公司創(chuàng)建文明單位工作總結

第13頁共13頁公司創(chuàng)?建文明?單位工?作總結?創(chuàng)建?文明單?位是群?眾性精?神文明?建設活?動的重?要組成?部分；?是把兩?個文明?建設的?任務落?實到基?層的有?效途徑?；是不?斷提高?干部員?工思想?道德和?科學文?化素質?的生動?形式。?自公司?成立初?始，領?導班子?就充分?認識到?抓好企?業(yè)“兩?個文明?”建設?的重要?性和必?要性。?為了做?好文明?單位的?創(chuàng)建工?作，領?導班子?多次召?開會議?，從思?想認識?、工作?力度和?保證措?施等方?面進行?了認真?研究、?安排部?署。我?們認識?到：做?好創(chuàng)建?工作，?不僅是?加強精?神文明?建設的?需要，?也是促?進企業(yè)?發(fā)展的?保證。?為此，?我們首?先從組?織上加?強對創(chuàng)?建工作?的領導?，成立?了創(chuàng)建?工作領?導小組?，使文?明單位?的創(chuàng)建?工作有?組織、?有領導?的開展?起來。?為了充?分調動?廣大干?部職工?參加創(chuàng)?建活動?的積極?性，我?們召開?了多次?動員會?議，深?入學習?創(chuàng)建文?明單位?的管理?辦法，?組織干?部職工?討論創(chuàng)?建工作?，提高?了廣大?干部職?工的創(chuàng)?建意識?和參與?意識，?使創(chuàng)建?活動有?了扎實?的群眾?基礎。?其次，?為搞好?文明單?位的創(chuàng)?建工作?，公司?建立了?一套由?黨政領?導共同?負責、?黨政工?團齊抓?共管，?以專職?政工干?部為骨?干，以?各級領?導干部?和經(jīng)營?管理人?員為主?體，黨?員、團?員和職?工廣泛?參與，?各負其?責創(chuàng)建?文明單?位的工?作機制?。在組?織保證?上，成?立以總?經(jīng)理掛?帥、以?基層車?間主任?和部門?主要負?責人為?成員的?創(chuàng)建班?子，制?定了《?創(chuàng)建文?明單位?實施方?案》、?《文明?單位考?核實施?細則》?等方案?制度。?同時把?創(chuàng)建目?標細化?，分解?落實到?各個職?能部門?，形成?全公司?人人參?與、齊?抓共管?的氛圍?，保證?了文明?單位創(chuàng)?建活動?卓有成?效地開?展。為?保證兩?個文明?建設同?部署、?同規(guī)劃?、同檢?查、同?考核，?我們著?力完善?工作運?行機制?。一是?制定目?標考核?機制。?為確保?創(chuàng)建活?動有序?開展，?我們按?照實施?辦法和?考核細?則的要?求，每?年將創(chuàng)?建任務?逐項分?解到各?車間、?各部門?，按照?規(guī)劃要?求，實?行目標?管理，?同時結?合文明?單位、?文明科?室等考?核標準?和細則?，將思?想建設?、組織?建設、?安全生?產(chǎn)、精?神文明?等方面?責任到?人；二?是督促?檢查機?制。公?司黨政?工團堅?持把創(chuàng)?建活動?作為一?項重要?工作擺?上議事?日程，?對文明?創(chuàng)建活?動進行?督促檢?查，組?織驗收?，及時?反饋情?況提出?改進意?見和建?議，以?確保年?初確定?的創(chuàng)建?目標。?三是投?入保障?機制。?一年來?，我們?在不斷?加強精?神文明?建設的?投入，?保證創(chuàng)?建工作?所需經(jīng)?費。制?訂了《?教學管?理實施?細則》?、《員?工培訓?管理辦?法》；?使精神?文明基?礎設施?得到了?進一步?完善。?二、?抓教育?，重引?導，推?進創(chuàng)建?進程，?把創(chuàng)建?工作落?到實處?一年?來，公?司把創(chuàng)?建文明?單位當?作一項?重要工?作，抓?教育，?重引導?，按照?創(chuàng)建的?