社區(qū)疫情防控方案模板5篇

—社區(qū)疫情防控方案模板5篇為了保障事情或工作順當開展，就不得不需要事先制定方案了，一份好的方案能讓你事半功倍，那么問題來了，一份標準的方案的應當怎么寫？下面是細心推舉的社區(qū)疫情防控方案模板，僅供參考，歡迎閱讀！社區(qū)疫情防控方案模板篇1目前，牲豬疫情形勢嚴峻，為認真做好今年秋季重大動物疫病的防控工作，防止動物疫情區(qū)域性發(fā)生和盛行，高標準完成今年秋季集中免疫工作，確保我鎮(zhèn)動物疫情平穩(wěn)，特制定本方案。一、總體目標高致病性豬藍耳病、雞新城疫、山羊痘、豬瘟、禽流感、家畜口蹄疫等六種強制病種應免畜禽密度到達XX%；免疫抗體合格率在85%以上。二、時間布置依據上級統(tǒng)一布置布置，今年秋季集中免疫工作時間為9月10日開頭到11月31日全面結束。我鎮(zhèn)詳細布置如下：三、工作要求1.做到五個不漏，八個XX%。五個不漏為鎮(zhèn)不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏畜，畜不漏針。八個XX%為高致病性豬藍耳病、山羊痘、豬瘟、禽流感、雞瘟、口蹄疫六種強制免疫病種的免疫密度到達XX%，防疫員入戶注射率達XX%，入戶卡張貼率XX%，掛標率XX%，免疫檔案登記XX%。2.確保免疫效果。做到有效注射疫苗，科學保管疫苗，按運用說明規(guī)定稀釋疫苗，注射正確劑量，確保免疫抗體檢測合格率在75%以上。3.嚴格消毒，標準操作。嚴格消毒。全部防疫器械必需按規(guī)定消毒后才能運用，必需堅持一欄一針頭；進入農戶后換農戶家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋，卡耳鉗必需用消毒液浸泡。標準操作。要確保免疫接種的畜禽是健康的，在注射時要穩(wěn)、準、足。4.標準填寫免疫證，建立完好免疫檔案。填寫免疫證要按空填寫，免疫檔案要逐行填寫，每戶每組每村要有合計，以村為單位，填寫要腳踏實地。5.強化免疫信息報送工作。按上級要求，集中免疫期間，各防疫員要在每個星期五下午5點從前將本周的防疫數據報給站長，站長報縣局。要求一星期一報，少一次對防疫員罰款50元。四、工作措施1.強化領導，強化責任。防疫期間，鎮(zhèn)防治重大疫病領導小組施行領導帶班、值班制度，強化防疫工作的指揮和協調。動物防疫站強化防疫業(yè)務指導和日常監(jiān)督、跟蹤工作。站長強化防疫監(jiān)管；每星期召開一次防疫小結會。2.廣泛宣傳，家喻戶曉。防疫站印發(fā)入戶宣傳單，各村（居）委會要張貼宣傳標語。3.層層落實工作責任。為確保防疫工作效果，進一步明確職責，層層落實工作責任，各村支書為各村的第一責任人，各村防疫員為直接責任人。全部防疫員和鎮(zhèn)動物防疫站簽訂防疫工作責任狀。本次防疫工作納入鎮(zhèn)政府對村的年度考核，顯現問題，取消年底評先評優(yōu)資格。防疫工作必需嚴格工作紀律，嚴格操作規(guī)程，確保免疫質量。年存欄20條以上的養(yǎng)殖戶明確由專職防疫員劉俊明負責防疫注射和監(jiān)管養(yǎng)殖戶標準填寫?zhàn)B殖檔案。4.堅持督查制度，確保秋防工作落實。詳細布置如下：（1）10月1日—10月3日，站長組織開展自查。（2）10月12日—10月13日，由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)動物防疫站組織對各村開展交叉檢查或督查；并發(fā)督查通報。（3）11月底，由鎮(zhèn)政府組織秋防驗收檢查。（4）隨時迎接縣級以上單位的督查、檢查。5.嚴格考核、獎罰分明。連續(xù)施行過程管理與結果考核相結合，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，堅持績效與待遇掛勾。社區(qū)疫情防控方案模板篇2依據《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室關于組建疫情防控全掩蓋巡邏隊伍的通知》（石新冠指辦字〔20X〕79號）要求，為切實筑牢交通運輸行業(yè)群防群控嚴密防控網，現結合實際，制定工作方案如下。一、巡邏范圍包括交通工程建設、養(yǎng)護企業(yè)，客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培修理企業(yè)。二、組成人員及工作職責負責人：設三個工作組，詳細組成人員及工作職責如下：1.建管巡邏組：陳從進、主要負責交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏。2.運輸巡邏組：主要負責物流貨運、駕培修理企業(yè)疫情防控巡邏。3.客運巡邏組：黃曉芳、主要負責客運站、客運企業(yè)疫情防控巡邏。三、工作要求1.全面排查。各巡邏組依據工作要求，每周至少開展2次巡邏，主要對經審批復工復產企業(yè)疫情防控措施是否到位（防控物資、防控措施落實情況），未經批準復工復產是否擅自復工復產，經營場所是否有密集人員，人員信息登記上報是否按時到位等等。巡邏情況需按時進行登記（詳見附件）。2.嚴格懲罰。對已經復工復產的企業(yè)防控措施落實不到位的，立刻責令其改正到位，逾期整改不到位的責令其停業(yè)，待條件符合后再予開業(yè)。對未經批準擅自營業(yè)的企業(yè)責令其停止營業(yè)，待條件成熟后再履行相關手續(xù)報備。社區(qū)疫情防控方案模板篇3為全面深化落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染，依據《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應急條例》及相關規(guī)定，我工程部為切實做好新型冠狀病毒感染防控的相關工作，特按要求制定本預案。一、指導思想：以中國疾病預防掌握措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和掌握傳染病的處理機制，快速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，按時實行防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅定防止疫情輸入、擴散、輸出，防止疫情在工程顯現、擴大和擴散。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。二、目標任務1、宣傳和普及傳染病防控學問，提高廣闊施工人員的自我愛護意識。2、打好提前仗，早作準備，早預防，按時部署相關工作和落實相關措施。3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。4、建立快速反應和應急處理機制，按時實行措施，確保傳染病不在本工程傳染。5、嚴格掌握新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現可疑病例，按時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特別留意湖北省來青人員的檢查。三、工作原則1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控學問，提高全體工人的防護意識，強化日常監(jiān)測，發(fā)現病例按時實行有效的預防與掌握措施，快速切斷傳播途徑，掌握疫情的傳播和擴散。2、標準管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)大事的預防、疫情報告、掌握和救治工作施行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實工程建筑地對傳染病的防控工作。3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增加應急處理力量。根據“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密連接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，按時精確處置。4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。5、“外防輸入，內防擴大”原則。各類工地以工程部為單位，嚴格根據防控要求，對全部外來人員均施行嚴格準入管理，場內工作人員無特別情況禁止對外流淌。