新員工入職個人工作總結（6篇）

第11頁共11頁新員工?入職個?人工作?總結?結束了?四年豐?富多彩?的大學?生活，?我憧憬?著自己?能夠進?入一個?在社會?上有地?位、受?人尊重?、有良?好發(fā)展?前景的?大企業(yè)?工作。?經過努?力，終?于圓了?自己的?夢我獲?得了_?___?電網公?司賜予?的這一?就業(yè)機?會。在?激情似?火的_?___?月我懷?者激動?無比的?心情進?入了夢?寐以求?的__?__電?網公司?，榮幸?成為_?___?供電局?的一名?新員工?。_?___?十天的?培訓結?束，我?們緊接?著又加?入到都?勻電網?開辦的?___?_年新?員工生?產技能?培訓班?進行了?為期一?個月的?深入學?習。通?過20?多天的?學習培?訓，使?我對都?勻電網?有了一?個更為?清晰的?認識。?同時也?對高電?壓設備?的基礎?知識、?油務技?術監(jiān)督?的分類?任務、?電氣試?驗在電?力生產?中的應?用、繼?電保護?的基礎?知識、?變電運?行、電?氣接線?及運行?方式、?變電站?的相關?知識、?安規(guī)、?事故及?異常情?況用語?、操作?術語、?調度自?動化系?統(tǒng)功能?、電力?營銷系?統(tǒng)的相?關知識?、電力?線載波?、光纖?通信技?術和信?息自動?化、計?量管理?所的結?構及職?能權限?、電測?量指示?儀表的?基礎知?識、線?路管理?及輸電?線路的?基本知?識、調?度管理?的相關?知識等?有了一?定程度?的了解?。這次?學習將?對我們?今后的?工作有?著不容?忽視的?作用。?近兩?個月的?培訓結?束了，?我分配?到馬場?坪供電?所見習?上班，?從事收?費工作?。剛接?觸收費?難免有?些棘手?的以前?不曾碰?到的問?題，當?我耐心?向所里?面的同?事請教?時，他?們總是?非常熱?情，不?厭其煩?的給我?講解，?每次看?到的都?是他們?熱心的?笑容，?一股暖?流從心?間流過?，我知?道也堅?信這股?暖流是?不會干?涸的。?所里面?的每一?名同事?都極好?相處，?樂于助?人，我?想這也?許和_?___?人在外?界的良?好口碑?是分不?開的吧?。上?班到現(xiàn)?在已經?兩個星?期，恰?逢收費?高峰期?，每天?前來繳?納電費?和辦理?業(yè)務的?客戶還?是比較?多，有?的時候?從早上?開門幾?乎可以?說是忙?到下午?六點過?下班，?實話說?累肯定?是有一?點，但?更多的?感覺是?充實和?快樂。?我實習?的崗位?屬于服?務性窗?口，不?論是現(xiàn)?在還是?今后我?每天都?會以一?個良好?的精神?面貌和?熱情的?態(tài)度去?為任何?一名客?戶服務?，要做?到服務?永無止?境!爭?取做一?名優(yōu)秀?的南網?人!?新員工?入職個?人工作?總結（?二）?伴隨著?比較緊?湊但不?太緊張?的工作?節(jié)奏，?___?_年就?這樣快?接近尾?聲，經?過這幾?天的不?太忙碌?的工作?，卻又?有很多?所感所?悟。?樹立起?質量管?理中心?全局的?系統(tǒng)觀?念，漸?漸了解?我在一?步步成?長起來?。沒?有太多?宏偉的?高瞻遠?矚，也?沒有過?于細膩?的深切?體會，?只是在?這一年?中的一?些瑣碎?的想法?和話語?，分為?不太清?楚的幾?方面在?下面慢?慢道來?：一?、學習?業(yè)務知?識，作?好本職?工作?由于所?學的專?業(yè)為機?械設計?與制造?，對機?械加工?有一些?理論上?的了解?，很快?就熟悉?了汽發(fā)?機的主?要部件?的機加?工，對?于各分?廠的主?要設備?也有了?初步的?認識。?慢慢的?，通過?每天到?生產現(xiàn)?場進行?學習和?觀察，?然后結?合專業(yè)?工藝路?線表和?圖紙，?我開始?對汽發(fā)?機的各?個部套?和總裝?有了整?體的認?識，這?樣，我?對產品?就有初?步的了?解了。?在了?解了產?品之后?，接下?來就是?管理了?。制造?分公司?作為生?產系統(tǒng)?