具體要?求和實?施方案?，以創(chuàng)?建促管?理，全?面推進?創(chuàng)建工?作的深?入。公?司黨委?堅持服?務生產(chǎn)?經(jīng)營、?服務工?程建設?、服務?基層的?原則，?在“準?、實、?活”三?字上做?好文章?，不斷?營造愛?崗、敬?業(yè)、服?務、奉?獻的輿?論氛圍?。1?、強化?職業(yè)道?德教育?。有針?對性地?對員工?進行職?業(yè)理想?、職業(yè)?道德、?職業(yè)紀?律、職?業(yè)技能?教育，?通過學?習《公?司文明?公約》?《公司?文明守?則》，?制定員?工行為?規(guī)范，?使員工?培養(yǎng)了?良好的?職業(yè)道?德習慣?。運用?參加公?司組織?的各項?機體活?動等多?種形式?，教育?員工樹?立民族?自豪感?，引導?員工正?確認識?做好本?職工作?是愛崗?位、愛?企業(yè)最?直接的?體現(xiàn)，?自覺地?以實際?行動為?企業(yè)發(fā)?展貢獻?力量。?2、?開展企?業(yè)形象?工程教?育。把?培養(yǎng)、?弘揚企?業(yè)精神?，樹立?企業(yè)形?象，作?為精神?文明建?設的主?題，強?調在內?容上要?由過去?的一手?硬、一?手軟轉?向兩個?文明建?設協(xié)調?發(fā)展，?突出服?務工作?這個主?題。按?照“建?成一流?企業(yè)、?實現(xiàn)一?流管理?、打造?一流品?牌、培?育一流?隊伍、?創(chuàng)造一?流效益?”的工?作思路?，發(fā)揮?了企業(yè)?精神的?凝聚、?導向、?輻射作?用，為?樹立企?業(yè)形象?，開展?精神文?明建設?起到了?積極推?動作用?。3?、開展?技術業(yè)?務培訓?教育。?公司以?培養(yǎng)高?素質人?才為目?標，加?快企業(yè)?人才的?培養(yǎng)。?作為行?業(yè)特點?，針對?公司年?輕職工?占到了?全廠的?75%?，在知?識結構?、創(chuàng)新?能力和?實際操?作等諸?多方面?與生產(chǎn)?要求的?差距甚?遠。現(xiàn)?實使我?們感到?：只有?通過創(chuàng)?建學習?型企業(yè)?這個載?體，才?能激活?人力資?源的潛?能；只?有轉變?學習觀?念，才?能提高?學習能?力。為?此，我?們通過?聘請專?家授課?等多種?學習競?賽活動?，進行?崗前培?訓、崗?前練兵?。三?、抓管?理，重?效益，?生產(chǎn)經(jīng)?營穩(wěn)步?發(fā)展，?全面提?升企業(yè)?競爭力?為保?證生產(chǎn)?的順利?進行，?公司號?召廣大?干部職?工堅定?信心，?團結奮?斗，知?難而進?，通過?抓重點?、建制?度、定?措施、?保出勤?，確保?有序有?效生產(chǎn)?。一是?發(fā)揮思?想政治?工作生?命線的?強大作?用，圍?繞全年?中心目?標，在?職工中?開展了?以“講?形勢、?樹信心?、做貢?獻”為?主要內?容的形?勢任務?教育，?激發(fā)廣?大職工?的勞動?熱情，?唱好主?旋律，?打好主?動仗，?為精益?生產(chǎn)創(chuàng)?造良好?氛圍。?二是把?思想政?治工作?融入到?生產(chǎn)經(jīng)?營中去?。組織?人員對?公司關?鍵部門?、關鍵?環(huán)節(jié)進?行了督?查日考?核、日?通報、?日獎罰?。三是?把開展?爭先創(chuàng)?優(yōu)活動?作為發(fā)?揮黨員?先鋒模?范作用?的有效?載體，?通過大?力宣傳?優(yōu)秀員?工的先?進事跡?，使之?真正起?到了模?范帶頭?作用，?帶領職?工在施?工中不?怕苦、?不怕累?；在工?作崗位?上，職?工們干?一行，?愛一行?，愛崗?敬業(yè)、?爭做貢?獻的良?好風氣?在工地?上蔚然?成風。?四是認?真抓好?職工安?全思想?教育工?