的兩本賬或小金庫現(xiàn)象非經(jīng)常見。虛報預算資金、挪用公款等違法違紀行為都是通過掩蓋其賬面問題，進行財務造假來完成資金流動。不少國有企業(yè)在會計報表真實性上都存在著一定問題，甚至嚴重不真實性超過50%,各類違紀違規(guī)行為在一定程度上存在。面對會計報表不真實性問題，審計工作需進一步催促加強。假如無法保障資料的真實性，那么審計工作只是徒勞。賬面不實的問題嚴重損害了國有資產(chǎn)。因而，針對賬面不實問題，審計機關(guān)能夠以財務收支為突破口，對企業(yè)原始憑證、賬冊進行審查，強化對物資采購和財務管理的監(jiān)督，對出現(xiàn)的一場數(shù)據(jù)和信息，進行深切進入審查，一旦有腐敗問題的存在，最終都會別揭露出來，堅決打擊虛假財務信息，編造虛假利潤，切實加強對財政收支情況的真實性審計。5.3.2以國有資產(chǎn)保值增值為監(jiān)管重點，加強績效審計20世紀80年代以來，績效管理成為西方國家和進行行政改革的重要組成部分。戰(zhàn)略管理、全面質(zhì)量管理、績效預算等績效管理技術(shù)得到了充分應用。順應時代潮流，我們國家也開場注重對績效審計的研究與應用。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會是我們國家國有企業(yè)監(jiān)管的主要部門，國家審計機關(guān)對績效的審核，包括對國資委的績效審核。通過審查企業(yè)的經(jīng)營管理活動，對其經(jīng)濟性、效率性進行評價，以期能夠更好的發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營管理效能，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。經(jīng)績效審計后，對其缺乏之處提出改善建議，對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題進行披露，遞交紀檢部門處理。將國家和人民的利益放在首位，節(jié)約成本，降低決策風險。有效的績效審計工作能夠防止權(quán)利的越位和缺位，完善相關(guān)部門的權(quán)利運行機制，進而加強本身的競爭力，保證國有資產(chǎn)保值增值，確保國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。5.3.3進一步加強對國有企業(yè)領(lǐng)導人的經(jīng)濟責任審計所謂權(quán)責統(tǒng)一，那么經(jīng)濟責任就是由經(jīng)濟權(quán)利決定的。在我們國家，國有企業(yè)有著其本身獨特的發(fā)展史，所以我們國家的國有企業(yè)審計工作也有著獨特之處。國有企業(yè)領(lǐng)導人手中的權(quán)利是由公民賦予的，國有企業(yè)領(lǐng)導人受國家所托履行公共受托經(jīng)濟責任，國企領(lǐng)導人的經(jīng)濟責任目的就是更好的完成公共受托經(jīng)濟責任，不負國家和人民所托。經(jīng)濟責任審計是在適應我們國家國情下，演化出的一種我們國家獨有的審計制度。它是對國有企業(yè)領(lǐng)導人在任職期間或離任后，進行經(jīng)濟責任審審計，是以相關(guān)法律法規(guī)為根據(jù)的，如審計法中明確指出經(jīng)濟責任審計是國家審計的職責。對國有企業(yè)領(lǐng)導人員進行經(jīng)濟責任，有利于加強對國企高層的監(jiān)督和管理，有利于組織的人事考核，能夠有效促進國企經(jīng)營管理環(huán)境的改善，推進國企改革深化，健康發(fā)展。經(jīng)濟責任的審計不僅要對企業(yè)領(lǐng)導人的任期期間進行審計，還有進行離任經(jīng)濟責任審計，兩者的側(cè)重點不同。為能夠更好的對國有企業(yè)領(lǐng)導人員進行經(jīng)濟責任審計，能夠根據(jù)企業(yè)本身情況，建立一套科學合理的經(jīng)濟責任審計體系。將考核目的量化詳細化，制定相應的評價標準。經(jīng)濟責任審計指標的制定，能夠?qū)崿F(xiàn)審計工作的在審查審理上的公開化、透明化，更具有講服力，同時也能夠起到鼓勵作用。