小區(qū)門衛(wèi)管理制度5篇_第1頁
小區(qū)門衛(wèi)管理制度5篇_第2頁
小區(qū)門衛(wèi)管理制度5篇_第3頁
小區(qū)門衛(wèi)管理制度5篇_第4頁
小區(qū)門衛(wèi)管理制度5篇_第5頁
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文檔簡介

1/1小區(qū)門衛(wèi)管理制度(集合5篇)

小區(qū)門衛(wèi)管理制度第1篇一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實行24小時值班及16小時立崗服務(wù)制度。

二、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,文明執(zhí)勤,禮貌待客,認(rèn)真負(fù)責(zé),服裝整齊,儀容端莊,按時交接班,并做好交接班記錄。

三、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,認(rèn)真填寫各類門崗工作記錄。

四、對流浪乞討,拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員,推銷人員等各類閑雜人員未經(jīng)同意不準(zhǔn)其進(jìn)入小區(qū)。

五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設(shè)施標(biāo)志完好。每天10點以前小區(qū)主管要負(fù)責(zé)落實門崗內(nèi)外的`清潔工作。

六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留,以免影響門衛(wèi)正常工作,值班室內(nèi)物品應(yīng)保管愛護(hù)、擺放整齊,衛(wèi)生良好。

七、執(zhí)行工作和客戶來訪時應(yīng)站立,提前主動上前工作,工作時間不允許從事與工作不符的事,嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,不允許酒后上班和上班喝酒,工作應(yīng)使用文明用語。

八、值班電話為工作電話,非工作原因不得使用值班電話,應(yīng)保障值班電話的通暢,對住戶電話或親自反映的問題應(yīng)及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。

九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案,同時報告公司領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助有關(guān)部門處理問題,無論發(fā)生任何情況,門衛(wèi)都必須保證有人留守。

十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應(yīng)保證在崗,快速兼靈活處理機動車進(jìn)出小區(qū),避免進(jìn)出小區(qū)車輛長時間堵塞道路。

十、配合巡邏崗人員做好當(dāng)班工作,配合做好公司安排的其它工作。

十一、對因客戶原因損壞小區(qū)設(shè)施、設(shè)備及公司辦公物品,門衛(wèi)人員有權(quán)要求損壞者照價賠償,損壞者拒賠的,門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權(quán)暫不放行,報警處理。

十二、本規(guī)定從XX年十月一日起執(zhí)行。

小區(qū)門衛(wèi)管理制度第2篇一、門衛(wèi)工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)小區(qū)常住人員的出入管理,查驗非常住人員臨時通行證;

(二)負(fù)責(zé)外界來訪小區(qū)人員的查問登記;

(三)負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出小區(qū)的`機動及非機動車輛停放秩序,按月收取停車費;

(四)負(fù)責(zé)進(jìn)出小區(qū)的物品的查驗登記;

(五)負(fù)責(zé)小區(qū)院內(nèi)、住宅樓的安全巡視、公共區(qū)域的消防安全巡查;按時開關(guān)照明燈、水泵;

二、管理辦法

1.門衛(wèi)值班人員要堅守崗位,遵守制度和要求,不得擅離職守,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。白天值班人員每兩小時巡查1次,夜間值班人員每小時巡查1次。違反規(guī)定者每次罰款100元。

2.門衛(wèi)對出入小區(qū)人員、車輛有權(quán)進(jìn)行必要的檢查。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門外等候。嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。對出入小區(qū)車輛進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告,特殊情況可直接撥打110電話報警。對有明顯標(biāo)志的公務(wù)人員、車輛(如救護(hù)車、消防車、警車、郵車、工商、稅務(wù)、供電)等可免于登記通行。對出現(xiàn)的異常情況,保安員要準(zhǔn)確及時記錄時間、地點、人物、事件等情況。

小區(qū)門衛(wèi)管理制度第3篇根據(jù)省市相關(guān)疫情防控文件精神,為了確保駿景花園全體業(yè)主和住戶的安全、確保駿景花園平安度過此次疫情,2月16日駿景花園業(yè)委會邀請南北苑社區(qū)居委會、康景物業(yè)公司就小區(qū)疫情防控工作開會進(jìn)行討論,與會人員一致認(rèn)為目前疫情防控形勢隨著小區(qū)返程人員的增多變得越發(fā)嚴(yán)峻,有必要加強小區(qū)的出入管理力度。

會議決定自20xx年2月19日起,駿景花園小區(qū)將實施嚴(yán)格的出入管理制度,具體規(guī)定如下:

1、小區(qū)業(yè)主和住戶(包括車輛駕駛員和隨車人員)離開小區(qū)時,需在門崗處領(lǐng)取通行卡,返回時提交至門崗,在檢測體溫合格后進(jìn)入小區(qū)。

2、無通行卡的業(yè)主和住戶(包括車輛駕駛員和隨車人員)要進(jìn)入小區(qū)的請配合物業(yè)工作人員在門崗處進(jìn)行身份登記、檢測體溫并用手機掃通信公司二維碼核查近日軌跡,請注意:

A、軌跡中有到過湖北、溫州的人員在疫情持續(xù)期間將被拒絕進(jìn)入小區(qū),計劃返回或近日已經(jīng)從上述地區(qū)返回的人員應(yīng)當(dāng)按照政府要求自行申報集中隔離,而后持解除醫(yī)學(xué)觀察證明向物業(yè)申請進(jìn)入小區(qū);

B、軌跡中從上述兩地以外地區(qū)返回的人員,除配合物業(yè)在門崗處進(jìn)行相關(guān)手續(xù)外,還需填寫穗康申報表并要求在家自行隔離14日。