作和崗?前培訓?工作，?認真開?展“安?全生產(chǎn)?，我的?責任”?大討論?活動，?提高廣?大員工?的安全?質量意?識和規(guī)?范操作?的自覺?性，防?止事故?的發(fā)生?，確保?安全。?四、?抓主體?，重載?體，夯?實文明?基礎?通過一?年的創(chuàng)?建工作?，我們?提出“?以思想?道德素?質建設?為核心?，以技?術文化?素質教?育為落?腳點，?以增強?職工整?體素質?為基礎?”建設?企業(yè)文?化的工?作思路?，強化?職工職?業(yè)道德?觀念，?樹立其?職業(yè)理?想，提?高其職?業(yè)技能?，并制?定了規(guī)?范和考?核辦法?。技術?文化教?育上，?公司樹?立對職?工進行?終身技?術文化?教育的?觀念，?舉辦演?講賽、?技術比?武、技?術練兵?、業(yè)務?培訓。?目前，?公司在?職員工?大中專?以上占?20%?，高級?技工占?8%。?學技術?、鉆業(yè)?務、崗?位成才?尉然成?風，一?大批青?年技術?人才脫?穎而出?，成為?了企業(yè)?改革和?發(fā)展的?中堅力?量；職?工整體?素質教?育上，?先后投?資30?多萬元?對職工?活動室?、體育?活動場?地進行?了裝修?。建成?籃球場?1個，?職工活?動室2?個，正?確引導?職工文?化生活?，開展?生動活?潑、健?康向上?的娛樂?項目和?職工喜?聞樂見?的群眾?性體育?活動，?做到活?動經(jīng)常?化、多?樣化、?趣味化?，使各?個層次?的職工?都能各?得其所?，各展?其能，?各享其?樂。?我們堅?持高起?點、高?標準，?大力改?善生產(chǎn)?生活環(huán)?境，并?著重在?綠化、?美化、?凈化、?亮化上?下功夫?，強化?內部衛(wèi)?生管理?，建立?衛(wèi)生區(qū)?域管理?責任制?，采取?每周一?次定期?檢查的?方式，?進行衛(wèi)?生考核?評比。?同時加?大廠區(qū)?綠化建?設力度?，投入?100?余萬元?用于廠?區(qū)、辦?公區(qū)的?園林綠?化建設?，使綠?化面積?占到了?廠區(qū)面?積的4?0%左?右，美?化了環(huán)?境?，F(xiàn)?廠區(qū)整?潔、優(yōu)?雅，綠?地相擁?，芳草?為坪。?一年?來創(chuàng)建?活動中?存在的?問題和?整改措?施企?業(yè)以經(jīng)?濟建設?為最終?目標，?在創(chuàng)建?文明單?位中難?免出現(xiàn)?不盡人?意之處?，現(xiàn)將?存在的?問題歸?納如下?：1?、生產(chǎn)?與學習?上的矛?盾。由?于機構?不健全?、干部?配備不?到位，?特別是?技術人?員缺少?的情況?下，在?人員、?技術、?管理上?仍存在?不少矛?盾和問?題，很?多工作?仍在摸?索和逐?步完善?階段。?2、?思想政?治工作?需進一?步加強?。公?司創(chuàng)建?文明單?位工作?總結（?二）?___?_年以?來，縣?人民政?府辦公?室堅持?以打造?學習型?、思考?性、實?干型、?細節(jié)型?、低碳?型“五?型”機?關為抓?手，以?創(chuàng)省級?文明單?位、創(chuàng)?省特級?檔案達?標單位?、創(chuàng)全?州政辦?系統(tǒng)先?進單位?、創(chuàng)縣?直機關?最滿意?單位、?創(chuàng)學習?型和爭?優(yōu)秀黨?員、爭?優(yōu)秀工?作者、?爭優(yōu)秀?工勤人?員、爭?優(yōu)秀科?長、爭?優(yōu)秀科?室隊辦?“五創(chuàng)?五爭”?為突破?口，扎?實推進?文明創(chuàng)?建工作?，在縣?委、縣?政府提?出的建?設中國?旅游強?縣和“?三城同?創(chuàng)”活?動中發(fā)?揮了領?頭示范?作用。?幾年來?，先后?獲得“?檔案工?作目標?管理省?一級”?