腎內(nèi)科重點(diǎn)?？?學(xué)科)科室發(fā)展規(guī)劃

腎內(nèi)科重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）科室發(fā)展規(guī)劃(2016年-—2018年）一、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)1、人才培養(yǎng)計(jì)劃加強(qiáng)科室人員培養(yǎng),,以完成本專業(yè)不能開展的業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平.成立以科主任、主治醫(yī)師以上技術(shù)職稱醫(yī)療人員組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,定時(shí)擬定培養(yǎng)計(jì)劃.按醫(yī)師資歷及技術(shù)職稱分梯隊(duì)培養(yǎng),能培訓(xùn),高年資住院醫(yī)師著重培養(yǎng)工作能力和與病人的溝通能力。2、人才引進(jìn)計(jì)劃2-3名優(yōu)秀的本科以上學(xué)歷的人才.1-2名，可以開展頸內(nèi)靜脈、股靜脈置管術(shù)和（或)動(dòng)靜脈內(nèi)瘺成形術(shù),以進(jìn)一步方便本地患者在特殊情況下或無透析通路的情況下能盡快、及時(shí)得到應(yīng)有的治療.二、?？平ㄔO(shè)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)1、專科建設(shè)發(fā)展的總體目標(biāo),全面提升我院腎內(nèi)科臨床技術(shù)水平;素質(zhì)好、醫(yī)德高、具有團(tuán)結(jié)、拼搏精神和甘于奉獻(xiàn)的醫(yī)療團(tuán)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯，使我院腎內(nèi)科成為本地區(qū)有重大影響力和競爭力的重點(diǎn)學(xué)科，爭創(chuàng)省級重點(diǎn)?？?。為我院創(chuàng)建三級醫(yī)院增加競爭力。2、?？平ㄔO(shè)發(fā)展的具體任務(wù)加強(qiáng)宣傳防治其他慢性病導(dǎo)致慢性腎臟病的知識(shí)，使更多患者不再因不了解血液透析而延誤治療增加不必要的痛苦。加強(qiáng)我院腎內(nèi)科在本地區(qū)的社會(huì)影響力。（2),最大限度科室會(huì)診，認(rèn)真學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面。（3)工作中借助和引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，如肺功能檢測力.（4)安排學(xué)習(xí)、進(jìn)修。(5）落實(shí)科內(nèi)值班、交接班、三級查房等各項(xiàng)規(guī)章制.代制度。(6）之風(fēng)，獲得良好社會(huì)評價(jià)。三、科研工作及業(yè)務(wù)創(chuàng)新步開展連續(xù)性血液凈化技術(shù).四、需要醫(yī)院幫助協(xié)調(diào)解決的問題1、幫助解決人員短缺問題.病房和血液凈化室均缺少人,開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù).2-3名優(yōu)秀的本科以上學(xué)歷的人才.1—2名。2、幫助解決進(jìn)修培訓(xùn).需不斷提高理論水