招聘面試人事及技術(shù)面試要點(diǎn)

招聘面試人事及技術(shù)面試要點(diǎn)人事關(guān)問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)感謝閱讀用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。精品文檔放心下載問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。感謝閱讀3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)精品文檔放心下載自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”思路：1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、最好不要說(shuō)自己感謝閱讀沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。4、感謝閱讀試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。謝謝閱讀問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都感謝閱讀不崇拜。3、不宜說(shuō)崇拜自己。4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、感謝閱讀所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭上關(guān)系。7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。謝謝閱讀問(wèn)題五：“你的座右銘是什么？”1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因。2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好感謝閱讀聯(lián)想的座右銘。3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答謝謝閱讀案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問(wèn)題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。4、不宜說(shuō)出令精品文檔放心下載人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是感謝閱讀優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問(wèn)題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，

4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、

失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。精品文檔放心下載問(wèn)題八：“你為什么選擇我們公司？”思路：1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問(wèn)題九：“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？”精品文檔放心下載1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度

——“都是可以克服的?！备兄x閱讀問(wèn)題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)

“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)

計(jì)劃開展工作?！敝x謝閱讀問(wèn)題十一：“與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？”思路：1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)?！?、如果面試你的是

“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉

及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”感謝閱讀問(wèn)題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思路?、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、

有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任

這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問(wèn)題十三：“你能為我們做什么？”精品文檔放心下載思路：1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作

用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。感謝閱讀問(wèn)題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”精品文檔放心下載1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、

對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。3“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在

讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)

習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作

經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！眴?wèn)題十五：“你希望與什么樣的上級(jí)共事？”謝謝閱讀思路：1、“希望可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。2、最好回避對(duì)感謝閱讀上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提謝謝閱讀出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！眴?wèn)題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么？”思路：1、最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。2、避免感謝閱讀把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不感謝閱讀重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。5、不能涉及自己感謝閱讀6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。7、“我離職是因?yàn)檫@感謝閱讀精品文檔放心下載但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?！蓖粋€(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行感謝閱讀把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。精品文檔放心下載換位思考面試遇到偏題，必然心中猶豫不決，不知道如何回答，想來(lái)想去，最后答錯(cuò)。其實(shí)，偏題的出現(xiàn)，是面試官在壓力面試時(shí)，根據(jù)每個(gè)人情精品文檔放心下載況不同，臨時(shí)提出的問(wèn)題，只不過(guò)是事先沒(méi)有準(zhǔn)備而已?；卮疬@類問(wèn)題時(shí)，就一個(gè)原則：站在公司的角度、站在老板的角度去回答問(wèn)題，精品文檔放心下載也就是說(shuō)，讓你進(jìn)行一下?lián)Q位思考。只要你的立場(chǎng)是站在公司的角度，一般就問(wèn)題不大，起碼正確百分之八十了。(這點(diǎn)千萬(wàn)要記住。)謝謝閱讀偏題分析舉例：(一)如果我們公司這次沒(méi)有錄取你，但過(guò)一段，被錄取的人中有沒(méi)能渡過(guò)試用期的，騰出位置來(lái)，再通知你，你還會(huì)再來(lái)嗎？謝謝閱讀分析：這是一個(gè)很尖銳的問(wèn)題，一箭雙雕，既看一看你對(duì)公司的認(rèn)可程度，又在考察你的性格。謝謝閱讀1.錯(cuò)誤回答：1)為什么我還要再來(lái)？我又不是找不到工作。2)我不想等待，再說(shuō)那時(shí)我可能早就被另一個(gè)公司錄取了。3)現(xiàn)在沒(méi)有錄取我，說(shuō)明感謝閱讀公司沒(méi)有看好我，我來(lái)了也沒(méi)有意思?；卮鸾Y(jié)果：只好帶著舍不得這家公司的遺憾，另謀高就。感謝閱讀2.(別忘了換位思考原則)呵呵，老師，那就說(shuō)明我是一個(gè)“替補(bǔ)隊(duì)員”了，能給一個(gè)強(qiáng)隊(duì)當(dāng)“替補(bǔ)隊(duì)員，也是很光榮的事，精品文檔放心下載我肯定會(huì)高高興興的來(lái)。再說(shuō)，“主力隊(duì)員“替補(bǔ)隊(duì)員干起來(lái)的。只要我今后工作努力，肯定會(huì)從“替補(bǔ)隊(duì)員“主力隊(duì)精品文檔放心下載員”的，現(xiàn)在，我既然是“替補(bǔ)隊(duì)員，就說(shuō)明我還應(yīng)該付出比“主力隊(duì)員”更大的努力，才能滿足公司的要求。我相信我肯定能努力成謝謝閱讀為公司的“主力隊(duì)員”，為公司做出我最大的貢獻(xiàn)。謝謝老師給我的一個(gè)機(jī)會(huì)。感謝閱讀回答結(jié)果：沒(méi)準(zhǔn)公司現(xiàn)在就可以錄用你了。(二)如果公司給你的工資標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有達(dá)到你簡(jiǎn)歷上的工資要求，你還來(lái)我們公司嗎？精品文檔放心下載1.錯(cuò)誤回答：1)這是我的工資底線，如果達(dá)不到，那我可能就會(huì)考慮另外一個(gè)公司了。2)那我大概不一定會(huì)來(lái)了，因?yàn)槲艺J(rèn)為我的要謝謝閱讀求并不高。3)如果那樣的話，那就是我跳槽后的工資還低于原來(lái)的工資，我要考慮一下。感謝閱讀回答結(jié)果：因?yàn)橄嗖顭o(wú)幾的工資差額，永遠(yuǎn)失去一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。謝謝閱讀2.正確回答：(別忘了換位思考原則)工資是我需要考慮的一個(gè)問(wèn)題，但公司更是我要考慮的問(wèn)題。我更看中的是一個(gè)公司的企業(yè)文化、謝謝閱讀發(fā)展前景，以及我在公司的發(fā)展平臺(tái)。對(duì)于一個(gè)青年人，前途要比“薪情更重要。再說(shuō)，每個(gè)公司都有自己的工資標(biāo)準(zhǔn)，我相信，只要謝謝閱讀感謝閱讀回答結(jié)果：公司的HR會(huì)投來(lái)贊許的目光。(三)你在公司里工作，如果同辦公室里的一個(gè)人，能力沒(méi)有你強(qiáng)，但工資卻高于你，你會(huì)不會(huì)有想法，心理能平衡嗎？感謝閱讀2.錯(cuò)誤回答：1)我當(dāng)然不平衡，那我還干的什么意思？2)如果他的能力比我強(qiáng)，我不會(huì)有想法。如果沒(méi)有我強(qiáng)，我肯定心理不平衡。感謝閱讀(路健就是這樣回答的)3)如果公司對(duì)待員工是這樣的不公平，肯定企業(yè)文化有問(wèn)題，這樣的公司只有走人。感謝閱讀回答結(jié)果：由于公司不會(huì)錄取，心中又增加了一個(gè)不平衡。精品文檔放心下載3.(別忘了換位思考原則)工資是員工最敏感的問(wèn)題，公司一般都會(huì)盡量處理好，如果那個(gè)同事的能力不如我，工資還高于我，謝謝閱讀肯定是他在其他方面強(qiáng)于我。或者，他能為公司解決一些我們不知道的問(wèn)題，所以，老板給他定了高于我的工資。在公司里，我不想與別感謝閱讀人橫著比，因?yàn)檫@里面有許多我不知情的東西。我喜歡把自己與自己豎著比，只要自己比自己過(guò)去升值了，就有成就感；只要認(rèn)為公司給謝謝閱讀我的報(bào)酬與我的能力匹配，心理就不會(huì)不平衡，還會(huì)感到干的挺有奔頭。感謝閱讀回答結(jié)果：肯定第一輪就把你納入公司人選。面試官最愛(ài)問(wèn)的問(wèn)題背后真相1.請(qǐng)介紹一下你自己。這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知感謝閱讀道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這精品文檔放心下載些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理外企才會(huì)相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌，精品文檔放心下載求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝。外企喜歡有禮貌的求職者。謝謝閱讀2.在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科謝謝閱讀不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別精品文檔放心下載感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對(duì)于本來(lái)就有興趣的科精品文檔放心下載目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績(jī)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。感謝閱讀3.說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工精品文檔放心下載謝謝閱讀外企喜歡聰明的求職者。4.你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？“是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很精品文檔放心下載優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、精品文檔放心下載溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生?！薄拔艺J(rèn)為謝謝閱讀是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)謝謝閱讀奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，外企喜歡誠(chéng)實(shí)的感謝閱讀求職者。5.說(shuō)說(shuō)你的家庭。外企面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑

造和影響。外企希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。外企最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我

的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的

精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。外企相信，和睦的

家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。精品文檔放心下載6.說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？外企對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息，只有深入了

解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)

候可以提到所了解的情況，外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己，而不是“盲人。精品文檔放心下載7.就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？“對(duì)于這個(gè)

