員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文風(fēng)一天一天地吹著，時間一分一秒地走著。日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，那么員工的實(shí)習(xí)總結(jié)應(yīng)當(dāng)怎么寫呢？下面是我整合的員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文，一起來看看吧。

員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文1

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。以下是我試用期間的工作總結(jié)。

一、以情效勞、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地協(xié)助他們，對他們提出的問題自己不能答復(fù)時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，幸免和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

_施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)展管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)展嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都遵照公司的制度、程序進(jìn)展整改懲罰，把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也時時關(guān)懷同事，經(jīng)常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格_人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的_人，能在_這個大舞臺上展示自己，能為_的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。

員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2

我于20_年x月x日成為公司的試用員工，3個月試用期即將完畢，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適用了公司的工作，自從事平安監(jiān)理工作以來，始終堅(jiān)持樂觀的人生看法和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神。在工作中始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，從事平安管理工作，必需要擅長發(fā)覺問題，解決問題，在日常的平安巡察檢查中，細(xì)心視察，把平安隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。

在平安監(jiān)理工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充溢自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，初入公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

經(jīng)過這三個月，我此時此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理平安監(jiān)理方面的工作，整理各種平安資料，當(dāng)然我還有許多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加，須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實(shí)力。

社會在進(jìn)步，時代在開展，只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)。在以后的工作中，要不斷地總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，我會更加努力地學(xué)習(xí)文化學(xué)問和專業(yè)學(xué)問，不斷地實(shí)踐，不斷提高，并把學(xué)到的學(xué)問結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中，以提高工作效率。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司締造價值，同公司一起展望美妙的將來!

員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文3

自20_年X月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲藏主任工作，轉(zhuǎn)瞬三個月的試用期過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)懷造就下，在同事們的支持協(xié)助、親密協(xié)作下，我不斷加強(qiáng)事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，個人職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作實(shí)力都取得了必須的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的根底，現(xiàn)將個人工作學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、對公司的相識

從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比擬生疏，到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，使我對公司管理構(gòu)造和事業(yè)部等有了較為深刻的相識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了也許的了解，公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)展幫助支持。

二、工作方面

入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)工程中標(biāo)，湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力氣相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持，主要負(fù)責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負(fù)責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)溝通，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點(diǎn)以及湘西28個網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)計(jì)方案及預(yù)算，共計(jì)900多萬。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到詳細(xì)實(shí)施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)展了收集整理，寫了湖南前端聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)流程。按此流程指導(dǎo)，順當(dāng)實(shí)施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的工程進(jìn)展支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負(fù)責(zé)湖北農(nóng)行試點(diǎn)安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點(diǎn)安裝調(diào)試工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出必須的時間不斷充溢自己，端正看法，改良方法，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”，踴躍打算二級建立師的考試。二是向四周的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持虛心慎重、虛心求教的看法，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問，查找缺乏，提高自己，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助和支持下取得了必須的成果，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和缺乏，與工作須要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有必須差距。一是做事還不夠細(xì)心，簡單造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的敏捷性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)決政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為單位須要的優(yōu)秀人才。

員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文4

時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回憶20_年的工作，在公司湯經(jīng)理的正確指導(dǎo)和全體保安人員大力支持下，保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展。這一年來，作為保安隊(duì)長，根本完成了公司支配的各項(xiàng)工作，履行了自身職責(zé)，得到了熬煉和提高，可以說受益多多，體會多多，同時也發(fā)覺保安隊(duì)仍舊存在不少的問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、保安人員流淌大，綜合素養(yǎng)參差不齊，紀(jì)律方面還有待進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善。崗位職責(zé)、管理制度、平安管理實(shí)力等方面的綜合素養(yǎng)有待加強(qiáng)培訓(xùn)。20_年全面總結(jié)20_年保安工作的缺乏之處，加強(qiáng)工作記錄，崗位責(zé)任，崗位技能的管理，做到周周開會，充分調(diào)動全體隊(duì)員工作的踴躍性和主動性，增加聽從意識，責(zé)任感。在日常工作中引導(dǎo)保安員提高聽從意識、效勞意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高效勞實(shí)力，在工作中敬重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿足。結(jié)合部門的實(shí)際狀況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為標(biāo)準(zhǔn)等問題進(jìn)展不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺性。

2、結(jié)合商場實(shí)際狀況，嚴(yán)格限制進(jìn)入商場的車輛，對進(jìn)入商場的外來人員，要嚴(yán)格查詢，確認(rèn)、杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入，維護(hù)好商場的平安。做好商場內(nèi)外的巡查工作，特殊是重點(diǎn)部位的檢查，夜間要加強(qiáng)巡邏力度，確保平安。在加強(qiáng)值班的根底上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。

3、堅(jiān)持查崗，駕馭人員在崗狀況，作好考勤工作，發(fā)覺問題剛好解決，遇重大事務(wù)剛好匯報(bào)。

4、本人在有些問題地處理上不夠穩(wěn)重，遇事有時不夠冷靜，簡單急躁，要學(xué)習(xí)更多的效勞技巧，以便更好地提高自已的效勞水平。不能夠始終保持昂揚(yáng)、踴躍奮進(jìn)的斗志，有放松和懈怠的時候。

在以后的日子，我必須嚴(yán)格要求自己，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)歷，改正自己的缺乏，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文5

從20__年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面賜予我許多協(xié)助。公司客戶效勞中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認(rèn)知，同時踴躍與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)展溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：

1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求，在20__年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進(jìn)展測試，同時將測試結(jié)果剛好反應(yīng)給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善，并于20__年1月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員。

2、負(fù)責(zé)公司客戶效勞中心質(zhì)檢管理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻粜谥行墓芾矸椒ㄖ贫肮究蛻粜谥行臉?biāo)準(zhǔn)用語編輯，完善公司客戶效勞中心制度體系建立。

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務(wù)進(jìn)展抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)展匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問題進(jìn)展溝通，同時每月提交客戶效勞中心質(zhì)檢月報(bào)，通過此項(xiàng)工作來提高客戶效勞中心效勞水平。

4、從20__年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，起先接聽客戶詢問電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，同時提高自身客戶效勞意識。

5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會，通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)學(xué)問和新業(yè)務(wù)學(xué)問，同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn)。

6、針對客戶效勞中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶效勞中心工作流程和提高效勞認(rèn)知。

7、在總部和營業(yè)部客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且剛好解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)覺在許多方面仍舊須要改良：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發(fā)覺對于公司許多業(yè)務(wù)學(xué)問方面自己仍舊須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從而才能提高對客戶的效勞水平。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，參加新的集體之后，并且在公司客戶效勞中心建立階段必需很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成，尤其依據(jù)公司客戶效勞中心開展目標(biāo)，踴躍加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通。

3、對于公司客戶效勞中心建立階段，應(yīng)當(dāng)利用自己之前的工作經(jīng)歷與客戶效勞中心運(yùn)營管