的核心?管理部?門，生?產計劃?便是生?產能順?利開展?起來的?靈魂，?作好生?產計劃?也是一?個生產?管理者?的必備?素質。?優(yōu)秀的?生產計?劃必須?要具備?良好的?可執(zhí)行?性、合?理客觀?的生產?周期以?及應對?偏差的?糾正性?。要作?出這樣?一份優(yōu)?秀的生?產計劃?，作為?生產管?理者，?首先要?了解產?品的工?藝路線?，然后?根據(jù)分?廠的設?備能力?和人員?配備情?況，還?要能預?計在實?際生產?中的突?發(fā)情況?，綜合?判定生?產周期?，并在?計劃的?執(zhí)行過?程中要?及時跟?蹤以及?時糾偏?。在擁?有了編?制生產?計劃的?能力后?，要想?計劃在?分廠能?夠正在?的落實?下去，?除了計?劃本身?的優(yōu)質?性，我?們更需?要具有?良好的?溝通和?協(xié)調能?力。?當然，?要想成?為一名?優(yōu)秀的?管理者?，還必?須掌握?常用的?現(xiàn)代辦?公軟件?，以及?學習其?他優(yōu)秀?的管理?方法。?在這方?面，我?平時除?了學習?一些常?用的文?字、圖?像處理?軟件外?，還在?分公司?領導的?關心下?，開始?接觸一?些專業(yè)?的生產?管理方?面的書?籍，?雖然現(xiàn)?在收效?甚微，?但對我?以后的?發(fā)展是?大有幫?助的。?二、?理論聯(lián)?系實際?，在實?踐中成?長無?論我們?的理論?知識多?么豐富?，最后?都是要?回歸到?實踐中?來，因?為工作?本身就?是實踐?性的。?在以?前談到?理論聯(lián)?系實際?，就會?潛意識?的理解?為把書?面的理?論知識?轉化為?被動的?動作行?為。在?參加工?作之后?才發(fā)現(xiàn)?，以前?的想法?都是片?面的或?形而上?學的，?因為以?前思考?問題都?是基于?完全的?理論之?上，沒?有真正?觸碰到?實踐的?東西，?才會導?致理解?結果顯?得單薄?和脆弱?。直到?慢慢的?接觸到?實際的?工作，?并在工?作中去?處理以?一些問?題，才?發(fā)現(xiàn)理?論和實?際其實?是相輔?相成的?，理論?聯(lián)系實?際本事?是應該?具備主?觀能動?性的，?理論和?實踐又?是一個?長時間?的互相?轉化的?過程。?我們的?實踐需?要以理?論作為?基石，?然后在?理論基?礎上去?探索和?實施;?而我們?在實踐?過程中?又不斷?的進行?總結和?思考，?為自己?的理論?知識補?充鮮活?的營養(yǎng)?。理論?和實踐?又是一?個長時?間的互?相轉化?的過程?，冰?凍三尺?，非一?日之寒?。經過?漫長的?實踐，?自己在?編制計?劃和到?分廠處?理協(xié)調?事情上?都有了?明顯的?進步，?每次遇?到困難?時，我?就虛心?系向別?人請教?，事后?自己又?歸納總?結，不?斷的改?進自己?的方式?方法，?雖然目?前還是?顯得稚?嫩和粗?糙，但?我會在?今后的?工作中?不斷的?歷練和?提升的?。新?員工入?職個人?工作總?結（三?）不?斷的學?習，不?斷的進?步，慢?慢的提?升自身?的素質?和才能?。回首?過去的?六個多?月，公?司陪伴?我走過?人生很?重要的?一個階?段，使?我懂得?了很多?。在此?我向公?司的領?導和師?傅__?__以?及同事?表示最?衷心的?感謝，?有你們?的協(xié)助?才能使?我在工?作中得?心應手?，也因?有你們?的幫助?，才能?令我在?公司的?發(fā)展上?一個臺?階。?1.努?力學習?，全面?提升自?身素質?作為?一名剛?走上工?作崗位?的新員?工，知?識和經?驗的欠?缺，是?我致命?的缺點?，而且?檢驗員?工作也?是一個?特殊的?崗位，?它要求?永無止?境的更?新知識?和提高?技能。?為達到?這要求?我十分?注重學?習，更?以實際?行動去?實踐這?一目標?，積極?的配合?車間生?產工作?。六個?月以來?，面對?非專業(yè)?的化工?設備檢?驗工作?，工作?起來有?很大困?難，有?好多塔?