職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力

很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)?！蓖馄笙矚g能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。謝謝閱讀8.你期望的工資是多少？“以我的能力

和我的優(yōu)勢(shì)，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論。

外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。精品文檔放心下載9.你能給公司帶來(lái)什么？“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織

中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益“我

可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)。”等等。謝謝閱讀10.你還有什么問(wèn)題嗎？外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，外企不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。外企不喜歡

求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)

制是什么樣的？外企將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心感謝閱讀面試過(guò)程三大意外事件應(yīng)急法則“陷阱是現(xiàn)代企業(yè)人才招聘的一個(gè)顯著特點(diǎn)。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會(huì)根據(jù)招聘職位的要求，設(shè)計(jì)一精品文檔放心下載“意外“意外是情理之中的事，感謝閱讀不要感到茫然與驚惶失措。下面列舉幾個(gè)面試者成功應(yīng)對(duì)面試“意外”的事例，希望能對(duì)您的職場(chǎng)人生有所幫助。謝謝閱讀一、面試突然提前某公司要招聘一名業(yè)務(wù)主管，有不少人參加角逐，經(jīng)過(guò)上午的筆試、上機(jī)操作考核，畢業(yè)生興華與另外三位應(yīng)聘者順利通過(guò)了初試，這時(shí)感謝閱讀已經(jīng)到了中午，主考官通知他們：下午兩點(diǎn)半在會(huì)客廳復(fù)試。興華因?yàn)閹Я朔奖忝?，就在?huì)客廳將就;另外三人都到外面吃飯去了。大約謝謝閱讀過(guò)了半個(gè)小時(shí)，主考官走進(jìn)會(huì)客廳，見(jiàn)只有興華一人，便通知興華：下午的復(fù)試提前到一點(diǎn)鐘在八樓總裁辦公室進(jìn)行。興華一看離復(fù)試的精品文檔放心下載時(shí)間只有二十多分鐘，便著急地對(duì)主考官說(shuō)：“另外三人都去吃飯了，怎么辦?”主考官說(shuō)：“看到他們就通知一聲，沒(méi)看到就算了吧。謝謝閱讀管好你自己就行了!”興華想到自己不能這樣自私，就在會(huì)客廳干等著，直到最后一刻，三人還沒(méi)有出現(xiàn)，于是他就在門上留了個(gè)便條，告訴另外三人復(fù)試提前謝謝閱讀到中午一點(diǎn)在八樓總裁辦公室進(jìn)行，讓他們看到紙條后立即趕來(lái)。留言后，興華在最后時(shí)間趕到復(fù)試地點(diǎn)，卻見(jiàn)他們?nèi)艘言诳偛棉k公室謝謝閱讀等候!原來(lái)這就是復(fù)試的考題。主考官已經(jīng)單獨(dú)通知到了所有復(fù)試者，其余三人利欲熏心，都沒(méi)有把復(fù)試提前的消息告訴其他人;只有興華這樣做了。復(fù)試時(shí)，總裁問(wèn)興謝謝閱讀“聽(tīng)說(shuō)你一直在樓下等其他人，你為什么要這樣做?”“給別人機(jī)會(huì)就是給自己機(jī)會(huì);靠投機(jī)取巧取勝不是一個(gè)高素質(zhì)大學(xué)感謝閱讀畢業(yè)生所為?！笨偛卯?dāng)即拍板錄用了他?！ぬ崾荆簯?yīng)聘面試也是為人處世，品德高尚是成功的前提。只有多為他人著想，助人為樂(lè)，才能笑到最后。精品文檔放心下載二、面試臨時(shí)取消某公司在招聘一批業(yè)務(wù)員的面試前，有意開來(lái)幾輛滿載貨物的卡車，請(qǐng)面試者幫忙卸貨。主考官一馬當(dāng)先，帶頭上車卸貨;應(yīng)聘者都想在謝謝閱讀主考官面前表現(xiàn)一下，留一個(gè)好的第一印象，所以干得格外賣力。貨卸到一半的時(shí)候，主考官突然“扭傷了腰，就在別人的攙扶下到醫(yī)精品文檔放心下載院去看病，臨走時(shí)主考官對(duì)應(yīng)聘者說(shuō)：“很抱歉，今天的面試只得取消;至于什么時(shí)候面試，公司會(huì)通知你們的。”等主考官的身影一消感謝閱讀失，不少應(yīng)聘者便罵罵咧咧，當(dāng)即甩手而去，也有一部分應(yīng)聘者堅(jiān)持把貨卸完才離去。這批做事善始善終者當(dāng)場(chǎng)被公司錄用。原來(lái)這就是謝謝閱讀一場(chǎng)特殊的面試：因?yàn)槭軅闹骺脊僮吡?，卻還有另一位主考官在現(xiàn)場(chǎng)默不做聲，應(yīng)聘者的一言一行都被他看得一清二楚。謝謝閱讀·;那些斤斤計(jì)較講報(bào)酬、虎頭蛇尾干事情者，即使謝謝閱讀一時(shí)蒙混過(guò)關(guān)，終究經(jīng)受不住實(shí)踐的檢驗(yàn)，擺脫不了被淘汰的命運(yùn)。感謝閱讀三、面試中途暫停剛從大學(xué)畢業(yè)的小娟去一家公司應(yīng)聘秘書之職，由總裁親自面試?？偛脧亩喾矫鎸?duì)小娟進(jìn)行測(cè)試后，臉上慢慢地露出滿意的微笑。這時(shí)，感謝閱讀總裁接了一個(gè)電話，便對(duì)小娟說(shuō)：“我有事出去一下，請(qǐng)你稍等。”總裁這一去就是半個(gè)多小時(shí)，小娟就有些不耐煩;但她很快穩(wěn)定了自精品文檔放心下載“你明天來(lái)上謝謝閱讀班吧。原來(lái)這半個(gè)多小時(shí)，總裁一直在另一間監(jiān)控室觀察她(總裁辦公室裝了監(jiān)控器)感謝閱讀她?！ぬ崾荆好嬖囍?，當(dāng)主考官中途借故退場(chǎng)，你一定要警惕，千萬(wàn)不能東摸摸西看看露出好奇的神態(tài)，更不能顯出不耐煩。正確的應(yīng)對(duì)方法精品文檔放心下載是：如果室內(nèi)有報(bào)紙，可以拿來(lái)看一看;或自己預(yù)先準(zhǔn)備書籍雜志?？傊诿嬖囘^(guò)程中，要做到人多人少一個(gè)樣，有人沒(méi)人一個(gè)樣，只精品文檔放心下載有這樣，才能增加面試成功的幾率。面試時(shí)如何談薪金問(wèn)題“價(jià)格戰(zhàn)”……工作就要得到應(yīng)有回報(bào)，這本是天經(jīng)地義的感謝閱讀73%的職場(chǎng)人士在面精品文檔放心下載試時(shí)會(huì)碰到“談薪資”的敏感問(wèn)題。專家建議，應(yīng)屆畢業(yè)生剛走出校門，在面試前對(duì)關(guān)于薪金的敏感問(wèn)題一定要有所準(zhǔn)備，免得到時(shí)候感謝閱讀手足無(wú)措。先談薪資是種浪費(fèi)在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi)，從某種意義上說(shuō)，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問(wèn)不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪謝謝閱讀水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得感謝閱讀軟弱了。如何談到點(diǎn)子上？在回答薪金問(wèn)題的時(shí)候，不能乘匹夫之勇亂答一氣，要有準(zhǔn)備，要有策略：感謝閱讀策略1、把期望值放到行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)去考慮你的專業(yè)是什么？人才市場(chǎng)對(duì)你這類人才的需求有多大？留意一下你周圍的人：你的同學(xué)、你的朋友、和你找同一個(gè)工作的人，他們謝謝閱讀能拿多少的薪水？結(jié)合公司的情況，取他們中間的一個(gè)平均值來(lái)考慮你的期望薪資，同時(shí)還應(yīng)該多留意新聞中和本行業(yè)有關(guān)的報(bào)道。感謝閱讀策略2、談薪水的時(shí)候不要拘泥于薪資本身在面試中談薪水，是不能“就薪水談薪水，要把握適度合理的原則。告訴自己的面試官，薪水不是重要的，你更在乎的是職位本身，你精品文檔放心下載喜歡這份工作；告訴公司你希望公司能了解自己的價(jià)值。這樣，就能將薪金問(wèn)題提升到另一個(gè)高度，將有助于你找到一份滿意的工作。感謝閱讀學(xué)會(huì)給自己留后路旅游專業(yè)的張小姐畢業(yè)后來(lái)到一家大型的旅游會(huì)展公司面試，在業(yè)內(nèi)人事看來(lái)，這是一家非常有名氣和實(shí)力的公司。在面試中，張小姐表精品文檔放心下載現(xiàn)得非常出色，但當(dāng)面試官問(wèn)及她期望的薪資的時(shí)候，她開出了一個(gè)較高的薪水，和該公司提供給新員工的薪水差距較大。面試官明確表謝謝閱讀示：這樣的薪水，本公司不能接受。眼看著面試陷入僵局，自己喜歡的工作就要失去，張小姐又不想自貶身價(jià)，于是她一方面先是告訴面精品文檔放心下載試官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司學(xué)習(xí)、工作；另一方面，她又拿出自己以往的工作經(jīng)歷，并結(jié)合會(huì)展業(yè)的前景進(jìn)行精品文檔放心下載分析。這個(gè)“緩兵之計(jì)”很好地緩和了“談判局勢(shì)”，使即將結(jié)束的面試得到轉(zhuǎn)機(jī)，也使張小姐最后求職成功。感謝閱讀關(guān)鍵問(wèn)題直接輔導(dǎo)1、典型問(wèn)題：在我們公司工作，你希望得到什么樣的薪金待遇？精品文檔放心下載考前輔導(dǎo)：面試前要早做準(zhǔn)備，在心里確定好自己希望的薪金范圍。先了解該公司的所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模，然后盡量了解本行感謝閱讀業(yè)現(xiàn)在的工資水平。在告之對(duì)方自己希望的薪金待遇時(shí)，盡可能給出一個(gè)你希望的薪水范圍，避免說(shuō)出具體的數(shù)字，除非對(duì)方有這樣的要感謝閱讀求。參考答案：工資并不是我決定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我當(dāng)然希望自己的薪水符合我的學(xué)歷水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我希感謝閱讀望自己的工資不低于年薪XX萬(wàn)元。2、典型問(wèn)題：你覺(jué)得自己每年加薪的幅度是多少？“收入的增長(zhǎng)和生活水平提高保持一致?！背酥?，你還應(yīng)該提到，自己工作業(yè)績(jī)的精品文檔放心下載提高是加薪的決定性因素。參考答案：我想，自己薪水的提高取決于在公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和贏利狀況，但我也希望自己收入的增長(zhǎng)至少和我生活水平的提高保持一致。謝謝閱讀3、典型問(wèn)題：你愿意降低自己的薪水標(biāo)準(zhǔn)嗎？考前輔導(dǎo)：如果確實(shí)非常想得到眼前的這份工作，那開始工作時(shí)降低自己的薪金標(biāo)準(zhǔn)是可以考慮的。面對(duì)面試官，你要首先強(qiáng)調(diào)自己可以謝謝閱讀把工作做好，并且設(shè)法了解公司什么時(shí)候能夠給你調(diào)整工資待遇。此外，對(duì)自己的能夠承受的工資底限要心中有數(shù)，但是不要把這個(gè)底限感謝閱讀告訴你的面試官。參考答案：我對(duì)這個(gè)職位非常感興趣，所以我可以考慮降低自己的薪金標(biāo)準(zhǔn)，但我也希望公司能給我時(shí)間讓我證明自己的能力。我相信自感謝閱讀己可以讓公司滿意我的工作，如果我出色地完成了自己的任務(wù)，您是否會(huì)考慮對(duì)我的薪水作一些調(diào)整呢？感謝閱讀4、典型問(wèn)題：從現(xiàn)在開始的三年內(nèi)，你的薪金目標(biāo)是什么？精品文檔放心下載考前輔導(dǎo)：在面試前最好能了解一下同行業(yè)從業(yè)人員工資的增長(zhǎng)情況，如果你能通過(guò)朋友打聽(tīng)到這家公司的薪金增長(zhǎng)幅度更好?？梢詫?duì)面謝謝閱讀試官說(shuō)出一個(gè)大概的數(shù)字范圍或者百分比。參考答案：我相信通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，自己將成為這個(gè)行業(yè)中的佼佼者，我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的謝謝閱讀年收入在XX元到XX元之間。5、典型問(wèn)題：你認(rèn)為我們給你提供的薪水如何？考前輔導(dǎo)：首先確定面試官給出的薪水是公司正式員工的工資，如果是這種情況，要把這個(gè)數(shù)額和自己的薪金要求相比較，看自己能否接謝謝閱讀受這個(gè)工資待遇。在歐美公司，面試官大都希望應(yīng)聘者就這個(gè)問(wèn)題和他進(jìn)行商量；而對(duì)于本土公司則相反。