、“全?省行政?復議工?作示范?單位”?、“全?省外事?僑務系?統(tǒng)先進?單位”?、“全?州政府?系統(tǒng)政?務信息?工作先?進單位?”、“?縣直機?關最滿?意單位?”、“?學習型?黨組織?”等榮?譽稱號?，連續(xù)?___?_年被?評為“?州最佳?文明單?位”。?一、?主要做?法文?明單位?創(chuàng)建對?縣政府?辦公室?而言，?是提高?工作效?率、提?升服務?水平的?有效途?徑和載?體，縣?人民政?府領導?高度重?視，常?務副縣?長親自?擔任文?明單位?創(chuàng)建工?作領導?小組組?長，高?規(guī)格高?標準推?進創(chuàng)建?工作。?（一?抓體制?機制建?設，著?力保持?創(chuàng)建工?作的制?度化、?常態(tài)化?。一是?科學規(guī)?劃。按?照省級?文明單?位創(chuàng)建?要求，?制定了?《縣政?府辦公?室省級?文明單?位創(chuàng)建?方案》?，明確?和細化?了創(chuàng)建?工作的?階段任?務、組?織方案?、實施?辦法等?，確保?了創(chuàng)建?工作規(guī)?范有序?推進。?二是強?化領導?。成立?了以常?務副縣?長為?組長的?文明單?位創(chuàng)建?工作領?導小組?，負責?創(chuàng)建工?作的組?織領導?。明確?政工科?為牽頭?單位，?負責創(chuàng)?建工作?的指導?、督促?、檢查?、協(xié)調?等日常?工作;?各科室?隊負責?人負責?創(chuàng)建活?動具體?事項的?組織落?實。細?化活動?內容，?分解工?作任務?，把創(chuàng)?建目標?任務分?解到人?、落到?實處，?提高了?創(chuàng)建工?作的科?學性和?可操作?性。三?是注重?宣傳發(fā)?動。設?立創(chuàng)建?專欄，?開展多?種形式?的創(chuàng)建?活動，?使創(chuàng)建?活動深?入人心?，走向?日常化?、大眾?化，形?成了濃?厚的創(chuàng)?建氛圍?。四是?抓好跟?蹤。創(chuàng)?建工作?分步計?劃、細?化目標?，逢會?必講文?明創(chuàng)建?，對各?個階段?的創(chuàng)建?工作進?行及時?的總結?和安排?，對創(chuàng)?建目標?任務進?行跟蹤?，確保?創(chuàng)建工?作扎實?、有序?開展。?（二?抓領導?班子建?設，著?力發(fā)揮?領導班?子的表?率帶頭?作用。?把領導?班子建?設作為?引領文?明創(chuàng)建?工作的?重中之?重來抓?，做到?既有分?工又有?合作，?確保班?子有效?履行“?一崗雙?責”，?推動文?明創(chuàng)建?工作上?臺階、?上水平?。一是?堅持民?主決策?。堅持?班子議?事制度?和民主?集中制?，開展?“陽光?決策”?活動，?重大事?項集體?討論決?定，有?效發(fā)揮?領導班?子集體?的智慧?和才能?，保證?決策的?科學性?、合理?性、前?瞻性。?二是推?進和諧?團結。?堅持每?周一次?例會研?究工作?，強化?班子成?員之間?的溝通?交流，?做到“?大事講?原則、?小事講?風格、?工作講?配合、?生活講?關心、?事業(yè)講?奉獻”?，避免?主觀武?斷和“?一言堂?”，班?子合力?顯著增?強，工?作效率?極大提?高。堅?持一年?至少開?兩次民?主生活?，通過?廣泛征?求意見?、開展?批評與?自我批?評，注?重思想?溝通、?交流，?領導班?子團結?干事的?能力和?戰(zhàn)斗力?不斷增?強。?三是強?化學習?調研。?制定領?導干部?學習計?劃，列?出全年?必讀書?籍和篇?目，每?月組織?一次集?中學習?，每次?明確一?個課題?，明確?一名主?講人。?要求班?子成員?堅持自?學，每?名班子?成員一?年要有?___?_萬字?個人自?學筆記?、要開?展至少?___?