經(jīng)濟責任審計要關(guān)注關(guān)聯(lián)交易，對所屬二三級單位的財務收支進行重點抽查，避免手法隱蔽的腐敗現(xiàn)象無法查到。關(guān)注對領(lǐng)導人經(jīng)營期間有關(guān)重大決策的審計，高層領(lǐng)導人是企業(yè)發(fā)展的掌舵人，國企高層的決策，影響著企業(yè)的發(fā)展方向，對相關(guān)重大項目的決策，影響到企業(yè)發(fā)展經(jīng)過中所面臨的風險，有效正確的經(jīng)營決策能夠降低企業(yè)風險，最大限度的創(chuàng)造企業(yè)利潤。一旦決策失誤，必然會給企業(yè)造成宏大損失，致使國有資產(chǎn)流失。這也是組織部門對國企領(lǐng)導人員進行人事考核的一個重要方面。5.3.4加強對職務消費支出的審計職務消費支出是公共管理和反腐敗工作中的重點和難點，當前我們國家對職務消費的指定并不明確，職務消費的名目和數(shù)額就可能出現(xiàn)問題。職務消費數(shù)額的非正常增加，會造成嚴重浪費現(xiàn)象。因而要加強對國有企業(yè)職務消費支出的審計。科學合理界定職務消費與非職務消費項目，合理區(qū)分職務消費與非職務消費屬性，界定職務消費的范圍，并對其進行分類管理。將職務消費支出定量定額化，對每一項職務消費支出都做到透明公開化，這樣能夠到達開源節(jié)流的作用。將職務消費與非職務消費明確區(qū)分開來，有助于審計工作的展開。定額定量化后，一旦出現(xiàn)異常的職務消費支出數(shù)額，嚴重超支現(xiàn)象，在審計經(jīng)過中就要對其格外關(guān)注，進一步審計核查其能否屬于正常范圍內(nèi)的情況，堅決遏制各種超標、違規(guī)職務消費現(xiàn)象。建立職務消費公示制度，保證廣大群眾的知情權(quán)，擴大社會監(jiān)督，將權(quán)利放在陽光下。建立職務消費問責機制，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，堅決問責。使領(lǐng)導人員的消費行為放到陽光下，接受人民的監(jiān)督，做到有章可依，對其規(guī)范化管理。5.3.5對國有企業(yè)改制和重大產(chǎn)權(quán)交易進行監(jiān)督，加強經(jīng)營規(guī)范性審計當然，我們國家國有企業(yè)正處于改革關(guān)鍵時期，國有企業(yè)通過改制、兼并、重組等方式進行轉(zhuǎn)型。然而在這新舊交替變化的經(jīng)過中，有人利用某些漏洞，進行不法行為，造成國有資產(chǎn)流失。針對國有企業(yè)改制和重大產(chǎn)權(quán)交易中出現(xiàn)的問題，審計人員應嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，使審計工作愈加規(guī)范性，加強對其相關(guān)財務資料真實性審計，對其資產(chǎn)進行真實合理的評估，避免出現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)賤賣，造成國家利益流入個人腰包的現(xiàn)象。同時，對相關(guān)介入工作的機構(gòu)進行檢查，避免虛假評估，任意評估。審計人員應提早參與，將國有企業(yè)的資產(chǎn)負債情況審核清楚，防止不法人員利用相關(guān)便利條件，將國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。5.4以信息化手段推動國有企業(yè)審計防治腐敗工作的進程在大數(shù)據(jù)時代，熟練應用信息化手段是必要的，將信息化手段應用與審計工作中更是有利于審計工作的快速有效開展。2001年辦公廳第88號通知中提出要審計工作要適應我們國家經(jīng)濟信息化發(fā)展，要利用計算機信息系統(tǒng)開展審計工作。最具代表性的是在面對大量的歷史數(shù)據(jù)時，有足夠的信息技術(shù)的審計人員，能夠通過對數(shù)據(jù)的分析，得出相對有用信息，能夠幫助國家科學的制定審計計劃提供價值參考。