精品文檔放心下載參考答案：您給出的這個(gè)數(shù)字和我的期望值很接近，但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司對(duì)于新人工資數(shù)額有一定的限制，感謝閱讀我們能否談?wù)劤斯べY以外的其它福利待遇？面試時(shí)十個(gè)可反問(wèn)主考官的問(wèn)題面試結(jié)束前，若能夠提出漂亮的關(guān)鍵問(wèn)題，說(shuō)不定，對(duì)方會(huì)因此而錄用你！在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會(huì)丟問(wèn)題給求職者，最常謝謝閱讀見(jiàn)的就是：你有沒(méi)有什么問(wèn)題或疑問(wèn)，想要提出來(lái)的？無(wú)論求職者是否有提出問(wèn)題，其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題背后的真正含意，通常是主考官用來(lái)感謝閱讀測(cè)試你對(duì)這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。因此，如果你害怕發(fā)問(wèn)不妥當(dāng)，或是不知道該從何問(wèn)起，甚至回答沒(méi)有問(wèn)題時(shí)，都很謝謝閱讀可能會(huì)讓主考官認(rèn)為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強(qiáng)。精品文檔放心下載相反的，求職者應(yīng)該更積極、主動(dòng)的利用面試最后一關(guān)的機(jī)會(huì)，適時(shí)的提出問(wèn)題，這不但有助于主考官對(duì)你的印象能夠加深，而且你也能謝謝閱讀趁此機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。最重要的是，如果能夠在面試時(shí)，提出漂亮的問(wèn)題，錄取的機(jī)率將會(huì)大大謝謝閱讀提高。所以，無(wú)論如何，前往面試前，先謹(jǐn)記10個(gè)可以反問(wèn)主考官的問(wèn)題，以便到時(shí)候可以提出。精品文檔放心下載1.貴公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒(méi)有什么部分是我可以努力的地方？感謝閱讀2.貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？3.貴公司的升遷管道如何？4.貴公司的多角化經(jīng)營(yíng)，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來(lái)是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)？精品文檔放心下載5.貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？6.在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)？謝謝閱讀7.貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？謝謝閱讀8.貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？精品文檔放心下載9.貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？10.能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司？謝謝閱讀至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎(jiǎng)金、福利措施等問(wèn)題，有些公司的主考官在面試時(shí)，會(huì)直接向求職者提出。如果對(duì)方?jīng)]有提及，對(duì)社會(huì)謝謝閱讀新鮮人來(lái)說(shuō)，在找第一份工作時(shí)，比較不適合提出，除非你有對(duì)方不得不錄取你的條件。謝謝閱讀另外，也有人在結(jié)束前，謙虛的請(qǐng)教主考官：您認(rèn)為我今天的表現(xiàn)如何？錄取的機(jī)率有多大？通常，這個(gè)問(wèn)題也會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為，你對(duì)這份精品文檔放心下載謝謝閱讀面試時(shí)應(yīng)如何介紹自己當(dāng)應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是"請(qǐng)先介紹介紹你自己"謝謝閱讀待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。回答得好，會(huì)給人留下良好的第一印象。感謝閱讀張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)的都是英語(yǔ)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)都很突出，二人同時(shí)應(yīng)聘一家獨(dú)資公司的高級(jí)秘書職位。人事經(jīng)理看了精品文檔放心下載簡(jiǎn)歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個(gè)自我介紹。謝謝閱讀"我今年22歲，剛從某大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)是英語(yǔ)。浙江人。父母均是高級(jí)工程師。我愛(ài)好音樂(lè)和旅游。我性格開朗，做事一感謝閱讀絲不茍。很希望到貴公司工作。"楊小姐介紹說(shuō)："關(guān)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：我的英語(yǔ)口語(yǔ)不錯(cuò)，曾利用假期在旅行社做過(guò)導(dǎo)游，帶過(guò)精品文檔放心下載歐美團(tuán)。再者，我的文筆較好，曾在報(bào)刊上發(fā)表過(guò)6篇文章。如果您有興趣可以過(guò)目。"謝謝閱讀最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。當(dāng)應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是"請(qǐng)先介紹介紹你自己"精品文檔放心下載待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。回答得好，會(huì)給人留下良好的第一印象。感謝閱讀回答這類問(wèn)題，要掌握幾點(diǎn)原則：－－開門見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，一般最好不要超過(guò)三分鐘。－－實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。－－突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處。－－所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。－－善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自已，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。感謝閱讀－－說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、謝謝閱讀五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)精品文檔放心下載機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。感謝閱讀面試時(shí)最難回答的N個(gè)問(wèn)題及答案指導(dǎo)0.你認(rèn)為作為一個(gè)經(jīng)理或者高級(jí)行政人員最困難的事情是什么？感謝閱讀要提到指定計(jì)劃，指定和成本控制。最困難的任務(wù)是要去激發(fā)并管理雇員來(lái)完成一些計(jì)劃中的事情，并且按時(shí)的在預(yù)算范圍內(nèi)完成任務(wù)。感謝閱讀1.在我們這個(gè)行業(yè)中你覺(jué)得什么是最重要的趨勢(shì)？一樣要準(zhǔn)備兩到三個(gè)趨勢(shì)來(lái)闡明你對(duì)所在行業(yè)的是多么的了解。你可以需要考慮技術(shù)上的挑戰(zhàn)或者機(jī)會(huì)，金融環(huán)境甚至管理的需求作為你精品文檔放心下載所應(yīng)該考慮收集的關(guān)于你的行業(yè)說(shuō)面對(duì)的狀況。2.你為什么離開你現(xiàn)在的工作（上一個(gè)工作）？在不傷害你自己的情況下要簡(jiǎn)明扼要并誠(chéng)實(shí)的回答這個(gè)問(wèn)題?；厮莸侥銓ふ夜ぷ鞯挠?jì)劃階段，那時(shí)你正在把這個(gè)話題當(dāng)作你的工作經(jīng)歷。感謝閱讀如果你是在一次公司裁員中被裁掉的，直接說(shuō)出來(lái)好了；否則的話，要指明這次離職是你自己的決定，你自己行動(dòng)的結(jié)構(gòu)，不要提到任何謝謝閱讀關(guān)于性格沖突等。3.你覺(jué)得放棄原來(lái)所有的福利待遇等來(lái)尋找一個(gè)新的工作是什么感覺(jué)？謝謝閱讀要提到你很自然的擔(dān)心這一點(diǎn)，但是并不很恐慌。你愿意為尋找到合適的工作而冒一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)。不要說(shuō)，你對(duì)安全感比成功的完成工作更感精品文檔放心下載興趣。4.在你上一份工作中，你最喜歡那個(gè)方面的特點(diǎn)？最不喜歡哪個(gè)？謝謝閱讀要小心而謹(jǐn)慎的回答這個(gè)問(wèn)題。要多說(shuō)你喜歡的特性，而少說(shuō)你不喜歡的。不要引用個(gè)人的問(wèn)題。如果你使得你的上一份工作聽(tīng)起來(lái)很糟精品文檔放心下載糕，面試官會(huì)疑問(wèn)你為什么還能在上一份職位上一直待到現(xiàn)在。精品文檔放心下載5.你如何看待你的老板？要盡可能積極的回答這個(gè)問(wèn)題。你潛在的未來(lái)的老板很希望能夠了解你未來(lái)在相似的場(chǎng)合會(huì)如何談?wù)撍?。精品文檔放心下載6.你在現(xiàn)在的年齡中為什么不能賺到更多？要告訴他這是你尋找新的工作的理由之一，不要處于守勢(shì)。精品文檔放心下載7.你希望這個(gè)職位的薪水是多少？“我知道這精品文檔放心下載個(gè)工作的薪水的大概范圍是￥到￥。這個(gè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是合適的價(jià)位?！本肺臋n放心下載你也可以用一個(gè)問(wèn)題來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題：“你可能在這個(gè)問(wèn)題上可以幫助我。你能否告訴我在公司中對(duì)相似職位的工作的大概薪水是多精品文檔放心下載少？”。如果你是在一個(gè)最初的面試中遇到這個(gè)問(wèn)題，你可以說(shuō)你覺(jué)得你需要更多的了解這個(gè)職位的職能才能夠?qū)@個(gè)問(wèn)題有個(gè)有意思的回答。在精品文檔放心下載這個(gè)問(wèn)題上通過(guò)詢問(wèn)面試官或者人事高級(jí)主管或者自己去尋找結(jié)果，你可以嘗試去獲得這份工作是由有一個(gè)工資等級(jí)。如果有，并且你能感謝閱讀夠接受，那么直接回答你滿意這個(gè)薪水范圍好了。“我現(xiàn)在的薪水是￥--感謝閱讀在工作本身?！币涀。@取一個(gè)新的工作這件事本身不會(huì)使得你能夠賺到更多的錢。感謝閱讀如果沒(méi)有獲得關(guān)于這個(gè)職位的合適的信息，而面試官還繼續(xù)這個(gè)話題的話，你可以用一個(gè)具體的數(shù)字來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。你不能給別人留下精品文檔放心下載8W3.5W一年也是可以接受的。精品文檔放心下載（如果你是在做工作的一個(gè)徹底的變化的話，這種情況可能也是有道理，可以理解的）。感謝閱讀感謝閱讀不要給面試官留下金錢對(duì)你來(lái)說(shuō)是唯一重要的事情的感覺(jué)。把薪水的問(wèn)題和工作本身掛鉤。感謝閱讀但是如果可能的話，在你到面試過(guò)程的最后一個(gè)階段之前，少談?wù)撔剿膯?wèn)題。到那個(gè)階段的時(shí)候，你就應(yīng)該知道，這個(gè)公司對(duì)你有很大精品文檔放心下載的興趣，這個(gè)時(shí)候在談?wù)撔剿龅脑捑蜁?huì)有很大的余地了。精品文檔放心下載8.你長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么？“我希望能夠得到你廣告中的工作”“在你們這樣一謝謝閱讀個(gè)公司，我希望能夠……”9.你目前位置在工作中是多么的成功？你要回答，總的來(lái)說(shuō)你對(duì)你目前為止的職業(yè)生涯是很高興很滿意的。列舉一些生活中普通的瑣事，你覺(jué)得你完成的很好，沒(méi)有怨言。感謝閱讀“所有的事情都特別的好！我不能想象一個(gè)更好的事情了！我謝謝閱讀非常的開心?！保瑫?huì)使得面試官覺(jué)得你是不是在愚弄他或者你自己。最具有說(shuō)服力的答案通常都是相當(dāng)自信的。精品文檔放心下載面試中的十大問(wèn)題面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是公司面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言，無(wú)言以對(duì)了，下面就面試十大謝謝閱讀必考題做出分析：（1）為什么想進(jìn)本公司？