人際管理的心得體會總結(jié)人員管理的心得體會(五篇)_第1頁
人際管理的心得體會總結(jié)人員管理的心得體會(五篇)_第2頁
人際管理的心得體會總結(jié)人員管理的心得體會(五篇)_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人際管理的心得體會總結(jié)人員管理的心得體會(五篇)關于人際治理的心得體會總結(jié)一

做一個有自我意識的人,我們在社會生活中與他人交往時會遇到這樣或者那樣的問題。有的人在與他人交往時故作老練,有的人拘謹扭捏,凡此類者,都與缺乏自我意識有關,我們只有完善自我意識,才能在他人面前贏的良好的形象。所以我們要熟悉自我,俗話說“君子日參省乎己,則知明而行無過矣”。我們要反省自己日常生活中的表現(xiàn)和行為,總結(jié)閱歷。從多方面考慮自己的缺乏,做事方法和語言方式等等。發(fā)覺缺乏時要急躁改正。

“以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以知得失”。以他人為鑒,來對比比擬自己,從而熟悉自己,積極聽取他人的意見,對于自己的缺乏要努力改正,不斷的完善自己。

做一個自信的人,對于自卑和自我否認的人,他們往往朋友很少,一個連自己都不喜愛自己的人,在與他交往時的形象是不利于相互進展的。首先這種人往往不成認或不承受自己的真實面目,在他人面前裝扮出另外一種形象。這種假象一旦被人揭穿,就會讓他人發(fā)生反感,不情愿與他交往。

要有安康、積極向上的心理態(tài)度,不要以為個別人的否認映射到大多人身上,每天微微一笑他人也會像鏡子一樣對你笑。

語言是人類最便利也是最直接的溝通方式,在社會工作和社會交往中,幾乎到處需要發(fā)言、交談、勸慰、談判、辯論、演講等等。無論從事什么,我們都需要肯定的社會交往力量和口頭表達力量,適度的言談舉止是一個人素養(yǎng)的表現(xiàn),良好的口才才能給人愉悅感,從而得到他人的敬重,讓相互之間的情更濃,愛更深;可以使生疏人產(chǎn)生好感,結(jié)下友情;可以使意見分歧的人相互理解,消退沖突;可以使彼此埋怨的人化干戈為玉帛,友好相處。只有具備良好的表達力量,才能更好的展現(xiàn)自己,才能發(fā)揮自己的才能,讓別人熟悉自己、認同自己。用語言翻開心靈的窗戶,彼此之間搭建心靈的橋梁讓良好的人際關系存在在我們的生活中。

傾聽他人。一個擅長傾聽的人往往有更多更好的朋友,傾聽是一種高尚的藝術,把握它能讓你在別人面前備受歡送。我們要全心全意的傾聽別人的訴說,就要撇開一切讓你分心的事情,不理睬其他的聲響,眼睛要看著對方,點頭示意鼓舞讓對方說下去,借此說明你在專心傾聽并且顯示你在敬重他。要擅長聽對方的意思,不要盲目插口,做一個善解人意、有修養(yǎng)、有學問的人。

舉止文靜。舉止表達著一個人的修養(yǎng)和風度。帶有粗俗習氣的行為舉止,將會讓一個人失去可親近感,人們所歡送的是穩(wěn)重大方的人,要使自己的舉止對他人產(chǎn)生好的印象,就要自覺的約束自己,使自己的舉止文明得體。在與他人交談中必需學會掌握自己。不能毫無顧忌,無克制的吞云吐霧,旁若無人的盡情大笑。與人交往時,要表情自然、親切大方、動作要適度,做到站有站樣,坐有坐相。固然在他人也不能畏畏縮縮,謹小慎微。無論說話辦事,參與活動都應表現(xiàn)的落落大方,不卑不亢。

“宰相肚里能撐船”做一個有度量的人,寬容別人,當別人犯錯時不是一味的指責,而是微微一笑寬容他們,那么我們就會獲得良好的形象。寬容是一種良好的心理品質(zhì)。它不僅包含著理解和原諒,更顯示著氣度和胸襟,頑強和力氣。一個不會寬容,只知苛求別人的人,其心理往往處于緊急狀態(tài),從而神經(jīng)興奮,血管收縮,血壓上升,使心理、生理、進入惡性循環(huán)。學會寬容就會言語理解寬以待人。這就等于給自己樹立良好的形象,使自己和別人的關系越來越好。

我們每個大學生要通過自己的努力來改善人際關系。一方面,不斷提高自己的心理安康水平,另一方面,把握人際交往的原則與方法,并通過不斷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論