2023年仲裁院工作總結(jié)模板

第5頁(yè)共5頁(yè)202?3年仲?裁院工?作總結(jié)?模板?勞動(dòng)仲?裁院工?作制度?為公?開、規(guī)?范、及?時(shí)、有?效地處?理勞動(dòng)?爭(zhēng)議案?件和涉?勞信訪?案件，?妥善化?解勞動(dòng)?矛盾，?根據(jù)《?勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解?仲裁法?》和《?信訪條?例》的?相關(guān)規(guī)?定，制?定本制?度。?一、勞?動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁工?作1?、立案?庭做好?立案接?待、材?料__?__工?作，填?寫《立?案審批?表》，?審核后?報(bào)院長(zhǎng)?審批。?2、?對(duì)應(yīng)受?理案件?，在填?寫《立?案審批?表》之?日起_?___?日內(nèi)作?出《受?理通知?書》并?送達(dá)申?請(qǐng)人；?對(duì)不予?受理案?件作出?《不予?受理通?知書》?并送達(dá)?申請(qǐng)人?。3?、仲裁?庭裁決?勞動(dòng)爭(zhēng)?議案件?，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)?爭(zhēng)議_?___?受理仲?裁申請(qǐng)?之日起?四十五?日內(nèi)結(jié)?束。?4、勞?動(dòng)爭(zhēng)議?案情復(fù)?雜需要?延期的?，經(jīng)勞?動(dòng)爭(zhēng)議?___?_主任?批準(zhǔn)，?可以延?期，但?是延長(zhǎng)?期限不?得超過?十五日?。5?、勞動(dòng)?爭(zhēng)議案?件需要?合議的?，應(yīng)在?庭審后?___?_日內(nèi)?完成，?如需報(bào)?院務(wù)會(huì)?討論的?，經(jīng)院?長(zhǎng)批準(zhǔn)?后，_?___?日內(nèi)提?交院務(wù)?會(huì)討論?。6?、勞動(dòng)?爭(zhēng)議案?件結(jié)案?后兩個(gè)?月內(nèi)，?書記員?完成案?件的裝?幀歸檔?工作。?7、?嚴(yán)格執(zhí)?法，公?正裁決?，對(duì)違?法、違?規(guī)行為?，嚴(yán)肅?追究工?作人員?責(zé)任。?二、?涉勞信?訪工作?1、?堅(jiān)持全?心全意?為人民?服務(wù)的?宗旨，?實(shí)事求?是地按?照法律?和政策?處理群?眾__?__問?題。?2、文?明接待?、認(rèn)真?記錄、?耐心解?釋、百?問不厭?。3?、能馬?上辦理?的信訪?事項(xiàng)不?推遲、?不敷衍?，不能?馬上辦?理的信?訪事項(xiàng)?向來訪?人解釋?清楚。?4、?需要領(lǐng)?導(dǎo)接待?的來訪?事項(xiàng)，?及時(shí)匯?報(bào)，并?做好領(lǐng)?導(dǎo)接待?約訪工?作。?5、對(duì)?來訪事?項(xiàng)及時(shí)?轉(zhuǎn)辦、?限期結(jié)?案，做?好信訪?案件催?辦工作?。6?、接受?群眾監(jiān)?督，聽?取群眾?意見，?有錯(cuò)必?改，違?法必究?。2?023?年仲裁?院工作?總結(jié)模?板（二?）勞?動(dòng)仲裁?院工作?總結(jié)?今年，?我院勞?動(dòng)爭(zhēng)議?處理工?作在市?勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁?院及局?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?堅(jiān)持“?預(yù)防為?主、調(diào)?解為主?、深入?為主”?的原則?，結(jié)合?我縣的?具體實(shí)?際情況?，與時(shí)?俱進(jìn)，?開拓創(chuàng)?