這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是謝謝閱讀需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)精品文檔放心下載必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠(chéng)意，彌補(bǔ)口才不足的部分。精品文檔放心下載感謝閱讀此時(shí)可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！對(duì)于社會(huì)新鮮人的建議則是，由于之前沒(méi)有工作謝謝閱讀經(jīng)驗(yàn)，所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī)，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。精品文檔放心下載（2）喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太精品文檔放心下載直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合謝謝閱讀自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。謝謝閱讀（3）自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠(chéng)懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)精品文檔放心下載點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問(wèn)題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積謝謝閱讀極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面精品文檔放心下載試官太過(guò)針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。（4）對(duì)公司的了解有多少？這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧！至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試精品文檔放心下載官一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！（5）對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較感謝閱讀快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的目感謝閱讀標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)成效；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以謝謝閱讀我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。感謝閱讀（6）為什么要離職？回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本精品文檔放心下載身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問(wèn)題歸咎在自己身上，例如覺(jué)得工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，感謝閱讀自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。精品文檔放心下載（7）選擇這份工作的原因?yàn)楹危窟@是面試官用來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)工作理解度的問(wèn)題，藉以了解求職者只是基于對(duì)工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來(lái)應(yīng)征這份工作，此時(shí)之感謝閱讀前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng)，建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠(chéng)意，這樣才可以為自己鋪下精品文檔放心下載邁向成功之路。（8）你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？這也是事前準(zhǔn)備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對(duì)此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識(shí)，如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強(qiáng)調(diào)謝謝閱讀以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見(jiàn)解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出精品文檔放心下載高度興趣及誠(chéng)意為最高指導(dǎo)原則。（9）你希望的待遇為多少？這是一個(gè)非常敏感的問(wèn)題，其實(shí)在目前，一般大型企業(yè)在招聘時(shí)就會(huì)事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業(yè)有許多感謝閱讀感謝閱讀”謝謝閱讀的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高，在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。感謝閱讀（10）在工作中學(xué)習(xí)到了些什么？這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問(wèn)題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工謝謝閱讀作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)了。謝謝閱讀人力資源面試必問(wèn)的十大問(wèn)題1.自我介紹。這個(gè)過(guò)程大概是10分鐘左右。把自己的工作經(jīng)歷，技術(shù)以及背景做一下說(shuō)明。（這個(gè)蠻重要的，一定要針對(duì)公司準(zhǔn)備不同的介紹）謝謝閱讀2.你的優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)是什么，覺(jué)得自已需要提升的地方在哪？感謝閱讀這個(gè)在回答的時(shí)候，一定要避重就輕3.離職理由？這是所有的人力資源都感興趣的問(wèn)題，每次必問(wèn)，一定要選個(gè)恰當(dāng)?shù)睦碛?。（我就討厭回答這個(gè)問(wèn)題，每次也不能說(shuō)真話）感謝閱讀4.薪水要求？這個(gè)也要根據(jù)公司的行業(yè)和規(guī)模來(lái)要，除非公司對(duì)你特別滿意，不然的話，如果你的要求與公司有一定的距離，一定不會(huì)考慮你的。謝謝閱讀5.對(duì)你以前所做過(guò)的項(xiàng)目/工作具體描述一下？這個(gè)是考查你在項(xiàng)目/工作中的具體職能以及重要性。6.對(duì)你幾年/一段時(shí)間來(lái)的工作體會(huì)。7.職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)計(jì)劃？對(duì)理想中的公司的要求，最關(guān)注點(diǎn)是什么？謝謝閱讀8.工作中最有成就的經(jīng)歷和體會(huì)？9.工作中在出現(xiàn)了問(wèn)題/沖突時(shí)，如何處理？10.接手一個(gè)新項(xiàng)目后，如何進(jìn)行？如何應(yīng)對(duì)面試的“十大必考題”？面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是公司面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問(wèn)題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言，無(wú)言以對(duì)了，下面就面試十大精品文檔放心下載必考題做出分析：（1）為什么想進(jìn)本公司？這通常是面試官最先問(wèn)到的問(wèn)題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是謝謝閱讀需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)謝謝閱讀必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠(chéng)意，彌補(bǔ)口才不足的部分?；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在公司多多學(xué)習(xí)等等﹔此謝謝閱讀時(shí)可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！對(duì)于社會(huì)新鮮人的建議則是，由于之前沒(méi)有工作經(jīng)感謝閱讀驗(yàn)，所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī)，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。感謝閱讀（2）喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)可不能太直接就謝謝閱讀把自己心理的話說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問(wèn)題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的精品文檔放心下載興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。感謝閱讀（3）自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？有許多面試官都喜歡問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠(chéng)懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺精品文檔放心下載點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問(wèn)題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯感謝閱讀學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太感謝閱讀過(guò)針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。（4）對(duì)公司的了解有多少？這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧！至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試官一問(wèn)感謝閱讀當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！（5）對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問(wèn)題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)精品文檔放心下載“我的目標(biāo)是能感謝閱讀成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達(dá)到最好的業(yè)績(jī)成效；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真精品文檔放心下載負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。感謝閱讀網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)該懂得哪些知識(shí)精通哪種科目最佳答案網(wǎng)絡(luò)科技世界的興起，帶動(dòng)了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技世界的革命性發(fā)展，同時(shí)也為數(shù)以萬(wàn)計(jì)的計(jì)算機(jī)人才展現(xiàn)了一個(gè)廣闊的世界。這個(gè)新的精品文檔放心下載視野對(duì)于廣大的IT行業(yè)從業(yè)人員而言，它代表著廣泛的技術(shù)應(yīng)用，更多選擇的就業(yè)機(jī)會(huì)，和更高更遠(yuǎn)的發(fā)展空間。