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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——新進員工辭職申請書合集下面是我為大家整理的新進員工辭職申請書合集,供大家參考。
">新進員工辭職申請書5篇
對于員工的發(fā)展以及實際需求,為了能夠獲得更好地發(fā)展,員工可以進行辭職,以此書寫一份離職申請書。但是,寫起申請書來就毫無頭緒?下面是我為大家整理的新進員工辭職申請書5篇,僅供參考。
新進員工辭職申請書(篇1)
尊敬的__:
您好!
今天,我?guī)е芊彪s的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任,使我得以參與到貴公司,并且在短短的一年里經歷了大量的機遇和挑戰(zhàn)。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、聘請、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了好多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感謝!
自從20__年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉瞬一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中,我學到了好多知識,十分感謝公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機遇及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境〞,我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了好多我還需要進一步提升的地方,我在好多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:
首先,現(xiàn)在正值農忙時節(jié),我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的擔憂。
其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,我上了十幾年學,現(xiàn)在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您及__也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很道歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。
在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與沖動。公司里良好的人際關系和民主的工作氣氛,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于公司交給的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨?;蛟S我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭遇更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋覓屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20__年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我莊重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄指導。離開公司,我滿含著愧疚、惋惜。我愧對公司對我的期望及信任,惋惜我不能經歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能共享你們的甘苦,不能凝聽領導的教化。最終,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順,興旺發(fā)達!
并祝愿各位領導與同事:健康開心,平安幸福!
辭職申請人:
年月日
新進員工辭職申請書(篇2)
尊敬的x領導:
你們好!
感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20__年7月3號以一名安全員的身份來到我們x公司的,一開始我在x師—父的帶領下對x礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到后來x經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學專業(yè),沒有什么前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著行李搬去六號井時,公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調動我們這幫剛畢業(yè)的學生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。x副總裁得知我的狀況后于是馬上又調整了我的崗位,讓我成為了一名技術員。
成為技術員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在x工程師的指示下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后張正國經理又將我調到地質組,地質工作較難為做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業(yè)或者水文與地質勘探專業(yè)的,僅有兩個地質災難防治技術專業(yè)的,大體和我們安全技術管理專業(yè)一致,是為安全服務的,盡管也有x工程師帶領,但學習真正的地質不是那么簡單的,所以實際的地質工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質工的身份干著測量工作。
來x礦區(qū)已滿一年,在公司領導精心安排下我學到了好多東西,首先是“觀音巖精神〞,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質就能獲得他人的認可,更能得民心的是關心、關心、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經驗;
礦山測量上初步入門;
礦山地質上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。
現(xiàn)在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂,他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;
作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,特別是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;
自己水土不服,來到礦山后,身上經常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉;
假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;
生活環(huán)境單調、乏味,與外界溝通不便利;
好多朋友同事也建議我換個崗位。
在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。
最終我祝愿我們x礦業(yè)有限公司蒸蒸日上,盡快完成公司宏偉的目標,同時祝愿公司領導和同事們身體健康,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
新進員工辭職申請書(篇3)
尊敬的經理:
您好!
首先,十分衷心地感謝您這四年來對我的信任和照料。
這段時間,我認真回想了這四年來的工作狀況,覺得來__公司工作是我的幸運,我一直十分珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和指導,同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的四年多的時間中,我學到了好多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機遇,但因個人發(fā)展需要,經我認真思考后決定辭職,請楊經理根據我的個人實際狀況給予理解并支持!
請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機遇。
在上交辭職申請后,我將會在x月x日正式離職,以便完成工作的交接。
在短短的四年時間里,我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很惋惜不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
新進員工辭職申請書(篇4)
尊敬的領導:
你好!
我?guī)е彪s的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過快樂,有過收獲,也有過淚水和痛楚。
由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20__年8月1日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感道歉。
我衷心感謝各位領導、同事對我的照料與錯愛,真心感謝李總對我的認可、勉勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與感謝你,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
申請人:
時間:20__年__月__日
新進員工辭職申請書(篇5)
尊敬的馬經理:
您好!
進入公司工作三年多的時間里,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我十分感謝公司各位領導及同事。
在過去的三年多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和氣,同時在公司里也學會了好多東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照料表示真心的感謝!!
在公司給予了很好的機遇,讓我開始下項目鍛煉,但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。
由于
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