怎樣將信息技術(shù)與風險管理理念相結(jié)合，開展網(wǎng)絡(luò)審計工作勢在必行。(審計法〕中賦予審計機關(guān)電子數(shù)據(jù)檢查權(quán)。審計機關(guān)有權(quán)運用電子計算機儲存財務收支電子數(shù)據(jù)和必要的電子計算機信息文檔。所謂大數(shù)據(jù)時代，充分的數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)充分的同時必須保證數(shù)據(jù)的真實性，數(shù)據(jù)必須是第一手準確資料，這樣才能保證審計工作的順利進行。同時在審計工作進行時，還要不斷對數(shù)據(jù)進行補充，保證數(shù)據(jù)的實時性。在獲得大量真實充分數(shù)據(jù)后，由熟練把握信息技術(shù)的專業(yè)審計人員對其進行分析整理。從海量數(shù)據(jù)里提煉出有價值的信息。建立網(wǎng)上遠程審計財務報表〔資產(chǎn)負債表、損益表和經(jīng)營狀況報告表〕形式，在網(wǎng)上遠程驚醒審計和監(jiān)控。對斷點數(shù)據(jù)進行重點關(guān)注與分析，以發(fā)現(xiàn)腐敗的重要線索。將分析好的數(shù)據(jù)，生成相關(guān)審計報告，并以審計公告形式及時發(fā)布。股東通過審計報告能夠了解企業(yè)經(jīng)營狀況及收益狀況。民眾通過審計報告能夠及時了解國家審計動態(tài)，構(gòu)成一種社會監(jiān)督氣力。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，對其進行問責，要求其在規(guī)定時間內(nèi)進行整改，而后進行后續(xù)審計。5.5催促審計整改，深化審計報告運用近年來，我們國家加強了審計工作的反腐敗職能，但是在一定程度上審計工作仍然存在漏洞。催促審計工作的整改，將審計報告〔不牽涉國家重要信息〕向社會、股東等公示，針對審計報告中提出的問題進行處理，深化審計成果的運用。對于審計部門不合適發(fā)展的情況進行改變。例如為使社會審計更具有獨立性，(審計法〕2006年中規(guī)定：社會審計機構(gòu)審計的單位依法屬于審計機關(guān)審計監(jiān)督對象的，審計機關(guān)根據(jù)的規(guī)定，有權(quán)對該社會審計機構(gòu)出具的相關(guān)審計報告進行核查。不斷規(guī)范審計部門的規(guī)章制度，使其更好的適應社會發(fā)展需要，使審計工作有法可依，有章可循，加強各項審計工作的獨立性，避免依附關(guān)系的存在影響到審計質(zhì)量。加強對審計質(zhì)量的監(jiān)管，使其真正反映企業(yè)活動的情況。深化審計成果的運用，對于出具的審計報告，要做具體的分析。審計范圍的不斷擴大，審計報告的內(nèi)容也不斷增加，怎樣有效的使用審計報告，成為國企發(fā)展經(jīng)過中的參考，是一個非常重要的問題。審計報告承接著整個信息披露的經(jīng)過，一方面，審計報告制度有利于審計機關(guān)接受公眾的監(jiān)督；另一方面，通過將審計結(jié)果進行公示，能夠強化審計監(jiān)督的功能，對問題企業(yè)構(gòu)成威懾，促進其審計后的整改，能夠更好的實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。5.6積極開展國際合作，借鑒國外審計經(jīng)歷體驗近代審計始于13世紀，西方國家的審計工作早于我們國家，因此西方的審計水平相對高于我們國家，西方國家國企中也存在嚴重的腐敗問題，也曾出現(xiàn)過安然事件、世通丑聞等案例，因而其經(jīng)歷體驗和教訓是我們國家開展國企審計工作的重要參考書.20世紀70年代以來，隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展，審計工作也逐步走向國際化。例如，經(jīng)歷體驗共享，全球共惠是最高審計機關(guān)國際組織的宗旨。作為我們國家改革開放的總設(shè)計師同志講過，我們搞建設(shè)，不能閉門造車，要堅持走出去和引進來。同理，國際合作的廣泛開展，能夠開闊審計視野，溝通學習提升審計水