其中計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是計(jì)精品文檔放心下載算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)密切結(jié)合而形成的新興的技術(shù)領(lǐng)域，尤其在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)蓬勃繁榮的形勢(shì)下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成為信息技精品文檔放心下載術(shù)界關(guān)注的熱門技術(shù)之一，也是迅速發(fā)展并在信息社會(huì)中得到廣泛應(yīng)用的一門綜合性學(xué)科。網(wǎng)絡(luò)工程師正是這一學(xué)科的主宰力量。精品文檔放心下載對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)體系與企業(yè)信息技術(shù)崗位設(shè)置的研究顯示，不同企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的崗位設(shè)置不同，不同工作崗位對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的要求也不相同。謝謝閱讀IT企業(yè)的崗位分工相對(duì)較細(xì)，每個(gè)工作崗位要求相對(duì)比較專一的專業(yè)技術(shù)知識(shí)與技術(shù)應(yīng)用能力，精品文檔放心下載但對(duì)專業(yè)技術(shù)的深度要求較高；而嚴(yán)重缺乏信息技術(shù)人才的信息化建設(shè)的主體—政府機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)以及非專業(yè)IT企事業(yè)單位對(duì)信謝謝閱讀息技術(shù)崗位的設(shè)置還相對(duì)比較粗獷，每個(gè)工作崗位要求具備的專業(yè)技術(shù)范圍較為寬闊，但對(duì)專業(yè)技術(shù)要求不深。而處于生存期的一些中小感謝閱讀型企業(yè)，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)又相對(duì)簡(jiǎn)單，為了減少企業(yè)成本，一般由一兩個(gè)人負(fù)責(zé)全部技術(shù)。感謝閱讀詮釋“網(wǎng)絡(luò)工程師”的定義起初，人們認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)工程師就是網(wǎng)管，只負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與維護(hù)。其實(shí)，在瞬息萬(wàn)變的網(wǎng)絡(luò)世界里，網(wǎng)絡(luò)工程師們活躍的地方已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越精品文檔放心下載了那樣的界限，而是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域里發(fā)揮著自己的作用。也就是說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)工程師不僅可以在IT類的公司工作，而且可以在很多謝謝閱讀非IT類的公司找到自己的立足點(diǎn)，因此相比之下，屬于就業(yè)面比較寬的人才類型。例如：系統(tǒng)集成、信息安全、技術(shù)支持、項(xiàng)目經(jīng)理、謝謝閱讀ADITAnalysis(分析問(wèn)題的能力)Design(規(guī)劃設(shè)計(jì)解決問(wèn)題方案的能感謝閱讀力)、Implementing(實(shí)現(xiàn)規(guī)劃方案的能力)、Troubleshooting(監(jiān)測(cè)整個(gè)方案的執(zhí)行并及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行排查的能力)。謝謝閱讀當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)工程師的需求狀況隨著我國(guó)信息技術(shù)的不斷普及，越來(lái)越多的政府機(jī)構(gòu)、高等院校和行業(yè)企業(yè)都采用信息技術(shù)來(lái)進(jìn)行各自的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，由此看來(lái)信謝謝閱讀息化已經(jīng)成為現(xiàn)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的關(guān)鍵因素。在我國(guó)信息化建設(shè)的過(guò)程中，有一個(gè)非常重要的問(wèn)題，就是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的培養(yǎng)，謝謝閱讀這已經(jīng)成為當(dāng)前信息化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。就目前的狀況來(lái)看，國(guó)內(nèi)信息化建設(shè)的主體嚴(yán)重缺乏從事信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)等工作的精品文檔放心下載專業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。全國(guó)的高等院校每年為社會(huì)輸送區(qū)區(qū)幾萬(wàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的畢業(yè)生，而整個(gè)社會(huì)需要的卻是數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的具有專業(yè)技謝謝閱讀能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，人才供應(yīng)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于實(shí)際的社會(huì)需求。高等院校的學(xué)歷教育偏重于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)的傳授，而網(wǎng)絡(luò)精品文檔放心下載技術(shù)有技術(shù)更新快、產(chǎn)品周期短的特點(diǎn)。因此，這些院校的畢業(yè)生往往是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)比較陳舊，缺乏網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用的實(shí)際操作技能和經(jīng)謝謝閱讀驗(yàn)，無(wú)法滿足所在單位對(duì)他們的工作要求。這就造成了一種現(xiàn)象，一方面，用人單位求賢若渴，另一方面，畢業(yè)生的就業(yè)困難，這已經(jīng)成感謝閱讀為了一種嚴(yán)重并且普遍的社會(huì)問(wèn)題。所以說(shuō)，學(xué)歷教育已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)需要，國(guó)內(nèi)急需發(fā)展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的職業(yè)培訓(xùn)。感謝閱讀這樣的狀況不僅嚴(yán)重阻礙了我國(guó)信息化的進(jìn)程，使我國(guó)在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中難以保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且，也給我國(guó)勞動(dòng)就謝謝閱讀業(yè)和社會(huì)保障方面的工作帶來(lái)了許多不利影響。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)許多教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛開展軟件技術(shù)人才的學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)，軟件技術(shù)謝謝閱讀人才的培養(yǎng)和就業(yè)成為新的社會(huì)熱點(diǎn)。但是，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的培養(yǎng)和就業(yè)問(wèn)題，卻被大大地忽視了。與軟件技術(shù)人員相比，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員謝謝閱讀的從業(yè)范圍更廣，知識(shí)體系更復(fù)雜，職業(yè)技能要求更高，教育和培訓(xùn)的實(shí)施難度更大。因此，一方面，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的就業(yè)機(jī)會(huì)大于軟件感謝閱讀方面，另一方面，國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才的培養(yǎng)和輸出能力也遠(yuǎn)比軟件方面差。感謝閱讀行業(yè)內(nèi)一位資深人士認(rèn)為，從短期的在職培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橹虚L(zhǎng)期的就業(yè)教育主要是基于這樣兩個(gè)背景：一是IT產(chǎn)業(yè)需要大量的技術(shù)灰領(lǐng)，市精品文檔放心下載場(chǎng)存在巨大的人才需求；另一方面，大量的待業(yè)或無(wú)業(yè)青年需要有一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。而從現(xiàn)在的形勢(shì)來(lái)看，在IT領(lǐng)域最缺乏的就是網(wǎng)絡(luò)工精品文檔放心下載程師?！?沒(méi)有網(wǎng)絡(luò),企業(yè)無(wú)法感謝閱讀實(shí)現(xiàn)信息化?；诰W(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)投資大的方面原因，目前普通高校的計(jì)算機(jī)教育缺乏對(duì)實(shí)用性的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，填補(bǔ)的就是精品文檔放心下載這個(gè)缺口?！睒I(yè)內(nèi)資深人士表示。網(wǎng)絡(luò)工程師的學(xué)習(xí)方面就網(wǎng)絡(luò)工程師的學(xué)習(xí)方面來(lái)說(shuō),,對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的人謝謝閱讀來(lái)說(shuō)較為容易學(xué)習(xí)，對(duì)自身將來(lái)就業(yè)也大有幫助.業(yè)內(nèi)資深人士表示，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，有很大的市場(chǎng)需求。就目前而感謝閱讀言，市場(chǎng)需求在快速增長(zhǎng)，但還遠(yuǎn)沒(méi)有形成它應(yīng)有的規(guī)模，只需要稍假以時(shí)日，未來(lái)的輝煌是必然的。精品文檔放心下載從純技術(shù)角度講，IT最大的陣營(yíng)是：軟件工程、核心系統(tǒng)這2塊，我們所說(shuō)的核心系統(tǒng)分成三大部分：1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)2、主機(jī)系統(tǒng)3、數(shù)謝謝閱讀據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；這三大部分里面還有細(xì)分的，如網(wǎng)絡(luò)分：架構(gòu)、安全、語(yǔ)音、傳輸?shù)?；主機(jī)分操作系統(tǒng)、存儲(chǔ)、應(yīng)用服務(wù)等；精品文檔放心下載精品文檔放心下載培訓(xùn)及對(duì)應(yīng)從事的行業(yè)之分，如政府、電信、金融、教育、廣電等。謝謝閱讀什么是網(wǎng)絡(luò)工程師精品文檔放心下載運(yùn)行和維護(hù)工作。有哪些培訓(xùn)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)工程師技能培訓(xùn)課程由11個(gè)知識(shí)模塊組成，分別為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)(操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理)，Win？鄄dows2003網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器操精品文檔放心下載作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)和管理，linux操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)安全與代理服務(wù)器應(yīng)用，企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)管理的安感謝閱讀裝、配置和管理，目錄服務(wù)的實(shí)現(xiàn)和管理，互動(dòng)網(wǎng)站設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)。