_次調?研、要?撰寫至?少2篇?調研文?章。四?是著力?發(fā)揮領?導班子?表率帶?頭作用?。以“?核心作?用好、?表率作?用強”?為標準?，領導?班子成?員在要?求干部?職工做?到前，?自己首?先做到?，要求?職工不?能做的?，自己?首先不?做，做?“作風?正派、?廉潔奉?公、勤?學多思?、關心?職工”?的表率?。（?三抓干?部作風?建設，?著力推?動全體?干部職?工全員?參與和?素質提?高。干?部作風?在很大?程度上?反映了?文明創(chuàng)?建工作?水平。?我辦以?打造“?無私奉?獻、作?風過硬?、業(yè)務?精良”?的干部?隊伍為?目標，?抓好干?部作風?，促進?創(chuàng)建工?作扎實?推進。?一是強?化思想?道德建?設。高?度重視?干部思?想道德?建設和?高尚情?操培養(yǎng)?，在機?關中大?力開展?“兩提?高、兩?滿意”?活動，?青年標?兵崗活?動、流?動紅旗?和“五?好家庭?”評比?活動，?使全體?干部職?工牢記?“愛崗?敬業(yè)、?無私奉?獻、團?結拼搏?、搶前?爭先”?精神，?學先進?，趕先?進，掀?起爭先?創(chuàng)優(yōu)的?熱潮。?二是創(chuàng)?建學習?型黨組?織。積?極創(chuàng)建?學習型?黨組織?，要求?全體干?部職工?全員參?加學習?活動，?參學率?達到了?___?_%。?活動開?展以來?，共組?織集中?學習_?___?次，學?習理論?文章6?篇;撰?寫學習?心得體?會24?篇、調?研報告?15篇?，在縣?級以上?發(fā)表文?章12?篇，尤?其是關?于神農?溪旅游?、神農?小區(qū)建?設、經(jīng)?濟開發(fā)?區(qū)建設?等調研?成果在?指導全?縣工作?上起到?了重要?參謀作?用。，?在學習?中，做?到了?“五有?”、“?五落實?”、“?五帶頭?”，即?。有專?題，有?討論，?有筆記?，有心?得，有?載體;?人員落?實，教?材落實?，計劃?落實，?時間落?實，措?施落實?。尤其?是領導?干部帶?頭抓學?習，帶?頭破解?難題，?帶頭談?認識，?帶頭作?輔導，?帶頭寫?體會文?章，推?動了活?動的深?入開展?，使全?員的思?想素質?和理論?修養(yǎng)有?了質的?提升。?三是積?極投身?社會服?務。深?入開展?結對幫?扶活動?、社會?公益活?動，細?化落實?新農村?建設、?扶貧、?“雙百?雙千雙?建”等?工作。?我辦多?次到新?農村建?設聯(lián)系?點綠蔥?坡鎮(zhèn)野?花坪村?現(xiàn)場指?導，多?渠道籌?措資金?，支持?該村推?進新農?村建設?;極力?協(xié)調相?關單位?籌措扶?貧資金?到扶貧?聯(lián)系點?水布埡?鎮(zhèn)草池?塘村開?展結對?活動，?辦公室?捐款_?___?元，幫?助建成?了村級?辦公場?所、衛(wèi)?生室，?救濟特?困家庭?___?_戶;?積極開?展“雙?百雙千?雙建”?活動，?成立了?專門的?領導小?組，制?定了方?案，到?聯(lián)系點?水布埡?鎮(zhèn)水坡?村開展?活動，?領導班?子與為?該村特?困黨員?結成對?子幫扶?，并捐?款__?__元?，解決?他們的?實際困?難。在?汶川抗?震救災?中，全?體黨員?踴躍捐?款，抗?震救災?捐獻_?___?元，特?殊黨費?捐獻_?___?元，“?重建家?園、再?獻愛心?”捐獻?___?_元，?捐獻棉?被63?床，棉?衣__?__件?，真正?做到了?領導滿?意、基?層滿意?、群眾?滿意。?幾年來?，全辦?公室職?工先后?___?_次捐?款，捐?款金額?達__?__萬?余元，?捐物_?___?余件，?無償獻?血__?__人?次，受?到社會?各界的?一致好?評。?（四抓?日常管?理，著?力推進?辦公室?規(guī)范管?理和陽?光運行?。以辦?公室管?理辦法?等制度?為立足?點，不?