



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)銷售經(jīng)?理一周?工作小?結(jié)本?周主要?工作內(nèi)?容:?了解各?店日銷?售情況?,適時(shí)?掌握各?店銷售?情況。?督促?各區(qū)經(jīng)?理對(duì)店?內(nèi)人員?新品知?識(shí)的培?訓(xùn)以及?對(duì)店面?的考核?。了?解各店?人員狀?況,協(xié)?助財(cái)務(wù)?做好店?面租金?單與繳?稅事宜?的跟蹤?情況。?為做?好辦公?室的管?理,參?考北京?總部的?考勤管?理制度?試行稿?,擬定?海盛公?司的考?勤制度?報(bào)張總?審核后?執(zhí)行。?整理?海盛社?保計(jì)劃?書,統(tǒng)?計(jì)社保?人員明?細(xì),并?在網(wǎng)上?申報(bào)。?《因辦?理時(shí)間?是__?__月?___?_日,?剛好周?六,網(wǎng)?上申報(bào)?受理時(shí)?間是截?止到_?___?月__?__日?,受理?時(shí)間是?在申報(bào)?后的2?到__?__個(gè)?工作日?內(nèi),我?會(huì)繼續(xù)?跟進(jìn)。?》為?了提高?辦公室?的工作?效率,?按照張?總的意?思已經(jīng)?招聘好?兩名文?員,一?名會(huì)計(jì)?,一名?庫(kù)房管?理員。?庫(kù)房管?理員在?店內(nèi)實(shí)?習(xí)__?__天?考核后?現(xiàn)已安?排上崗?,跟庫(kù)?房部熟?悉日常?工作流?程。一?名文員?劉曉英?在店實(shí)?習(xí)三天?,因其?表現(xiàn)不?錯(cuò),又?是周一?辦公司?工作任?務(wù)量增?加,所?以已安?排上崗?,主要?工作是?協(xié)助譚?巧娟做?好各類?報(bào)表的?統(tǒng)計(jì)。?另一文?員陳冬?友現(xiàn)安?排在洪?湖店實(shí)?習(xí),已?經(jīng)實(shí)習(xí)?___?_天,?計(jì)劃是?派給加?盟部,?具體等?實(shí)習(xí)考?核過后?再做安?排。新?來應(yīng)聘?的會(huì)計(jì)?李穎已?經(jīng)安排?下店實(shí)?習(xí)一周?,目前?在前進(jìn)?店,具?體工作?待實(shí)習(xí)?考核后?再定。?針對(duì)?本次會(huì)?員日總?結(jié):?這次會(huì)?員日當(dāng)?天廣東?區(qū)域直?營(yíng)店的?總銷售?是__?__元?,比上?月下降?金額為?___?_元。?但是本?月店面?增加三?個(gè),所?以總體?來說本?月會(huì)員?日沒能?按預(yù)期?的超過?計(jì)劃.?這一點(diǎn)?需要我?們做出?總結(jié)。?這次會(huì)?員日部?分店面?都有增?長(zhǎng)趨勢(shì)?,但是?我們的?大店長(zhǎng)?安店以?及湛江?店,南?海店都?在下降?,我會(huì)?更及時(shí)?的跟各?區(qū)經(jīng)理?溝通,?分析原?因,去?改進(jìn)不?足,在?剩下的?十天里?,更加?努力,?才能創(chuàng)?造出傲?人業(yè)績(jī)?。我們?在會(huì)員?日這一?天的銷?售,就?能足以?見證各?店面對(duì)?會(huì)員的?維護(hù)工?作的用?心程度?。接?下來的?十天,?廣東的?同仁們?定會(huì)齊?心協(xié)力?,努力?前進(jìn),?完成任?務(wù)。?點(diǎn)評(píng):?本周的?會(huì)員日?中,前?進(jìn)83?78.?1,惠?沃68?03.?2,南?寧61?73.?7,南?城58?30.?3,長(zhǎng)?安53?52.?4,晉?江48?51,?惠吉3?349?,前進(jìn)?店未能?連續(xù)沖?過萬元?,但,?其實(shí),?整體的?銷售也?能提升?起來,?給我們?看到區(qū)?域內(nèi)的?絕大部?分的店?是有潛?力可以?提升的?,銷售?之本在?于人,?所以,?我們還?是要將?人的工?作抓好?,合理?的調(diào)整?,合理?的激勵(lì)?制度,?合理的?管理培?訓(xùn),合?理的銷?售策劃?,相信?在本月?剩下的?1/3?的時(shí)間?里,能?出色去?完成本?月的總?銷售任?務(wù)。?銷售經(jīng)?理一周?工作小?結(jié)(二?)本?周主要?工作內(nèi)?容:?了解各?店日銷?售情況?,適時(shí)?掌握各?店銷售?情況。?督促?各區(qū)經(jīng)?理對(duì)店?內(nèi)人員?新品知?識(shí)的培?訓(xùn)以及?對(duì)店面?的考核?。了?解各店?人員狀?況,協(xié)?助財(cái)務(wù)?做好店?面租金?單與繳?稅事宜?的跟蹤?情況。?為做?好辦公?室的管?理,參?考北京?總部的?考勤管?理制度?試行稿?,擬定?海盛公?司的考?勤制度?報(bào)張總?審核后?執(zhí)行。?整理?海盛社?保計(jì)劃?書,統(tǒng)?計(jì)社保?人員明?細(xì),并?在網(wǎng)上?申報(bào)。?《因辦?理時(shí)間?是__?__月?___?_日,?剛好周?六,網(wǎng)?上申報(bào)?受理時(shí)?間是截?止到_?___?月__?__日?,受理?時(shí)間是?在申報(bào)?后的2?到__?__個(gè)?工作日?內(nèi),我?會(huì)繼續(xù)?跟進(jìn)。?》為?了提高?辦公室?的工作?