精品文檔放心下載學(xué)員通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，可全面了解網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)與操作系統(tǒng)等技術(shù)知識(shí)，掌握建立有精品文檔放心下載效網(wǎng)絡(luò)安全機(jī)制的方法及WEB編程技術(shù)，具備了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與運(yùn)行維護(hù)所需的技能，以及在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行應(yīng)用的基本技能。精品文檔放心下載適合哪些人網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)適合從事或希望從事ITIT感謝閱讀絡(luò)管理員、設(shè)備管理員。此外，需要加強(qiáng)系統(tǒng)理論基礎(chǔ)的IT企業(yè)工程技術(shù)人員，如網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師也適合參加感謝閱讀培訓(xùn)。參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員培訓(xùn)需要具有中專、高職相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，參加網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)則需要具有大專及以上學(xué)歷。感謝閱讀就業(yè)前景如何從目前的情況看，企業(yè)的IT技術(shù)管理崗位一般設(shè)置為企業(yè)信息主管、總監(jiān)等；工程技術(shù)崗位設(shè)置為網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工謝謝閱讀程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位設(shè)置為數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、設(shè)備管理員等；操作崗位則設(shè)置為辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁(yè)謝謝閱讀制作員、多媒體制作員等。規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，如系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；謝謝閱讀而大企業(yè)往往將網(wǎng)絡(luò)工程師細(xì)分為網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。感謝閱讀網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)范圍相當(dāng)寬廣，幾乎所有的IT企業(yè)都需要網(wǎng)絡(luò)工程師幫助用戶設(shè)計(jì)和建設(shè)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)；幾乎所有擁有計(jì)算機(jī)信息謝謝閱讀系統(tǒng)的IT客戶都需要網(wǎng)絡(luò)工程師負(fù)責(zé)運(yùn)行和維護(hù)工作。因此，網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)機(jī)會(huì)比軟件工程師多，可在數(shù)據(jù)庫(kù)管理、WEB開發(fā)、IT精品文檔放心下載銷售、互聯(lián)網(wǎng)程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和客戶支持等領(lǐng)域發(fā)展。而且，薪酬待遇也不錯(cuò)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員平均月薪精品文檔放心下載約2000～3000元，高的則在5000元以上。精品文檔放心下載１5個(gè)面試問(wèn)題１．請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r。謝謝閱讀業(yè)技術(shù)等；二是簡(jiǎn)單地自述后，很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來(lái)。謝謝閱讀２．你為什么會(huì)來(lái)本公司應(yīng)聘？聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因，但原因最好簡(jiǎn)短而切合實(shí)際。為了表明應(yīng)聘的原因和工作精品文檔放心下載意愿，回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因?yàn)閷?lái)有發(fā)展空間，因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出充分研究過(guò)精品文檔放心下載企業(yè)的樣子。這是一個(gè)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題，只要回答出一部分公司簡(jiǎn)介內(nèi)感謝閱讀容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行。這個(gè)問(wèn)題主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，是試探他對(duì)本工作的意感謝閱讀精品文檔放心下載你只要能傳遞正確和真實(shí)的意見(jiàn)就行了。５．你的工作觀是什么？不必想得太復(fù)雜，你可以回答“為何而工作，“從工作方面得到了什么，“Ｎ年以后，我自己有什么謝謝閱讀計(jì)劃”等等的的話。６．你為什么要找這樣一個(gè)職位？如果問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，這是對(duì)方想要了解，你是否屬于那種無(wú)論在什么公司，只要有活干就行的謝謝閱讀人。果真如此，他就不會(huì)對(duì)你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問(wèn)題的人，這樣的人工作起來(lái)更努力，更有效率。所以，你可以這謝謝閱讀“我花了很多時(shí)間來(lái)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，我認(rèn)為這方面的工作適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多問(wèn)題都是我所愛(ài)好的，也是感謝閱讀我的所長(zhǎng)。”７．你能否接受加班？這是在考察你的“工作熱忱”度而問(wèn)的。作為年輕人，應(yīng)該表現(xiàn)出對(duì)工作的極度重視和高度的工作熱忱。謝謝閱讀當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答“如果是在自己責(zé)任范圍內(nèi)，也不能算是加班”之類的話。精品文檔放心下載８．你希望的待遇是什么？針對(duì)待遇問(wèn)題，以清楚明確答復(fù)最佳?？陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等精品文檔放心下載客觀資料，提出合理的數(shù)字，但附帶說(shuō)明提高待遇的理由很必要的。這也是評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會(huì)。精品文檔放心下載如果你作好了充分的準(zhǔn)備，就該知道你所應(yīng)聘的公司能提供什么福利，真實(shí)回答即可。精品文檔放心下載如果你覺(jué)得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過(guò)最好說(shuō)明原因。有一點(diǎn)需要提醒，當(dāng)你開出的薪酬條件超出了面試者的預(yù)算，但他謝謝閱讀“你的薪酬要求我們暫時(shí)無(wú)法滿足，如果先給你ＸＸ（公司所能提供的薪酬），你是否能精品文檔放心下載接受？”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。感謝閱讀１０．你有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎？這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的眼光，如果你回答“是”，那就要做好回答下一個(gè)問(wèn)題的準(zhǔn)備。那就是：“那你感謝閱讀為什么不這樣做呢”？如果回答“沒(méi)想過(guò)”，那就一定要附帶說(shuō)明是想先在企業(yè)工作，積累一些必要的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)后再打算之類的計(jì)劃。感謝閱讀１１．你有哪些優(yōu)點(diǎn)？這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測(cè)試求職者的表達(dá)能力和組織能力的。應(yīng)避免抽象的陳述，而謝謝閱讀以具體的體驗(yàn)增添吸引力。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要注意說(shuō)話的禮貌，這也會(huì)列入評(píng)分的項(xiàng)目?jī)?nèi)，最好加入“朋友們?cè)@樣說(shuō)?！备兄x閱讀等周圍人對(duì)自己的看法。１２．你認(rèn)為你自己有什么缺點(diǎn)？許多應(yīng)聘者把自己的缺點(diǎn)說(shuō)得模棱兩可，希望人家會(huì)看作是你的優(yōu)點(diǎn)。例如回答說(shuō)：“我性子精品文檔放心下載急。精品文檔放心下載１３．談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系經(jīng)驗(yàn)？這是想考察你的應(yīng)對(duì)能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問(wèn)題從側(cè)面來(lái)回答：“遇到與朋友沖突謝謝閱讀的時(shí)候，你是怎么處理的﹖、“與別人意見(jiàn)相沖突的時(shí)候，你會(huì)用什么方式讓別人接受你的意見(jiàn)﹖”。每一個(gè)公司需要的不是力爭(zhēng)到底感謝閱讀的堅(jiān)持，而是需要更進(jìn)一步地搜集資料，透過(guò)人際關(guān)系來(lái)積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。謝謝閱讀１４．你什么時(shí)候可以來(lái)上班？大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答：如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班。但如果謝謝閱讀還有一些私人的問(wèn)題還沒(méi)有處理完畢，按時(shí)上班會(huì)有些困難，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因，公司一般會(huì)通融的。感謝閱讀１５．你還有什么問(wèn)題嗎？假如你笑笑說(shuō)“沒(méi)有”（心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)地吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往感謝閱讀被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣?；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，你可以以一些側(cè)面的問(wèn)題來(lái)試探一下考官，推斷一下自己入圍有謝謝閱讀幾成希望。技術(shù)題網(wǎng)絡(luò)管理員的面試題[要求CCNAMCSE]1、指出以下服務(wù)所默認(rèn)的端口號(hào)。FTP：Telnet：POP3：SMTP：PCAnyWhere：Windows終端服務(wù)：感謝閱讀FTP:21和20Telnet:23POP3:110SMTP:25PCAnyWhere:5631RDP:3389謝謝閱讀2、將一臺(tái)服務(wù)器裝上Win2000Server系統(tǒng)，在安全性設(shè)置上，你會(huì)如何操作：謝謝閱讀guest帳號(hào)，AdministratorTelnet、感謝閱讀Alerter等等，依具體情況待定）如果有需要，可以關(guān)閉Server服務(wù)（135、137、138、139端口）、關(guān)閉445端口、IIS安全設(shè)置。感謝閱讀3、ICS與NAT在共享上網(wǎng)上的區(qū)別：ICS：簡(jiǎn)單的共享，性能上有所欠缺，IP網(wǎng)關(guān)一般只能是。設(shè)置很簡(jiǎn)單。精品文檔放心下載NAT：功能上比ICS共享要多，可以自行設(shè)置IP地址段，DHCP等。設(shè)置起來(lái)較復(fù)雜一些。精品文檔放心下載4、VLAN、WLAN、VPN、WAN的全稱（中文或英文）：感謝閱讀VLAN：虛擬局域網(wǎng)WLAN：無(wú)線局域網(wǎng)WAN：廣域網(wǎng)VPN：虛擬專用網(wǎng)謝謝閱讀5、Windwos系統(tǒng)中EFS的作用：如果公司某用戶以前設(shè)置了EFS，由于用戶忘記帳號(hào)密碼，而這份文檔又很重要，你該如何處理？