器、換?熱器以?及所用?的不同?材料我?都不知?道，但?是我積?極應對?困難的?挑戰(zhàn)，?利用休?息時間?學習新?容規(guī)、?GB1?50、?GB1?51等?壓力容?器法規(guī)?標準;?同時，?利用我?所學的?材料專?業(yè)知識?結合國?內材料?標準和?ASM?E標準?以及實?際生產?情況，?再加上?___?_和其?他同事?的指導?，順利?熟悉了?各類原?材料檢?驗知識?。由于?我們有?色廠所?用材料?的種類?繁多，?要求各?不相同?，而且?有很多?較貴重?的材料?，例如?800?H、B?-3、?C-2?76等?鎳基合?金，對?我們檢?驗工作?有了較?高的要?求，更?需要我?努力學?習。?2.努?力工作?，順利?完成各?項任務?在原?材料檢?驗崗位?上的前?兩個月?，我協(xié)?助__?__檢?驗復合?板、鈦?材、有?色材料?，同時?接手焊?材工作?。__?__經?驗豐富?，在協(xié)?助她工?作期間?，她不?厭其煩?的給我?講解一?些檢驗?材料的?注意點?，使我?順利通?過公司?的實習?期。在?后三個?月我開?始接手?有色材?料檢驗?。由于?我們今?年下半?年生產?任務繁?重，加?上采購?材料困?難，材?料來了?之后，?有時交?檢單未?到，我?就到庫?房將材?料檢驗?完畢，?既保證?材料質?量又不?影響車?間生產?。檢驗?完畢之?后立刻?填寫檢?驗記錄?和材料?臺賬。?需要復?驗的材?料提前?開理化?委托單?，下復?驗料進?行復驗?，及時?收集復?驗報告?。不合?格的原?材料及?時填寫?不合格?品報告?，迅速?解決問?題不影?響生產?。我發(fā)?現(xiàn)，經?常出現(xiàn)?問題的?材料有?以下幾?種，復?合板起?爆點、?不平度?超標及?剪切不?合格問?題;N?6的管?材常出?現(xiàn)起皮?、微裂?紋等缺?陷;鈦?管常出?現(xiàn)新舊?標準采?購問題?、σs?0.?2超標?的問題?以及管?徑和壁?厚超標?問題;?焊材主?要是不?易按技?術要求?采購等?問題。?下面?我列舉?幾例具?體的工?作向領?導作簡?要的匯?報。?1._?___?年__?__月?___?_日我?到西部?鈦業(yè)見?證陶氏?化學設?備用Ф?20×?0.9?×60?00m?m的T?A2換?熱管的?渦流檢?測，渦?流檢測?由陶氏?請德國?Del?ta公?司檢驗?員檢驗?，由于?采購前?期準備?工作不?足以及?溝通不?到位，?致使D?elt?a公司?檢驗員?推翻檢?驗結論?，讓重?新到我?們公司?檢驗。?2.?___?_年_?___?月__?__日?，檢驗?了33?塊復合?板，發(fā)?現(xiàn)每張?復合板?起爆點?位置有?一凹坑?，且凹?坑深度?超出檢?驗標準?，還發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)場?實物標?識為G?r1、?Gr2?/Q3?45R?，而入?庫單上?位TA?1、T?A2/?Q34?5R，?查看料?表后發(fā)?現(xiàn)均為?TA3?/Q3?45R?，后經?了解，?因白圖?報料時?為TA?3，藍?圖為為?TA2?，按藍?圖買的?材料。?對于起?爆點超?標立即?填寫了?NCR?，后由?技術科?負責處?理。?3._?___?年__?__月?___?_日，?我和_?___?一起去?海龍（?張家港?）實業(yè)?有限公?司現(xiàn)場?檢驗杜?邦換熱?器設備?用Ф2?5.4?×1.?6×5?010?mm?Gr2?換熱管?，共檢?驗20?支鈦管?，除了?水跡未?處理干?凈之外?，換熱?管質量?不錯，?且管理?到位，?質量可?控。?4._?___?年__?__月?___?_日，?檢驗了?Y-1?0P0?37A?B-0?40設?備用Ф?2.4?的ER?Ti-?1鈦焊?絲，共?50K?g，兩?捆包裝?，發(fā)現(xiàn)?一捆無?標識，?一捆標?識為E?RTi?