財(cái)務(wù)經(jīng)理2023年述職報(bào)告

第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)?理20?23年?述職報(bào)?告一?年多以?來(lái)，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?部門的?支持下?，經(jīng)過?財(cái)務(wù)全?體成員?的共同?努力，?圓滿完?成各項(xiàng)?既定指?標(biāo)。我?們?nèi)w?財(cái)務(wù)人?員嚴(yán)于?律己，?嚴(yán)格管?理，在?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?，全面?預(yù)算管?理，參?與經(jīng)營(yíng)?決策，?發(fā)揮支?撐服務(wù)?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)檢?查及組?織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)等?方面做?了許多?踏實(shí)的?工作，?完成了?既定的?目標(biāo)，?達(dá)到了?預(yù)期效?果，一?定程度?上鍛煉?了自己?，提高?了財(cái)務(wù)?管理水?平。?履行職?務(wù)情況?：作?為財(cái)務(wù)?部主任?的工作?目的是?組織公?司財(cái)務(wù)?人員認(rèn)?真貫策?執(zhí)行國(guó)?家財(cái)經(jīng)?法規(guī)、?政策，?組織做?好日常?財(cái)務(wù)核?算、財(cái)?務(wù)監(jiān)督?工作，?按時(shí)完?成上級(jí)?下達(dá)的?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)指標(biāo)?和工作?任務(wù)。?我的工?作職責(zé)?是：?1、貫?徹執(zhí)行?國(guó)家財(cái)?經(jīng)政策?和會(huì)計(jì)?制度，?完成上?級(jí)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)。?2、?組織做?好會(huì)計(jì)?核算和?監(jiān)督，?建立健?全收入?稽核制?度，嚴(yán)?禁收入?跑、帽?、滴、?漏。?3、建?立健全?固定資?產(chǎn)管理?制度，?組織資?產(chǎn)清查?工作。?管好貨?幣資金?和其他?流動(dòng)資?產(chǎn)，檢?查資金?管理，?確保資?金安全?。4?、督辦?用戶欠?費(fèi)、資?產(chǎn)報(bào)損?報(bào)批資?料的整?理工作?，及時(shí)?到有關(guān)?部門辦?理待處?理資產(chǎn)?損失的?審批手?續(xù)。負(fù)?責(zé)稅務(wù)?檢查、?各種審?計(jì)協(xié)調(diào)?工作。?5、?對(duì)月報(bào)?、季報(bào)?、年報(bào)?的真實(shí)?合法性?負(fù)責(zé)。?作為主?任我是?這樣開?展工作?的：?1、加?強(qiáng)了財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作和?精細(xì)化?管理力?度信?息是一?個(gè)企業(yè)?的神經(jīng)?，而這?些信息?來(lái)源的?科學(xué)性?就給財(cái)?務(wù)的基?礎(chǔ)工作?提出了?挑戰(zhàn)，?尤其公?司上市?以后，?稅控監(jiān)?管部門?及審計(jì)?檢查力?度的加?大，以?及投資?者對(duì)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?信息的?敏感程?度都要?求我們?在基礎(chǔ)?工作方?面更加?嚴(yán)謹(jǐn)，?因此我?們強(qiáng)化?了基礎(chǔ)?工作，?規(guī)范了?會(huì)計(jì)核?算，嚴(yán)?格執(zhí)行?國(guó)家各?項(xiàng)財(cái)稅?法規(guī)，?及時(shí)、?準(zhǔn)確填?制各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)?表，保?證會(huì)計(jì)?信息的?真實(shí)、?準(zhǔn)確、?合法。?2、?持續(xù)推?進(jìn)全面?預(yù)算管?理，提?高前瞻?性財(cái)務(wù)?規(guī)劃力?度由?于全面?預(yù)算的?編制是?從業(yè)務(wù)?計(jì)劃出?發(fā)將戰(zhàn)?略層層?落地，?以具體?的業(yè)務(wù)?計(jì)劃支?撐預(yù)算?數(shù)據(jù)，?并由專?業(yè)部門?歸口審?核與業(yè)?務(wù)相關(guān)?的預(yù)算?，以實(shí)?現(xiàn)公司?的運(yùn)營(yíng)?策略與?資源配?置的統(tǒng)?一，避?免了孤?立、僵?化、就?數(shù)字論?數(shù)字的?預(yù)算。?預(yù)算分?解的過?程中，?也是向?各級(jí)員?工傳達(dá)?了企業(yè)?的目標(biāo)?信息，?及企業(yè)?面臨的?風(fēng)險(xiǎn)和?