感謝閱讀如果該電腦重裝系統(tǒng)了，又該如何處理？EFS目前應(yīng)該是最有效的加密技術(shù)，對(duì)用戶是透明的。如果公司某用戶以前設(shè)置了EFS感謝閱讀份文檔又很重要，你該如何處理？答：可以用管理員進(jìn)行恢復(fù)。如果該電腦重裝系統(tǒng)了，又該如何處理？答：如果以前用戶和管理員謝謝閱讀都沒(méi)有備份密鑰，應(yīng)該是沒(méi)有辦法的了。6、HUB、Switch、Router在OSI模型中分別是第幾層設(shè)備，各層的名稱是什么？謝謝閱讀HUB：1層物理層Switch：2層數(shù)據(jù)鏈路層Router：3層網(wǎng)絡(luò)層7、在防火墻中，我們通常有哪幾種方法進(jìn)行有效的設(shè)置（只需簡(jiǎn)單說(shuō)明幾大類）：精品文檔放心下載答：可以根據(jù)以下幾種類型來(lái)設(shè)置：端口、目標(biāo)地址、源地址、協(xié)議字符。謝謝閱讀8、在網(wǎng)絡(luò)排錯(cuò)中，你經(jīng)常會(huì)用到哪些操作命令，其作用？精品文檔放心下載ping:netstat:nbtstat:net:telnet:ipconfig精品文檔放心下載9、簡(jiǎn)單說(shuō)明取消或隱藏Windwos2000下自動(dòng)共享的幾種方法。精品文檔放心下載利用批處理來(lái)在開機(jī)時(shí)關(guān)閉，中間會(huì)用到net命令修改注冊(cè)表利用三方工具。精品文檔放心下載一請(qǐng)簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)定義，并談?wù)勛约簩?duì)網(wǎng)絡(luò)的理解二請(qǐng)描述osi七層模型，并簡(jiǎn)要概括各層功能三請(qǐng)描述tcp/ip模型，并簡(jiǎn)要介紹各層功能四請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述交換機(jī)和集線器的區(qū)別五請(qǐng)說(shuō)出自己配置過(guò)的路由器型號(hào)，并說(shuō)出幾個(gè)最常用的配置命令謝謝閱讀六請(qǐng)說(shuō)出幾種動(dòng)態(tài)路由協(xié)議，并談?wù)剟?dòng)態(tài)路由和靜態(tài)路由的區(qū)別感謝閱讀七win2000中為何要引入域的概念八復(fù)制和剪切操作對(duì)文件權(quán)限會(huì)產(chǎn)生什么影響九請(qǐng)介紹幾種方式用來(lái)在web服務(wù)器上創(chuàng)建虛擬主機(jī)感謝閱讀十請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹NNTP服務(wù)器中虛擬目錄的作用十一請(qǐng)介紹幾種你所使用過(guò)的代理服務(wù)器十二請(qǐng)?zhí)峁追N郵件服務(wù)器的建設(shè)方案十三請(qǐng)描述Exchange5.5和Exchange2000的區(qū)別精品文檔放心下載十四說(shuō)出你所使用過(guò)的數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品十五你認(rèn)為SQL2000數(shù)據(jù)庫(kù)中最難的部分是什么，為什么？感謝閱讀十六介紹你所使用過(guò)的網(wǎng)管軟件，以及它的特點(diǎn)十七win2000中的dns服務(wù)器新增了哪些功能謝謝閱讀十八dhcp服務(wù)器的作用是什么？你可以提供哪些dhcp服務(wù)器的建設(shè)方案感謝閱讀十九dns和wins服務(wù)器的區(qū)別有哪些？二十你認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)工程師最重要的能力是什么？二十一如果你負(fù)責(zé)將一個(gè)公司的所有計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)，你會(huì)選擇哪種接入方式，為什么？感謝閱讀二十二如果你面臨的用戶對(duì)計(jì)算機(jī)都不熟悉，你將如何開展工作？感謝閱讀二十三你會(huì)選擇讓哪種操作系統(tǒng)裝在公司內(nèi)的計(jì)算機(jī)上，為什么？謝謝閱讀二十四常用的備份方式有哪些？二十五你用過(guò)哪些操作系統(tǒng)，簡(jiǎn)述一下它們的特點(diǎn)？二十六將來(lái)在公司建設(shè)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)時(shí)，你會(huì)選擇哪種網(wǎng)絡(luò)？感謝閱讀二十七你用過(guò)哪種型號(hào)的路由器？二十八說(shuō)說(shuō)交換機(jī)和集線器的區(qū)別，你會(huì)在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)中選擇哪種交換機(jī)產(chǎn)品？精品文檔放心下載二十九簡(jiǎn)要介紹你所管理過(guò)的網(wǎng)絡(luò)三十談?wù)勀阏J(rèn)為網(wǎng)絡(luò)中最容易出現(xiàn)的故障有哪些？1、DWDM是什么？2、802.1b是什么協(xié)議？無(wú)線局域網(wǎng)協(xié)議，用于AP與無(wú)線網(wǎng)卡通信精品文檔放心下載3、802.1q是什么協(xié)議？交換機(jī)TRUNK封裝協(xié)議謝謝閱讀4、ATM的信元有多少字節(jié)？53個(gè)字節(jié)5、cisco路由器如何保存設(shè)置？Write或copyrunn-configstartup-config謝謝閱讀6、什么是IPOVERSDHIPOVERDWDM?謝謝閱讀8、ADSL使用什么網(wǎng)絡(luò)協(xié)議？PPPOE9、ATM網(wǎng)與IP網(wǎng)的優(yōu)缺點(diǎn)？10、ATM網(wǎng)如何傳送IP數(shù)據(jù)包？11、/52的網(wǎng)絡(luò)地址和主機(jī)號(hào)是多少？/30感謝閱讀12、ping命令在同一網(wǎng)段中數(shù)據(jù)包的什么變什么不變？感謝閱讀13、城域網(wǎng)使用的主要有那些技術(shù)？如何實(shí)現(xiàn)QOS保證？謝謝閱讀14、MPLSVPN與傳統(tǒng)VPN有何區(qū)別？15、cisco的路由器和交換機(jī)有那些型號(hào)？華為面試題1H.323協(xié)商。這個(gè)就不說(shuō)了，12個(gè)包協(xié)商，先H225然后H245，需要注意的是面試官可能會(huì)問(wèn)到跟SIP的比較；謝謝閱讀2ipsec為什么是三層的。l2tp為什么是二層的？精品文檔放心下載IPSEC用AH和ESP加密IP包；L2TPv2是將2層幀封裝在PPP里，而L2TPv3則直接封裝FR，ETHERNET等二層幀精品文檔放心下載3ospf中包的ttl值是多少？1，因?yàn)?是本地鏈路組播精品文檔放心下載4OSPF為什么要?jiǎng)澐謪^(qū)域？減少CPUSPFOSPF多區(qū)域如何精品文檔放心下載防止環(huán)路。(注意答本質(zhì)而不是現(xiàn)象，免得面試官追問(wèn))5MPLSVPN的標(biāo)簽一共有幾層。內(nèi)網(wǎng)的標(biāo)簽放在哪里。感謝閱讀如果沒(méi)有流量工程則是2層，內(nèi)網(wǎng)標(biāo)簽在隧道標(biāo)簽之后精品文檔放心下載6MPLS中RD和RT的作用分別是什么？RD用于BGP區(qū)分VPN路由，RT用于在各VRF中導(dǎo)入或?qū)С雎酚筛兄x閱讀7RR防止環(huán)路的機(jī)制。RR中通過(guò)ORIGINID和CLUSTERID防止環(huán)路，若RR收到帶有自己CLUSTERID的路由則丟棄精品文檔放心下載8BGP控制out-bound用local-pre，控制進(jìn)來(lái)的用med.（筆試題）感謝閱讀正確9ospf是工作在哪個(gè)協(xié)議上的？IP，OSPF協(xié)議號(hào)8910ospf的LSA類型。1，2，3，4，5，6，7，沒(méi)有什么好說(shuō)的，注意考官問(wèn)到第6類LSA，組播再準(zhǔn)備多點(diǎn)精品文檔放心下載11簡(jiǎn)述OSPF的基本工作機(jī)制。這個(gè)沒(méi)什么可以說(shuō)了，把知道的都說(shuō)出來(lái)就行了12ppp的lcp和ncp協(xié)商過(guò)程。LCPMTU/PPP壓縮/認(rèn)證協(xié)議類型等~~~NCPIPIP精品文檔放心下載CDP13PSTN的信令控制有哪三種？（筆試題）隨路信令和共路信令，監(jiān)視\號(hào)碼\音信號(hào)\，THX謝謝閱讀14sloari8.0查看進(jìn)程的命令是什么？linux7.3查看IP的命令是什么？（筆試題）精品文檔放心下載，第一個(gè)是PS吧？第二個(gè)是IFCONFIG/A感謝閱讀15IP是,掩碼。請(qǐng)問(wèn)最大的有效地址是多少。（筆試題）謝謝閱讀最大主機(jī)地址5。64。255。25417lx/lh的有效距離是多少？？？？18IP包頭幾個(gè)字節(jié)？加上數(shù)據(jù)部分幾個(gè)字節(jié)應(yīng)該是問(wèn)IPV4，一般20字節(jié)，加上源路由選擇等后最大60字節(jié)，加上數(shù)據(jù)部分還是根據(jù)鏈路MTU決定感謝閱讀20CQ能不能有一種流量dominate第二種流量?（筆試題）謝謝閱讀CQ不能有一種流量DOMINATE其它任何流量謝謝閱讀21FTP下載一個(gè)文件完成。有幾個(gè)TCP連接？？（筆試題）感謝閱讀2個(gè)高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師的面試題1.現(xiàn)在的6509及7609，SUP720交換帶寬去到720G，是不是可以說(shuō)7609/6509可以取代一部分GSR的地位？謝謝閱讀2.isislevel1的路由表包括哪此路由？有多個(gè)level-1-2出口時(shí)，其它路由它從哪里學(xué)到，如何選路？精品文檔放心下載3.MPLSL3VPN，如果我想讓兩個(gè)不同的VPN作單向互訪，怎做？感謝閱讀4.跨域的MPLSL3VPN可以談?wù)勊悸穯?？感謝閱讀5.MPLSL3VPN的一個(gè)用戶，他有上internet的需求，如何實(shí)現(xiàn)？有幾種實(shí)現(xiàn)方法？特點(diǎn)各是什么？精品文檔放心下載6.MPLSL3VPN，如果我想讓兩個(gè)不同的VPN作單向互訪，怎做？謝謝閱讀7.L3VPN與L2VPN各自的特點(diǎn)是怎樣？你覺(jué)得哪一種模式運(yùn)營(yíng)起來(lái)比較有前景？精品文檔放心下載8.ISIS與OSPF的區(qū)別談一談吧，各個(gè)方面。精品文檔放心下載9.一個(gè)骨干網(wǎng)或城域網(wǎng)選ISIS及OSPF基于什么理由？謝謝閱讀10.BGP選路原則常用是哪些？在骨干網(wǎng)與城域網(wǎng)間如何搭配一塊使用？謝謝閱讀11.如果BGP加上maxpath，會(huì)在哪個(gè)BGP選路屬性之前應(yīng)用這個(gè)選項(xiàng)？謝謝閱讀12.為什么骨干網(wǎng)pop及城域網(wǎng)出口要作next-hop-self？謝謝閱讀13.兩個(gè)ASEBGPIBGP精品文檔放心下載屬性影響？如果我在IBGP過(guò)來(lái)那個(gè)加上MED小于從EBGP過(guò)來(lái)的，又選哪個(gè)？為什么？謝謝閱讀14.local-pre與weight的區(qū)別是什么？感謝閱讀15.BGP能不能實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡？如果可以，有哪些方法？謝謝閱讀16.多個(gè)AS之間，可不可以比較MED？如可以，需要前提條件嗎？如有，前提條件是什么？精品文檔放心下載17.MED能不能和AS內(nèi)的IGP度量值結(jié)合起來(lái)？如可以，如何做？精品文檔放心下載18.割接限定回退的時(shí)間還有十分鐘，割接還未成功，局方已經(jīng)催你回退了，但你覺(jué)得這些問(wèn)題你再努力5分鐘可能會(huì)解決，你的選擇精品文檔放心下載是什么？19.骨干網(wǎng)的QoS，如何部署？你認(rèn)為什么骨干網(wǎng)什么情況下是有擁塞發(fā)生了？感謝閱讀20.對(duì)于工程及維護(hù)來(lái)說(shuō)，你覺(jué)得l3網(wǎng)絡(luò)和l2網(wǎng)絡(luò)哪個(gè)比較好？謝謝閱讀21.L3網(wǎng)絡(luò)與L2網(wǎng)絡(luò)對(duì)環(huán)路的處理各是什么樣的機(jī)制？感謝閱讀22.一般情況下，L2交換機(jī)的生成樹有多少數(shù)量？23.3550的生成樹模式是什么？生成樹數(shù)量是怎樣的？感謝閱讀24.跟據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，GE2.5GPOS精品文檔放心下載網(wǎng)絡(luò)工程師面試常見(jiàn)問(wèn)題30例一請(qǐng)簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)定義，并談?wù)勛约簩?duì)網(wǎng)絡(luò)的理解二請(qǐng)描述osi七層模型，并簡(jiǎn)要概括各層功能三請(qǐng)描述tcp/ip模型，并簡(jiǎn)要介紹各層功能四請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述交換機(jī)和集線器的區(qū)別五請(qǐng)說(shuō)出自己配置過(guò)的路由器型號(hào)，并說(shuō)出幾個(gè)最常用的配置命令