四、組織領導成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。公司分管領導：防控工作小組：組長：副組長：成員及分工：（1）宣傳與教育：（2）消毒與檢查：（3）聯絡與上報：（4）急救電話：120（5）其他成員：工程部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人五、工作措施1、工程部對外部進場人員施行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉痛苦等狀況等身體異樣人員，立刻實行隔離、送醫(yī)等應急處置。3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控學問，強化工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后肯定要洗手，留意個人衛(wèi)生，運用肥皂和流淌水洗手。4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式按時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由工程部布置工地內人員接收和裝卸。6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，按時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。8、布置專人實施24小時值班和工程領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。9、施行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，按時落實”。要做好與工程所在地街道、社區(qū)、居委會的協作工作，現場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反應到分公司。若顯現疫情第一時間向X市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。六、應急措施當工地顯現“傳染病”疫情預警時，立刻啟動應急處置方案后，在第一時間實行如下措施：1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。2、對一般發(fā)熱等病人的處理：（1）顯現發(fā)熱咳嗽咽痛等病癥，應按時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。（2）在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。3、對可疑病例的處理（1）發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的.，工程部第一時間立刻報告主管部門。對在工地發(fā)現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀看通知醫(yī)院診治。（2）工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人親密接觸的`人員進行隔離觀看。（3）可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。（4）工地應依據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和布置。4、對傳染病人的處理若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工程部要立刻向上級報告，并實行一切有效措施，快速掌握傳染源，切斷傳染途徑，愛護易感人群，詳細要求是：（1）封鎖疫點。立刻封鎖患者所在寢室及班組，等候衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理看法。（2）疫點消毒。對工地全部場所進行徹底消毒，消毒必需嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。（3）疫情調查。工地應協作衛(wèi)生部門進行盛行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并實行必要的隔離觀看措施。5、依據相關規(guī)定，顯現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。6、準備肯定數量的體溫計和口罩等應急物資。七、保障措施工程部恰當布置經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理大事的快速反應力量。八、責任追究施行責任追究制。工程經理為第一責任人，分管領導詳細負責，各班組長直接負責。全體管理人員必需把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的看法，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴大傳播或對施工人員健康造成嚴峻后果的，將按上級有關規(guī)定施行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。社區(qū)疫情防控方案模板篇4當前正值新型冠狀病毒感染疫情盛行期，防控形勢仍然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將間續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。一、企業(yè)做好準備工作（一）進行企業(yè)復工備案登記。企業(yè)有復工意愿的，必需嚴格根據省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準前方可復工。（二）成立防控領導小組。根據法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必需明確專人負責。（三）制訂應急處置措施。制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等病癥的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能按時送醫(yī)就診和住院治療。（四）備齊疫情防控物資。復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。復工前，布置人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實特地疫情防控管控人員、建立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必需登記在冊。（六）強化復產安全管控強化節(jié)后復產安全管控，做好重要裝備復產方案，排查事故風險，按時消退隱患。二、催促員工做好返程及上下班防護（一）進行人員核準。企業(yè)通過電話聯系等方式，提前把握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其臨時不要返崗。（二）指導工人做好返程防護。對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比方消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者運用含酒精成分的免洗洗手液。（三）優(yōu)化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。三、嚴格人員管控（一）嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀看工作。嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，根據“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必需嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染病癥，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必需嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染病癥，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染病癥，立刻報告并催促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。（二）強化消毒、安保人員防疫。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。（三）嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現可疑病癥，立刻指導其就診。（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業(yè)場所必需佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應依據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。（五）建立員工病假記錄制度。員工每天開展健康監(jiān)測，顯現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道病癥，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。（六）嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認前方可入內。四、強化公共區(qū)域防護（一）每日對公共區(qū)域進行全面消殺。每日開頭工作前，布置人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量運用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體外表，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據人流量等實際情況恰當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位干凈潔凈。（二）空調系統(tǒng)定期消毒，強化工作場所通風，保持空氣流通。定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議掌握在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對全部空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。（三）大幅精簡現場集中開會和集體活動。大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必需的會議，應掌握會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不運用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體外表及地面。（四）標準垃圾處理，進一步強化垃圾的分類管理。標準垃圾處理，按時搜集并清運，強化垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，布置特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。五、完善后勤管理（一）加大防疫學問宣傳。利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治學問健康宣教，使員工充足了解健康學問，把握防護要點，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早掌握。（二）進行員工心理干預。親密關注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問題，按時布置企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消退和削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，防止極端大事發(fā)生。（三）強化對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂選購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，防止直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后按時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現異樣情況按時報告。（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。建立公共洗手消毒設備，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，防止人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于實行外送餐食、外部定點就餐的單位，應強化對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。（五）強化衛(wèi)生間等重點部位的管理。每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午頂峰期，每30分鐘進行一次。全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。六、有效應對疑似病癥者顯現1、按時聯系當地疾控中心懇求指導處理。顯現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似病癥者，企業(yè)應建議其立刻就醫(yī)并按時上報當地疾控中心，幫助其開展相關調查處置工作。2、隔離有親密接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染外表的消毒工作，并詢問疾控中心，是否隔離與其有親密接觸的相關人員。社區(qū)疫情防控方案模板篇5為提高我校預防和掌握埃博拉出血熱疫情的力量和水平，標準我校防控“埃博拉”出血熱疫情的應急處置工作，普及防治學問，完善應急處置機制，減輕直至消退危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和校內穩(wěn)定，特制定本方案。一、總體目標依據市教育局對“埃博拉”出血熱疫情防控精神，全面做好我校人感染“埃博拉”預防工作，按時有效地實行各項預防措施，開展人感染“埃博拉”及秋季傳染病預防學問的宣傳教育活動，使師生和家長了解人感染埃博拉的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，掌握疫情的傳播、擴散，保障廣生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌心情，維護學校正常秩序和社會穩(wěn)定。二、組織管理（一）建立人感染埃博拉出血熱疫情防控相應機構，成立由校長負責的工作領導小組，負責指揮、組織、協調、部署和落實學校埃博拉出血熱疫情防控的各項詳細工作。（二）成立我校防控“埃博拉“出血熱疫情工作領導小組：組長：副組長：成員：（三）領導小組職責建立和完善領導機制，負責該項工作的領導和協調，制定本單位防控工作方案，建立預防人感染埃博拉出血熱疫情相關人員、物資、技術保障機制，搜集、分析、匯總上報有關信息，提出相應處理建議。完善應急方案，明確傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監(jiān)控與報告工作，確保各項工作程序標準、按時、有效。（四）工作要求1、提高認識，強化領導，認真落實責任制要高度重視人感染埃博拉出血熱疫情及傳染病的預防工作，根據應急方案要求完善領導和組織責任制，主動協作衛(wèi)生、疾控和動物檢疫等有關部門，認真落實各項防控措施；通過組織同學學習、利用校內播送站、板報等平臺進行宣傳教育，進一步強化師生科學