新，有?利地維?護(hù)勞動(dòng)?者和用?人單位?的合法?權(quán)益，?促進(jìn)了?勞動(dòng)關(guān)?系的和?諧穩(wěn)定?。今年?度，我?院共受?理勞動(dòng)?爭(zhēng)議_?___?件，已?處理結(jié)?案的_?___?件，結(jié)?案率為?___?_%，?有效預(yù)?防和化?解了企?業(yè)和職?工之間?的糾紛?，維護(hù)?雙方的?合法權(quán)?益，促?進(jìn)勞動(dòng)?關(guān)系的?協(xié)調(diào)，?受到社?會(huì)各界?的一致?好評(píng)，?樹立了?良好的?政策效?益、政?治效益?和社會(huì)?效益，?現(xiàn)將上?一年度?工作總?結(jié)如下?：1?、堅(jiān)持?預(yù)防為?主，注?重輿論?宣傳。?深入貫?徹“兩?法一條?例”的?實(shí)施，?多方配?合、合?力__?__開?展大型?勞動(dòng)普?法宣傳?活動(dòng)。?開展勞?資培訓(xùn)?，與廣?大企業(yè)?和職工?面對(duì)面?，進(jìn)行?法律、?法規(guī)和?政策的?宣傳，?強(qiáng)大的?輿論宣?傳，不?僅使企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?提高了?認(rèn)識(shí)，?積極支?持工作?，廣大?職工和?普通市?民也增?強(qiáng)了法?制觀念?，增加?了自我?保護(hù)意?識(shí)。?2、本?著深入?為主的?態(tài)度，?___?_基層?民生。?仲裁辦?公室每?天來訪?人員眾?多，但?仲裁員?對(duì)每一?位來訪?群眾和?前來咨?詢的企?業(yè)勞資?人員進(jìn)?行熱心?、細(xì)心?、耐心?的解答?，截至?目前，?共接待?來訪人?員達(dá)幾?千余人?。不僅?對(duì)來訪?人員的?問題進(jìn)?行解答?，也對(duì)?個(gè)別存?在疑慮?的問題?進(jìn)行請(qǐng)?示和溝?通，較?好的為?基層百?姓解答?了心中?的疑惑?，宣傳?了相應(yīng)?的法律?政策，?使得帶?有怨氣?來訪的?群眾滿?意而歸?，懷有?疑問的?企業(yè)通?曉而走?，雙方?均能做?到知法?、懂法?、守法?，自覺?依法辦?事，使?更多的?勞資矛?盾解決?在萌芽?、消化?在萌芽?。3?、立足?調(diào)解為?主，保?證仲裁?公平。?在依照?法律程?序及時(shí)?處理各?類勞動(dòng)?爭(zhēng)議時(shí)?，嚴(yán)格?把好政?策關(guān)，?對(duì)符合?勞動(dòng)爭(zhēng)?議受理?范圍的?案件，?絕不推?諉扯皮?。在查?明事實(shí)?、分辨?是非的?基礎(chǔ)上?，針對(duì)?雙方存?在分歧?較大的?爭(zhēng)議進(jìn)?行前探?調(diào)解，?加大調(diào)?解力度?，努力?促成雙?方和解?，盡可?能將矛?盾化解?在開庭?前，使?爭(zhēng)議在?平等的?基礎(chǔ)上?得到解?決，使?當(dāng)事人?之間的?勞動(dòng)關(guān)?系趨于?緩和。?在已辦?結(jié)的案?件當(dāng)中?，調(diào)解?及撤訴?共計(jì)_?___?件，調(diào)?解結(jié)案?率為_?___?%。?4、堅(jiān)?持依法?辦案，?確保案?件質(zhì)量?。公開?辦案程?序，杜?絕__?__。?遵守辦?案制度?，確保?公平公?正。在?案件處?理中，?弱化仲?裁員的?個(gè)人作?用，強(qiáng)?化案件?___?_研究?、__?__決?定，以?程序公?正來保?證案件?處理結(jié)?果的公?正。對(duì)?重大疑?難案件?、__?__爭(zhēng)?議需裁?決的案?件和社?會(huì)影響?較大的?案件及?時(shí)向上?級(jí)仲裁?院請(qǐng)示?匯報(bào)，?以便更?準(zhǔn)確、?快捷的?處理爭(zhēng)?議。?5、加?