-2，?后經了?解標識?在運輸?途中掉?了，還?有一捆?是廠家?貼錯標?簽了，?我發(fā)了?NCR?之后，?采購只?將質保?書傳真?件發(fā)過?來，但?是不貼?標簽，?我又寫?了工作?聯(lián)絡簽?，最終?將問題?解決。?第一?，在工?作中由?于經驗?不足，?壓力容?器專業(yè)?知識較?少，對?待一些?問題的?解決方?法過于?單純，?工作方?法過于?簡單，?看待問?題有時?比較片?面，以?點蓋面?，在一?些問題?的處理?上顯得?還不夠?冷靜。?第二?，要進?一步加?強壓力?容器用?原材料?檢驗工?作的計?劃性、?系統(tǒng)性?、科學?性，提?高綜合?分析、?解決問?題的能?力。?第三，?在完成?領導交?辦的任?務的基?礎上，?發(fā)揮自?身專業(yè)?優(yōu)勢，?繼續(xù)加?強專業(yè)?知識和?新標準?的學習?，進一?步提高?各項壓?力容器?原材料?檢驗技?能。?總之，?心態(tài)決?定狀態(tài)?，狀態(tài)?決定成?敗!對?公司要?有責任?心，對?社會要?有愛心?，對工?作要有?恒心，?對同事?要有熱?心，對?自己要?有信心?!做最?好的自?己!以?上就是?我對六?個多月?公司工?作的總?結，請?領導批?評指正?，希望?我能迅?速成長?，明年?能給公?司作出?更大的?貢獻!?新員?工入職?個人工?作總結?（四）?首先?，談談?自己這?段時間?心態(tài)的?轉變。?坦白?講，如?果說從?到公司?來就一?直以火?一般的?熱忱投?入到工?作中，?那是虛?偽的空?話。可?以說，?這段時?間工作?的過程?也是我?自己心?態(tài)不斷?調整、?成熟的?過程。?最初覺?得只要?充分發(fā)?揮自己?的特長?，那么?不論所?做的工?作怎樣?，都不?會覺得?工作上?的勞苦?，但捫?心自問?，原來?學的知?識何以?致用，?你的特?長在哪?里，剛?參加工?作的我?便迷茫?的不知?自己的?定位。?沒有一?絲的心?理準備?，公司?安排我?做信息?收集整?理工作?，乍看?起來信?息收集?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計似乎?枯燥乏?味、平?淡無奇?，要把?工作完?成是很?容易的?，但把?工作做?得出色?、有創(chuàng)?造性卻?是很不?容易的?。所以?，調整?好心態(tài)?的我漸?漸的明?白了，?在各個?崗位都?有發(fā)展?才能、?增長知?識的機?會。如?果我們?能以充?分的熱?情去做?最平凡?的工作?，也能?成為最?精巧的?工人;?如果以?冷淡的?態(tài)度去?做最高?尚的工?作，也?不過是?個平庸?的工匠?。心?態(tài)的調?整使我?更加明?白，不?論做任?何事，?務須竭?盡全力?，這種?精神的?有無可?以決定?一個人?日后事?業(yè)上的?成功或?失敗。?如果一?個人領?悟了通?過全力?工作來?免除工?作中的?辛勞的?秘訣，?那么他?也就掌?握了達?到成功?的原理?。倘若?能處處?以主動?、努力?的精神?來工作?，那么?無論在?怎樣的?崗位上?都能豐?富他人?生的經?歷。?擁有積?極的心?態(tài)，就?會擁有?一生的?成功。?其次?，對我?半年來?的工作?狀況做?一個小?結。?（一）?學習無?止境，?職業(yè)生?涯只是?學生生?涯的一?種延續(xù)?，重要?的是將?學校里?學的理?論知識?運用到?工作中?，并進?一步提?高、升?華。?除此之?外,我?還嘗試?著進行?了__?__項?目的成?本估算?，使我?有機會?能接觸?到估算?實踐工?作，對?成本估?算知識?有了一?個從理?論到實?踐的升?華過程?。結合?學校里?學的相?關知識?，我覺?得需要?進一步?摸索和?思考，?活學活?用，來?解決實?際的問?題。?（二）?即使是?最基礎?的工作?，也需?要不斷?地創(chuàng)新?求進，?以提高?工作效?率。?我工作?的很大?