3、小區(qū)營業(yè)的商鋪需向管理處申報登記從業(yè)人員的身份軌跡信息、辦理臨時出入卡并鼓勵商家在門口公開相關(guān)人員信息,所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定,如有違反的,將被勒令停業(yè)。

4、無醫(yī)院證明不是新冠的發(fā)熱人員和外來人員在疫情持續(xù)期間將被拒絕進(jìn)入小區(qū)。

疫情期間,小區(qū)現(xiàn)有出入口東門、北門、西門和南圍墻外停車場門崗均按上述規(guī)定執(zhí)行,請廣大業(yè)主監(jiān)督。如有瞞報、沖崗或采取其他不當(dāng)手段進(jìn)入小區(qū)造成疫情傳播等危害公共安全的行為,管理處將報警處理并由當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

在全國團(tuán)結(jié)一心,共同抵御疫情的時刻里,物業(yè)公司是小區(qū)安全的首要防線,請全體業(yè)主和住戶理解、支持、配合物業(yè)工作人員的相關(guān)檢查工作。

小區(qū)門衛(wèi)管理制度第4篇1、在疫情防控封閉期間,小區(qū)實現(xiàn)24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任制度。

2、嚴(yán)格實施小區(qū)封閉式管理。疫情防控期間,小區(qū)一律實行封閉式管理,嚴(yán)格落實“五個一律”,即任何人未經(jīng)突擊隊隊長批準(zhǔn)一律不得進(jìn)入;小區(qū)外有關(guān)人員如要進(jìn)入,需要出示本街道或社區(qū)證明,并征得突擊隊隊長同意,同時出示一周內(nèi)的雙抗檢查和核酸檢查結(jié)果以及大數(shù)據(jù)行程碼后,方可進(jìn)入;小區(qū)內(nèi)工作人員(黨員突擊隊、志愿者服務(wù)隊、網(wǎng)格員)出入,一律核驗身份和檢測體溫,并進(jìn)行嚴(yán)格登記;對發(fā)燒咳嗽者,一律施行醫(yī)學(xué)隔離觀察;不服從管理者一律嚴(yán)格處置。

3、全面做好排查登記。小區(qū)門口設(shè)置檢查通道,進(jìn)小區(qū)人員逐一核查登記,測試體溫。值班室所有人員須佩戴口罩,發(fā)現(xiàn)進(jìn)入小區(qū)人員有異常情況應(yīng)及時登記,并立即向突擊隊隊長報備。

4、提高站位壓實責(zé)任。門衛(wèi)值勤人員必須努力學(xué)習(xí)法紀(jì)知識、疫情防控知識,增強法律意識,堅持原則,文明值勤。對進(jìn)入小區(qū)的三類車輛,必須嚴(yán)格盤查。本小區(qū)內(nèi)有疫情防控指揮部頒發(fā)通行證的車輛,出入時要嚴(yán)格進(jìn)行出入登記,包括司乘人員及號牌;垃圾轉(zhuǎn)運車,要進(jìn)行嚴(yán)格消殺,司乘人員要著一級防護(hù)服,并嚴(yán)格登記后方可進(jìn)入;救護(hù)車出入,只登記號牌,其他應(yīng)急車輛出入,必須征得隊長認(rèn)可后,方可進(jìn)入。

5、及時準(zhǔn)確向突擊隊隊長上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關(guān)規(guī)定,確實因工作需要進(jìn)入小區(qū),需上報小區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入小區(qū),進(jìn)入小區(qū)前,必須進(jìn)行體溫檢測做好詳細(xì)登記、做好防護(hù)措施、做好進(jìn)入小區(qū)的.跟蹤記錄等。

6、應(yīng)急申報時,如隊長無法取得聯(lián)系,可與社區(qū)派駐責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或志愿者服務(wù)隊隊長聯(lián)系,獲得許可,并做好詳細(xì)記錄!。

小區(qū)門衛(wèi)管理制度第5篇一、門衛(wèi)人員24小時堅守崗位,保持高度警惕,認(rèn)真履行職責(zé),

二、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,文明執(zhí)勤,禮貌待客,認(rèn)真負(fù)責(zé),服裝整齊,儀容端莊,按時交接班,并做好交接班記錄。

三、認(rèn)真做好來客來訪登記和外來車輛的進(jìn)出登記,對外出的車輛注意檢查,防止居民車輛被盜。

四、收發(fā)報刊、函件等應(yīng)當(dāng)面點清,并做好登記,要做到及時準(zhǔn)確,不積壓、不私拆。

五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設(shè)施標(biāo)志完好。每天10點以前小區(qū)主管要負(fù)責(zé)落實門崗內(nèi)外的清潔工作。

六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留,以免影響門衛(wèi)正常工作,值班室內(nèi)物品應(yīng)保管愛護(hù)、擺放整齊,衛(wèi)生良好。

七、執(zhí)行工作和客戶來訪時應(yīng)站立,提前主動上前工作,工作時間不允許從事與工作不符的事,嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,不允許酒后上班和上班喝酒,工作應(yīng)使用文明用語。

八、值班電話為工作電話,非工作原因不得使用值班電話,應(yīng)保障值班電話的通暢,對住戶電話或親自反映的問題應(yīng)及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。

九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題,應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案,同時報告公司領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助有關(guān)部門處理問題,無論發(fā)生任何情況,門衛(wèi)都必須保證有人留守。

十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應(yīng)保證在崗,快速兼靈活處理機動車進(jìn)

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