優(yōu)勢(shì)，?明確個(gè)?人的任?務(wù)和責(zé)?任的過?程，說?到底是?逐級(jí)承?諾的過?程。在?執(zhí)行過?程中，?更注重?跟蹤差?異分析?，及時(shí)?調(diào)整與?業(yè)務(wù)不?相稱的?數(shù)據(jù)，?因此，?一年來(lái)?全面預(yù)?算管理?工作初?見成效?，在指?導(dǎo)經(jīng)營(yíng)?發(fā)展，?戰(zhàn)略決?策，全?面有效?配置資?源上發(fā)?揮了作?用。?3、積?極探索?轉(zhuǎn)換財(cái)?務(wù)角色?，提升?財(cái)務(wù)管?理水平?縱觀?公司發(fā)?展的形?勢(shì)及所?面臨的?機(jī)遇和?挑戰(zhàn)，?我們財(cái)?務(wù)人員?主動(dòng)加?強(qiáng)觀念?的轉(zhuǎn)換?和認(rèn)識(shí)?的提升?，不再?固步自?封地將?自己定?位在傳?統(tǒng)的“?看家”?意義上?的“經(jīng)?濟(jì)衛(wèi)士?”，而?視公司?發(fā)展為?己任，?全面轉(zhuǎn)?換財(cái)務(wù)?角色，?真正向?“參謀?助手”?轉(zhuǎn)換，?切實(shí)全?方位提?高管理?水平，?加強(qiáng)前?瞻性思?考，從?戰(zhàn)略高?度為公?司提供?決策支?撐，對(duì)?公司的?運(yùn)營(yíng)管?理出謀?劃策，?積極主?動(dòng)參與?到經(jīng)營(yíng)?決策的?籌劃當(dāng)?中去。?科學(xué)的?數(shù)據(jù)分?析，合?理有效?的資源?配置，?保障了?公司各?項(xiàng)績(jī)效?指標(biāo)取?得良好?成績(jī)，?真正意?義上提?升了財(cái)?務(wù)管理?與指導(dǎo)?。4?、充分?發(fā)揮支?撐服務(wù)?職能，?合理有?效配置?資源?“你的?服務(wù)意?識(shí)有多?少，就?會(huì)得到?多少回?報(bào)。如?果你一?點(diǎn)都沒?有，或?是一點(diǎn)?也不肯?付出，?工作散?漫，以?自我為?中心，?甚至孤?傲自大?，那么?企業(yè)怎?么會(huì)把?這樣一?個(gè)“毫?無(wú)服務(wù)?意識(shí)”?的員工?留在企?業(yè)里呢?”這是?沃爾瑪?公司的?一句名?言。我?深知做?為一名?企業(yè)的?員工，?更要明?白，服?務(wù)意識(shí)?應(yīng)該牢?牢扎根?于自己?的內(nèi)心?深處，?尤其是?已經(jīng)成?為團(tuán)隊(duì)?的管理?者，作?為團(tuán)隊(duì)?的核心?，服務(wù)?意識(shí)更?是不可?缺少的?。我自?己是這?樣做的?，也是?這樣要?求我的?團(tuán)隊(duì)的?。用其?他部門?的話講?，財(cái)務(wù)?部的工?作作風(fēng)?明顯改?變了。?5、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)檢查?及內(nèi)控?管理力?度，防?范資金?風(fēng)險(xiǎn)?資金是?一個(gè)企?業(yè)的血?液，必?須按照?省公司?三級(jí)稽?核管理?的要求?，建立?營(yíng)業(yè)款?三級(jí)稽?核管理?制度，?健全了?營(yíng)業(yè)款?、有價(jià)?卡及單?據(jù)的交?接手續(xù)?，防范?了資金?風(fēng)險(xiǎn)。?按照省?公司的?資金管?理辦法?的要求?，積極?與銀行?溝通，?簽定了?上門收?款服務(wù)?協(xié)議，?增加了?劃款頻?次，降?低了資?金沉淀?，提高?了資金?使用效?益。把?縣分公?司收入?資金、?費(fèi)用資?金納入?企業(yè)貨?幣資金?帳戶核?算，便?于對(duì)現(xiàn)?金的監(jiān)?控管理?;制定?了定期?財(cái)務(wù)檢?查制度?，每季?度組織?一次財(cái)?務(wù)檢查?，檢查?重點(diǎn)放?在印鑒?是否按?規(guī)定分?管，營(yíng)?業(yè)資金?管理、?有價(jià)卡?管理、?存貨管?理、固?定資產(chǎn)?管理等?方面，?并針對(duì)?檢查中?存在的?問題限?期整改?，并檢?查其整?改落實(shí)?情況。?6、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提升?理論水?平，建?設(shè)優(yōu)秀?財(cái)務(wù)隊(duì)?伍人?是生產(chǎn)?力中起?決定作?用的因?素，只?有具備?扎實(shí)的?理論基?礎(chǔ)，才?能指導(dǎo)?實(shí)踐。?“藝多?不壓身?”，因?此，我?們有計(jì)?劃組織?全體財(cái)?務(wù)人員?學(xué)習(xí)相?關(guān)稅收?法律知?識(shí)，提?升把握?政策的?水平，?增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)學(xué)習(xí)?創(chuàng)新能?力，并?運(yùn)用于?工作實(shí)?踐。?存在的?主要問?題：?___?_年各?項(xiàng)績(jī)效?取得了?可喜的?成績(jī)，?這與財(cái)?務(wù)部門?的努力?工作是?分不開?的，然?而，在?