一部分?內容，?與信息?檔案的?收集、?整理有?關，本?來以為?這是一?種比較?枯燥的?工作，?其實，?如果有?心多思?考一下?，檔案?管理也?會更賦?于人性?化。接?觸工作?至今，?我發(fā)現(xiàn)?需要保?存的資?料類目?繁多、?信息量?大。于?是，我?在按常?規(guī)進行?整理的?同時對?一些資?料從地?區(qū)、級?別等方?面進行?橫向比?較，當?然，隨?著工作?的深入?，還有?更多新?的內容?等待我?去學習?，去思?索。?新員工?入職個?人工作?總結（?五）?就在轉?眼之間?，我已?經在_?___?公司工?作了一?個月，?算是正?式的進?入了工?作狀態(tài)?，將自?己從學?生的心?態(tài)改變?了過來?。只能?說前輩?老人說?的話確?實都非?常的有?道理，?我在公?司只工?作了一?個月，?學到的?知識卻?比我在?學校里?一個學?期學到?的知識?也差不?多了。?雖然?這里面?有著學?校是很?多科目?一起學?，而公?司則是?更偏向?于實用?化這些?原因在?，但是?這也并?不能掩?蓋快速?成長給?我?guī)?的快感?，在這?里也非?常的感?謝從我?一進公?司就帶?領著我?的老_?___?，如果?不是他?在一開?始手把?手的教?導我，?我也不?會這么?快熟悉?上手工?作，更?別說獲?得這么?大的的?進步了?。我?們__?__公?司在我?們市_?___?行業(yè)也?算是一?個知名?的牌子?，早在?學校的?時候我?就想過?畢業(yè)以?后加入?___?_公司?工作，?只是當?時并不?怎么自?信，不?知道_?___?公司會?不會收?我這樣?的普通?學生。?但是沒?想到畢?業(yè)以后?真的實?現(xiàn)了這?個愿望?，哪怕?現(xiàn)在我?已經在?這里工?作了一?個月，?在平時?也會偶?爾產生?不真實?感，并?愈加感?激公司?的栽培?和看好?。在?這一個?月里，?我不僅?僅在工?作之中?努力適?應學習?，也在?平時里?休息的?時候向?各位同?事請教?，通過?與他人?的討論?學習加?快自己?成長的?腳步，?讓我能?夠更好?地適應?公司節(jié)?奏，并?為這一?節(jié)奏貢?獻出自?己的推?動力。?而公?司領導?和部門?交代下?來的任?務我也?盡力完?成，遇?到有不?懂的先?去百度?，是在?找不到?或者沒?辦法完?成才會?去向其?他同事?詢問。?這種行?為給我?帶來了?更加豐?厚的回?報，因?為這樣?靠自己?思索得?來的答?案往往?要比別?人教的?記憶得?更加深?刻，也?運用得?更好。?當然?，我在?這一個?月里的?表現(xiàn)也?有著很?多的不?足。在?工作態(tài)?度上，?我也被?領導訓?過幾次?，雖然?現(xiàn)在都?迅速的?糾正了?過來，?但現(xiàn)在?回想起?之前的?態(tài)度還?是忍不?住有些?羞愧。?明明有?些問題?我在上?班前就?已經有?過思考?，卻直?到被領?導指出?我才真?正將它?改變過?來。?工作上?，雖然?我這種?自己學?習實在?不懂才?去問的?方式很?好，但?是也有?著一些?問題。?最常見?的就是?理解出?現(xiàn)偏差?，在自?學的時?候常常?因為個?人的思?考方式?無法完?美的理?解工作?的內含?的意義?，需要?領導的?指出才?發(fā)現(xiàn)自?己的做?法出現(xiàn)?了問題?。當?然，雖?然有著?各種各?樣的問?題，但?進步卻?始終是?超過了?失誤，?我也相?信在后?面的日?子里我?的失誤?會越來?越少，?獲得的?收獲會?越來越?多，也?希望各?位前輩?同事能?夠更多?的照顧?我，教?導我，?讓各位?多多關?照了!?新員?工入職?個人工?作總結?（六）?進來?公司轉?眼就是?___?_個月?的時間?，感覺?自己也?成長了?，不過?還是必?須總結?一下自?己的工?作，以?便更進?一步的?做好這?份工作?。首?先，是?自己的?自信心?還是不?是很足?夠，有?時候給?比較大?的老板?