斷強化?內部管?理，形?成文明?創(chuàng)建工?作強大?的內部?動力。?一是建?立健全?規(guī)章制?度。?每年初?對《辦?公室工?作規(guī)則?》、《?定崗定?責實施?辦法》?、《財?務管理?實施辦?法》、?《車輛?管理辦?法》、?《黨風?廉政建?設責任?制實施?辦法》?、《社?會治安?綜合治?理目標?管理實?施辦法?》、《?計劃生?育目標?管理實?施辦法?》等規(guī)?章制度?進行修?訂，確?保辦公?室各項?工作有?章可循?。二是?堅持民?主公開?。堅持?內部事?務透明?運轉，?在政務?公開欄?等醒目?位臵進?行適時?公開;?堅持職?工代表?大會制?度，廣?泛征集?職工意?見和建?議，在?堅持公?開、公?平、公?正的原?則上，?提高干?部職工?對內部?管理的?信心，?從而凝?聚人心?。三是?不斷加?強廉政?建設。?堅持落?實黨風?廉政建?設責任?制，全?面部署?黨風廉?政建設?工作，?一級抓?一級，?責任到?科室隊?，責任?到人，?促進了?辦公室?黨風廉?政建設?工作由?“軟指?標”向?“硬任?務”、?由“單?項檢查?”向“?全面考?核”的?轉變，?形成了?在黨總?支統(tǒng)?一領導?下，“?一把手?”親自?抓，分?管領導?具體抓?，政工?科、綜?合科、?秘書科?、車隊?重點抓?，其他?科室隊?配合抓?的領導?體制和?工作機?制，使?黨風廉?政建設?走在各?項工作?前面。?同時，?適時召?開會議?，交流?情況，?研究對?策，及?時解決?存在的?問題。?班子成?員之間?相互監(jiān)?督，及?時溝通?，認真?開展批?評自我?批評，?對有爭?議的問?題，及?時召開?總支會?議進行?研究，?保證了?黨風廉?政建設?工作有?效落實?。（?五抓機?關硬件?建設，?著力促?進機關?生活工?作設施?的低碳?化、節(jié)?能化。?以“低?碳、節(jié)?能、環(huán)?保、實?用”為?標準進?行機關?硬件建?設，不?斷改善?機關生?活工作?條件。?一是以?爭創(chuàng)“?園林式?住宅小?區(qū)”為?目標，?按照“?生態(tài)、?綠色、?節(jié)能”?的要求?，綠化?住宅小?區(qū)__?__平?方米，?綠地率?達到_?___?%;投?入專?門資金?，將院?內路燈?全部臵?換為太?陽能路?燈，大?大減少?了用電?量。小?區(qū)建設?的經(jīng)驗?在全縣?得到推?介，縣?里新建?的環(huán)城?游憩帶?項目擬?按照政?府住宅?小區(qū)的?模式建?設。二?是著力?推行“?無紙化?”辦公?，推動?建立了?全縣電?站政務?系統(tǒng)，?通過網(wǎng)?絡進行?非涉密?的政務?信息聯(lián)?系溝通?，減少?了紙張?、油墨?等耗材?的使用?量，節(jié)?約了政?務運行?成本。?三是按?照為人?民群眾?提供“?高效舒?心”服?務的要?求美化?、凈化?辦公環(huán)?境，以?鮮花裝?點區(qū)域?，營造?清新生?態(tài)的工?作氛圍?。制作?了崗位?責任牌?，向前?來辦事?的人民?群眾明?示辦公?室人員?的工作?崗位和?工作職?責，提?出了“?起立歡?迎、讓?座有請?，細心?傾聽、?記錄認?真，條?件具備?、從速?辦理，?條件欠?缺、出?謀劃策?，有悖?規(guī)定、?耐心說?明，不?急不躁?、換位?思考，?生人熟?人、一?視同仁?，廉潔?高效、?心系基?層，談?完工作?、握手?相送，?熱情服?務、共?創(chuàng)和諧?”的文?明接談?守則，?竭力為?人民群?眾提供?溫馨周?到的服?務。通?過努力?，辦公?室的工?作態(tài)度?進一步?好轉，?工作效?率進一?步提高?，得到?了人民?群眾的?一直好?評，政?府辦公?室連續(xù)?兩年在?全縣人?大代表?對縣直?機關的?評議中?獲得最?滿意單?位的好?成績。?二、?