效率,?按照張?總的意?思已經(jīng)?招聘好?兩名文?員,一?名會(huì)計(jì)?,一名?庫(kù)房管?理員。?庫(kù)房管?理員在?店內(nèi)實(shí)?習(xí)__?__天?考核后?現(xiàn)已安?排上崗?,跟庫(kù)?房部熟?悉日常?工作流?程。一?名文員?劉曉英?在店實(shí)?習(xí)三天?,因其?表現(xiàn)不?錯(cuò),又?是周一?辦公司?工作任?務(wù)量增?加,所?以已安?排上崗?,主要?工作是?協(xié)助譚?巧娟做?好各類?報(bào)表的?統(tǒng)計(jì)。?另一文?員陳冬?友現(xiàn)安?排在洪?湖店實(shí)?習(xí),已?經(jīng)實(shí)習(xí)?___?_天,?計(jì)劃是?派給加?盟部,?具體等?實(shí)習(xí)考?核過后?再做安?排。新?來應(yīng)聘?的會(huì)計(jì)?李穎已?經(jīng)安排?下店實(shí)?習(xí)一周?,目前?在前進(jìn)?店,具?體工作?待實(shí)習(xí)?考核后?再定。?針對(duì)?本次會(huì)?員日總?結(jié):?這次會(huì)?員日當(dāng)?天廣東?區(qū)域直?營(yíng)店的?總銷售?是__?__元?,比上?月下降?金額為?___?_元。?但是本?月店面?增加三?個(gè),所?以總體?來說本?月會(huì)員?日沒能?按預(yù)期?的超過?計(jì)劃.?這一點(diǎn)?需要我?們做出?總結(jié)。?這次會(huì)?員日部?分店面?都有增?長(zhǎng)趨勢(shì)?,但是?我們的?大店長(zhǎng)?安店以?及湛江?店,南?海店都?在下降?,我會(huì)?更及時(shí)?的跟各?區(qū)經(jīng)理?溝通,?分析原?因,去?改進(jìn)不?足,在?剩下的?十天里?,更加?努力,?才能創(chuàng)?造出傲?人業(yè)績(jī)?。我們?在會(huì)員?日這一?天的銷?售,就?能足以?見證各?店面對(duì)?會(huì)員的?維護(hù)工?作的用?心程度?。接?下來的?十天,?廣東的?同仁們?定會(huì)齊?心協(xié)力?,努力?前進(jìn),?完成任?務(wù)。?點(diǎn)評(píng):?本周的?會(huì)員日?中,前?進(jìn)83?78.?1,惠?沃68?03.?2,南?寧61?73.?7,南?城58?30.?3,長(zhǎng)?安53?52.?4,晉?江48?51,?惠吉3?349?,前進(jìn)?店未能?連續(xù)沖?過萬元?,但,?其實(shí),?整體的?銷售也?能提升?起來,?給我們?看到區(qū)?域內(nèi)的?絕大部?分的店?是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 畜牧飼料企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)與優(yōu)化考核試卷
- 磷肥產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)方法考考核試卷
- 紡織原料的綠色采購(gòu)與可持續(xù)利用考核試卷
- 干部休養(yǎng)所服務(wù)質(zhì)量管理考核試卷
- 天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院《鋼琴基礎(chǔ)(1)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《粵劇藝術(shù)賞析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院《馬克思主義與社會(huì)方法論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 南充科技職業(yè)學(xué)院《西班牙語(yǔ)精讀五》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山西老區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《生物醫(yī)學(xué)傳感檢測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 新野縣2025年數(shù)學(xué)三下期末質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 經(jīng)濟(jì)效益證明(模板)
- 汽車總裝車輛返工返修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法
- D建筑消防設(shè)施故障維修記錄表
- DB43∕T 497-2009 博落回果-行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 黑龍江省哈爾濱市恒泰石材有限公司(擴(kuò)大區(qū))建筑用凝灰?guī)r
- 創(chuàng)意綜藝風(fēng)脫口秀活動(dòng)策劃PPT模板
- 棗樹桃小食心蟲
- 防蠅防鼠防蟲情況記錄表
- 大客戶營(yíng)銷技巧ppt課件
- C++優(yōu)秀課件PPT
- 團(tuán)險(xiǎn)新產(chǎn)品契約及核保細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論