六請(qǐng)說(shuō)出幾種動(dòng)態(tài)路由協(xié)議，并談?wù)剟?dòng)態(tài)路由和靜態(tài)路由的區(qū)別

七win2000中為何要引入域的概念感謝閱讀八復(fù)制和剪切操作對(duì)文件權(quán)限會(huì)產(chǎn)生什么影響九請(qǐng)介紹幾種方式用來(lái)在web服務(wù)器上創(chuàng)建虛擬主機(jī)

十請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹NNTP服務(wù)器中虛擬目錄的作用十一請(qǐng)介紹幾種你所使用過(guò)的代理服務(wù)器十二請(qǐng)?zhí)峁追N郵件服務(wù)器的建設(shè)方案謝謝閱讀十三請(qǐng)描述Exchange5.5和Exchange2000的區(qū)別精品文檔放心下載十四說(shuō)出你所使用過(guò)的數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品十五你認(rèn)為SQL2000數(shù)據(jù)庫(kù)中最難的部分是什么，為什么？

十六介紹你所使用過(guò)的網(wǎng)管軟件，以及它的特點(diǎn)

十七win2000中的dns服務(wù)器新增了哪些功能精品文檔放心下載十八dhcp服務(wù)器的作用是什么？你可以提供哪些dhcp服務(wù)器的建設(shè)方案

十九dns和wins服務(wù)器的區(qū)別有哪些？精品文檔放心下載二十你認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)工程師最重要的能力是什么？二十一如果你負(fù)責(zé)將一個(gè)公司的所有計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)，你會(huì)選擇哪種接入方式，為什么？

二十二如果你面臨的用戶對(duì)計(jì)算機(jī)都不熟悉，你將如何開展工作？

二十三你會(huì)選擇讓哪種操作系統(tǒng)裝在公司內(nèi)的計(jì)算機(jī)上，為什么？

二十四