主要成?效通?過文明?創(chuàng)建工?作，極?大激發(fā)?干部職?工工作?熱情，?參謀、?服務、?督查、?協(xié)調等?各項職?能得到?了較好?發(fā)揮。?一是?綜合協(xié)?調無縫?對接。?強化“?辦公室?工作無?小事”?的意識?，嚴格?辦事的?細節(jié)和?程序，?嚴格按?辦公室?工作規(guī)?則和管?理辦法?辦事，?對各項?工作周?密安排?、加強?銜接、?認真協(xié)?調，做?到了環(huán)?環(huán)緊扣?、周全?細致、?不出差?錯，成?功協(xié)調?了多次?的政?務接待?、考察?調研、?大型會?議等活?動，受?到了各?級領導?和各參?加部門?的一致?好評。?二是?辦文辦?會規(guī)范?有序。?嚴格按?照辦文?要求，?嚴謹規(guī)?范、精?益求精?辦文，?從文件?的起草?、審核?、審批?到印發(fā)?，一路?嚴字當?頭，嚴?把辦文?程序關?、格式?關、文?字關，?堅持程?序層層?審簽、?公文交?叉校核?制度，?明確各?環(huán)節(jié)的?具體責?任人，?既確保?了辦文?質量，?又維護?了文件?的嚴肅?性和有?效性。?嚴格執(zhí)?行會議?審批制?度，按?程序認?真審查?會議議?題，著?力提高?會議質?量。狠?抓會前?準備、?會中服?務、會?后落實?三個環(huán)?節(jié)，力?求會議?主題鮮?明，中?心突出?，效果?明顯。?特別是?對縣政?府例會?，堅持?牽頭做?好會議?決策前?的各項?準備工?作，提?前對需?要審議?的議題?進行認?真審核?，并經(jīng)?縣政府?領導審?定同意?后才提?交會議?研究，?從源頭?上確保?了會議?的高效?率和權?威性。?會后及?時形成?會議紀?要，并?對會議?議定事?項加強?督辦落?實。通?過努力?，辦公?室的辦?文辦會?工作基?本做到?了“零?失誤”?、辦文?辦會質?量不斷?提高。?三是?參謀服?務周到?細致。?緊緊圍?繞全縣?中心工?作和群?眾關注?的熱點?問題進?行深入?思考調?研，及?時編寫?反映工?作思路?、工作?措施和?工作進?展的信?息，透?過現(xiàn)象?看本質?，為領?導決策?當好參?謀。尤?其是在?撰寫領?導講話?稿時，?認真把?握領導?意圖，?深入把?握領導?思想的?閃光點?，全面?把握領?導決策?的廣度?，做到?想領導?之所想?、謀領?導之所?謀、辦?領導之?所需。?平時注?重學習?和調查?研究，?多積累?資料，?勤于思?考，經(jīng)??？偨Y?，真正?做到了?參之有?道、謀?之有方?、言之?及時。?四是?督查工?作扎實?有效。?對照縣?委、縣?政府的?決策部?署扎實?抓好督?辦檢查?工作，?使縣委?、縣政?府每一?項決策?都得到?貫徹落?實，切?實做到?件件有?落實、?事事有?回音。?近年來?，先后?對神農?小區(qū)建?設、經(jīng)?濟開發(fā)?區(qū)建設?、州縣?實事、?林改、?重點提?案、市?政建設?等工作?進行了?督查，?僅__?__年?就開展?各項督?查達_?___?余次。?五是?應急管?理逐步?規(guī)范。?通過出?臺和修?訂各類?預案、?發(fā)放應?急手冊?、開展?應急演?練、明?確信息?員等措?施，使?應急工?作更及?時高效?。進一?步強化?了政務?值班陣?地建設?，做到?了值班?工作不?斷檔、?值班信?息暢通?無誤。?六是?法制工?作卓有?成效。?被省政?府法制?辦授予?首批“?全省行?政復議?示范單?位”榮?譽稱號?，湖北?電視臺?對我縣?行政復?議工作?進行了?專題報?道，省?法制辦?專題推?介了我?縣行政?復議工?作經(jīng)驗?。今年?以來，?共辦理?行政復?議案件?___?_件，?切實維?護了人?民群眾?的合法?權益。?七是?政務公?開更加?透明。?充分利?用縣政?府門戶?網(wǎng)、長?江