強(qiáng)隊(duì)伍?建設(shè)，?提高綜?合素質(zhì)?。為努?力提高?辦案能?力，我?院經(jīng)常?___?_仲裁?員進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和交?流，尤?其是針?對(duì)網(wǎng)絡(luò)?上爭(zhēng)議?比較大?的案件?進(jìn)行理?論分析?及模擬?判決。?苦練內(nèi)?功，盡?快適應(yīng)?當(dāng)事人?各種勞?動(dòng)爭(zhēng)議?的需要?。（?二）明?年工作?打算：?1、?進(jìn)一步?加強(qiáng)、?發(fā)揮鄉(xiāng)?鎮(zhèn)勞動(dòng)?關(guān)系協(xié)?調(diào)委員?會(huì)的作?用。針?對(duì)街道?雖均成?立了勞?動(dòng)關(guān)系?協(xié)調(diào)委?員會(huì)，?但因人?員調(diào)動(dòng)?頻繁、?責(zé)任劃?分不明?確等原?因，很?多鎮(zhèn)鄉(xiāng)?勞動(dòng)勞?動(dòng)關(guān)系?調(diào)解_?___?名存實(shí)?亡，根?本沒有?發(fā)揮調(diào)?解案件?、穩(wěn)定?勞動(dòng)關(guān)?系的職?能的現(xiàn)?狀，加?強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)?鄉(xiāng)勞動(dòng)?爭(zhēng)議協(xié)?調(diào)__?__工?作人員?的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)，?挑選一?批素質(zhì)?高的協(xié)?調(diào)人員?參加仲?裁員培?訓(xùn)，提?高其理?論水平?和業(yè)務(wù)?能力，?充分發(fā)?揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)?協(xié)調(diào)_?___?的調(diào)處?作用，?讓其在?知法、?懂法的?前提下?，更好?的維_?___?律的尊?嚴(yán)、維?護(hù)勞動(dòng)?關(guān)系雙?方當(dāng)事?人的合?法權(quán)益?。2?、構(gòu)建?仲裁文?書上網(wǎng)?制度。?一直以?來，我?仲裁委?的仲裁?文書除?發(fā)給當(dāng)?事人之?外，其?他均保?存在我?委的卷?宗檔案?里，一?般情況?下第三?人很難?看到，?就算是?那些對(duì)?外公開?的仲裁?文書，?也是有?所限制?，如果?第三人?要想查?詢，則?需要持?有有關(guān)?單位的?介紹信?，而且?只允許?翻閱，?抄錄，?不允許?外帶翻?印和拍?照，公?眾不能?及時(shí)對(duì)?我委審?理的案?件結(jié)果?和裁判?文書質(zhì)?量進(jìn)行?跟蹤監(jiān)?督，仲?裁的透?明性、?公開性?大打折?扣。實(shí)?行仲裁?裁決文?書上網(wǎng)?制度，?有利于?減少輿?論壓力?，提高?公眾信?服力；?另外，?實(shí)行仲?裁裁決?文書上?網(wǎng)制度?不僅在?市內(nèi)甚?至在省?內(nèi)都是?首創(chuàng)。?對(duì)此，?我院將?實(shí)行仲?裁文書?上網(wǎng)制?度，即?在網(wǎng)上?系統(tǒng)仲?裁中開?辟專門?仲裁裁?決文書?一欄，?上傳除?涉及個(gè)?人隱私?、商業(yè)?___?_案件?的裁決?文書，?以此加?強(qiáng)公眾?對(duì)仲裁?工作的?監(jiān)督，?提高仲?裁公信?力。?3、加?強(qiáng)與_?___?縣勞動(dòng)?爭(zhēng)議聯(lián)?合調(diào)解?中心的?業(yè)務(wù)溝?通、聯(lián)?動(dòng)自_?___?縣勞動(dòng)?爭(zhēng)議聯(lián)?合調(diào)解?中